征文选登 | 211硕士工作后的感悟：你的坚守，要配得上你的选择

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你的坚守，要配得上你的选择文/岁月无恙

作者：岁月无恙（笔名），安徽桐城人，爱生活爱家人爱自己，资深狗奴，此生惟愿岁月静好，人无恙。

今天是2019年7月26日，距离我真正踏入职场，也是第一份工作满2年，还有倒计时的5天。

本人毕业于安徽省合肥211大学，硕士毕业。跟其他同届学生的选择不同，既没有选择去大城市闯荡，也没有留在省会合肥发展，而是做了一个别人眼中最傻的选择，回到了老家县城上班。之所以选择离开呆了7年的合肥回老家，一是父母年纪大了，想趁着有机会就近照顾些，免得以后后悔；二是毕业找工作的时候，就是一根筋不想留在合肥，所以尽管所在的单位也有合肥的岗位，还是连面试都没有参加。

虽然选择的是老家的县城，但单位是自己从小就喜欢的一个国企。因为邮票还有信件承载了我很多年少时的记忆，加上离家又近，没上班之前还是满怀期待的。只是没料想，这种期待，在正式步入工作岗位后，会慢慢被消磨掉。

2017年8月1日入职，为期半个多月的岗前培训结束后，我们县这一批的4个人在回单位报到的第一天，就被分配到了4个不同的农村网点。没错，一点喘息的时间都没有给。尽管在上岗之前，我们就知道了新进大学生有为期2年的基层服务要求，却还是被这雷厉风行的执行力吓了一跳。我所在的网点，离县里很远，公交一个半小时；人性化的一点是，领导安排网点的时候，除了唯一的男同学，均按离家就近原则安排了。所以，我所在的网点，离市里远，离家却近，骑车大概半个小时。但前3个月，我是住在网点的，因为没有电瓶车，刚上班也没有钱买。网点有安排宿舍，也有姐姐做饭，很方便，除了一个人孤单了些，其他都还好。

上班的第1个月，没有自己的工号，只能在网点的大堂帮忙，协助客户填单子、解释业务、激活还有礼品管理等，琐碎而重复。但是，作为刚入职的新人，谁还不是从小事做起过来的。那时候的心态还是蛮看得开的，所以也没什么怨言。在大堂帮忙的同时，网点负责人也给时间让我去柜台观摩前辈业务操作，并且安排了专门的师父带我。刚接触那些业务代码时，真的是一头雾水，牢记“好记性不如烂笔头”，也不管懂不懂，记下来再说。晚上一个人在宿舍，背着代码，心里想着键盘，开始就跟高考复习一样，居然紧张得有些失眠，可能跟我慢热的性格有关吧，学什么都比较慢但心里又着急。

2017年10月国庆结束，拿到了自己的工号，正式开始柜台工作。这是真正为客户办理业务，不是模拟操作，难免有些紧张。代码忘了，业务资料不清楚，总是会询问前辈们，还好遇到的几个前辈都很有耐心，不厌其烦地教我，还安慰我说开始都是如此，熟练就好了。十月结束的时候，我已经能熟练办理所有基本业务。

业务掌握了，心态却开始爆炸了。因为，上班的压力越来越大，不只是休假时间有限，不只是源于业务的差错，不只是源于前台客户的刁难，不只是源于各种走访、电访、夜访，更多的是源源不断的各种任务，压得人喘不过气，保险、ETC、余额、集邮业务、各种分销产品，永无尽头。我不禁开始觉得：如果你不是全能的，这个工作你配不上。

而我，就是配不上这项工作的一个人。我既卖不了多少东西也拉不到多少存款。我开始变得低落、消极还有沉默寡言。每天上下班唯一安慰自己的就是，能回家吃到老妈的饭菜，给老妈带好吃的，陪老妈散步、说话。还有，就是心中的那个期待，领导默许的下次轮岗调我上去。

然而，一年后的轮岗，我没有如愿调到办公室，这简直就是压倒我的最后一根稻草。庆幸的是，新网点也还是离家近，无论风雨，我都是天天回家。尽管如此，我还是不满足，内心还是失望，也许是时间越久，越深刻认识到网点的工作不适合自己吧。终于，在三月份，我交出练习了无数次的辞职信，领导收到辞职信，第一时间到网点跟我聊了好几个小时，说我这就是典型的赌徒心理，太任性。因为我很耿直，直接就说了没有找好下家，实在太累，想歇歇再重新出发。好话歹话说了许多，最后领导看我是一副无动于衷的样子，只能说，你再好好考虑，最起码，有了后备计划才能离开，怎可如此任性。

我，最终没走，并且变得积极。同事们都开玩笑说我被洗脑了还是领导许了我什么好处。其实都没有，只是一个很现实的原因：我缺钱，之前的钱攒着刚还完贷，还有一个月车贷2500元，容不得一丝拖欠，真实的月光族。我跟自己说，要么找到下一家，要么就把剩下的车贷钱攒够了就走。开心也是一天，不开心也是一天，那就开心地把本分工作做好，不多想，岂不快哉。

上天总是喜欢开玩笑的。当我不抱其他想法，按部就班做着自己的事情，一心只想攒钱的时候，却在4月份轮岗中被调上去了，并且是我一心想去的办公室。

说到这里，你也许会觉得我何其幸运，同批进来的4个人，只有你一个人提前被调了上去。但我想说的是，机会只会给有准备的人真是铁的定律。我被调上来，不是因为我的学历，也不是我的辞职威胁，而是我比其他三个人，多做了一件事。这件事，就是在领导找我写材料的时候，无论多么不情愿，都是按时按质交给领导。听起来特别简单，却十分真实。

其实我自己不擅于写作，读书时语文也是不太好的。但这件事，我坚持下来了。当时的想法也很简单，上面领导找你做事，岂有不做之理。后来写着写着，觉得自己还蛮适合写材料的。一件你本不擅长的事情，居然做着做着就成为了亮点，并在关键的时候，成为你立身的资本。

事实证明，领导的选择没有错，我的认定也是对的。办公室的生活，确实让我轻松了不少。我的到来，也减轻了领导许多的文字工作，让他能够更加专心做好协调等专业事项。而我自己，也更有时间和精力，专注文字工作，目前，正在坚持每周写稿。

世上工作千千万，选择也是千千万。总结我的工作经历，感悟到：无论是哪份工作何种岗位，有三点坚守是十分重要的：

第一，坚守你的选择。这在初入职场的时候很重要，无论是面对他人的质疑还是工作的压力，新人总是要涅槃重生的，要吃得了苦、下得了功夫，扛得住打击。有人会说你的学历，配不上这个工作；有人会说，你的能力在这太可惜。但你自己要坚持住初心，你的选择无关他人。那些吃过的苦，流过的泪，只会成就更好的你，但如果真的不适合，也别傻傻煎熬，趁早回头。

第二，坚守你的立身之本。如果一项工作，你可以做，人家也可以做，领导可以不选择你。但如果一项工作，只有你可以做，并且能做好，领导就只会选择你。还有，除非你对目前的工作百分百满意，否则保持求进十分必要，要么学习一些新的技能，要么在现在的岗位上继续深根细作，让自己永远持有鲜活的离开的资本，而不是任性的说走就走，这是成年人应有的担当。

第三，坚守你的感恩之心。无论你的单位、你的工作、你的领导是什么样的，都值得你心怀感恩。就像一位同事姐姐说的，“单位的任务这么多，但反过来想想，如果没有单位提供的平台，靠自己，你能卖出什么呢”？尽管我对单位也有不满，但无论走到哪里，我都会记得，是这个单位，供我衣食；是这份工作，让我专业；是这些领导，教我成长。

成为更好的自己，才有更好的选择，与君共勉。

END

原创 / 岁月无恙  |  编辑：高校人才网编辑部

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