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裁员虽迟，但到！周三，3200人丢饭碗！
高盛裁员了！
据悉，本周三开始高盛（Goldman Sachs）将裁员3200人！约占总员工数的6.5%。
高盛CEO David Solomon在2022年的年终致辞中表示，由于宏观政策的影响，使得形势低迷，公司需要裁员，来提前做准备。
这也是高盛自2008年金融危机以来最大的一次裁员。
2008年，高盛裁掉了约3000人，占当时员工总数近10%。
这些年高盛一直在扩大招聘，截至2022年9月底，高盛的员工数量已经超过4.9万人。
特别是自2018年底以来员工总数跃增了34%！
以往，高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，不过自从疫情后就没有执行这个操作了。很多人认为暂停“末位淘汰”的制度，也对今年的裁员规模造成影响。
而这次裁员的3200人，其中大约三分之一来自公司内核业务的交易和银行部门。
在技术和整合运营方面投入大量资金后，高盛的零售银行业务面临越来越大的压力。Solomon也终于“无奈低头”，宣布了史无前例的重组计划，缩减相关业务，这部分业务的员工也成了裁员重灾区。
高盛或将公布重组后，与信用卡和分期贷款业务相关的新部门的财务状况，这个新部门，税前亏损将超过20亿美元。
华尔街其他的投资银行最近也开始裁员。据报道，摩根士丹利已经裁员2%，约1600人左右。
受到银行业务大幅下滑的影响，高盛在去年第三季度的净利润暴跌了44%，但是由于经纪业务尚算坚挺，其盈利状况仍好于预期。
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