专任教师/博士后，有编制，安家费30~70万，可安排住房一套
广州 · 6月16日
1.南宁学院（参加场次：RPO博士精准引进会）
2.深圳大学经济学院（参加场次：RPO博士精准引进会）
3.广州医科大学（参加场次：RPO博士精准引进会）
4.北部湾大学（参加场次：RPO博士精准引进会）
南宁学院
2023年RPO博士精准引进现场面试会
一、学校简介
南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校，为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西立项建设硕士学位授予单位。学校坐落在全国文明城市、国家生态园林城市、“中国绿城”——广西南宁市。学校现设有二级学院12个，开办本科专业36个，覆盖工学、管理学、艺术学、经济学等4大学科门类，全日制在校生20487人，其中本科生19760人。现有教职工900余人。
2021年《南宁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出:“高水平办好南宁学院，对标推进南宁学院创建为南宁大学。”当前，学校抢抓发展机遇，贯彻“应用型、开放式、新体验”的办学理念，以“质量发展、特色发展、创新发展”为主题，上下一心、凝心聚力投入加强内涵建设各项工作，力争早日实现升格南宁大学目标。
二、招聘对象及招聘计划
（一）招聘对象：符合招聘条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
（二）招聘计划：本次公开招聘博士研究生若干名，具体岗位要求详见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱中华人民共和国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱高等教育事业，遵纪守法；
3.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
5.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件；
6.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）其他条件
学校分三个类别引进博士研究生：
1.博士+正高
年龄在50周岁以下，具有博士学位的正高级职称人才，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
2.博士+副高
年龄45周岁以下，具有博士学位的副高级及以上职称人才，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
3.博士
年龄在40周岁以下，具有博士学位的人才，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
具体条件详看《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人[2023]2号），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm；期刊分级标准以《南宁学院学术期刊分级暂行规定》（南院产学研[2021]10号）为准，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。
（三）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、人才待遇
（一）薪酬福利
各层次人才可享受相应人才待遇，安家费档次由服务期任务而确定，具体见《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人[2023]2号），文件地址：
https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。
（二）成长发展
学校以硕士点建设为契机，以学科专业发展为人才资源配置导向，将人才队伍建设与优势学科专业、重点学科专业、交叉学科专业的建设需求相结合,锺搭建平台、培育团队;实施访问学者和博后在职研修支持计划,推进学校师资队伍国内外交流,加强学校与其他高校的交流合作，促进教师拓宽学术视野,提高学术水平和创新能力;采用“四阶梯递进式鹰计划”师资培养培训模式，通过青年教师导师制、教学团队合作、课程培训、教学研讨等项目，促进教师专业化发展。
（三）组织氛围
1.坐落在南宁市五象新区之中，学校2022年获评“广西首批绿色学校”，拥有国家AAA级景区的办公环境，校内有新华书店、瑞幸咖啡等便利设施。
2.丰富多彩的工会活动、部门活动。
3.灵活、畅通、公开的沟通平台。
五、相关说明
（一）拟聘人员须在入职报到前取得学历、学位证书，未按期取得学历、学位证书的取消聘用资格；
（二）本次公开招聘工作将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用，直至录满为止。
（三）其他未尽事宜请关注南宁学院网站通知公告栏。报考人员参加招聘期间应及时从南宁学院网站通知公告栏了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
六、联系方式
通讯地址：广西南宁市邕宁区龙亭路8号南宁学院人事处
邮编：530299
南宁学院人事处网站：https://rs.nnxy.edu.cn/
附件1：南宁学院2023年度公开招聘博士研究生（第二批）岗位信息表
深圳大学经济学院
2023年RPO博士精准引进现场面试会
聚天下英才！深圳大学经济学院新一年度全球招聘持续进行中！
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深圳大学经济学院
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一、学院介绍
深圳大学经济学院的前身是深圳大学经济管理系，于1983年深圳大学创校时成立，由中国人民大学援建。1985年经济管理系分置为经济系与管理系，1987年经济系分为经济系和国际金融贸易系，1997年5月原经济系、国际金融贸易系和特区港澳经济研究所联合组建经济学院。
学院学科专业发展保持良好势头。现拥有经济学、金融学、会计学、供应链管理（物流管理）、国际经济与贸易等本科专业；拥有理论经济学一级博士点，应用经济学一级硕士点，统计学一级硕士点和会计学二级硕士点；拥有会计专业硕士MPAcc、金融专业硕士MF、国际商务专业硕士MIB及应用统计专业硕士MAS；拥有理论经济学博士后流动站。
学院人才培养方面创新务实、特色鲜明。积极推进人才培养模式创新，成立数理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投资科学国际接轨班、金融风险管理班、供应链金融和商业保理特色班以及国际经贸与英语实验班。
学院汇聚一批经济管理领域的知名学者，形成了一支结构均衡、具有奉献精神和创新意识的学术团队。现有教职工155人，专任教师117人，其中：英国皇家艺术学会院士/会士(RSA Fellow)1人，国家优青1人，Elsevier中国高被引学者2人，广东省特支计划科技创新青年拔尖人才1人，广东省特支计划教学名师1人，广东省高等学校教学名师1人，深圳市高层次专业人才38人。
学院科研实力稳步提升，学术影响力日益凸显。设立Journal of Electronic Commerce Research地区编辑部，参与建设人工智能与数字经济广东实验室，与中国银行业协会共建银行业数字金融联合实验室。积极承担国家级、省部级以及咨询类科研项目。学术成果发表于《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等中文顶级期刊，以及《The Accounting Review》《Journal of the American Statistical Association》《Information Systems Research》《Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》《Journal of Banking and Finance》等国际顶级期刊。
二、教授招聘方向
经济学、金融学、会计学、国际经济与贸易、供应链管理（物流管理）、统计学、风险管理与保险、金融与财务等相关研究领域人才均可申请。
三、教授岗位设置
特聘教授
1.具有良好的思想道德品质，高度的责任心和团队合作精神，恪守学术规范，师德师风优良。
2.在相关学术领域具有深厚的学术造诣，达到国（境）内外高水平大学特聘教授水平，入选国家级领军或青年人才工程，国家级重点重大类科研项目主持人，或具有相当层次的学术影响力。
3.年龄不超过60周岁。
预聘-长聘制教授
1.具有良好的思想道德品质，高度的责任心和团队合作精神，恪守学术规范，师德师风优良。
2.取得国（境）内外同行认可的学术成就，在相关学术领域具有突出的学术造诣，达到国（境）内外高水平大学教授水平，能够胜任一定的教学工作。
3.年龄不超过45周岁。
预聘-长聘制副教授
1.具有良好的思想道德品质，高度的责任心和团队合作精神，恪守学术规范，师德师风优良。
2.取得国（境）内外同行认可的学术成就，在相关学术领域具有一定的影响力，达到国(境)内外高水平大学副教授水平，能够胜任一定的教学工作。
3.年龄不超过40周岁。
预聘-长聘制助理教授
1.具有良好的思想道德品质，高度的责任心和团队合作精神，恪守学术规范，师德师风优良。
2.取得国（境）内外高水平大学或研究机构的博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神，能够胜任一定的教学工作。
3.年龄不超过35周岁。
注：特别优秀者可适当放宽年龄限制。
四、本次教师岗位招聘计划
五、教师岗位薪酬待遇
1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。
2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。
3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。
5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。
6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。
六、博士后招聘计划
为进一步推动深圳大学经济学院的学术发展和学科建设，吸收高层次优秀人才充实科研队伍，拟面向国内外长期招聘经济学相关专业博士后，择优录取。
2023年博士后招聘包括但不限于以下专业背景：理论经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、国际经济与贸易学、风险管理与保险、会计学、统计学、数学、管理科学与工程等。
博士后招聘具体合作导师名单（详细信息参考学院官网“教师资源”模块）及研究方向如下：
七、博士后待遇与工作条件
（博士后综合年薪约32万元）
1.深圳市待遇：（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，每人每年发放18万元（免税）；（2）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元科研启动经费；（3）若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新文件规定为准。
2.深圳大学待遇：（1）深圳大学提供综合年薪约14万元。在此基础上，符合以下条件者还可额外获得每年4.8万元“荔新奖励计划”的奖励性薪资（以学校人力资源部最新通知为准）：
a，博士毕业高校符合以下条件之一：
世界大学排名前150名高校/原“985工程”建设高校/所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；
b，近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一：
人文社科：顶级学术期刊论文1篇，或其他高水平论文2篇（包括中文权威学术期刊、被SSCI收录Q2区学术期刊及A&HCI收录学术期刊论文）。
（2）发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3.经济学院待遇：（1）经济学院提供每人每月2000元津贴。（2）以深圳大学经济学院为第一单位取得的科研成果或项目资助，按《深圳大学经济学院科研奖励办法》给予科研奖励或配套资助。（3）符合深圳大学人力资源部政策要求的优秀博士后出站之后可以申报“荔园留菁计划”转为学院预聘-长聘制教师（以学校人力资源部最新通知为准）：
a，以深圳大学为依托单位，申请人作为项目主持人，满足以下条件之一：
1.主持1项国家级科研项目；
2.主持2项市级以上科研项目（至少1项为省部级）。
b，近三年以深圳大学为第一作者单位或依托单位，取得的业绩成果符合以下条件之一：
1.以第一作者发表论文符合以下条件：
人文社科：顶级学术期刊论文1篇，或其他高水平论文2篇（包括中文权威学术期刊、被SSCI收录Q2区学术期刊及A&HCI收录学术期刊论文）；
2.作为负责人获得博士后科研项目、人才计划或重大奖项，比如中国博士后科学基金特别资助或一等资助、中国博士后创新人才支持计划、中国博士后国际交流计划引进项目、全国博士后创新创业大赛或粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛金银奖等。
3.以第一完成人取得的研究成果被省部级以上党政部门采纳应用。
4.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
5.博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。
6.2019年8月广东省委组织部和省人社厅联合印发《关于开展2019年“广东省博士后人才引进计划”申报工作的通知》，符合条件的博士后待遇还会得到进一步提升，具体如下：
(1).进站资助。省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位。获资助的博士后薪酬约为48万元/年（含省市资助）。
(2).后续资助。对获得本项目资助，出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。中途退站或在粤工作未满3年以上的，视情况追回部分或全部资金补助。
八、博士后岗位职责
1.完成合作导师布置的科研任务。
2.适当承担教学任务，由所在系或中心统一安排。
3.在站期间须以第一作者身份在CSSCI来源期刊上发表论文4篇，或2篇权威期刊论文，或1篇顶级期刊论文（权威和顶级期刊的确认标准参照《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》相关规定。
4.在站工作期限一般为两年，期满后按时出站。
5.出站由所在系或中心组织考核，考核要求及具体管理要求参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。
深圳市世贸组织事务中心博士后创新实践基地
2023年招聘启事
深圳市世贸组织事务中心于2002年经深圳市政府批准设立，于2021年5月更名为“深圳市商务发展促进中心（深圳市世贸组织事务中心）”，为深圳市商务局直属事业单位。
深圳市世贸组织事务中心博士后创新实践基地（以下简称“实践基地”）于2008年10月经深圳市人事主管部门批准设立，是深圳市首批设在政府直属部门的博士后创新实践基地。实践基地结合中心职能定位，持续开展对外经贸领域、商务发展领域研究，为深圳开展商务领域相关工作提供理论指导和智力支持，为政府制定中长期经济发展战略目标提供智力支持和决策咨询。实践基地多年来积极开展对外交流与合作，与深圳大学、北京大学汇丰商学院、对外经贸大学、复旦大学、武汉大学、上海财经大学、江西财经大学、中山大学、暨南大学等博士后科研流动站建立良好的合作关系，已联合培养多名博士后，培养和造就了一支专业的、高素质的人才队伍。
为充实实践基地的研究力量，中心现拟与有关博士后科研流动站联合面向全球招收博士后研究人员若干名，有关事项公告如下：
一、招收条件
1.已毕业博士获得博士学位原则上不超过3年，应届博士毕业生确保在进站前取得博士毕业证和学位证；
2.遵纪守法，品学兼优，身体健康，年龄原则上在35周岁以下；
3.须全脱产在本实践基地从事博士后研究工作，具有相对稳定的研究方向，具有较强研究能力和敬业精神，掌握所从事领域的前沿动态，具有独立开展和组织科研工作的能力；
4.具备较强的语言和文字表达能力、英文阅读能力、团队合作精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
二、招收专业
理论经济学、应用经济学、世界经济、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、金融学、统计学、经济法学、国际法学等。
三、研究方向
主要研究方向或课题围绕国际经贸规则、商务领域发展的重大问题展开研究，包含但不限于：
1.粤港澳大湾区经贸规则研究；
2.国际经贸新规则及深圳策略研究；
3.深圳国际贸易高质量发展研究；
4.商务领域前沿议题与创新发展研究。
四、博士后岗位职责
1.完成合作导师布置的科研任务；
2.博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站；
3.接受流动站和实践基地的中期考核；
4.博士后申请出站，须取得一定的科研成果并通过流动站和实践基地的专家审议，审议通过后方可出站。
五、相关待遇
1.在本工作站工作期间，综合年薪税前约35万元人民币，其中包含深圳市政府补贴18万元/年，享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按国家有关标准及相关管理规定执行。
2.为进站博士后提供必要的办公和研究条件，支持博士后研究人员潜心研究，鼎力创新，鼓励博士后研究人员多出成果。
3.进站后按深圳市有关规定落户深圳，其配偶、子女可以随迁。
4.可申请深圳市新引进人才租房补贴3万元（一次性发放）。
5.出站后选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
六、申请材料
1.博士后申请表（表格在中国博士后网站下载）；
2.个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录）；
3.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明；
4.两位本学科领域博士生导师的推荐信(一位必须是本人的博士生导师)；
5.博士论文及两篇学术代表作；
6.拟选课题研究计划书，格式不限，每人可选2个课题，但只针对1个填写计划书，课题尽量贴近中心的研究方向与职能；
7.身份证正反两面扫描件；
8.个人近期彩色证件照（电子版）。
中心将及时妥善地处理应聘申请，并履行保密义务，简历恕不退还。中心将对应聘材料进行初审，初审合格者需应聘者到深圳参加面试，面试时间另行通知。
广州医科大学
2023年RPO博士精准引进现场面试会
一、博士后科研流动站介绍
广州医科大学创办于1958年，是一所以医学为优势和特色，开展博士、硕士、本科多层次人才培养的国家“双一流”建设高校。
学校拥有1个国家医学中心、1个国家临床医学研究中心、1个国家重点实验室；临床医学入选国家“双一流”建设学科；10个学科（临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学、微生物学、精神病学与心理学、材料科学、化学）进入ESI排名全球前1%，临床医学进入ESI全球前1‰，ESI综合排名位居全国高校第72位。学校拥有24个国家级临床（中医）重点专科，其中呼吸科排名全国第一、变态反应排名全国第三、小儿外科排名全国第四、胸外科排名全国第五、小儿内科排名全国第六、精神医学排名全国第六。
学校拥有临床医学博士后科研流动站，一级学科博士学位授权点5个（含1个专业学位博士授权点），2017—2021年，学校承担了各类纵向科研课题2500余项，其中国家自然科学基金立项数连续多年位居全国百强；获得国家级科技奖励5项、省部级科技奖励20余项；在包括Nature、Science、New England Journal of Medicine、Cell、Lancet在内的世界知名杂志发表SCI论文10000余篇。
学校拥有一批高层次人才，其中诺贝尔奖获得者（霍夫曼教授）1人，钟南山教授为首院士5人，各类国家级人才70余人。
二、招聘计划
我校2023年拟招收200名以上博士后研究人员，其中附属医院招收科研型博士后及临床型博士后。
三、研究方向
生物医药类：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等相关专业。
四、申请条件
（一）遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。
（二）年龄在35周岁（含）以下。
（三）具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生。
（四）全职在校从事博士后研究工作。
五、福利待遇
（一）博士后年薪30万起（含省市财政经费），外加五险一金单位部分（约10万元）。
（二）配套20万元广州市博士后科研启动费。
（三）可申请博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。
（四）出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。
（五）业绩优秀者可优先选择留校（附属医院）工作。
北部湾大学
2023年RPO博士精准引进现场面试会
一、学校简介
区位优势突出，气候环境宜人
北部湾大学是一所以工学、理学、管理学为主，多学科协调发展的综合性全日制普通高等学校。学校占地面积2070亩，有建筑面积65.23万平方米，教学科研实习仪器设备4.86亿元，纸质图书197.8万册，电子图书86万册，拥有集合了岭南风格、滨海风光、东南亚风情等特色的3A级景区校园。学校位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。钦州地处北部湾陆上地理位置中心，背靠大西南，东连粤港澳，面向东南亚，地处华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈的结合部，是面向东盟合作的重要平台和国家重点打造的面向东盟开放合作的窗口城市。钦州具有快速便捷的综合交通运输体系，位于北部湾经济区核心区（南宁、钦州、北海、防城港）“半小时经济生活圈”，交通便利。钦州拥有优质的生态环境，宜业宜居。冬季短而温和，夏季长而湿润。沿海水水质优良，除国家一级保护动物中华白海豚外，还有成片的国家一级保护植物红树林，拥有十万大山山系八寨沟天然氧吧。
学科门类齐全，海洋特色鲜明
学校前身为1973年创办的钦州地区师范学校；2006年2月，教育部批准学校升格为钦州学院；2018年3月，国务院学位委员会批准学校成为硕士学位授权单位；2018年11月，教育部批准在钦州学院基础上设立北部湾大学。2021年9月，学校成为广西2021-2025年立项建设新增博士学位授予单位（博士B类）。学校现有全日制在校生22000多人，有教职工约1300多人，有本科专业54个，硕士学位授权点10个。
2007年，学校在广西高校中率先开设涉海专业，填补了广西有海洋而广西高校无海洋专业的历史空白；2011年成为广西唯一获得国家高级海船船员和国家一级渔业船员培养培训资质的本科高校。2021年8月，学校建设的船舶与海洋工程装备现代产业学院、北部湾陶瓷现代产业学院荣获“广西普通本科高校示范性现代产业学院”称号。学校着力突出海洋性办学特色，以服务海洋强国和海洋强区战略为使命，现开设有海洋科学、轮机工程、航海技术、水产养殖学、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程等一批涉海类专业，构建了海洋生物与技术、海洋交通运输与工程等具有海洋特色的学科专业集群。现有“广西北部湾海洋生物多样性养护重点实验室”“广西北部湾海洋环境变化与灾害研究重点实验室”“广西船舶数字化设计与先进制造工程技术研究中心”和“广西壮族自治区化工新材料与安全技术工程研究中心”等一批省级海洋学科发展平台。充分发挥团队、平台作用，学校在白海豚、中华鲎、大蚝等海洋物种养护、海岛资源保护与利用、海洋历史文化等领域的研究不断结出新成果，科技成果转化不断取得新进展。
平台资源丰富，开放办学领先
学校深入贯彻落实国家和自治区关于建设“双一流”大学的战略部署，扎实推进“一流学科”“重点学科”“一流专业”和“特色专业”建设。加大海洋生物学、水产养殖、船舶与海洋工程、化学工艺、机械制造及其自动化、油气储运工程、管理科学与工程等7个省级重点学科建设力度，70%以上省级重点学科获得了硕士点，正积极筹备建设和申报新的自治区一流学科。现有2个广西一流学科（海洋科学、船舶与海洋工程），7个广西重点学科（海洋生物学、水产养殖、船舶与海洋工程、化学工艺、机械制造及其自动化（培育）、油气储运工程（培育）、管理科学与工程（培育））。现有国家级一流本科专业建设点2个（机械工程、数学与应用数学），教育部综合改革试点专业1个（轮机工程），有省级一流本科专业建设点18个、省级特色专业（群）14个；有自治区级一流本科课程31门。小学教育、数学与应用数学专业通过师范类第二级专业认证，计算机科学与技术专业、机械工程等专业认证工作正在积极推进。
学校始终秉承开放办学理念，积极推进国际化办学进程，不断提升国际竞争力。与越南、泰国、马来西亚、波兰、英国、美国等20多个国家和地区的50多所高校及科研机构建立了交流合作关系。招收有来自亚洲、非洲、大洋洲等40多个国家和地区的留学生。近年来，国内学生赴海外、深造就业200余人，先后培养来华外籍留学生1000多人。2016年，学校与波兰华沙理工大学合作办学项目获教育部批准。2021年，“北部湾大学东密歇根联合工程学院”获教育部批准设立，填补了广西高等教育本科层次中外合作办学机构领域的空白。
二、引进人才类别及待遇
第一层次：博士+正高+博导
1.安家费50-80万元，购房补贴30-60万元。
2.税前岗位津贴10万元/年，发3年。
3.科研启动经费：理工类30-50万元；人文社科类15-30万元。
4.住房待遇：三室一厅或租房补贴最高2000元/月，最长享受期限为2年。
5.配偶具有本科及以上学历的可在校内安排工作。
第二层次
（一）博士+正高
1.安家费30-50万元，购房补贴20-50万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：三室一厅或两室一厅，或租房补贴最高1800元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有本科及以上学历的可在校内安排工作。
（二）正高
1.安家费20-40万元，购房补贴15-30万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：三室一厅或两室一厅，或租房补贴最高1800元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
第三层次
（一）留学归国博士、博士后、博士+副高
1.安家费25-40万元，购房补贴15-30万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1500元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
（二）博士（具有丰富的学术积累）
1.安家费20-30万元，购房补贴10-20万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1500元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
第四层次：博士
1.安家费10-20万元，购房补贴5-15万元。
2.科研启动经费：理工类5-10万元；人文社科类3-5万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1000元/月，最长享受期限为2年。
备注：
1.更高层次人才的待遇：采用“一人一协议”办法，具体情况面议。
2.一流学科人才特殊待遇：第一至第三层次人才购房补贴在原来的基础上加5万元，第四层次人才购房补贴在原来的基础上加3万元。
3.第一至第三层次人才配偶符合安置条件但不需学校安置的，可享受2-5万元安家补贴。
4.子女可入读钦州市优质幼儿园、小学及初中。
5.以上待遇和经费皆为人民币税前金额。
三、高层次人才招聘计划
咨询方式
博士：请添加小云（gzgxrcw09），硕士：添加陆老师（gzgxrcw08）
添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+616广州面试交流会”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握最新活动及招聘信息。
小云老师
（仅加博士）
陆老师
（仅加硕士）
入场方式
学历验证：应往届博硕人才可持学生证、学位证或个人简历等博士/硕士学历证明入场。
交通补贴
针对符合报销要求的参会人才乘坐地铁、公交、出租车或滴滴等网约车前往广州总统大酒店，
主办方将报销广州市区6月16日当天往返广州市天河区天河路586号总统大酒店所产生的交通费用（100元以内/人）。
请参会人才于参会期间内到服务台登记验证并领取交通补贴，需出示以下凭证：
(1）本人学生证、学位证或个人简历等博士/硕士学历证明；
(2）本人乘车消费记录（地铁、公交发票、微信、支付宝乘车扣费凭证、出租车票或滴滴等网约车行程记录）