未来，只有3种城市
在春节期间，有不少人讨论到这样一个问题 -
疫情后，哪些城市的房价还会保持坚挺？
房价是个迷，而且政府已经全面建成“房住不炒”的楼市长效机制。
不过，从长期来看，支撑房价的只能是需求，只要是一个具有持续动能的城市，那就会持续有强劲的人口基数，那对住房的需求就一定会坚韧。
那什么是具有持续动能的城市？
讲真，这个话题我们思考了很久，直到看到这本书——
《高薪城市》
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作者Enrico Moretti是加州伯克利的经济学教授，长期研究城市经济学，本书的中文虽然叫高薪城市，但英文是The New Geography of Jobs，直译过来就是“工作的新地理”。
在《高薪城市》这本书中，作者提到了一个现象——
城市大分化（the Great Divergence）
什么是城市大分化？
从20世纪80年代以来，美国的（甚至世界的）经济体系发生了深刻的变化，从“管理型”经济彻底转向了“企业家”经济，从制造驱动变成了科技驱动，从以生产有形商品为中心转变为以创新和知识为中心。
那些在企业家与科技驱动的创新经济上出色的城市赢得了人才与机会，并且由于马太效应，这种差距正在不断拉大，现在形成了3种不同的城市：
第一种是创新中心——这些城市是少数，他们拥有“正确”的产业(集群)，有坚实的人力资本基础，聚集着受过良好教育的劳动力和强大的创新生态，这些城市们在蓬勃成长，越来越大，创造出更多更好的工作岗位，吸引更多的高技能人才。
第二种是曾经被传统制造业所主导的城市，但由于时代进步、颠覆式创新等，以往的产业快速萧条，城市陷入旧有的产业体系中无法挣脱，城市也陷入了困境，提供的工作机会没有前途，工资也很低，留不住人更吸引不到人才。随着居民逐渐流失，这些城市正在迅速衰落。
第三种城市处在以上两极之间，并可能朝两极中的任何一个方向发展，也是数量最为庞大的一个类型。
这个观察与去年12月高善文先生在宏观经济演讲中提到的三类产业有异曲同工之妙。
高先生将产业分为3类：
第一类为高增长组，最为典型的是——互联网、通信、消费电子，是过去10年我国增速最快的行业。
第二类是是中增长组，比如白色家电和汽车行业，行业发展相对成熟，增速在两者中间。
第三类低增长组，代表产业为纺织制造和煤炭开采，在过去10年中增速缓慢或者是负增长。
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其实，这三类产业也映射了三大类城市。
如果你的城市是高增长组的创新中心，你就在时代的浪潮之巅；
如果你的城市是低增长组的困境城市，你可能在感慨世事之多艰。
与过去一样，处于技术前沿的城市将受益匪浅，吸引全球资本和人才，使公司能够在该地区内发展壮大。资本与人才将带来更多的投资、更多更好的工作岗位，创造出价值更高的产品等等。
更具体的，对于城市来说，拥有创新部门才有机会站在第一类城市中。
创新部门的最关键要素是人力资本，它包含了人的技能和创造性，原因是——
1：知识经济中，原材料是“想法”，只有人能不断地提出新的想法，进而推动创新经济。
2：知识经济中，竞争的“终极武器”是极端人才，极端人才出现在人才堆里的概率要高，就像珠穆朗玛峰周边都是世界高峰一样。
3：在创新领域，公司的成功不仅取决于单个人才，还取决于周围的整个生态系统，特别是人才生态系统。比如，一个纺织厂的搬迁很容易，但一个生物技术实验室就很难挪地方，因为你需要迁移的将不仅是一个公司，而是整个生态系统 — 上下游、法务、专利、学术、金融等等，这些领域都需要专业人才的支撑。
4：人才的外溢效应。新想法，新技能，新产品，新商业模式，在人与人的交流中更有突破。这些知识溢出被认为是城市和国家经济增长的重要动力。
诺贝尔奖得主罗伯特·卢卡斯（Robert Lucas）在1988年发表的一篇著名文章中指出，溢出效应可能足以解释富国和穷国之间的长期差异。
特别值得注意的是，与传统产业相比，知识经济具有地理集聚的内在倾向。
也就是说，城市的发展有马太效应：一旦一个城市吸引了一些创新的工人和创新的公司，它的经济会产生变化，使其对其他创新者来说更具有吸引力。
但技术的发展又充满了偶然。随着一系列新技术的出现，物联网，人工智能和机器人技术，基因组学和个性化医疗等将变得无处不在，影响着每一种产品和服务，颠覆每个行业，重塑商业图景，给各个城市一次又一次相对平等的竞争机会。
所以，具体是哪些城市将会在下一次的浪潮中胜出，现在尚未确定。
但我们知道它们会具有某些特征：
一流的研究机构;
人才、多元化人才;
健全的法制，公平的市场竞争环境
活力创新生态系统;
充满活力高品质的混合空间
等等
当然，也许最重要的是，这些城市的公民，政府和领导者，他们合作利用这些特性，吸引与城市最匹配的公司、人才和高质量工作机会。
一座城市的创新力，就暗藏其中，绽放于此。
愿你我一起努力，去设计胜利的机会，让城市绽放创新。
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