偶见，近年唯一一起券商竞业诉讼？

券业行家，事实说话。

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因

《恒生电子对普通员工竞业，补偿3.6K索赔20W》一文引发论战和投诉，行家的心情并非毫无波澜。纯属偶然，瞥到了一起涉及券商的竞业案。

寥寥数行的文书

关注券商涉诉情况的行家，留意到裁判文书网近期更新了一则“打码”文书。

这里提到的某某券商，可能是哪家？

熟谙地图的行家，打开了《深圳券商地图》的存档，发现“深圳市南山区粤海街道海珠社区滨海大道3165号”这一地址，正是五矿证券有限公司（简称：五矿证券）的总部所在。

而在报道《临港热土遇上监管“冷淡”》一文中，行家刚翻查过魔都券商，这一地址也指向五矿证券上海分公司。

达成和解的诉讼

关于五矿证券，这家央企背景的券商，想来又是另一番说道。

单看这起案件，双方达成和解，以原告撤诉告终。

利益无关，行家也对此深表欣慰。毕竟，法律是底线，公序良俗，世态人情，也不能忽略。作为拉低平均收入的普通员工，更容易共情。

回顾近年来的公开的判决，涉及券商从业人员的劳动争议案司空见惯，判决书中提及保密和竞业协议的情况也比比皆是。

然而，与恒生电子以竞业为由，“批量”起诉离职员工不同。在证券行业，真正因为竞业引发的诉讼，其实并不多。

从公开的判决书来看，几乎都集中在曾有金领之称的保代群体中。

随着监管门槛放开，保代数量倍增，签署项目为0的保代占到绝大多数。行家本以为投行民工的处境有所改善，却频频收到知名投行全员竞业的爆料。

这让行家觉得，情况可能在变化。

寻求更好的赛道

对券商人员来说，除旧布新之时，也是考虑更换赛道的高峰。

当然，离开券商行业的去处，或许并没有公开的统计。但各家券商人员的变动趋势，却有可比数据。

在《人心思变？券商人员变动榜》一文中，行家曾有统计，2022年三季度单季增员最多的券商包括中信证券、中信建投、中金公司、华泰证券、国金证券、中泰证券、广发证券、招商证券、中金财富和国泰君安。

另一组来自上海证券同业公会的数据，披露了魔都券商的变动。

2022年上半年，上海地区券商分支机构共有16,171名员工，同比增加839名，增幅为5.47%。其中投资顾问共计4,372名，同比增加522名，增幅为13.55%。与此同时，经纪人减少至3,439名，降幅为14.74%。

2022年上半年末，上海辖区共有112家分公司，其中8家券商分公司负责人发生变动；证券营业部790家，其中77家营业部负责人发生变动。

对初窥门径的券业人士来说，以湘财证券总裁周乐峰，浙商证券高管胡南生，渤海汇金董事长齐朝晖等前辈为榜样，这样的奋斗目标，或许还需时日。但通过个人努力+组织栽培，成为分支机构负责人，应该是个容易达成的目标。

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