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从律师角度,我从刘润《进化的力量》年度演讲中找到了112个延伸思考点

陶明瀚 增长律
2024-08-26
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这是 增长律公众号 的第 169 篇原创文章
作者:陶明瀚   编辑:玉希

上周六,刘润老师《2022进化的力量》年度演讲在我的朋友圈刷屏了。

多律师朋友都专门安排时间,坐在屏幕前,享受刘润老师的思想盛宴。


为深耕律师行业的咨询界后进,明瀚自然也不会错过。当天一口气听完直播,觉得意犹未尽,发现有很多站在律师个人和行业视角上值得思考的细节。


是用两天时间,重新细细体味了演讲,拆解出112个值得律师朋友们深入思考的问题。


同时,借用吉光片羽的截图,用“提出问题-写下思考”的方式,虽然没有用文字与刘润老师对话的功力,且算作一份学习报告吧。


希望可以帮助律师朋友们对即将到来的2023,打开思路,保持期待,建立信心。


刘润老师的演讲围绕如何扒开2022的不确定性,找到2023的确定性?这个问题展开。分为:化解意外。穿越周期。锁死趋势。拥抱规划。四大部分。

我的拆解也按这四大部分展开,分为上中下三篇,第一篇围绕演讲“化解意外”这部分展开。

希望大家可以用转发和在看,鼓励我把这个系列写完。以下,enjoy:


01



这可能是破解当下不确定焦虑,打破“内卷-躺平”负性循环的关键锦囊。


跳出同一个能力圈,意味着我们要从“一专多能”的T型人才,迭代为“双专多能”的π型人才,比如律师朋友“法律+行业”的跨界发展


生态位思维,更是一种看到全局的系统性思维,在什么山头唱什么歌,不同的生态位需要的资源和需要做的事情是完全不同的,在小所成为“鸡头”,和到大所当“凤尾”,就是不同的生态位。


要实现生态位的跃迁,往往需要搭建起自己的增长系统。


02



巨大的结构性机遇,往往都在结构性改变之后,因为格局变了。


庭审实质化改革,刑辩全覆盖扩展到审查起诉阶段,等等司法领域的结构性改变,是挑战,也是机遇。


03



传统律所,传统合作机制如何变革,可能是一个“不变等死,求变找死”的风险决策。


律所的领头羊要把账算好,把方向想清楚,不能盲动。


04



据法考机构统计,2022年有81.6万人报名参加法考,创历史新高,比疫情前的2019年的60.6万人,增长34.7%。


我们律师行业僧多粥少的“一九格局”将愈演愈烈。


同时,未来五年,律师数量将超过75万,甚至逼近百万,90后律师可能将占一半以上。


这些人员结构的变化,会带来行业怎样的根本性变革?


05



环境剧变之下的不确定性,让所有人都失去了安全感,由此衍生了外部行业追求各种机会的逐利行为,这其实也在为律师行业带来了服务需求,比如合规业务。


因为法律往往是底线,长期来看,底线之上的不确定性才有价值,用突破底线的方式去追求机会,是在为自己挖坑。


企业做合规,一方面是亡羊补牢,更大的一方面是帮助老板找到在合法前提下,可以抓住哪些机会。


06



对行业整体而言,所有的价格存在周期性,有高就有低,价格围绕价值上下波动。


行业的某些领域,比如企业常法服务,因为准入门槛低,在一定周期内,低价竞争将成为常态。


对此,比打价格战更好的应对方式,可能是把心态放平,然后尽早脱离红海,寻找蓝海。


蓝海市场往往存在于深耕某个具体行业或某个细分领域的法律服务。


07



竞争是一场动态博弈,如果没有系统思维,看不到全局,就很可能被局部最优解带偏。


真正的高效,往往源于全局最优解。


做好决策,找到全局最优解,才会在涨跌交替的周期中,对发展更有定力。


08



口罩期间,有太多曾经理所当然,今天不可思议的事情。比如会见难,比如“过期律师”,比如……


09



律师朋友们,我们有检视过自己的发展战略吗?它是否在趋势的延长线上?


把律所搬进更高更贵的写字楼,和把律所开到飞书上,哪一个更贴近趋势?


10



刘润老师演讲中的这张PPT很有意思,让观众对都江堰这个水利系统一目了然。

我们是否有站到过上帝视角,审视自己的业务布局?我们的服务是否做到了可视化?如果没有,可以试试。


11



凡事预则立,不预则废。刘润老师用河床比喻规划的力量,很是形象。

在2022年最后的两个月,我们是否开始规划即将到来的2023年?还是在大环境的重压之下,选择登上得过且过,“开到哪儿算哪儿”的无轨列车。


12



一下子从开场故事的铺垫中,抓出关键词,然后在后面的演讲中,不断的callback(点题),今年的演讲比去年更有演讲感和整体性,刘润老师又超越了自己。

在“内容为王,声量先行”的年代,我们如何抓住“演讲者红利”,把自己从律师迭代为“讲师”,这是一个好问题。


13



在铺垫之后提出问题,同时引导性的展开思考框架,刘润老师完全按照“金字塔法则”的SCQA结构来铺排了演讲内容。

反观我们自己平时写的文章和做的演讲,这种结构化思维值得借鉴。


14



脆性,塑性和弹性,也是我们审视自己业务结构是否健康的“质检

15



诉讼业务无疑是脆性的,受到很多外部因素的影响,比如疫情来了,看守所停止会见,那对于以诉讼业务为主的刑事律师,就是大冲击。

16



企业常法因为一签一年,相比不确定性极大的诉讼业务,可能是相对塑性。

但大环境的不景气,增加了常法业务开发和续约的难度。当下的现实就是,律师对于企业一些不合理需求说“不”的勇气或者能力变小了。

为了留住客户,律师动作走形,做了很多专业之外的事情,行业甚至出现了“一元常法”的恶意低价竞争。


17



弹性也可以理解为“韧性”。律师业务的韧性,往往源于跨界,用“法律+行业”的深耕去对冲不确定性。


当我们拥有吃透一个行业的底气和领先一步的能力时,“一城一地一时的得失”可能就更容易“拿得起放得下”。

18



律师行业早已过了岁月静好的增量竞争时代,疫情又为充满焦虑的存量竞争增添了意外,如何获得“弹性”,如何更加坚韧的应对大环境的考验?


这是我们每个人需要思考的问题。


19



订单来了,才根据需求,开始匹配生产资源,这和充满偶然,永远不知道下一个案子在哪了的刑事律师很像。


20



但当大环境突然改变,比如疫情袭来,全城静默时,需求骤停,我们原有的作业模式和业务结构,就会陷入困局。


已经有刑事业务为主的律师,开始深耕企业合规,“掘井及泉”撬动传统上属于民商律师的企业常法业务,以此对冲“随时停工”的风险。


21



确实,要获得弹性,就必须提前布局,提前准备。比如投入精力做好品牌运营,比如投入成本组建运营团队,比如煞费苦心的做团队建设……


这些种种“挖一口井”的努力,都是为了让自己在面对意外时,多一层保障,多一份定力,多一个选择。


22



用弹性化解意外。先救命,活下去。然后,再治病,好起来。


我们也可以盘点下自己手上的牌,看怎样用弹性化解意外。


23



电商十年的发展史,也是线上渠道不断深入人心,深入平常人生活的过程。


如何把自己的业务,自己的品牌利用线上+线下的整合运营做增长,这已经是我们律师的必答题。


24



2012年,电商占消费品零售业总额的6.23%;2021年,去年,达到了24.5%。


似乎王健林和马云的十年之约,前者赢了。但十年之后的今天,我们还再也分不分得清楚什么叫线上,什么叫线下吗?


25



这句话其实非常适合问我们律师,我们的客户在哪里?我们怎么与之连接和转化?怎么降低转化成本?


这三个问题也是增长律经常问客户的。


26



流量越来越贵了,原有的流量洼地,也渐渐被填满,红利期过去,才是真正考验能力的时候,换而言之,竞争才刚刚开始。


27



私域运营,其实没有想象中困难,把微信朋友圈维护好,每天认认真真发6条朋友圈,坚持日拱一卒。


28



行业内基本上每天都有各种直播,律师也是最爱做短视频的人群,但大家有没有深入思考过上图这几个核心运营数据。


也许我们不能用战术的勤奋,掩盖战略的懒惰,我们天天直播,天天更新短视频,究竟是不是在有效做功?


29



不能只依赖线下,也不能只依赖线上;不能只依赖私域,也不能只依赖公域。

以消费者为中心,全域经营。就算是天塌下来,都要有一摊生意能够赚钱。


30



对于前两者,大家往往很容易上手,作为个人贡献者的律师,如何组织好一个有弹性、有战斗力的团队,更是考验。



31



你能好,一定是因为很多人希望你好。


这句简单的话,却充满力量。把自己做好,不离本性即是福田。


本文为上篇,尝鲜放送,谨供读者参考。

你的点赞、在看、分享,是我继续更新中篇下篇的动力。

我们中篇再见。






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