5、收敛环节：让大家像参观画廊一样，去浏览每个议题下的讨论记录，可以邀请大家补充，再邀请大家在自己认同的点上贴上小贴纸，最后一起看的时候就会发现，重要程度的排序自然就出来了（注意这不是投票）；

为了让有赞小伙伴一起参与到有赞文化的提炼过程，6月12-14日，HR天使们在杭州、深圳、郑州三地举办了一场为期三天的文化展览，沿着秀里足迹再次开启那扇门......

鼓励每个人提出自己感兴趣的议题，带动其他人一起找寻答案。于是有：如何跨地域跨团队更好的协作、如何打造创新文化、如何建立文化落地方式等非常“有料”的话题被提出来，剩余的所有人一起对话题进行了讨论。