从队员备赛到队长养成——杰赛普模拟法庭大赛全攻略

Original 青法平台青法在线 2023-09-28

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编者按

杰赛普国际法模拟法庭辩论赛在近些年吸引了不少法学生的目光。该文笔者拥有多年从队员到队长的杰赛经历，曾取得优异成绩，且从中收获良多。这篇文章或既可帮助有意参加相关比赛的读者朋友了解他们应当具备的心态和掌握的检索技能，也可帮助已有一些参赛经验但首次作为队长带队的读者朋友更好地适应他们的新角色。

正文

我从17年开始接触杰赛普(Philip C. Jessup)，至今已经近五年的时间。2019年赛队在彩云之南获得国内赛一等奖的经历仍历历在目，今年我再度带队参与了2022年的备赛。杰赛普给我带来压力，也给我带来荣誉，且至今仍在影响着我的选择。参与杰赛普，让我乏善可陈的大学时间，借着队友们的努力，有了些许华彩。我非常感激自己能有这样的机会。尽管我始终不觉得自己是个非常优秀的选手或者队长，几年经历不敢妄言精通，但还是希望我的一些经验教训能够于对杰赛普感兴趣的朋友有所帮助。仅此从自己作为观望者、参与者和队长的不同角度，将自己的一得之见分享出来，为有需求的朋友们提供一些参考。

一、狭路相逢勇者胜，最勇敢者得嘉奖

对于有意参加杰赛普比赛的朋友来说，杰赛普可能会是一个令他们望而生畏的东西。对于未知的挑战，患得患失、担忧忐忑是非常正常的心理。从个人经历出发，我想对持观望态度的朋友说一句：狭路相逢勇者胜，最勇敢者得嘉奖。

对于很多朋友来说，英语要求是畏惧杰赛普的首要原因。固然，对于英文模拟法庭竞赛来说，英语很重要。如果你有非凡的英语能力，那么你来参加杰赛普就能胜人一筹。很多杰赛普选手的英语能力也确实非常优秀：简洁凝练的书面表达，快速准确的阅读和地道流畅的口语。但这只是大家最后看到的成果，而且可能也只有一小部分的精英选手真的具备以上能力。在他们以卓尔不群的形象出现以前，他们在许多个日子里学习英语、检索资料、打磨书状，这才有大家看到的优秀呈现。即使现在的英语能力平庸，也不必就此放弃。既成定局的事实不可改变，但人是可以进步的，才能是可以磨练的。与其蹉跎，不如大胆的尝试。英语不好可以学，检索不好可以练。

最初参加杰赛普的招募时，我也未考过雅思托福，而只有四六级成绩。我的英语水平也并非出类拔萃，而仅是普通水准。但我的选择思路非常简单，即参加就有可能选上，不参加就绝无可能被看到。能被选上是自己赚了，选不上也不亏。左右不过一到两周的时间，大可一试。最后我幸运地被选中了，由此开始了我本科期间最重要的支线任务。

我们总想准备万全，再去游刃有余地做某件事情。可往往我们并没有预测未来的能力，我们也不确定什么时候机会降临。因此如果万事求完备，那么反而可能会错失机会。每年招募，我都会遇到很多人因为望而生畏而不敢报名；也有人报名了却没有完成笔试环节或者放弃面试机会。很多同学有自己的规划，选择放弃也无可厚非。但是，对于已经投入了一定精力的同学，我非常希望大家可以坚持到底。既然花时间去做了，为什么不试着做到最后，尝试做得更好呢？在你能走完所有招募流程的时候，你就已经赢过了未敢参加的和中途放弃的同学。这个道理虽然被反复说烂了，但它确实是对的。

即使对自己的英语能力不自信，也可以先抓住赛队招募的机会。很多赛队都有梯队建设的需求，本科小朋友进队第一年可能仅会在一旁承担辅助性工作。这一年是可以一边学习竞赛经验的，一边抓紧时间提高英语能力。在实践中学习，往往是进步最快的方法。

二、工欲善其事必先利其器

杰赛普的备赛要求大量扎实的检索。如何从浩如烟海的文献中检索到自己需要的内容是个重要问题。很多同学第一次参加模拟法庭竞赛，对检索工具、检索技巧不甚了解。因此大量的英文检索筛选工作对他们而言可能会是个不小的挑战。如果不让队员们掌握基本的知识和技巧就开始备赛，那无异于拿未开刃的刀去砍柴，既是对大家充分发挥个人能力的阻碍，也是对队员时间的浪费，更会拖累赛队进度。因此对于第一次参加杰赛普的朋友来说，培养出良好的检索能力是非常重要的一门功课。

所谓工欲善其事必先利其器。想要检索丝滑流畅，掌握良好的检索工具是必要的。一般来讲，检索的基础工具就是学术搜索引擎。大家最常用的应该就是Google学术。Google学术的关键词检索，简单易操作，检索结果也较为合理。其次就是各大法学数据库。LexisNexis, Westlaw International, HeinOnline想必作为法学生的大家毫不陌生。三大数据库的关键词检索可以满足基本需求，进行高级检索则需要掌握逻辑符号。其中HeinOnline数据库以国际法领域内期刊论文的搜集回溯见长，收录论文较为全面，适合大家阅读论文和收藏资源。而Westlaw International与LexisNexis法律数据库的优势则在于完备的判例、案例、法规条例以及时事新闻的报道与更新。这两个数据库适合大家检索各国国内法与国内案例。

此外推荐大家一个学术研究论坛“科研通”。它是一个由个人建立的非盈利性科研互助网络平台，致力于打破学术障碍、优化资源分配、促进信息流通。该论坛提供的所有服务均免费，不提供任何收费渠道。很多检索到却没有权限进行下载阅读的论文、书籍等，都可以在论坛里求助。所有文献互助活动均为用户的自愿无偿行为。此外它提供了很多学术交流的讨论空间以及检索技巧的分析，是个非常不错的科研论坛。这个论坛还有一些其他很惊喜的功能，大家可以去探索一下。

除去检索工具，有明确的检索思路也很重要，我们要知道自己想查的内容应该去哪里找、如何找到。按照论文引注顺藤摸瓜是一个不错的方法。此外我们也需要了解很多经常用的机构的文件管理方式。例如我们经常会用到联合国的文件，这就需要大家对联合国的结构框架以及文件管理系统很熟悉。对于联合国对的文件，最好用文件号或者全称在联合国文件系统进行检索。如果用关键词在联合国的页面上检索的话，大家可以试着看一下是何等混乱的效果。还有很多仲裁庭、国内法院和区域法院的案例也是我们经常会用到的法源。如何查找都是需要大家到其官网上去摸索学习。

但检索的提高最终要落到实践中去。只看别人如何讲如何做，就如雾里看花终隔一层。所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。每个人有自己独特的检索习惯和技巧，而这些都需要在实践中锻炼培养出来。

三、作为队长的自我修炼

除去参赛队员的角色，我还担任队长一职。相比起其他参赛队员可以仅仅专注于自己的工作，队长则需要平衡处理更多事务。

队长不仅需要负责自己诉求的基本工作，还需要熟悉甚至精通全部的八个诉求。因此，国际法基础扎实，涉猎广泛是队长需要具备的基本素养。例如，我的队员就经常问我，想查某个方面的文献，应该去哪里找，或者选取什么关键词进行搜索。对于我熟悉的领域，我会直接给出具体的文件或者案件名称。对于我记忆不精确的领域，我会给出检索关键词来给队员们的检索指明方向。如果队长对某个诉求不完全熟悉，那么就会削减队友对队长的信任度。这不是一个好现象。但这并不意味着，队长一定要亲自承担更多部分的书状写作和口头庭辩工作。队长既要以身作则，也要合理分配任务。所谓独木难支，决定队伍能走到何种程度的是所有队员的实力总和，而不是靠一个人大包大揽。比起承担更多工作，队长更需要做的是把握方向，查漏补缺。因此，队长需要对四个诉求方向进行检索，建立自己对诉求的知识体系，以确保和队员们交流时，可以更好的把握要点，给与建议，及时调整。

除去对队长个人能力的要求，团队合作是队长最为重要的任务之一。人难免有放松偷懒的心思，仅依靠队员的自我监督是不够的。因此，督促队员们按时保质地完成各自负责的任务，共同努力、高效合作是重中之重。

两年带队杰赛，和队员们的沟通合作一直是一个重要且困难的课题。我遇到过许多风格迥异的队员。他们有的性格内向、沉默寡言；有的思维跳脱、天马行空；有的不太敢和我积极沟通问题；有的又会过于依赖我给方向和指导，不敢不愿去自己主动思考和发掘论点。面对不同的队员，需要有不同沟通方式，但无一例外都需要队长多主动询问大家有没有遇到什么困难和困惑。队长想要什么样的成果反馈，最好给出模板，让队员有参考对象。同时队长应对各项任务设定明确的deadline。毕竟死线才是第一生产力。每周的例会安排，就是需要大家拿出成果展示的环节。我一般会让大家把自己的内容用设备投放出来，既方便大家互相了解进度，也能利用队员们的羞耻心督促他们努力提高自己的成果质量。

但沟通并不总是有效到位的。在沟通的过程中，也会遇到效果不佳的时候。你要的效果是A，对方可能理解为B。“比起一遍一遍的讲一个东西，还不如PLEADING1234全部我自己做好了”，这样的念头也可能会不止一次的冒出。但显然，这种想法并不现实，而且是对自己失职的逃避。队长的重要职责之一，就是带动备赛队员充分投入。如果队员没有给出良好的成果反馈，第一时间需要反思的就是队长的安排。自己是否明确了具体任务内容和截止时间，是否确保队员理解清楚自己意思了。我们不能理所当然得认为，自己的表达对方一定会充分理解且执行到位。这中间还需要更多的调整。因此，我基本会给每一位队员批注出需要修改的内容，然后具体讲解，以确保沟通到位。

时间管理也是队长个人面临的一大课题。队长除去做好自己部分，还需要承担更多的职责，如赛队注册报名、比赛行程安排等行政性事务，督促队员们负责的模块推进等等。承担更多工作，就不可避免地要投入更多的时间精力。我带队时，自己还参加了另一个模拟法庭的比赛，学校里的课业安排也不少。时间安排问题确实非常困扰我。但归根结底，时间利用上没有什么花哨的技巧和捷径。提高单位时间的工作效率和延长必要的工作时长是终极手段。

明确的目标是高效执行的前提。我会给自己设置明确的目标，即在多长时间内必须完成某项工作。同时我会把工作划分为更具体的目标步骤以方便开展工作。举个简单的例子，如果我要拿出两个小时检索一个人权问题，那么首先，我会明确权利基本内涵，即该人权规定在那个条约中，人权理事会是否有做出官方评注；在确定其基础内涵之后，检索学者论文，查看目前有关该权利的争议，再根据高质量的论文去顺藤摸瓜，挖掘案例和更多的支撑材料。在这个过程中，需要时刻记着自己的检索目标，而不能随意泛读材料，觉得这边有用查一查，那边有用查一查。目标分散、注意力分散结果可能就是自己两个小时过去还在原地踏步。目标明确，思路清晰，立刻执行会让时间利用更加高效。而延长工作时间就非常浅显易懂了。人一天只有二十四小时，时间用在A事项上就无法用在B事项上。因此，放弃一些休闲娱乐活动，减少睡眠时间，把更多的时间投入到杰赛普的备赛中，是很多参赛选手无需多言的默契。

此外备赛安排和情绪管理也是队长的重要课题。赛队风格不同，个人性格不同，大家的选择也不同。我个人的经验教训是，备赛安排宜早不宜迟。毕竟当我还有十天完成一项工作的时候，我往往会从第九天开始。备赛前期把时间拉紧，能够帮助赛队更好得进入状态，也可以为可能出现的意外情况留下可供调整的时间。毕竟，每年把论点推翻重来的事情也不稀奇。情绪管理也是队长面临的一大挑战。可能每位队长都免不了有生气的时候。当大家把巨大时间精力投入到比赛中，队长就难免会有很大的压力，怕大家的努力付之东流，因此会严格要求反馈成果。但并不是所有队员都可以达到自己的要求，很多事情强求不得。我对自己的要求是，不能让自己的负面情绪影响到队伍的其他成员，避免发泄情绪的表达。情绪没有任何意义，发现问题，解决问题就足够了。在队伍中担当定海神针角色的成员最好保持情绪稳定，否则也会影响其他备赛队员的情绪和整个赛队的氛围。调整情绪，适当放过自己也是一种选择。

2022年的备赛也在进行中，杰赛普人的寒假从来不轻松。即使道阻且长，但行则将至，行而不辍，则功不唐捐。祝大家备赛顺利，得偿所愿。

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一、长期征稿

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二、专题征稿

1.名校优选、选调、国考、省考经验贴

2.维权经历介绍

3.论文投稿指南

4.法学生的假期生活应如何度过（如B站、微信、微博的学习资源全面整合，读书笔记的撰写方法等等）

5.结合各校政策谈谈考研保研择校问题（如结合各热门高校的保研、考研政策进行实证分析，从报录比、考核难度、备考思路差异等方面为读者提供择校决策指引）

6.法学生的德语、日语学习经验

7.德语、日语的法律检索经验谈（如检索网站、检索方法、如何筛选权威文献等）

8.律所、企业等求职面试、实习经验

9.考研复试必读论文整理与分析（可选择一个法学二级科目切入，如民法、刑法、宪法等等）

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