岁隼云暮，一元复始。2023年，对亿诚人来说，是痛苦、辛苦而又取得丰硕成果的一年。我们曾痛苦于如何选择发展之路，我们也辛苦在堆积如山的案卷中，365天的努力最终换来了行业内的认可、客户朋友的肯定。这一年，亿诚的业务和创收稳定增长，处理了一批疑难、复杂的诉讼案件和非讼事务，律所规模进一步扩大，专业研究、文化品牌等全面开花，获得了多项奖项荣誉，行业认可度及综合美誉度均稳步提升。◐求精·发展的实践家一花独放不是春，百花齐放春满园。在专业领域方面，我们从不固步自封，在坚持“商事争议解决”、“劳动法律服务”、“涉外法律服务”三大特色品牌精进与发展的同时，更主动拓宽赛道，在能源与自然资源、医疗卫生、政府与社会资本合作等领域均引进了具备丰富法律服务经验的成熟团队，致力于为客户提供更全面更专业的法律服务。在人才结构层面，我们从未因循苟且，始终切实关注法律服务行业人才的适用性和持续力。我们积极与高校开展交流活动，从人才引进、人才培养等方面制定培训方案，为复合型、专业性、创新性法律人才营造实现个人价值的优良环境，拓宽青年律师的成长空间。求变·革新的行动派不驰于空想，不骛于虚声。在亿诚的发展历程中，不缺奋斗拼搏的身影，也有致力于改革的身姿活跃。我们积极吸纳青年律师进入管理团队，结合时代发展和行业需求，为律所管理、文化建设方面注入新鲜血液。我们厚植文化品牌的提升，积极承办大型活动，搭建桥梁，以提振律所在行业和客户中的影响力为责，持续赋能。我们聚焦专业技能的深化，积极筹建各专业法律服务中心，围绕优化专业标签的目标部署，以实现精专为任，聚势共赢。我们依托科技创新的优势，加大数据库和办公软件的投入，迎合市场发展态势，以打造前沿性的律所为旨，共创互联。稳中求进，以进促稳，在新的管理团队带领下构建起有质量的规模化的亿诚，在更新的时代中彰显亿诚担当、亿诚力量。愿以雯意祈丰年，静守春来万物新。2024年的第一轮朝阳即将升起，亿诚也将重新踏上新的征程。2024年，我们将坚持以党建为引领，深入学习习近平法治思想，弘扬社会主义法治精神。既登高望远，更要脚踏实地，只有勇气、耐心与行动并存，才能牢牢抓住机遇，创造美好的未来。千帆过尽，不忘初心，唯有如此，心智方定。我们要继续秉持谦逊、自省、进取、利他的态度，支持和鼓励律师开展多形式的公益法律服务。积极应变，主动求变，全面推动人工智能与律所业务、管理的深度融合，将追求卓越作为我们永远的座右铭。不满足于过往，不停留在原地，更好的一定还在前方。◐法衡兆亿，心归一诚。感恩大家，祝福大家！祝愿祖国繁荣昌盛，祝愿各位新年快乐！江苏亿诚律师事务所创始合伙人、主任

江苏省就属于对女职工尤其是女工人何时50岁退休何时55岁退休没有明确规定的省份，故此在审判实践中遇到此类案件，法院的处理方法多为促使双方和解，一旦无法和解，判决就多是判职工个人败诉。

第七十一条前三款为了保护有限责任公司的人合性及股东的优先购买权规定。目前，很多公司在章程设计时直接照搬以上法条，却忽略了第七十一条第四款：“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”

[12]微梦公司：《微博服务使用协议》，见http://www.weibo.com/signup/v5/protocol，2017年12月24日访问。

2、1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号

这不由让人想到，无论是内蒙古呼格案，还是河北聂树斌案，冤案制造时各级机关雷厉风行，高效快捷地一路绿灯，直至人头落地。而轮到冤案平反时，部门还是当年这些部门，非要历经多年，历经千辛万苦，才可以纠正。

设定最低预期市值后，应只有发展较成熟及知名度高、某程度上已受公众关注的公司方合资格申请上市，亦可确保个别不同投票权持有人于公司持有的少量经济利益（按价值而言）不致过少，足以与其他股东的利益一致。

在新兴企业中，为了避免创始人控制权被摊薄，不少公司股东同意通过章程约定的方式设置不同投票权架构，以保证创始人在多轮融资中仍可以获得与其在公司的经济利益不成比例的投票权，实现对公司发展决策的领导功能。

通过对现行法律体系中有关商业贿赂规定的凝练与提升，本文认为，“商业贿赂”的内涵包含以下三个要素：其一，行贿方为经营者；其二，经营者存在“利益引诱”行为；其三，经营者的行为破坏了市场公平竞争秩序。

[14] [德]卡尔·拉伦茨著：《德国民法通论》（上册），王晓晔等译，法律出版社2003年版，第284页。转引自金可可：《论支配权》，载于《中国法学》2006年第2期。

而如果是向村民集体组织购买的建设用地上所建房屋，则一般认定为购买合同有效。

实践中，亦有转让人在签订股权转让合同前，即已通过股东会就转让股权作了决议，在此情况下，应视为其他股东放弃了优先购买权且公司同意，此时，股权变动当然是在股权转让合同生效或约定条件成就时发生效力。

（一）诉讼标的额在2亿元以上且当事人住所地均在江苏省内的第一审知识产权民事案件，以及诉讼标的额在1亿元以上且当事人一方住所地不在江苏省内或者涉外、涉港澳台的第一审知识产权民事案件。

参见襄阳涌鑫鼎洁洗涤有限责任公司与汇达资产托管有限责任公司、中国人民银行襄阳市中心支行承租人优先购买权纠纷案二审民事判决书，湖北省高级人民法院（2014）鄂民二终字第00004号。

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归纳起来，司法界和学界多持“废止说”；立法界如果是“有意沉默”，可以归入“废止说”，如果按照《关于的说明》还可以推断出“适用说”。

管理精细化必然能够提升律所整体运营效率，无论是公司制抑或是合伙制律所，都应以客户体验为导向安排自身组织治理结构。强调客户体验观念，强化客户体验制度建设乃是当下律所管理工作的突破点。

除了以上变化，民法总则第一百九十四条、第一百九十五条对诉讼时效中止与中断的情形进行了完善。其中基本借鉴了《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》中对诉讼时效中止与中断的规定。

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书：一般听谁的课就跟谁的书或讲义。四金老师的带读会指定其他老师的书。学下来，我感觉厚厚的书（包括学习包）没有买的必要，可以自己DIY。推荐：刑法柏浪涛《刑法攻略》、民法钟秀勇、民诉戴鹏。

随后，律所运营部徐敏主任带领各位同仁参观亿诚律师事务所的办公环境，并介绍了“法衡兆亿，心归一诚”的文化内涵，以及各类诉讼案件标准化管理流程模式，唐勇主任对我所办公及文化环境给予了高度赞扬。

金融资产或年收入水平达到《办法》规定水平但未具备《办法》规定的专业投资能力者；以及金融资产或年收入状况与专业投资能力均未达到《办法》规定水平的自然人投资者，均属普通投资者，享有普通投资者的特别保护。

1、壳公司向原控股股东出售全部业务及资产，同时回购并注销原控股股东所持有的上市壳公司股份；原控股股东所持壳公司股份不足以支付壳公司原有业务及资产的，以现金补足；

辩点二，针对“利用型”，重点分析有无明知他人将用于实施犯罪及是否故意泄露。这是检方审查起诉阶段绝对不起诉或存疑不起诉的情形。

电子商务平台经营者应当记录、保存平台上发布的商品和服务信息、交易信息，并确保信息的完整性、保密性、可用性。商品和服务信息、交易信息保存时间自交易完成之日起不少于三年。法律另有规定的，从其规定。

最后，完全的他人努力。“Howey检验”标准最初设定的“完全源于他人努力”的标准正在逐步弱化，联邦第五、第九巡回法院认为，能够符合“决定企业经营成败关键因素中，他人的努力是否是无可否认的重要”即可。

由上述案例中可以看出，在实践中违约方并不是绝对不享有合同解除权，而是在一定情形下，违约方也可以要求解除合同，具体归纳如下：

本次江苏省委聘请法律顾问和法律专家库成员，是为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2016〕30号）的精神，是省委积极推行法律顾问制度和公职律师、公司律师制度之举。

融资担保公司有下列情形之一的，由监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得，并可以责令停业整顿，情节严重的，吊销其融资担保业务经营许可证：

综上，不能仅从犯罪构成该当性形式要件来判断林某的行为是否成立犯罪，需进一步探讨职务侵占罪所要保护的法益，以及林某的行为是否侵犯该法益。

参见孙泳：《公私法冲突的司法选择——论行政合同诉讼中混合性司法规则之构建》，载《全国法院系统第二十二届学术讨论会征文》

何处长认为，人工智能虽然会解放很多人力，但人工智能的实现本身需要大量专业人士，很多法院之所以在人工智能方面推进缓慢，是因为懂技术的工程师很多，但是缺少懂法律、懂法院、懂律师的专业人员。

股权转让包括股东在公司应有权利义务的概括转让，股份一经转让，则股东权利义务概由受让人继受。股东一旦丧失了股东身份，则丧失了股利分配请求权，其无权对转让前的公司盈利要求分配。

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该部门由一系列条款组成，主要包含先决条件，即对公司现状的披露真实性的约定；有关债权和债务约定条款，即若公司未向投资方披露对外担保、债务等，在实际发生赔付后，投资方有权要求公司或大股东赔偿。

但是，此类人员的用工形式、双方间关系相对于一般用工有所不同。实践中，此类已经达到退休年龄的人员和用人单位之间是否存在劳动关系尚有争议。以下分析企业如果招收此类人员存在何种风险，出现问题又该如何处理。

（2）储蓄—股票参与计划模式为企业吸引和留住不同层次的高素质人才并向所有员工提供分享公司潜在收益的机会创造了条件，在一定程度上解决了公司高管人员和一般员工之间的利益不均衡问题。

2016年起，江苏亿诚所律师事务所与美国德汇律师事务所及潘惜唇律师进行合作，成功解决了江苏某企业在美国的大额外贸合同纠纷。欢迎在美国有诉讼法律服务或并购重组法律服务需求的企业、各界人士与我们联系。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

这个问题问的很好，只是华为不是上市公司，信息披露有限，有关股权激励的具体方案主要来自于网络上零星介绍的整合与梳理。根据相关报道资料，iShare君梳理出华为当前的股权激励方案的以下几大方面内容：

知识产权保护是外资企业的突出诉求，我国在加强知识产权保护、明晰执法等方面尚未形成强大的合力，相关法律法规还不能很好地满足知识产权保护的现实需要，中国知识产权的立法、执法进程备受关注。

如果该案发生在中国，根据中国法律，尸体是重要的间接证据，找不到尸体的任何痕迹，则难以定案，甚至不排除疑罪从无的可能性。

2017年7月13日下午13：30，江苏亿诚律师事务所在一楼会议室举办了模拟法庭，对真实发生的某网络购物合同纠纷案和某侵犯外观设计专利纠纷案进行了实战演习。

本次分享会也是亿诚所新晋执行主任周亮与新晋合伙人钱谨的第一次公开亮相。会议由钱瑾律师主持，由每一位律师和员工概括汇报自己上半年的工作业绩，剖析得失，分享个人的执业感悟及关于律所建设的想法。

值得一提的是，上海、无锡、青岛等地还另外增加了一个叫“预征收”的程序，简单地说，就是征收决定和征收补偿方案要事先经过被征收人一定比例人数的同意才能实施，否则就不征了。?

（1）《关于外国投资者并购境内企业的规定》（商务部令2009年第6号）第26条第3款：“投资者自收到外商投资企业营业执照之日起30日内，到税务、海关、土地管理和外汇管理等有关部门办理登记手续。”

关于破产财产的除外情形，2002年最高院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）中同样有相似规定。其第七十一条规定，下列财产不属于破产财产：

三人商定的具体分工为：张华认缴货币出资50万，持股50%，为公司董事长；李雷认缴货币出资20万，持股20%，为公司技术总监；许峰贡献经营管理才能，持股30%，担任总经理，负责公司日常运营。

深圳证券交易所也发出的关注函，同样提出四分之三以上通过的条件设置是否会导致赋予部分股东一票否决权，并要求公司说明保障中小股东救济权拟采取的措施。

所谓虚拟受限股票，指的是激励对象从公司取得的并非真实股权，仅享受一定数量的分红权和股价增值权，但没有表决权，也不能转让和出售，而且一旦离开公司，虚拟股权也就自动失效，公司只是返还员工当初的购买价款。