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据外媒报道，从 5 月 2 日开始，葛兰素史克（GSK）的员工开始在英国各地举行一系列的罢工，以解决持续不断的薪酬纠纷。具体为：以英国最大的工会Unite为代表的750名葛兰素史克员工投票罢工，原因是该公司提出加薪6%，并一次性支付1300英镑，Unite称这一数字“明显低于”通货膨胀率。鉴于英国的情况，葛兰素史克对员工的提议代表了“实质性的减薪”Unite在一份新闻稿中说，美国的真实通胀率为13.5%。人员主要包括工程师、工艺技术人员、实验室分析师、仓库工人和消防人员，他们正计划在GSK位于巴纳德城堡(Barnard Castle)、欧文(Irvine)、蒙特罗斯(Montrose)、韦尔(Ware)、沃辛(Worthing)和乌尔弗斯顿(Ulverston)的工厂罢工，罢工将持续整个5月。工会表示，拟议中的罢工将在不同时间举行，以“使工业行动的效果最大化”。对此葛兰素史克在一份电子邮件声明中表示:“我们认识到，对我们的许多员工来说，过去一年他们的生活成本迅速上升，我们相信，我们向英国制造业同事提供的集体谈判协议所涵盖的报价是公平合理的。”该公司表示，“尽管收到了最终报价，包括基本工资、轮班工资和津贴增加6%，以及可自由支配的一次性支付1300英镑，但工会仍决定采取工业行动，这让公司感到失望，这一一揽子计划相当于加薪9.7%。”公司并没有放弃谈判，但经过几个月的长期讨论，认为这是合理的最终报价，对英国联合工会选择采取罢工行动感到失望。值得一提的是，在2022年4月到5月期间，GSK就曾经历过一次罢工威胁。根据当时的报道，数百名葛兰素史克工人投票反对制药商加薪远低于通货膨胀率。工会联盟表示，对于罢工的行为，其约 700 名葛兰素史克成员中有 86% 投了赞成票。这是葛兰素史克首次遭遇投票支持罢工，而现阶段的英国的通货膨胀率在 3 月份的时候已经触及 7%。（近 30 年来的最高点）而后在5月份， Unite工会代表下的员工接受了涨薪提议后，1000多名GSK工程师、技术人员、实验室分析师、仓库工人等员工的潜在罢工威胁已经不复存在。据 Unite 称，在收到 2.75% 的“可笑”加薪提议后，员工上个月投票决定罢工。工会当时表示，这一数字远低于英国的通胀率，4 月底英国的通胀率为 9%。经过新的谈判，GSK已经提高了报价，GSK表示，更新后的报价将基本工资提高 4.5%。此外，还另外包括向所有GSK员工发放一次性特别奖励，其价值约为基本工资的 2%。 商务合作：qxzj@landianyiliao.com