本文来自信忠保科学网博客

2024年3月18日教育部社科司关于2024年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校辅导员研究）申报工作已下发通知：2024年度教育部人文社会科学研究专项任务项目的申报工作将于3月22日开始受理，4月26日截止。公开透明的申报和程序，可见，教育部给了青年教师理想科研机会。孙老师决定在2024年3月29日晚19:30，再开展一次集中答疑直播，已报名课程的老师均可参加直播提问，近期可将申报相关问题汇总，方便直播时与导师交流。有关高校、科研院所：教育部课题作为支持高校教育科研的重要渠道，对于提升教师的学术研究水平和教学素养具有深远的意义。该基金的资助不仅为教师提供了开展科学研究所需的资金支持，更为其创造了深入学术探讨的有益平台。成功申报教育部课题对于相关社科工作人员和高校学科建设而言，都具有举足轻重的作用。为实质性提升教师申报书的撰写水平，协助教师和相关单位在2024年教育部课题立项方面取得优异成果，我们荣幸邀请到了对相关领域具有深入研究且经验丰富的专家孙老师，计划召开《教育部课题申报：从整体到细节》研讨培训会。本研讨会将利用已成功立项的申报书作为案例，从多个角度详细解读和指导申报要点，旨在分享心得、互相交流、共同助力取得佳绩。具体事宜请参阅以下通知：01培训对象◆

本文来源：高校人才网V，作者：几木

她补充道，目前合作协议还没有全部签署完成，她还在考虑是否要和相关公司继续合作。对于未来的职业规划，"

我觉得“精华已尽皆堪弃”。这是围棋世界里的一句话。——我不入地狱谁入地狱?这是天主教信念的核心。有这个信念是最关键的。我见过很多自称严格遵循戒律的教徒。就算他们言行一致，我也不喜欢:

本文募格学术撰写。参考资料：一亩三分地Warald、buffalo

本文来源：学术志经历硕士的科研启蒙和博士的科研锻炼，已经被打磨的铁骨铮铮的博士，毕业进入高校工作，在教学和科研中实现价值，似乎是顺理成章的选择。然而，近几年内卷到近乎白热化的高校教职岗和频发的高校教师劳动纠纷确实是吓坏了一波想毕业进入高校的博士。如何在毕业前科学合理地分辨哪些高校去不得，如何尽可能详尽地配置一套年轻博士入职高校避坑攻略，这是一件需要做在前面的事。当然这有一个前提，那就是你有的选而不是被为“鱼肉”，在学术劳动力市场中有竞争力。满足这个条件，下面的高校，你可万万去不得。1.

本文来源：澎湃新闻、學人Scholar、微博、施一公演讲等。请勿二转！深圳医学科学院（筹）创始院长、深圳湾实验室主任颜宁7月8日在个人微博上讲述了一段最近参加博士生推免面试时的经历，在学界引起关注。据澎湃新闻报道，颜宁介绍：最近参加了一次博士生推免面试，能进入这一轮面试的基本是国内生物医药领域所能招到的资质最好的本科生和硕士生了。在常规问答之外，我问了几乎所有人一个没有标准答案的问题，但是20多位同学，却没有一位的回答让我眼前一亮。图源：微博对于自己问的问题，颜宁介绍：我问的问题是：假设时间来到10年后，你已经成为一名PI（Principal

本文募格学术撰写。参考资料：微博、梧桐视频、共青团微信公众号、知乎等又到一年毕业答辩季。是谁的PPT被无情吐槽，是谁的导师在门口默不作声，又是谁被答辩老师的一句参数不对，吓到花容失色......是的，惊心动魄的论文答辩又开始了近日，#女生答辩现场被老师提问惊出表情包#登上热搜。网友们纷纷表示：“代入感很强，已经开始紧张了”。据女生描述，自己本来是想记录下答辩这一幕，结果下来打开手机里的照片一看，这表情包是谁.....网友锐评表示，这惊讶的样子好像跟自己的论文还不太熟。女生也回应到，熟还是熟的，就是自己太紧张了，直接紧张出表情包....笑过之后，视频也引得无数学子回忆起自己答辩现场的画面......从准备答辩开始，内心仿佛演完了一整部琼瑶剧：答辩前的每分每秒，都是一种无法言喻的煎熬。“寝食难安”，生动形象地展现答辩人的焦灼现状辗转终于到了答辩的时刻，不怕我方失算，就怕出现对比，当你拥有一个社牛同学，听完她的硕士论文答辩，难以想象下个要上台的是自己，那能有多尴尬......视频来源：scp-101更有人总结了个答辩多视角，来沉浸式重回答辩现场。#学生视角#找出锃亮的黑皮鞋，换上得体的白衬衫，一遍一遍模拟PPT，搜索答辩注意事项。也有人寝食难安，就算是简单吃个宵夜也不忘祈祷答辩顺利——有同学经历了过山车般的心情——答辩时：还要改，蔫儿了。答辩后：通过了？激动！还有人闹出了笑话，“由于我才疏学浅……”#导师视角：疯狂护“崽”#学生站在台上答辩,导师也没闲着,自己拍照从不开美颜的导师却给学生贴心地开了美颜,变身现场“官方摄影师”。还会亲自去跟没有来得及拍照的学生说明情况。一张照片也有导师,可谓是学生答辩的最强助力,将答辩现场突变老师之间的沉浸式辩论。学生在上面讲着讲着,底下的导师却坐不住了,徒儿退下,且看为师为你舌战群儒。还有的同学遇到的答辩组老师又温柔又可爱,自己站在讲台上看着她们眼神里传递出的善意,一下子就没了紧张感。不仅不会为难学生,还会诚恳地指出论文可以改进的地方,给出细致的修改意见。看到这些,有网友也晒出了自己的“护崽”导师——多少导师，都在看不见的地方，为你的毕业答辩默默付出：尽管偶尔也会遇到心有余而力不足的情况.....但只要是为师能做到的，一定帮你！#答辩江湖传说#除了学生们口述的亲身经历，还有不少流传在答辩“江湖”上的故事，足以让人瞠目结舌：01读研的时候，据说校内一中科院院士无聊，就去旁听本科毕业答辩，结果把两个男生问哭了。02我朋友博士论文答辩的时候，在公开部分冒出一个印度人狂问他问题，可是朋友对这个人一点印象都没有。后来答辩完了碰到这个人，他说自己是来我们这边玩，看到有人答辩就坐进来听了。朋友当时听完很想吐血。03听前几届的说的，A和B两个教授都算学科内的牛人，研究领域有交叉，但相互看不上眼，也老是明争暗斗的，据八卦说两人年轻时还同时追过一个女孩子......囧硕士论文答辩时，有个学生好死不死恰好写了这两个对头教授同时有研究的那个领域，说实话他的论文写得蛮不错的......但是，就是一导火索啊！！！答辩会上简直就是刀光剑影啊，唾沫横飞啊，倒是把这答辩的学生晾在一边了。答辩结果，A教授和B教授当场起了争执，挂的是C教授的学生......全院一片哀叹：这孩子太倒霉了......完全是误伤......教授仇恨伤害是带溅射效果的，大家一定要注意......这倒霉孩子延期半年重新答辩毕业了。041同学上台念PPT，特别生疏。老师问：花了多少钱?150，学生不假思索地回答。05大热天的，导师买了几个西瓜想给老师们润润喉，让我去他办公室拿刀，结果没想刀长二十多厘米，造型风骚如砍刀。我提刀上楼偶遇系主任，五十多岁的人一把用麒麟臂按着我的手：孩子，咱们系老师都是刀子嘴豆腐心，都能过的。人生路漫漫，不要一时想不开。06某同学论文抄袭的，答辩现场一问三不知，评委老师气坏。下来进反抄袭系统检测一下，抄袭率达到99.9%，原来丫除了学校学院和自己名字改了下，其他一律没改，上面还是写着“二〇一〇级二班”（我们13级）。看了这么多答辩的荒诞案例，其实也没这么可怕，也许导师就在不经意的瞬间为你力挽狂澜，也许你的论文能让答辩老师眼前一亮......无论过程多曲折，车到山前必有路，最终都祝你答辩顺利！最后，给大家送上答辩宝典一则：#答辩宝典#答辩前：胸有成竹，从容应对。答辩时：明确重点，有的放矢。面对提问时：认真回应，谦虚学习。答辩结束后：认真复盘，落实建议。核心法宝——“只答不辩，疯狂道歉”。END关注募格学术并星标，学术圈大小事不错过募格编辑提供专业的英文论文修改、润色服务及科研学术论文翻译服务，拥有超2000名各学科编辑，以英语为母语，具有丰富的文稿修改编辑经验，让您的论文语言更加准确、地道和优美。↓详情咨询客服微信，并领取优惠↓好文章需要您的点赞加在看~↓↓↓↓

首先，全体院士在未来评选过程中需要完全拒绝接受金钱贿赂。凡是得到贿赂，不能是退回行贿者，而是交给公安和腐败管理机构。●

本文募格学术撰写。参考资料：小红书、中国科学报、科学网博客、知乎、微博等。随着各大高校研究生复试结束，每年一度的导学双方互放鸽子大赛又开始了...近日，小红书上就有老师分享自己被“海王”学生鸽的事。这位学生提前半年就联系了自己，自己也多次为这名考生提供辅导，可是复试时该同学却并未出现，最后还没说一声直接删除了自己的微信。图片来源：小红书望着这红红的感叹号，导师表示：真的受教育了....原来自己才是学生的一条鱼，该学生复试没来，后来问了才知道他报了其他老师，去别的组面试了。近几年，因为线上线下选拔带来的推免混乱，无论是学校还是学生都已经不讲诚信了，更有人表示，达成的约定一文不值，局面已经发展到了“礼崩乐坏”的程度。导学双方互相伤害鸽子满天飞近几年，由于疫情的影响，很多高校在线下和线上的推免都频繁出现乱象。出现了一部分所谓“海王院校”（指在夏令营或预推免中，给几乎所有报考学生面试机会或发放合格成绩，但并不进行排序的院校），以及彼此伤害的“师生互鸽”现象（指导老师与考生在夏令营、预推免中达成招收或报考意愿，但最终在系统确认时放弃）。在这种环境下，有导师被放鸽子气愤之余在微信上建立“失信名单”，也有导师追问放鸽子学生信息，表示要向教育部反馈其的“失信行为”。而更多的学生，则选择在社交平台上发布自己被放鸽子的经历，以提醒后来者“避雷”。2021年，西部某“双一流”高校推免招生群内，一则截图火了。负责推免招生的老师一再叮嘱要求“准推免生们”要遵守自己的承诺，一定要填报本校。并表示如果在这个阶段临时“鸽”了的学生，其将直接联系教育部，取消他们的推免资格。图片来源：知乎可即使是这样，也不乏有学生临门一脚选择另择他校，有截图显示，有学生在群里表示放弃录取，请求老师把名额补录给别人。而老师的态度也很强硬，直接追问学生是哪个学校的？表示要反馈其失信信息给教育部，最后再次强调，现在这个时间放弃的，要追究到底！图片来源：知乎一般来说，推免生和高校是个双向选择的过程，学生们想找到一个好的归宿，学校也想招收优秀的学生。所以一般大家都会提前联系导师询问有无招生名额。如果导师明确表示接受而学生在临门一脚突然变卦的话，会导致很多导师出现名额空缺问题，也就是白白浪费掉名额，这也难怪导师会生气到“向教育部反馈失信信息”。而更戏剧的是，这种“放鸽子现象”并不是个例，甚至演变成了每年“保研季”的“特定项目”。2020年，某双一流高校教授在博客晒出自己被学生“放鸽子”的经历。该教授称“自己在研究生招生时已经数次遇到放鸽子的情况，学生在联系的时候各种甜言蜜语，山盟海誓，就差签卖身契了，可一旦手握几个offer立马变了个人，完全不考虑给招生单位和老师带来的麻烦”，并放出两个例子：例子1例子2这对老师来说可谓像哑巴吃黄连一样有苦说不出。老师表示：不仅仅是招收研究生，在给学生课程成绩的时候，也感受得到，现在的学生很功利，计较哪怕0.01的绩点，生怕因为这一点点差距就改变自己的一生。也很浮躁，不是想学到更多的东西，而只是为了得到更好的成绩。这些申请研究生的学生也是一样，非常功利，为了达到目的怎样都行，开始各种好话，后面各种极端精致利己，完全没有诚信。造成上述情况，一方面是规则，现行招生政策给了学生很大的选择权却不用承担任何风险，但对招生单位来说只有被动的责任义务，从客观上造成了学生可以肆无忌惮的不诚信。另一方面，很大原因是社会大环境造成的，功利、浮躁、极端精致利己、没有诚信。最后，老师表示在生气之余，自己也只能在微信上专门设置了一个失信名单....希望下回不要再遇到这样的学生。同样建“失信名单”的还有这位某211高校导师，在前期，其在推免群里表示，已经将极个别临时违约的学生列入了失信人名列，并再次强调将对失信人做出制裁，希望同学们做诚信的科研人。图源：知乎当时底下也有学生表示支持老师的决定，一定要将心比心不做违信行为，图源：知乎可就在几天后，该学生又表示，出于其他原因考虑，选择放弃资格。（今年受疫情影响，各大高校采取线上夏令营的形式招生，但这种方式让不少高校被“鸽”穿了。）图源：知乎诸如此类的例子还有很多，有不少读者都曾给我们留言讲述了自己的“被鸽”经历。有被鸽的导师同样，也有被鸽的学生学生鸽导师屡见不鲜，同样的，导师鸽学生也时有发生。而更多被鸽的学生们，只能在社交软件上讲述自己的经历，一方面以求得到一些解决方法，另一方面，也是提醒后来者注意避雷。有学生表示，学校给所有学生发了复试通知，有些学生因此拒绝了其他offer，结果最后老师说名额已满，解散了群聊，对于没有发放预录取的志愿不作任何处理。这也让不少学生表示，为避免没学上，谁现在不是“广撒网”，手握一个offer的学生很少，大家都是同时联系好几个最后选择一个。互鸽伤害导学双方急需合理解决措施本该是一个双向选择过程，可为何最后成了互鸽比赛？中国人民大学教授郭英剑则指出，“复试名额只限比例不看报考人数，挤压可补录生源”“将无法录取的学生的复试成绩定为不合格，阻碍调剂或补录”等，也是现存的漏洞。对此，不少网友建议，建立补录、信息反馈机制刻不容缓。也有导师表示，

本文来源：青塔学术、4A广告圈（ID：newggm）最近正值毕业季~

本文募格学术撰写。参考资料：抖音@美丽浙江、齐鲁晚报·齐鲁壹点浙大研究生毕业典礼秒变“征婚现场”是种怎样的体验？据

本文来源：材料科学前沿、未来科学论坛、化学加、化学科讯、研之成理如何成为一名优秀的科学家？28岁评教授，38岁当院士的Baran教授分享：往往你的与测试成绩或学术态度没有关系，而是需要你激情奉献，激情和积极的才能，也需要内心的乐观主义，谦逊的智慧和创造的欲望......Phil.S.Baran，美国Scripps研究所（The

本文来源：西子文馆看到南京航空航天大学一名同学分享的一则照片，不由感叹，沉思。211大学老师的落寞：7人上课0人听讲，揭露高校课堂的真实面目从南航同学分享的照片中可以看出，老师坐在讲桌前，没有慷慨激昂的陈词，黑板上是稀稀落落的板书，老师的眼神中，满是落寞和惆怅。这位同学的文案是这样说的：选修课只有七个人，上课时同学们也都在做自己的必修作业，课间的时候老师在想些什么呢？从老师深邃的眼窝中，看见的不仅是惆怅，老师好像透过这些各自忙着其他事情的学生，看到了过去的自己，和未来的他们。从事教育行业的工作者，最害怕的，就是和学生共情，为学生的未来担忧时，那种深深的无力感，是作为老师最大的疲惫。通过评论区其他大学生的讨论，笔者注意到，大学课堂这样的状态，是普遍存在的现象。选修课的开设分为两种情况，一种是对老师有要求：一学期必须上满多少节课，必修课不够，老师只能选择开设选修课。但另外一种情况，是老师出于兴趣，自己申请开设的，不关乎自己的科研成果和职称评选而做出选择，课时费也并不多，一切只为了教育。笔者查阅得知，图片中的这位老师，名为邱世鸿，是业内备受敬仰的书法家，他的行书是很多人可遇不可求的珍品。大学生困境的根源，更大程度来自学生自身但在南航的表白墙上，学生都不推荐选邱先生的课，只因为他很认真负责，每节课都要点名，所以对喜欢逃课的学生来说不太友好。有同学解释：选修课只是混学分，如果选修课不听，是对不起老师，听了就是对不起自己。（当然，小编认为这只是部分学生的观点，不代表全部，但也反映了一部分学生的心态。）好像每个学生都有很多事情要忙，但忙来忙去也没能学有所成，不听课与其说是对不起老师，不如说最对不起的还是自己。对不起的，是那个为了考上这所大学，高三没日没夜拼搏的自己，对不起那个刚上大学时，踌躇满志的自己。在选修课上做必修课的作业，课后时间做什么呢？这和中学生在语文课上写数学作业，最后两科成绩都一塌糊涂是一个道理。大学生在校园内，等于是站在无数业内著名学者的肩膀上，去接触最纯粹的知识，老师竭尽全力地踮起脚尖，希望学生们学的更多些。但部分学生却争先恐后地往下跳，顾此失彼，最后满盘皆输，毕业后学无所成，反过来怪现在的学历太不值钱。一些大学生遇到困难时，喜欢去找和自己同病相怜的人，这样就可以把困难，归结于教育方式的不完善，归结于时代发展的影响。可以是大学老师的教学太落后，也可以是现在的学生太多，总之，答案不会是——自己不够努力。一位大学老师曾在最后一堂课上，给学生们说了“掏心窝子”的大实话：我做到大学老师这个位置，对我自己而言已经足够了，但现在的你们，别说比我更好，就算想和我站在同一个高度，以你们现在的学习状态，是毫无希望的。当同学们毕业后才恍然大悟：原来自己在大学期间，逃过的、睡过的那些课，是最宝贵的教育资源，而那些形形色色的大学老师，是自己这辈子有机会接触到的，最高端的人才。其实同学们要做的很简单，珍惜你能接触到的所有资源和人脉，拼尽全力的往上爬，爬到你可以立住脚的高度，往下看你就会发现，那些在底层只会自怨自艾的“鼠鼠”，有多么可笑。你如何看待这件事呢？微信公众号又改版了，没有星标我们的读者，就会经常收不到我们的推送。希望大家简单动动小手，给小募加个星标🌟福利来啦！！！募格编辑致力于为用户提供专业的英文论文修改、润色服务及科研学术论文翻译服务。拥有超过2000名各学科编辑，以英语为母语，具有丰富的文稿修改编辑经验（很多从事编辑行业长达20余年），让您的论文语言更加准确、地道和优美。如您有学术论文润色需求，就联系我们吧。好文章需要您的点赞加在看~（记得星标我们哟！🌟）↓↓↓↓

本文来源：北京大学、人民日报、知乎、中国青年报等。近日，北京大学北京国际数学研究中心推出的一道数学题，获得了数学爱好者的广泛关注。出题的是北京大学数学科学学院研究员，第49届、第50届国际数学奥林匹克竞赛满分金牌得主韦东奕。题目截至目前，已有近百位读者提交了解答。出题人韦东奕从中挑选了三份作为“较好的解答举例”。据韦东奕介绍，本题的解答线索只有一个，因此他挑选出来的三份解答相似度高，均可以作为标准答案来使用。特别是其中有一位初中二年级的同学，给出了简洁、完备的答案，令人欣喜。同时，最近火爆全球的ChatGPT被不少人实测科研全流程都能用，所以北京国际数学研究中心老师们也尝试了用ChatGPT去解答韦东奕出的题目，结果也令人意想不到....韦东奕选择的较好的解答案例解答1

作者：STDX对大多数科研狗来说，科研经费不够花都无疑是一种常态。昨天的枪头洗洗今天再用，一副乳胶手套揣在兜里用到变色都舍不得丢，从氯化钠借到测序仪，吃百家饭拼拼凑凑做完一个项目，没办法，30

本文来源：研资综合整理自知乎，稍作修改。网上常传的一个段子“金本科，银硕士，破铜烂铁是博士。”不知道大家听过没有。本科就是爷，研究生就是打工人。由于现今高度内卷，研究生在就业中也逐渐不占优势。甚至有学生表示鄙夷之情：“找不到工作才会读研。”此外，经常有新闻报道，有名校硕士、博士因为本科学校不太好而在求职时遭遇歧视。图源：知乎据称，一名猎头曾联系了这位博士，但在得知其本科就读院校为非211大学时，表示公司对学历有规定，委婉地拒绝了他。图源：知乎某硕士生在面试时被告知本科学历并不满足招聘需求。这样看来，貌似在同样一所高校内，大家对于本科生的认可度要比研究生高？所以，本科生真的会看不起研究生嘛？这个问题也在知乎上引起了不小的热议。01@Yuki

本文来源：中洪博元医学实验帮综合国内双一流虽好，但很明显，数量更多的三四流高校才是众多刚毕业博士们的选择。但是读博这么多年，好不容易卷出了点可怜巴巴的科研成果，结果只能去地方三四流高校任职，又总觉得不甘心。于是知乎上这么一个提问诞生了：青年教师是否要慎重入职三四流高校？01什么情况的人适合去三四流高校？一般思考要不要去三四流高校的人无非以下几种情况：1、科研成果很好，但是在顶校里卷得身心俱疲，看淡了俗世红尘，就想佛系过日子；2、科研成果一般，觉得自己在一二流没把握出头，去三四流又有点不甘心；3、成果很差，没的选。第1种和第3种情况的人，其实内心已经很清楚自己的选择了。顶多内心有点小挣扎，发泄一波后还是会回归理性选择。真正在去与不去之间挣扎徘徊的，往往都是第二种情况。第二种情况的人，在硕博阶段明明很努力，甚至动用了自己的大多数资源，但是成果也就那么回事，理工科不清楚，文科发了不超过3篇c，而且大概率没有专业c。这种情况的人达到或略超过学校毕业标准，比起大多数毕不了业的博士算不错，但是和真正的大神比又实在是自愧不如：人家发5篇以上或者有专业c独署的，拿什么和人家比呢？知乎网友全小酱表示：这种情况的人不要犹豫，一定要去三四流高校，原因如下：1、博士是你脱产搞科研的时间，这时候你的脑力已经使用到了极限。将来你要养家糊口带小孩，又要教书做项目甚至兼职行政，更没有时间和精力去搞学问。十成力都做不成的事，不要相信靠七成力能成功。2、三四流高校其实待遇上（东部、南方）未必比一二流差多少，有编制的情况下，不说多有钱，至少能在当地混个中产。冲一冲评上副高以后，基本上你就有时间做点想做的事情，做生意也好、休闲也罢，绝对比好高校的副高要舒服的多。3、不要相信那种虚无缥缈的学界鸡汤，说什么讲师再闯学术界，那是二十年三十年前的剧本了。近10年内学界的青年大牛，无不是博士阶段就头角峥嵘了。一步快步步快，这是无法弥补的鸿沟。在这种指数效应的堆叠下，马太效应发生了，同届进去的人，最终会把资源全部吃光。02

本文募格学术撰写。参考资料：抖音@无线衢州、软科、南京大学、澎湃新闻、极目新闻、九派新闻等。老师看起来比学生还小是种怎样的体验？近日，上海一位刚博士毕业的女老师在抖音上引起热议，她留着小短发，看起来比学生还小。要是博主不说这是一名教师，可能很多人都会误认为这是一名高中生，实际上，这位老师的身份不简单，是刚博士毕业的专业课教师。不少网友表示，遇见这种年轻的老师你可要小心了，看着小可能是因为年龄真不大，属于那种

本文来源：软科纵览我国高校教师聘任制度可以发现，高校教职的“铁饭碗”越来越难捧住的趋向，已十分明晰。曾经，编制在手，旱涝保收；如今，从顶尖大学到地方高校，“非升即走”逐渐普遍，高校教师“分级流动、末位淘汰”，原本安逸的工作，“卷”了起来。随着2023年全国两会开幕，教师队伍建设、聘用制改革等多个话题成为代表们关注的热点。继在2022年两会上提出“完善高校青年教师预聘制”后，今年两会，民盟中央再次将视线聚焦教师的聘用制度，拟向全国政协提交《关于进一步加强我国高校教师队伍建设的提案》。其中建议，在评价和管理上给予教师自主空间，增加教学任务在绩效管理中的比重，考虑高校教师的实际工作成效，将“非升即走”缓慢过渡成“非升即转”的人性化转岗机制。对于“非升即走”，此前已有高校提出替代计划。2022年的“对话大脑”院士论坛上，复旦大学校长金力透露，复旦将推出“非升即走”的替代计划，不升也能留，只要青年科学家在行业内做得足够好，就可以留下来，化解“五唯”压力，并将在青年人才学术事业起步阶段提供全方位支持帮助，打造青年人才成长的最佳“沃土”。“一评不再定终身”，大势所趋！追根溯源，“准聘-长聘”制度源于20世纪初、出现于美国高校的终身教职制度（Tenure-track）。在这一制度下，一经聘任为终身教职，聘期可以延续到退休，不受学校各种阶段性教学、科研工作量的考核，而且没有被解聘的压力，同时他们还享受学校颁发的终身教授津贴。但在被聘任为终身教职前，如果教职人员在一定年限内未取得副教授或更高级别职称则不再聘用。由于“准聘-长聘”制度在一定程度上对盘活人才资源，激活教师的科研主动性，优化师资结构，保障学术自由，提升高校科研实力、办学效益、可持续发展能力的正向作用，我国高校于上世纪90年代开始对其进行引入和探索。清华大学于1993年开始酝酿率先提出“非升即走”实施方案，并在部分院系开展试点。此后，北京大学、上海交通大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学等“双一流”建设高校陆续实施相关人事制度改革。青岛大学、深圳大学、汕头大学等也已开始实行或部分实行。2014年，《清华大学综合改革方案》和《北京大学综合改革方案》相继获得国家正式批准，进一步明确了教师“准聘-长聘”的岗位设置、岗位要求、申报条件、评审程序、考核与管理办法、工作推进步骤与方式等。2018年，江西省出台人事改革指导意见，计划在全省范围内的高校推行“准聘-长聘”制，对教授以下的实行“非升即走”，对教授岗位探索长聘制，该意见成为全国首个省级层面专门针对高校岗位动态管理改革的指导性文件。由此，国内高校大规模推行“准聘-长聘”制度的趋势开始显现。多年来备受争议的“准聘-长聘”制度，真的能提升高校教师的学术能力吗？有学术论文以148所大学为样本，通过双重差分法对“非升即走”的作用进行了系统评估。研究发现，严格实行“非升即走”的高校，科研产出提高了103.02%。同时发现，在个人层面，就前5年的科研产出而言，虽然预聘系列和普通系列教师在数量上并未表现出显著差异，但在质量方面预聘系列教师要明显高于普通系列教师。并且，长聘系列教师不论是在数量还是质量方面，都要显著高于预聘系列和普通系列教师；针对后5年的科研产出，长聘系列教师在数量和质量方面同样明显高于普通系列教师。这项研究，一方面说明，这一制度所设定的5-7年的考核周期具有一定的科学性，能够对教师的科研产出产生激励作用，另一方面也证实了在研究型大学内部建立有效的“预聘-长聘制”以及严格实行“非升即走”的合理性，其有助于高校选拔出具有科研潜质和以科研为志业的优秀人才。对“非升即走”说不，拐点来了？作为舶来品的“非升即走”，在高校多年来的探索中，也面临着“水土不服”。在高校的晋升标准考核下，随着优秀青年人才的涌现，为了更容易拔尖选取，科研能力在人才考评中所占比重逐渐增大，为此，量化后达标人数远远超出了预估，这也就产生了多种难以避免的晋升情况，如拼数量式晋升、限额式晋升等。在普遍竞岗的背景下和严格的考核制度下，“996”、“007”，这些距离大学校园非常遥远的词汇，此时盘旋在无数“青椒”头上。马不停蹄发论文、申项目，在考核压力下不断内卷.....“疲于奔命”的背后，是青年教师幸福感降低、竞相追逐短期成效乃至无人敢坐“冷板凳”等诸多问题。当考核、评价大多采用硬性的量化指标，加上缺少平等获得学术资源的机会，“青椒”已然成为了“青焦”。处于“非升即走”争议漩涡的高校，也开始重新审视这一制度。其中，有部分高校宣布：不采用“非升即走”或类似招录模式，不实行竞争性淘汰。2021年4月，南京信息工程大学发布《高层次人才招聘启事（2022年）》，其中特别标注“提示：南京信息工程大学不采用‘非升即走’或类似招录模式，不实行竞争性淘汰。”事实上，南京信息工程大学不是唯一一所拒绝“非升即走”的高校。2022年2月，浙江工业大学之江学院发布《2022年高层次人才招聘公告》，明确“高层次人才绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求”。部分高校对“非升即走”说不，是否意味着“准聘-长聘”制度即将逐步取消？在长期关注高校教师问题的北京理工大学人文学院副研究员刘进看来，几所学校对于“非升即走”的“书面拒绝”，并不意味着其已经迎来所谓的“拐点”，“准聘-长聘”制度仍是国内高校教师制度改革的大势所趋。“非升即走”，何去何从？首都医科大学校长饶毅曾在谈到“非升即走”预聘制时表示，预聘制是中国高等学校二十年来最重要的人事改革，是中国高校质量提高、学术进步必不可少的一步。是否用预聘制不是问题，各个学校何时用预聘制，怎么用好预聘制，都是需要认真探讨的问题。在鼓励高校教师打破“铁饭碗”的同时，为了不断规范高校的用人与考核机制，我国近年来出台了一系列高等教育领域“放管服”政策，为赋予高校更大自主权开“绿灯”。这些官方文件表明，高校编制改革朝着打破终身制的方向十分明晰。其中，不可否认的是，“准聘-长聘”制度的引进是改革，也更是进步。高校的人事制度改革的最终目的，就是盘活高校教师流动的市场机制，最终实现高校的依法自主办学，具体到“准聘-长聘”制度，亦是如此。但是，任何制度在实施过程中会出现一定程度的不适性，高校体制改革也不例外。在这条制度探索之路上，希望高校能够站在青年教师的角度上，将心比心地展开制度设计，不辜负有能力、有才学的教授的辛苦付出，也能让更多优秀的年轻教师脱颖而出，才尽其用。正如对外经济贸易大学经济系教授、博导龚炯所说：“大学要有大学精神，要用人文的精神对待自己的员工，要善待科研人员和大学老师。“青椒”确实很辛苦。他们在科研和教学上有很多工作，学校至少要给他们一个体面的生活，让他们不要为了生计而去奔波。给他们基本的生活方面的满足，他才能安心去做教学、科研工作。”对于“非升即转”的提议，你怎么看？欢迎关注我们，了解学术圈的大小事福利来啦！！！募格编辑致力于为用户提供专业的英文论文修改、润色服务及科研学术论文翻译服务。拥有超过2000名各学科编辑，以英语为母语，具有丰富的文稿修改编辑经验（很多从事编辑行业长达20余年），让您的论文语言更加准确、地道和优美。如您有学术论文润色需求，就联系我们吧。好文章需要您的点赞加在看~↓↓↓↓

本文经授权转载自刘忆宁科学网博客

本文募格学术撰写。参考资料：各高校官网、微博、知乎等。近日，清华大学连续通报两起校内违规使用电子资源问题引起网友关注。2月17日，清华大学图书馆发布《近期校内违规使用电子资源通报（1月16日简氏数据库)》：1月16日清华大学有用户违规使用简氏数据库一事已查实。该校土木系博士研究生张某某将账号借与他人使用，造成违规下载简氏数据库资源，致使全校对该库的使用受到影响。为严肃纪律，教育本人，根据图书馆有关规定，对该同学的违规行为从2月17日起在网上公布、停止借书权限半年。而就在此前不久的2月13日，清华大学还发布了《近期校内违规使用电子资源通报（1月16日OPTICA（OSA）数据库）》，1月16日该校有用户违规使用OPTICA（OSA）数据库一事已查实。清华大学计算机科学系薛某某对个人账号管理不当，被盗用，造成违规下载OSA出版社资源，致使全校对该库的使用受到影响。在具体的通报里，清华大学提到：近几年，校图书馆为了更好地服务于学校建设世界一流大学的战略目标，出巨资购买了大量的电子资源，较好地保证了学校教学、科研和学科建设对信息资源的需求，受到广大师生的欢迎。外国电子资源出版公司十分重视对知识产权的保护，而且都有严格的监控措施和技术手段。作为世界知名大学的清华大学师生，应该有相应的素养和意识。但遗憾的是，经常有个别人为了一己私利，不顾后果，采取不正当的方法和手段使用电子资源。其结果损害了广大师生的利益，也败坏了学校的声誉。为此，校图书馆再次重申：1.不得使用任何工具软件下载图书馆购买的电子资源；2.不得连续、系统、集中、批量下载文献，也不得将所获得的文献提供给校外人员，更不允许利用获得的文献资料进行非法牟利（由于各数据库商对'滥用'的界定并不一致，因此图书馆无法制订统一标准，一般数据库商认为，如果超出正常阅读速度下载文献就视为滥用）；3.校内任何单位和个人，如设置相应的代理服务器，一定要事先得到图书馆允许，并且保证该服务器不得允许校园外IP通过它访问图书馆购买的电子资源；4.读者有义务妥善保管个人网络账号及电脑（服务器），如出现账号被盗、电脑受攻击等情况而造成了电子资源的违规使用，读者将承担相应责任；5.如发现违规行为，图书馆将协助学校有关部门进行追查。对违规者将视其情节轻重，予以相应的处罚，情节严重者，将报请学校予以纪律处分。由此而引起的法律上的一切后果由违规者自负。为严肃纪律，教育本人，根据图书馆有关规定，对同学的违规行为将在网上公布、并停止借书权限半年。违规下载常见形式在两起通报里，都提到了因为违规下载，导致全校使用受影响一事。对数据库来说，违规下载无非以下形式：●

本文来源：募格学术整理自人民网（姜泓冰、林珺瑶）、上观新闻、未来说TouchFuture、微博、百度百科等15岁上大学，24岁博士毕业，同年进入郑州大学任教，29岁成为当时河南省最年轻的正教授，43岁担任中科院上海有机化学研究所所长，47岁当选中国科学院院士……与一般顶着院士头衔的科学家相比，丁奎岭显得特别年轻。2月21日，经过中央批准，丁奎岭同志正式担任上海交通大学校长（副部长级）、党委副书记。丁奎岭从分子合成到人才培养，丁奎岭觉得，这条路他虽是偶然走上来，却是必然走下去。阴差阳错97.5分的巧合

本文募格学术整理自九派新闻、微博、各高校新闻网等。2月20日，网传四川大学望江校区逸夫楼附近挖出一具尸骸。消息称，该校在进行管道施工时发现了一具骸骨，该传闻在网络引发关注，也迅速登上热搜。因为事发地位置就在该校一处楼栋墙角，一时间说啥的都有，甚至还有人搬出了“学校以前有无缘无故失踪的人”，各种传闻满天飞。随后，九派新闻记者进行了采访。成都警方称，派遣过派出所、刑侦大队到现场勘查，已经排除案件可能。四川大学保卫处相关负责人表示，校内并未发生刑事案件，这具骸骨经过鉴定是70年代之前的骨骼，而且，学校挖出的这具骸骨并不是一个完整的人体骨骼，后面鉴定这底下不止有一具尸骸。可能因为胡鑫宇失踪事件，才有很多人往那处联想，但校内目前所传的所有版本均为谣言！至于为什么这块能挖出尸骸，校方负责人表示，这块地在建校之前有记录是处乱葬岗。网友炸锅我们学校也是建在墓地上的！以前有句俗语，十个学校九个坟。这句“学校是建在乱葬岗上”的消息也让不少网友开启“回忆模式”。纷纷讲述自己在学校的“灵异故事”谁的宿舍没有半夜熄灯的卧谈项目呢？其实光是校园内挖出古墓的事件，那也是屡见不鲜了。2019年，中山大学广州校区南校园拟建学生食堂项目选址，施工时发现墓地。还是一个汉代古墓。而早在1981年，据中大此处不远的电教大楼基建工地就曾发现一处东汉墓穴。当时，由中山大学人类学系教师带领1977级和1979级全体同学，自己动手对该墓进行了发掘清理。挖掘出的文物只能说中山大学考古系狂喜，直接迎接实操机会。就在同年5月，清华大学传出消息称，该校在建设新土木馆大楼工程项目时发现古墓群，初步判断为明清时期平民墓葬。因为清华没有考古系，所以不少网友喊话北大：隔壁的快上啊2021年12月13日，中山大学再次挖掘出古墓。中山大学的考古专业同学喜提毕业论文。还有像是在西安的高校，那更是让不少网友调侃“上课的心情如同上坟”。作为一座拥有3100多年建城史、1100多年国都史、先后有13个王朝在此建都的城市，在西安，各个高校兴建新校区时，不挖出个把古墓来，都不好意思说自己是西安的学校…2017年6月22日，西安建筑科技大学华清学院校园内一建筑工地现古墓。

本文来源：麦可思研究整理自教育部网站、各高校网站、中国教育报、湖南农工公众号等据江西日报消息，截止目前，江西全省高校共有辅导员1.1万名，其中专职辅导员占比85.6%，68所公办高校辅导员全部实现编制内配齐。此外，陕西省教育厅近日印发2023年工作要点的通知，明确提出要深化教育人事制度改革。为满编超编高校争取更多周转池计划，督导落实高校专职辅导员和思政课教师配备入编。近日，部分省市关于辅导员配备入编的新闻引起了不少的关注。实际上辅导员编制也存在着一定的问题。2020年，湖南省两会上，湖南省政协副主席张灼华就提到高校辅导员队伍存在人事编制受限等瓶颈性问题。很多高校因事业编制总额限制，往往将有限的编制计划用来引进学科专业教师，而对于辅导员则采取非事业编制的人事代理制。2022年3月17日，教育部召开的发布会上也提到在辅导员的事业编制方面，过去不少高校辅导员是临时编制是合同工，针对这些问题教育部也在着力推动辅导员编制待遇稳步提升。值得一提的是，近些年各地各高校也结合实际情况，突破了编制发展的瓶颈，补齐了辅导员队伍建设的短板。全员入编，或是趋势？实际上，近些年不少地区和高校都提到专职辅导员全部入编、要有编制等。比如，江西2020年就提到全省高校辅导员将全部达到配备要求，公办高校专职辅导员在编比将达100%。河北明确要求，高校思想政治工作队伍要纳入人才队伍建设总体规划，完善选拔、培养、激励机制。要按师生比不低于1∶200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1∶350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位。专职思想政治理论课教师和专职辅导员要具备正式编制。2022年3月，西安工业大学网站发布文章《西安工业大学辅导员队伍建设年：政策与制度篇》，提到2021年学校加快推动陕西省机构编制委员会印发《关于核定省属高校一线专职辅导员编制的批复》落实落地。学校随即召开专题会议详细安排部署，制定了辅导员队伍转编实施的具体方案，把事业编制优先投入到辅导员队伍。通过个人申报、学院推荐和学工部审核，学校已经完成了人事代理辅导员转编工作，截至当时，西安工业大学辅导员全部入编。即使是满编超编的高校，一些省份也会争取更多周转池计划，或者为辅导员增加编制。如天津2016年以来，为全市高校新增上千个思政课教师和专职辅导员编制；安徽曾一次性追加专职思政课教师、辅导员编制2113个。多所高校招聘事业编制辅导员2020年，《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》发布，其中明确各地有关部门要积极支持并督导各高校严格落实专职辅导员人事管理政策，按规定签订聘用合同，不得用劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员。近些年不少高校都以事业编制作为条件招聘辅导员。我们可以看到很多高校在招聘辅导员公告上明确提到岗位为事业编制或者纳入事业编制管理，而这一点也是人才较为关注的方面。除了招聘时就明确编制，不少高校还在落实辅导员进编考核，针对高层次优秀辅导员和长期担任辅导员进行考核聘用。江苏第二师范学院发布《关于做好2022年专职辅导员进编综合考核工作的通知》，考核方案就主要针对高层次优秀辅导员和长期担任辅导员。考核程序包括：个人申报与组织推荐——资格审查（人事处牵头对申报资格等进行审核）——组织考察（个人述职、校考核组评议）——学校审定、公示——办理进编手续（报省教育厅、人社厅批准办理进编手续）。江苏第二师范学院高层次优秀辅导员：现在辅导员岗（或3年以上本校辅导员工作经历），中共党员、本科以上学历，且符合下列条件之一：1.

年两会期间，全国人大代表、中国工程院院士、国投首席科学家兼国投生物科技投资公司董事长岳国君表示。他建议，建立酒精消毒液应急储备，应对突发疫情。据岳国君介绍，酒精消毒液是一种含乙醇含量为

本文来源：青塔人才，已获得授权降薪潮已经蔓延到了大学校园。今天，有青椒朋友倾诉，自己已经降薪近一年。小编顺手在小红书上发帖问了一嘴，没想到得到的回复都是——多地大学老师，都降薪了。多地，默默降薪与往日轰轰烈烈的讨论不同，大学教职工这一轮的降薪，隐秘而延绵地进行，偶尔在平静水面泛起暗涌。多地青椒表示，所在地区高校已经降薪；兰州已“降了一两年了，大概百分之十五”；一位IP定位在山东的青椒回答：平均一年降4万。来源：青塔人才小红书在一张网传截图中，贵州的大学教师2023年也开始降薪，2022年“下半年整个学期只有财政基本工资两千准时到账，年终砍了一万多，而且没有跟以前一样一笔发完，而是各月发各月，四个月的劳务费只发了一个月，一千左右”。来源：今日头条，作者见上图还有青椒吐槽，自己的超时课时费从170元降到了40元，“这个课时费可能比本科生出来做家教的钱都便宜。”相较于已经降薪许久的青椒，如果能够不降或上涨，真的很值得庆幸。来源：青塔人才小红书“降薪潮”的出现，多少需要归罪于疫情。2020年开始，全球多个国家也陆续出现大学教职工降薪现象。来源：Nature

本文来源：重庆卫视、知乎、微博“谈恋爱的时候，我女朋友只在两个地方：宿舍和实验室，每次我去学校找她的时候，她总是穿着她那个脏兮兮的实验服。”在重庆卫视播放的一则名叫“大声说出来”节目中，一个本科小伙吐槽和自己的工科研究生女友谈恋爱压力太大，也引出了一众网友探讨“恋人学历差距大，这能成吗？”男友吐槽研究生女友就知道做实验在节目中，男生名叫小书，是个很时髦的男生，染着橘黄色的头发，本科毕业后，在一家公司工作。女生叫安安，是南大材料系在读研究生，目前已经是研二了。重庆卫视的这个节目主要宗旨是解决参与者的压力问题。一上来，小书先对女友进行了一通吐槽。包括：●

本文来源：麦可思研究、宣城日报、中央广播总台微博评论1月30日，安徽《宣城日报》刊登《关于持续深化"一改两为"促进民营经济发展壮大的若干举措》一文，详细介绍了宣城市进一步优化民营经济发展环境，促进民营经济发展壮大的若干举措。文章提到，鼓励民营企业聘用高校教师和科研人员担任“科技副总"，对年度绩效评估为良好等次以上的“科技副总“，给予相应补助。此外，该市还将开展“政聘企培”行动。面向重点高校公开引进急需紧缺专业优秀毕业生，派驻民营企业培养使用3年，纳入事业单位储备人才库管理，安排事业编制，发放工作补贴。培养期满，可选择在事业单位任职或留企发展。鼓励高校教师兼职逐渐名正言顺需要指出的是，如今教师校外兼职对本职工作产生不利影响的观念和相关政策正在逐渐走向放开。关于高校教师兼职，近些年来国家相关部门多次出台政策：●

日，深圳医学科学院（筹）正式揭牌，颜宁获发聘书，出任院长。她在致辞中表示，将努力把深圳医学科学院打造成立足深圳、引领湾区、辐射全国、有国际影响力的生物医药人才培养和科学研究、转化创新基地。此前

本文授权转载自秦四清科学网博客。作者：秦四清

本文募格学术撰写。参考资料：纽约时报、微博、知乎、生物学霸等研究生的实验材料有多重要？但凡实验材料出点事，一堆“小倒霉蛋”就要产生了，更严重的，甚至可能会阻碍一整个科学领域的发展。噩梦！设备有问题，实验鱼团灭在2022年8月，加州大学戴维斯分校研究中心惨遭一场浩劫。研究中心大约有21,000

Jobs）的名言来结束今天的访谈：“我们不是第一人，但我们将是最佳者！”英文原文：More

本文募格学术整理自中国政府采购网、第一财经、顶端新闻、微博、海报新闻等新年以来，随着疫情防控政策调整，新冠病毒感染从“乙类甲管”调整为“乙类乙管”，核酸检测已经远离大部分人的日常。2月2日，「西安电子科技大学花300万采购核酸检测服务」一事引发全网关注。有网友质疑：“为什么现在还在大规模采购核酸检测服务”？对此，学校进行了回应。事情起因2023年的1月17日，西安电子科技大学发布了一则关于新冠病毒核酸检测服务采购项目中标公告，两家公司以单人单检15元、多人混检3元的顶格限价中标了。公告显示，该项目预算为300万元，合同履行期限为合同签订后1年内。图源：中国政府采购网据第一财经记者报道，该项目的采购最早发起于2022年11月26日，后因有效投标人不足三家，于12日26日发布流标公告。但次日（12月27日），该项目再次发布公开招标公告，公告显示最高限价为投标人所报单检、混检每人份单价均不得高于目前的陕西省指导单价。根据中标时的限价，陕西省的指导价格尚为单检15元混检3元。公开信息显示，就在这份中标公告发布后的第三天，也就是1月20日，陕西省进一步下调公立医疗机构新冠病毒核酸检测的价格，其中单人单管最高限价13元。2022年12月以来，我国的疫情防控政策不断调整。中国政府采购网显示，2022年12月以来各地陆续有多起核酸检测服务项目发布终止招标公告，终止原因有“因采购人需求发生重大变更”等。12月26日，国家卫生健康委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告，经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。但在西安电子科技大学于12月27日发布的二次招标公告上，采购需求仍写着“根据新冠疫情常态化现状，核酸检测作为控制扩散、有效切断传播途径、防治疫情扩散的最重要手段之一，采购以满足我校新型冠状病毒核酸检测需求”。图源：中国政府采购网而也正是因为这个，引起了网友热议。部分网友觉得，学校还在准备核酸，没必要！也有人觉得，学校可能以备不时之需，校园人口密度大，根据自身核酸可以理解。也有人觉得是在走预算流程。对此，学校回应顶端新闻称：网上的采购信息确实是该校发布的，目前正在对招标项目的内容、负责人、招标结果金额等进行内部审核。按照相关法律法规，此项目所需要进行公示的内容，均在中国政府采购网上进行了公开公示。开学学校还要不要核酸？多校都正在观望学校的这笔采购之所以引起舆论关注，本质还是大家对于“乙类乙管”下高校还要不要核酸的关注。就在1月31日，北京的华北电力大学就因为开学需查验48小时核酸引起过热议。当时，有学生在网络发布视频称，学校要求境内学生返校前7日内本人及共同居住人未处于新冠病毒感染阳性，且无发热情况的，持返校前48小时内核酸或抗原检测阴性结果在网上办事大厅“学生返校申请模块”提交返校申请，经学院辅导员、副书记审批后方可返校。31日中午，华北电力大学党委宣传部工作人员回应极目新闻记者称，他们也注意到学生在网上反映的情况，具体返校方案目前还需和北京市相关部门汇报，并向上级报备，最终以学校党政办发布的相关消息为准。该工作人员表示，校园人流密集，且同学们都是多人合住宿舍，为确保同学们身体健康，校方也会多方面考虑疫情防控风险，也做了一些积极的返校准备，比如加强校园健康驿站建设等，具体返校政策可能还会有相应调整，初步方案是让同学们分批返校。也有网友表示，临近开学，学校核酸检测争议肯定会越来越多。其实对于校园核酸检测，据国家卫健委官网发布消息，国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》（以下简称指南），围绕疫情防控的重点领域和重点方面的具体防控要求，制定疫情防控、医疗救治、重点机构、重点场所4篇20个操作指南。其中关于高等学校疫情防控指南指出，高等学校不再开展全员核酸筛查，对校内从事餐饮、物流、保安、保洁等重点人员按照有关规定开展核酸或抗原检测。除跨地区返校入学确有必要外，高校师生出入校门和校园公共区域不要求提供核酸证明，其他外来人员进入校园的健康查验办法，由属地或学校征得属地同意后作出规定。国家卫健委官网《关于印发新型冠状病毒感染疫情防控操作指南的通知》文件（附件

本文募格学术撰写。参考来源：豆瓣、顶刊收割机、知乎等。你见过最荒唐的学术造假是什么样子的？有人直接靠P图为自己得来一份Nature还写到了简历里....雷人的学术剽窃据知乎网友爆料，一开始收到匿名检举人发来的邮件，作者本人都觉得是天方夜谭。然而，事实却让他不得不信。匿名检举邮件称，河南某医学院院长直接把原作者曾经发表在Nature杂志上的一篇文章“PS”上自己的名字后，附在其简历中，牟取利益，且有确切材料为证。就连论文的原作者都不得不佩服这位院长：有创意！真是想人之不敢想，做前人未做之大事！让多少学者意想不到啊这些拙劣的学术造假别太荒谬有时候看到一些学术造假案例，真的只能感叹一句“老铁，你别太荒谬”。大家写SCI的时候，误差棒应该很熟悉吧？前段时间，在知名学术打假网站

本文来源：全民故事计划

其他（1）有次我同学给我说：这是表象。我内心充满了疑惑，表象是什么象，是亚洲象和非洲象之外发现的新物种吗？（2）宿舍的wifi名称一直叫phylogeny，密码是Oryza

得最多，却也倾注了最深沉的爱给我。手把手地教我设计实验，给我一字一句地改论文，包了饺子单独给我留一份。导师第一次当导师啊，当我成为硕导时，我突然就理解了那个歇斯底里、声嘶力竭的她。4诱惑男

本文来源：麦可思研究综合整理自小木虫论坛又是一年到头，大学老师工资待遇究竟如何？为了了解不同地区的高校老师待遇的差距，云南某大学老师曾在小木虫论坛发出了调查帖。回帖格式为：高校所在省份+学校层次和性质+本人学历+职称+月实发到手工资+全年全部收入。以下是回帖的情况。我先来：云南昆明+省属重点本科+博士+副高+8600+12万～13万左右。补充说明，高校一般承诺的工资待遇是税前，未扣五险一金。——by

本文募格学术撰写。参考资料：解放军报、微博、军队人才网、公务员考试吧等。如果非要选一个硕博生“稳赢”几率最大的公务员职位，军队文职值得一票。1月11日，2023年军队文职招聘公告正式发布，今年，岗位再次增多，预招超3万人。本次参加招聘的部门有，各地部队单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。军队文职就是中国人民解放军文职人员，简单来说就是国家军队工作人员，入职就是军队编制，六险二金，月均1万+，能落户。而对硕博来说吸引力最大的点也莫过于可以免笔试直接参加面试。直接竞争掉一大批人。图源：2023年军队文职人员公开招考公告更有人做过计算，研究生学历进入军队文职，收入将是普通公务员1.5倍左右。为何军队文职招考越来越火？军队文职是最近几年才逐渐热门起来的考试，2018年第一次招聘时，报名人数不多，不需要多高的分数就能上岸。相比较国考岗位动不动就是万分之比来说，军队文职的岗位竞争就没有那么激烈。2022年热门岗位报考情况，竞争最激烈的为贵州省军区贵阳第三高职干部休养所助理员（科级副职以下）1071:1。如果报考一般地区的岗位，通常都是几十个人竞争一个岗位，这个竞争比例相对于公务员来说，还是比较友好的。而更吸引人注意的，是军队文职的福利待遇。据解放军报报道，文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：■

本文来源：整理自人民网、红星新闻、九派新闻等。还记得那个因一瓶水、一袋馒头上了热搜的北大“扫地僧”韦东奕吗？他高考免试被保送到北大、27岁读完博士后留校任教，现在是北大的数学老师。前段时间，据九派新闻报道，一条“韦神从北大离职”的信息在社交媒体传播。图源：网传截图据当时爆料者称，韦神因为讲课不好，被投诉太多，所以离职了。1月6日，红星新闻采访北大数学科学学院，学校首次回应谣言：没这回事！韦神曾表示：授课比较烦恼谣言的诞生似乎有迹可循，在韦神走红网络后。九派新闻曾在2022年初报道过一次韦东奕对自己的生活工作情况的透露。视频里，他坦言自己的烦恼与上课有关，至今还没有找到解决办法。韦东奕表示：自己教授的课程选课的人数和听课的人数比较少，开始可能有十几个学生，中期退课以后，基本上就只有5、6个人了。关于退课的原因他自己也没有多问过，但韦东奕表示，可能因为自己课讲的不太好，也没有很多的互动，自己讲课差不多是按照课本讲的，有时候可能有别的方法也能讲一讲。最后韦神表示，也得找出原因来，总结一下为什么会这样....当时，很多人表示，韦神可能更适合做科研，他并不擅长交流，何必难为他来上课。也有人表示，之所以退课的学生多，可能因为讲的太深奥，一般人压根听不懂。没想到这些在1年后，就变成了韦东奕不适合教书，将被辞退的消息再次出现在大众眼前。北大回应！对此，1月6日，在消息广泛传播后，记者首先在北大选课系统上看到，22-23年第2学期课程查询中，仍能检索到韦东奕的“双曲方程”课程。在北大数学科学学院官网上，教师名单中也依旧有韦东奕的姓名。图源：学院官网另据红星新闻报道，北京大学数学科学学院院长陈大岳称，网传韦东奕离职的消息为假，“没这回事。”谣言止于智者人民网曾这样评价过韦东奕走红网络：人才正在被这个时代以新的方式注目。韦东奕是曾经获得过数学竞赛冠军的数学天才，因为拎着矿泉水和馒头接受采访意外走红网络。他质朴、不善言辞的形象和在数学方面令人惊艳的天赋实力形成了反差，被网友亲切的称呼为“韦神”。虽然韦东奕已经非常低调了，并且生活习惯并没有因为成名爆火后而发生什么变化，可自从韦东奕出名以后，关于他的流言蜚语就一直都没有停止过。网上有流传说韦东奕的工资不够在北京买房的；有流传说韦东奕无车无房的；有流传说他的课不受学生欢迎，屡被投诉的。虽然网络背后的关注绝大多数仍是善意的，包裹着大众对知识的向往和崇拜。但人民网仍呼吁：一个时代，一个国家，大众对知识保有热爱，崇拜学霸，尊重人才，这是非常美好的精神，更是蒸蒸日上的一种表现。可他们的舞台从来都不在互联网，而是在他们的专业领域。不给他们镀不必要的金边，不过多地干涉他们正常的生活，不把恶意、戏谑、低俗的模仿附着到韦神这个名字上，是我们能够给予知识的最好的尊重。韦神简介韦东奕1991年出生在一个高级知识分子家庭，父母都是教授，身为数学系教授的父亲，更是对他影响深远，如今对数学的热爱，主要来自父亲对他的影响。14岁时，韦东奕被破格录取到了附中的奥数班，凭借数学天赋，直接跳过中考，算是被“保送”到重点高中的。这才是他天才之路的开端。15岁，他入选数学奥赛国家集训队，他在数学方面的强大，令队友、教练叹服。韦东奕创造了24道题完成了23道半的纪录，唯一没解出的那半道题目，队友更是全军覆没。要知道，集训期间共有8场大考，每次要在4小时内解3道题，共24题，而当时国家奥赛金牌得主的最好战绩，是4小时内完成2道。2008年，在第49届IMO（国际数学奥林匹克）竞赛上，云集了来自世界各国的500多名选手，他们一共需要完成6道大题，比赛时长为两天，每天4个半小时。最终，17岁的韦东奕6题全对，获得了IMO满分金牌。更让人意想不到的是，当时有一道难度最大的平面几何题，让国家队教练花费了3小时，而韦东奕竟然用纯代数的方法，只用2个小时就解了出来。韦东奕（后排左起第二）一年后，韦东奕以完全体出战，囊获了他参加的所有比赛的满分：中国数学奥林匹克(CMO)，IMO。他也是09年IMO全世界仅有的两个满分之一。而韦神与竞赛界其他高手与众不同的点在于，他从未参加过任何培训，在此之前是个不出世的天才，许多解题方法都是自创的，往往比标准解答更简洁，被誉为“韦方法”。2014年，韦东奕获得了北大学士学位，人称“韦教主”，北大的数学学神。2018年，他获得了北大博士学位。2019年，他在北京国际数学研究中心做博士后并出站，2019年12月之后留校，担任助理教授。曾经，在江湖上还流传着一个传说，为了“抢”韦东奕，哈佛给出了一系列令人心动的优待，甚至愿意为了韦东奕打破校规

火上了热搜。妈妈表示，女儿之前一直在加拿大读博，毕业后回国在一所高校任教，她对女儿一切都非常满意，唯一不足的就是女儿闲暇时，都不爱出去社交，只在家埋头学习。视频里妈妈偷拍还在学习的女儿表示

本文募格学术撰写。参考来源：小红书@冰冰冰冰棒（已获授权）、募格学术此前报道。请勿二次转载！！研究生在学校阳了没人照顾怎么办？别怕，还有导师在。近日，小红书博主@冰冰冰冰棒

本文来源：北京林业大学、青塔、软科等2023年1月1日，北京林业大学官微发布雄安校区总体规划方案。历时6个月，综合师生投票、校内外专家意见，经学校党委常委会审议决定，由哈尔滨工业大学建筑设计院、北京市建筑设计研究院联合体提交的《北京林业大学雄安校区总体规划设计方案》成为中选方案。中选方案秉承协同发展、生态优先、文化传承、守正创新四大理念，以林为心、以景筑园，构建礼序乐和、景理聚韵、特色鲜明的宜人北林。规划将校园布局为七大功能复合组团，每一组团内都包含有教学、生活、餐饮、运动等功能，校级教学空间、学院级空间、生活空间、运动空间集约高效，形成高品质的300米生活圈。在北区规划了湖区唤起师生对校园历史的记忆，建筑组群滨于其畔，将新老校区的历史场景和山水情怀链接起来。通过绿色低碳、智能数字、健康安全、清洁能源等技术支撑，打造智慧数字孪生校园。构建城校协同、多维度活力共享校园。丰富便捷的生活大街、柔性校园边界实现与校园外部渗透交织。截止目前，在雄安新区建校的首批四所北京高校分别是：北京交通大学、中国地质大学（北京）、北京科技大学和北京林业大学。其中，北京科技大学、北京交通大学也在10月份相继公布了雄安校区总体规划方案，中选方案均由清华大学建筑设计研究院参与设计。雄安新区高等教育建设发展蓝图初具雏形。到雄安去北京高校，“离开”北京！早在2016年，北京市教委就发布了《北京市“十三五”时期教育改革和发展规划(2016—2020年)》，宣布“十三五”期间，北京将不再扩大教育办学规模，在京高校不再新增占地面积、不再校内扩建，支持在京中央高校和市属高校通过整体搬迁、办分校、联合办学等多种方式向郊区或河北、天津转移疏解。根据整体安排，北京部属高校的疏解方式共有三种。第一种是前往北京郊区建新校区。2021年12月初，清华大学通州金融发展和人才培养基地项目正式动工。建成后，清华大学五道口金融学院和继续教育学院将搬迁至通州校区。北京大学昌平校区也在落成当中，2022年9月份，北京大学电子学院等4个学院将入驻新校区，主要发展新工科，并推动相关科技成果落地转化。与此同时，北京航空航天大学、中国人民大学、中央财经大学、中央民族大学、北京邮电大学、北京化工大学等高校，均已在京郊布局新校区建设，北京市也将推进沙河、良乡高教园区向大学城转化。图源：青塔第二种，是向天津市、河北省等京津冀其他城市疏解。如北京协和医学院，已经确定将前往天津。天津市政府与中国医学科学院北京协和医学院正式签署合作协议，在津共建中国医学科技创新体系核心基地天津基地（中国医学科学院天津医学健康研究院、北京协和医学院天津校区）。北京理工大学怀来校区也在2020年9月份全面动工，这片位于河北省张家口市的新校区拟占地约1001.4亩，预计建设周期为5年。怀来校区将重点建设“新材料科学与技术”等4个学科群，打造高层次人才培养、科学研究基地、科技成果孵化和高新技术产业培育基地，最终建成含能材料领域的国家实验室。第三种，也是北京高校疏解的重头戏，前往雄安新区。据青塔报道，原校址办学空间小、教育部直属、行业类高校——这是首批计划到雄安新区办学的四所京校身上的共同特点。比如北京林业大学，学校本部占地仅696亩，却拥有超过2.6万的学生。图：北京林业大学官网介绍因此，学校启动雄安校区规划筹建工作，加快新校区建设，实现中心城区校址整体腾退是大势所趋。2021年12月1日，国务院新闻办公室举行了新闻发布会。关于推动京津冀协同发展的问题，国家发改委透露，从2021年起，部分在京部委所属高校、医院和央企总部已启动分期分批向新区疏解。“一些在京高校要搬去雄安新区已经传了好几年，但始终没有落地，对于一些高校吸引人才、稳定师资、延揽优秀生源都有影响。现在看来已经形成了明确的政策，让大家有了比较稳定的预期。”中国人民大学公共管理学院教授、中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮在接受媒体采访时谈到——“对于雄安新区来讲，这是一座未来之城，毫无疑问应该是一个未来的高教之城。如果有一批跟它的功能匹配，能够真正扎根的高校，对于雄安新区城市功能的优化、提升会有非常大的作用”。2021年10月，《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划（2021—2025年）》中，疏解中心城区部分教育功能的举措仍在持续，并将推进沙河、良乡高教园区向大学城转化，建设结构合理、要素齐全、职住平衡、充满活力的科教融合新城。并提出，研究推进相关高校到郊区落地，努力推进实现“区区有高校”的目标。这也意味着，在京高校的迁入地将迎来更加富有战略意义的规划和布局，而“均衡”将是北京高教资源重组的重要落脚点之一。

“西安工大·武德路站”虽然只是一件小事，但高校间争夺地铁站命名确实不是第一次，有时候，地铁方面也会一碗水端平，把大家的校名都列上去。比如

本文募格学术撰写。参考资料：大连理工大学软件学院、大连理工大学软件学院、募格学术留言、交汇点（杨频萍）等因为收到了学位论文涉嫌学术不端的举报材料，高校撤销了6年前毕业的硕士生的硕士学位，并非个例，越来越多的高校都在从严研究生学业管理。收到举报撤销硕士学位！据哈尔滨理工大学研究生处网站消息，哈尔滨理工大学学位评定委员会办公室12月12日作出《关于撤销李某某工学硕士学位的公示》称，李某某，男，1990年11月12日生。于2016年3月28日获得我校电子科学与技术专业工学硕士学位，学位证书编号：102143xxxxxxxxx。李某某，男，1990年11月12日生。于2016年3月28日获得我校电子科学与技术专业工学硕士学位，学位证书编号：102143xxxxxxxxx。2022年5月10日，学校收到2016届硕士毕业研究生李某某学位论文涉嫌学术不端的举报材料后，立即依据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（中华人民共和国教育部令第40号）、《哈尔滨理工大学学术不端行为处理规定》（校发〔2012〕189号）及《哈尔滨理工大学学位论文作假行为处理办法》（校发〔2014〕172号）等相关文件的规定及流程，启动了对该篇学位论文是否存在学术不端行为进行调查核实。经调查核实，认定李某某的学位论文属于抄袭、剽窃他人学术成果的学术不端行为。哈尔滨理工大学学位评定委员会于2022年12月8日召开第四届11次会议审议并表决通过，决定撤销李某某工学硕士学位，原学位证书作废。从撤销学位处理决定之日起3年内不再接受其学位申请。现将撤销李某某硕士学位决定予以公示，公示期为2022年12月12日至2022年12月16日。如对上述决定存在异议，可在公示期内向学校反映。与此类似的是，据大连理工大学软件学院网站消息，大连理工大学软件学院12月12日作出《关于撤销吕某某软件工程专业硕士学位的公示》称，2022年11月14日，我校软件工程专业学术型硕士吕某某同学（导师周某）的学位论文《ICA算法在人脸表情识别中的应用研究》被举报存在学术不端。

本文来源：南方都市报、N视频报道、PaperRss、人民日报客户端近日，来自华南师范大学的博士生巴同学，在网上发布了“我爸给我邮寄了6斤布洛芬”的视频，引发广泛热议。有人质疑他囤药，有人冷嘲热讽甚至还有辱骂他的。12月19日，巴同学对于一些质疑进行了回应。巴同学告诉记者，父亲是药品供货商，之前进货了200盒布洛芬没卖出去。自己便登记了同学的需求，让他寄38盒过来，一共6斤。随后得知有朋友邻居缺药，又将剩余的100多盒全送出去了，自己只留了半盒。事件起因12月初，想要买药的巴同学想到父亲是药品供货商，便拜托父亲邮寄药品过来广州。因父亲在哈尔滨，邮寄到广州的运费较高，巴同学便在学校博士生群中询问是否有人需要布洛芬，可以一起平摊运费。群上同学纷纷响应，巴同学便依次登记所需盒数，共计38盒，快递于12月13日寄出。12月15日，他收到了父亲的快递，“收到时很震惊，没想到他一盒不漏全寄来了”。巴同学说，后来打电话询问才知道，父亲在12月初进货了200盒布洛芬，因为当时没有卖出去，便一直放在仓库中。收到快递后，巴同学在微信朋友圈发布了相关信息，因为当时布洛芬十分紧俏，很多朋友看到视频后纷纷询问是否还有剩余。随后，巴同学又再次登记了朋友们的信息，“我按照家中有老人小孩者优先，一人只发一盒的原则免费送给了朋友们”。在与父亲沟通后，巴同学的父亲依次将药品发往全国各地，“那几天又邮寄了四五十盒”。同时，父亲也在老家周围询问是否有老人需要布洛芬，并将剩余的药品全部送给了经济条件较为困难的老人。巴同学表示，“家里现在也没有布洛芬了，父亲也进不了新货。”南都记者了解到，12月19日是巴同学感染新冠病毒的第二天，之前他因学妹呈阳性症状，便送给了她半盒布洛芬，自己只留了半盒。如今，他的药已经吃完了，“多喝点热水，多注意身体，我相信总能好的”。面对网友断章取义质疑其囤药，巴同学略感委屈但也无奈：“本身我就没有囤药，反而将药送给了很多有需要的人，不想发视频解释这个事情了，清者自清吧。”网友留言1、看到这个热搜，有几个关键点：①父亲寄药给没有退热药的儿子，共6斤布洛芬，之所以药源充足，是因为他们家是卖药的。②这些药不仅仅给自己儿子用，还分给其他同学。父亲也给有需要的人免费寄药。在评论区看到一条评论，话糙理不糙，说得有道理！但是现在这个时候，人家无论出于什么目的，能这样做已经是好人好事，行此善举了！相比那些哄抬药价，非法牟利的商家，他们就是很有良心！这样的人情，虽然承重，但是可以有，这样的好人，无论动机如何，也可以交！2、我们常说可怜天下父母心，做父母的对自己的孩子永远无法割舍的就是关心。记得上学的时候，老师们都说父爱是无声的，后来听到有词叫做：父爱无言和父爱如山。作为父亲表达爱的方式比较简单，在职场上说是以结果为导向，不会有那么多的铺垫和含蓄。当然，现在是特殊时期，能够有条件支援身边的人也是大家。3、实属羡慕了，我去药店买不到，还好翻出来2020年买的一盒，足足24粒啊，先喝一颗希望明天能退烧。学生阳了怎么办？校园版防疫指南收好1.已离校居家同学应对方法