吉林白城农商行举办新员工入职培训班
为提升新员工业务知识能力水平，树立正确的职业价值观和职业导向，11月22日，吉林白城农商行2021年新员工入职培训班正式开班。
■白城农商行新员工入职培训开班会 拍摄者刘洋
白城农商行董事长李志成出席开班仪式，并发表讲话。他代表总行党委及全行员工对25名新员工的加入表示热烈的欢迎和祝贺，同时为了使他们快速融入到白城农商行这个大家庭，对他们寄予了三点殷切希望。一是要珍惜机会，尽快转变角色，早日适应新的工作环境。要立足本职、着眼当下，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，一步一个脚印，踏踏实实地向前迈好工作生涯的第一步。二是要虚心求学，自我加压，全面提升业务素质和专业能力。要多向书本学习、多向实践学习，多向身边的同事学习。下大功夫、下苦功夫，学精钻透，学用结合，争取早日成为一名合格的白城农商行员工。三是要守住底线，廉洁自律，树立正确的人生观、价值观、世界观。要时刻保持清醒的头脑，时刻控制好自己的欲望，切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。远离浮躁、浮浅、浮夸，学会知足常乐、心平气和，为白城农商行的发展贡献青春智慧和力量。
白城农商行副行长杜伟对员工培训提出要求，一是要认真学习，不断提升自身能力水平。通过培训和日后的学习，熟练和掌握岗位工作，带着问题去学，用心去学，做到学以致用。二是遵守纪律，时刻保持高标准的作风。以高标准严格要求自己，严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。走上工作岗位后，更要切实遵守各项规章制度，时刻保持白城农商行人严谨、高效的优良作风。三是扎实工作，在各自岗位上早日成长成才。要切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，发扬吃苦精神、奉献精神，一步一个脚印，把工作做好、做实。
据悉，本次培训为期6天，外聘讲师为员工培训职业心态塑造、职场礼仪形象、情绪管理等内容；由该行各业务条线为员工培训企业文化、业务技能、法律法规等业务工作要点和日常工作注意事项，培训考核合格后方可正式上岗。
【中国经济时报--中国经济新闻网 http://www.cet.com.cn】