新春伊始，按照市委、市政府工作部署，杭州市人力社保局送出春节期间企业包车返岗补贴和开门红扩岗补贴两份大礼包，助力企业复工复产，全力拼经济，奋战开门红，促进2024年春节期间经济运行开局良好。小编整理了“开门红”大礼包的相关操作办法和常见问答，请符合条件的企业按操作办法及时申请！新第一份大礼包春春节期间企业包车返岗补贴2024年2月26日至3月31日，符合条件的企业可以通过杭州市人力资源和社会保障局官网的“杭州就业创业服务大厅”申请“春节期间企业包车返岗补贴”！01补贴对象：杭州市企业（指企业登记注册住所及税务登记注册均在杭州市，不含国有及国有控股企业）。严重失信企业不享受补贴。02补贴条件和标准：2024年2月10日至2月24日，杭州市企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非杭州户籍员工返岗的，按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。（注：每辆车乘车员工不少于20人）03申报时间：2024年2月26日至3月31日。逾期申请，不予受理。04申报材料：1.汽车租赁合同及发票（合同应包含包车单位、车辆数、价格、发车日期、出发地、到达地等信息）；2.合租协议或相关说明（非必要，多家企业联合包车的需提供）。05申报方式：通过杭州市人力资源和社会保障局官网的“杭州就业创业服务大厅”向税务登记所属街道（乡镇）申报（https://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/）。06咨询电话：各区、县（市）咨询电话新第二份大礼包春开门红扩岗补贴2024年5月1日至2024年6月30日，杭州市符合条件的企业可以在“亲清在线”申请“开门红扩岗补贴”！01补贴对象：杭州市规模以上制造业企业（不含国有及国有控股企业）。杭州市规模以上制造业企业名单以市经济和信息化局提供名单为准。杭州市国有及国有控股企业名单以市发改委提供名单为准。严重失信企业不享受补贴。02补贴条件和标准：上述企业2024年一季度末在杭州参加失业保险缴费人数比2023年末净增加的，按企业失业保险参保人数每净增加1人给予1000元的开门红扩岗补贴。每家企业最高不超过30万元。03申报时间：2024年5月1日至2024年6月30日。逾期申请，不予受理。04申报材料：无需材料。05申报方式：通过“亲清在线·政策超市”（https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/）实行“免申即享”方式进行在线兑付，企业接收到短信后确认即可。企业也可登录“亲清在线”自主网上申报。06常见问答：问：该补贴与一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴能重复享受吗？答：无相关限制。问：个体工商户能申请开门红扩岗补贴吗？答：不能，补贴对象为杭州市规模以上制造业企业（不含国有及国有控股企业）。问：开门红扩岗补贴由企业享受还是个人享受？答：由企业享受。问：有咨询电话吗？答：各区、县（市）咨询电话如下图资料来源：局就业创业指导处、市就业管理服务中心

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，认真落实部、省相关工作要求，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，2023年杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗。今年的一次性扩岗补助是指自2023年6月25日起，对招用2023届及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，政策实施期限截至2023年12月31日止。今年政策适用范围和条件是什么？补助标准是多少？该如何申领？一文带你看懂一、适用范围和条件是什么？自2023年6月25日至2023年12月31日期间，企业招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月（含）以上的且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助：1、企业招用2023

因工作需要，2023年上城区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员。招聘单位、岗位、范围和要求本次招聘预计有23家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员43名。用工形式为劳务派遣，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《2023年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》（附件1）招聘对象和基本条件报名人员应符合下列条件：1具有中华人民共和国国籍2遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况3具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感4具有适应岗位要求的身体条件5具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求4具备岗位所需的其他条件7年龄一般在35周岁以下（1987年4月28日后出生），有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称

基层人社治理现代化改革推进现场会4月28日上午，全市基层人社治理现代化改革推进现场会在萧山区召开。会议就加强基层人社治理现代化，构建和谐劳动关系，构建一流营商环境进行部署。杭州市副市长刘嫔珺出席会议并讲话，省人力社保厅二级巡视员叶照标到会指导，会议由市政府副秘书长王仁主持。杭州市人力社保局党组书记、局长董悦与各个区、县(市)

4月26日，根据杭州市人力社保局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，在局党组班子成员的带领下，部分党员干部赴传化集团开展“追随总书记的脚步”现场学活动，循迹溯源学思想、促践行。习近平总书记主政浙江期间，对民营企业和民营企业家非常关心，曾7次到传化集团视察。到中央工作后，也一直关注和关心传化集团的发展，2010年对传化构建和谐劳动关系实践作出重要批示，2021年对传化企业发展、党的建设、和谐劳动关系、履行社会责任作出重要批示。在传化大厦一楼的企业文化展厅，观看展板及聆听讲解员介绍，现场追溯习近平总书记关心传化集团发展的历程，认真学习相关重要指示批示，全面了解了传化集团的发展历程和特色产业。大家对传化创始人徐传化的一辆自行车、一口七石缸等留下了深刻印象，正是老一辈人的艰苦奋斗，有了今天传化的产业发展。通过参观二楼的党建展示厅，大家真切地感受到了传化集团党建引领在企业发展中的强大力量，对集团“一个支部是一个战斗堡垒、一个党员是一面旗帜、一个工作是一个桥梁纽带、一个团员青年是一个奋斗号手”的党建工作经验进行深入了解，对集团将党建工作与企业发展有机融合，努力实现以党建凝聚力推进企业生产力的这一目标表示认可赞赏。这次现场学活动，大家进一步深刻领会了习近平总书记关于大力发展民营经济、努力构建和谐劳动关系等执政理念，强化了用心用情服务企业和履职尽责构建和谐劳动关系的责任感，有力地深化了主题教育效果。局党组书记、局长董悦在参观时强调，局系统各级党组织在组织开展主题教育中，既要注重原原本本学，又要采取灵活多样的形式，确保教育入耳入脑入心。局领导，局机关支部书记、局属各单位党组织负责人，局机关处级领导干部、局属单位领导班子成员约70人参加了这次活动。资料：机关党委

【编者按】为您算清“明白账”，确保养老“心无忧”。城乡居保缴多少？待遇怎么算？参保缴费手续怎么办？为进一步提高城乡居保政策知晓度，省人力社保厅组织了全省城乡居保政策宣传作品征集活动。活动开展以来各地高度重视、踊跃参与，创作出了一批讲解清、接地气的宣传作品。安吉长兴来源：浙江人社

资料：杭州第一技师学院、杭州轻工技师学院

资料：杭州市就业管理服务中心

为贯彻落实党的二十大提出共同富裕的目标和省政府提出优化提升营商环境的工作要求，保障亚运会顺利召开，今年杭州市人力社保局举办“法治人社

春节期间，坚持生产的我市规上企业，按坚守岗位的外省籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助；节后返工，我市企业租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，按包车费用的50%给予补贴。2月9日至2月20日，符合上述两项补贴条件的企业可通过杭州市人力资源和社会保障局网的“杭州就业创业服务大厅”（https://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/）申报，领取我市人力社保部门为企业送上的节后返岗复工大红包。※企业一次性留工补助一、申请条件及补贴标准对春节期间（2023年1月21日至27日）坚持生产的我市规上企业（不含国有及国有控股企业），按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。外省籍参保员工指非浙江户籍（2023年1月20日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士）且2023年1月在申报企业参保的职工（职工养老保险、失业保险任一险种）。二、享受对象企业登记注册住所及税务登记注册在杭州市，2022年年报在国家统计联网直报平台正常上报的规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。严重失信企业不享受补助。三、所需材料申报企业按照申报系统要求提供春节期间坚守岗位2天以上的员工信息，并进行信用承诺。无须上传纸质材料。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。※企业包车返岗补贴一、申请条件及补贴标准

县级以上人民政府、有关部门和广播、电视、报刊、网站等媒体，应当加强对长三角一卡通政策措施、应用场景和使用方式等的宣传，引导持卡人和相关单位积极、规范使用社会保障卡，营造良好的用卡环境。第二十条

为方便群众咨询，杭州人社整理汇集了市人力社保局机关、局属单位及全市人才、就业、社保、失业保险、劳动监察、人事劳动仲裁、职业能力建设、退管等业务经办联系方式。详见各表格。杭州市人力社保局系统联系方式

各参保单位、办事群众：根据人社部关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系统建设工作部署，我省社保省集中系统需停机切换到全国统筹系统。为做好全国统筹系统停机上线切换工作，决定于2022年4月18日12时起暂停办理社保业务。现将有关事项公告如下：一、受影响的业务渠道

一、招聘单位浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。单位位于杭州市区。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本批次招聘需求为18个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应长期野外作业和岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对工作经历的要求，一般按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格审查1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年3月31日期间发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）到报名邮箱zjkgoffice@163.com，附报名表（样式见附件2），逾期或材料不全者视为无效报名。每人限报一个岗位。2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报考人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。3．应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放资格复审通知，确认其应聘资格。（二）资格复审招聘单位将根据招聘岗位所需条件，对进入复审环节应聘者的报名信息及证明材料进行资格复审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格，不得参加考试。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。通过资格复审的应聘者发放准考证。（三）考试考试根据岗位特点分别安排。初定于2022年5月上旬进行（主要在杭州市内，部分岗位包含赴外地项目现场），具体安排以准考证为准。1．代码为KGS/2201-2214的14个岗位。考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。笔试主要考查岗位相关的专业知识和实践技能。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人员名单。面试主要考查应聘者专业素养、岗位认知、适应能力及综合素质。面试成绩低于60分者不入围下一环节。2．代码为KGS/2215-2216的2个岗位。考试包括面试和田野技能测评，每项满分均为100分，并各按50%计入总成绩。面试由应聘者结合自备的PPT（8分钟）介绍专业学习、考古实践及工作经历等情况，并根据评委提问进行答辩，主要考查应聘者专业素养、实践经验、适应能力及综合素质。面试后，各岗位根据面试成绩从高到低按1:3的比例确定入围田野技能测评人员名单。田野技能测评方式为考古工地实际操作，按《田野考古工作规程》进行，主要考查应聘人员的专业技能和操作规范。田野技能测评成绩低于60分者不入围下一环节。3．代码为KGS/2217-2218的2个岗位。考试包括岗位技能测评和面试，每项满分均为100分，并各按50%计入总成绩。岗位技能测评方式为野外实际操作，按《田野考古工作规程》进行，主要考查应聘人员的专业技能和操作规范。岗位技能测评环节后，各岗位根据该环节成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试人员名单。面试主要考查应聘者专业素养、实践经验、适应能力及综合素质。面试成绩低于60分者不入围下一环节。（四）体检、考察考试完毕，根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以前一个考试环节成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。（五）公示经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。（六）其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江省文化和旅游厅网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息

最新版杭州市应届毕业生生活补贴指南来啦！快来看看你是否符合申请条件！补贴标准本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。发放方式自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两笔发放，每笔发放50%。连续参保满6个月（不含补缴）发放第一笔补贴，连续参保满12个月（不含补缴）发放第二笔补贴。申请条件特别说明1.申请时间认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”或申请人在“杭州人才码（大学生青荷码）”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。3.已享受应届毕业生生活补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。4.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。法律责任告知申请人与申报单位应诚信申请生活补贴，申请信息应确保真实有效。凡申请人或申报单位通过虚构劳动关系、提供虚假信息等不正当方式申请或领取生活补贴的，纳入个人和企业征信体系，并依法追究有关单位和个人的责任。申请材料（信息）1.申请时须提供申请人姓名、证件号码、银行卡号等基本信息。其他所需学历、社保信息通过“亲清在线”数据共享、系统比对获取。其中：国（境）外高校毕业生还需填写符合申报条件的学历学位信息（包括学历学位、毕业学校及毕业时间等）,以及上传经国家教育部留服中心认证的学历学位证明。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣（人力资源）单位工作经历的人员，在第一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区县（市）满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。2.申请人和用人单位对审核结果有异议的，需按规定提供复核材料。申请流程申请可通过“亲清在线”数字平台或“杭州市民卡APP”。第一笔补贴需主动申请，第二笔补贴和西部区、县（市）工作满三年再次补贴无需主动申请[计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣（人力资源）单位工作经历的人员除外]。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付生活补贴资金。审核未通过的，用人单位均可在“亲清在线”提出异议处理（提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内）。1.“亲清在线”数字平台（单位法人登录申请）申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后,

灵活就业人员养老保险缴费近日，浙江省启用2021年度社会保险缴费基数，从今年10月27日开始执行。根据浙人社发〔2021〕54号文件规定，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。根据文件精神，参保人员本年度缴费基数低于上年省平工资60%的，按上年省平工资的60%（3957元/月）确定，养老保险缴费额为712.26元/月。高于上年省平工资60%的，参保人员如需调整可至各级社保经办机构或社银合作网点办理。点击《提醒：杭州社保业务可以到银行就近办理！》查看。广大灵活就业参保人员，11月起，社保扣款将按新标准执行，请参保人员关注扣款账户余额，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。如有疑问可联系所属地社保经办机构，也可通过“杭州社保”微信公众号点击“咨询”。如有疑问，扫描以下二维码进入“杭州社保”微信公众号，点击屏幕下方“咨询”或“办理”相关业务。灵活就业人员医疗保险缴费灵活就业人员以上年度省平工资的60%为缴费基数，按9.5%的比例按月缴纳职工医保费。持有效期内本市民政、残联部门核发的《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《最低生活保障边缘家庭证》《残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员（以下统称持证人员），自在医保经办机构办理相关证件登记手续的当月起，其个人应缴纳的职工医保费由政府按规定进行相应的补贴。灵活就业人员无需申报缴费基数，按照现有的社平工资缴费基数于下一年度自动调整。

政策解读近日，杭州市人力社保局、市财政局、市税务局联合印发《关于印发部分特定人员参加工伤保险办法（试行）的通知》，超龄人员、实习生、新业态从业人员等人员单险种参加工伤保险，缴纳工伤保险费。《办法》自2021年10月8日起执行。点击微信左下角

4.01岗和02岗资格审查后计划岗位数与符合报考资格人数最低开考比例为1:1，03管理岗最低开考比例为1:3。符合报名资格的人数未达到相应的比例的，招聘岗位将相应取消。

本招聘计划2021年度内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

1.考试包括综合水平测试（含专业理论测试和实操测试）和面试（试讲），各项测试满分均为100分。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩×40%+实操测试成绩×60%，考试总成绩=综合水平测试成绩×50%

2021高校毕业生在杭就业创业指南新鲜出炉啦！·已落实工作单位的毕业生，可关注就业手续、档案和落户、专项补贴·准备创业的毕业生，可关注创业服务系列就业手续篇、档案和落户篇专项补贴篇、创业服务篇今日分享：创业服务篇01大学生在杭州创业能享受哪些优惠政策？根据《杭州市政府办公厅关于印发杭向未来·大学生创业创新三年行动计划（2020—2022年）的通知》（杭政办函〔2020〕11号），大学生在杭州创业可享受“黄金10条”。1、设立青年人才专项在市全球引才“521”计划、市“万人计划”、市领军型创新创业团队等人才计划中设立青年人才专项，入选市全球引才“521”计划青年人才项目给予50万元安家补助，入选市“万人计划”青年拔尖人才给予50万元支持，入选市领军型青年创新创业团队的给予最高300万元资助。2、实施博士后倍增计划给予新设立的国家级博士后流动站、工作站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。每年招收博士后300名以上，在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费和5万元科研资助经费，给予博士后每人每年12万元生活补贴。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。3、加大大赛项目落地资助提升创客天下创新创业大赛，大力推动项目落地，符合条件的获奖落地项目可获20-500万元资助。入围中国杭州大学生创业大赛400强以上项目在杭落地转化的，可免于评审享受5-100万元无偿资助。支持办好“创青春”、“互联网+”等国家部委举办的大学生创业大赛，获金、银、铜奖（或前三等相当奖项）项目在杭落地，可免于评审直接申请享受50万元、30万元、20万元的项目无偿资助。4、创业项目资助大学生（团队）创办企业及创业创新项目可申请5-100万元资助，特别优秀的项目可采取“一事一议”的办法支持。5、实施杰出创业人才培育计划每年选拔20名培育对象，给予每人50万元培育扶持资金（40万元为资助资金，10万元进行境外高端参访和培训的资金）。6、专项补贴支持对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生，在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的，发放租房补贴，每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。7、经营场地房租补贴支持符合条件的大学生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。8、加大创业创新金融支持大学生创业者可申请最高50万元的创业担保贷款。向来杭工作本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准利率贷款。实施大学生创业“风险池”基金项目，对符合条件的创业企业原则上给予不高于年1%的优惠担保费率和不超过基准利率上浮10%的优惠贷款利率。9、加大知识产权创造资助符合条件的大学生创业者在杭注册的企业获得国内职务发明专利授权后，每件资助7000元，获得国内非职务发明专利授权后每件资助2500元；获得美国、日本和欧洲发明专利的，每件最高资助20000元；参加“市长杯”高价值知识产权创新创意大赛，其单位或个人获金奖、银奖、铜奖、优秀奖的，分别给与30万元、15万元、5万元和2万元资助。10、加大大学生见习训练优化见习训练基地认定，完善见习训练工作机制，大学生在杭见习期间，可享受每月不低于市区最低月工资标准的见习训练生活费和综合商业保险补贴，鼓励和吸引全国大学生来杭见习就业。02在杭高校大学生创业有什么培育扶持？已创业或有创业意向的在杭高校大学生，可参加大学生创业“双营计划”，分为“大学生创业训练营”和“涌泉创业实践营”。前者通过6次课程培训加2次企业考察，帮助在校大学生丰富创业知识，提升创业技能；后者通过提供为期一个月的CEO助理岗位实践，帮助大学生积累创业经验和实战能力。03如何申请参加大学生创业“双营计划”？

2021高校毕业生在杭就业创业指南新鲜出炉啦！正在落实或已落实工作单位的毕业生，可关注就业手续、档案和落户、专项补贴准备创业的毕业生，可关注创业服务系列：就业手续篇、档案和落户篇、专项补贴篇、创业服务篇今日分享：专项补贴篇应届高学历毕业生生活补贴补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请条件备注：①申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”数字平台上提交时间或申请人在“杭州市民卡”APP“人才码”上提交时间为准。②毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。③申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区、县（市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。法律责任告知申请人与申请单位应诚信申请生活补贴，申请信息应确保真实有效。凡申请人或申请单位通过虚构劳动关系、提供虚假信息等方式骗取生活补贴的，将依法追究相关法律责任。申请流程申请可通过“亲清在线”数字平台或“杭州市民卡APP”。1.

2021高校毕业生在杭就业创业指南新鲜出炉啦！正在落实或已落实工作单位的毕业生，可关注就业手续、档案和落户、专项补贴准备创业的毕业生，可关注创业服务系列：就业手续篇、档案和落户篇、专项补贴篇、创业服务篇今日分享：档案和落户篇常见问答NO.1问Q：我是应届高校毕业生，想知道毕业后我的人事档案该由谁来保管？答A：毕业后，如果您就业的单位是国家机关或国有企事业单位，由就业单位或其上级主管部门负责保管；如果您就业的单位是非公有制企业或社会组织，由就业单位所在地或本人户口所在地公共人才服务机构管理；毕业后未就业的（包括出国留学继续深造的），由本人户口所在地（生源地）公共就业或公共人才服务机构管理。根据人事档案管理相关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案。已在杭州找到就业单位的应届高校毕业生，在线或现场办理在杭就业手续后，须将《接收函》及时交予高校，高校根据《接收函》上载明的档案转递地址寄送学生档案。若高校已将学生档案完成转递的，毕业生须将《接收函》交予档案所在机构办理转档，《接收函》作为转档凭证（或调档函）。NO.2问Q：我的人事档案从学校寄往杭州市人力社保局（杭州市人才管理服务中心），如何知道有没有到杭州市人才管理服务中心？我的存档信息应该去哪里查询？答A：您好！在杭州市人才管理服务中心存档的人员可以通过杭州市人力资源和社会保障网（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）“流动人员人事档案管理”入口（图1）进入“浙江政务服务网

2021高校毕业生在杭就业创业指南新鲜出炉啦！正在落实或已落实工作单位的毕业生，可关注就业手续、档案和落户、专项补贴准备创业的毕业生，可关注创业服务今日分享：就业手续篇01特色高校毕业生在杭就业手续网上办理跑零次。02接收条件凡意向在杭就业，并与杭州市、区（县、市）属用人单位签订就业协议或劳动合同（研究生可办理“先落户、后就业”），均可通过网上办理方式办理在杭就业手续。03材料和办理流程材料（对应上传）①“普通高校毕业生签订就业协议”。上传加盖用人单位公章或人事章的就业协议书（普通高校毕业生自主创办企业的，可与所创办企业签订就业协议，上传加盖用人单位公章的就业协议书）。②“普通高校毕业生签订劳动合同”。上传加盖用人单位公章的劳动合同。③“研究生先落户后就业”。上传空白就业协议书即可。办理流程①实名注册登录浙江政务服务网（www.zjzwfw.gov.cn）或浙里办APP,选择“杭州市”，搜索“高等学校等毕业生接收手续办理”。点击“在线办理”完善毕业生个人相关信息及上传相关附件。步骤一实名注册登录浙江政务服务网（www.zjzwfw.gov.cn）,定位“浙江省-杭州市”步骤二搜索栏搜索“高等学校等毕业生接收手续办理”,点击“在线办理”步骤三请根据具体情况选择类型，并按要求填写各项，取件方式建议选择自行下载步骤四上传对应材料②提交网上申请后，等待后台受理审核。③线上审核通过后毕业生可在个人中心“办事记录”中查询办理状态，受理通过的自行打印《杭州市高校毕业生就业接收函》（简称“《接收函》”）。④毕业生须将《接收函》及时交予高校，高校根据《接收函》上载明的档案转递地址寄送学生档案。若高校已将学生档案完成转递的，毕业生须将《接收函》交予档案所在机构办理转档，《接收函》作为转档凭证（或调档函）。04其他说明①高校毕业生办理《接收函》手续，原则上由毕业生在网上自助办理，如确需到现场办理的，凭本人身份证和就业协议书（或劳动合同）至我市相应各级人才服务机构现场办理。②杭州市各级人才服务机构地址及咨询电话

202103·29在线查询人社电子地图想去线下人社网点不知地址？打开高德地图app或高德地图网页版，手机点一点，即可查询人社电子地图，精准知晓线下办事往哪跑。线上精准查地点，办事时间省一点。目前，经工作人员实地定位采集、拍摄实景照片、多方审核发布，人社政务服务电子地图已实现通过网页端和手机移动端检索网点、查询地点、精准导航。还有哪些好处呢?让我们一起看一看。01人社网点全覆盖全市所有提供行政审批和公共服务的人力社保政务服务机构地点基本全上线，区、县(市）及以上级人社行政审批和公共服务机构、街道（乡镇）社区（村）基层服务平台，承担人社服务职能的其他机构，都能在高德地图上精准查询。截至2021年3月底，杭州人社电子地图网点共计采集2972个，基本实现杭州人社网点全覆盖。后续将陆续更新。在线查询人社电子地图02查询地点很方便无论是繁华市区，还是偏远村镇，人社电子地图都能让你快速找到线下人社办事地点。使用指南如下：1、打开高德地图app或高德地图网页版（amap.com）2、点击查找，可采用文字或语音两种查询方式，输入人社或网点具体名称，或想要办理的业务类型（如社保、就业、劳动保障监察、人社银行等），即可查询到附近相关人社网点和社银合作网点信息，还可点击路线查询公交地铁、步行、驾车方案。在线查询人社电子地图03网点详情都知晓点开网点名称，即可查看网点的详细信息，不仅有详细地址，还有网点实际取景照片、具体服务范围、办公时间，让你找对路、去对时、办对事。在线查询人社电子地图还不知道线下去哪办理人社业务、咨询人社政策、递交相关材料？快拿起手机查询人社电子地图吧！网点信息后续更新中.........资料：杭州市人力社保政务服务中心↓

2020年底，杭州市出台了《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》（杭人社发〔2020〕121号），文件调整了创业担保贷款贴息标准，向创业者送上“真金白银助力创业。创业担保贷款，指相关经办银行发放的，由政府出资设立的创业担保基金担保、受托担保机构担保或以其他方式担保，由政府予以贴息及有关补助，用于鼓励创业及带动就业的贷款。01个人创业担保贷款（一）创业者是就业重点人群，仍实行全额贴息。就业重点人群包括在校大学生、毕业5年（含）以内高校毕业生、市区户籍的登记失业人员、就业困难人员（包括残疾人）、转业复退军人。（二）其他人员，原贴息标准是50%贴息，新标准调整为自担（借款合同约定的LPR-150BP）利率以下部分，以上部分给予贴息。个人贷款予以贴息的贷款利率最高不超过借款合同约定的LPR

换工作离开杭州，养老保险、医疗保险关系怎么转移？职工基本养老保险关系跨省转移接续业务通过人部“国家社会保险公共服务平台”平台进行办理，浙江省内养老保险关系不需办理转移。医保关系省内转移网上线下均可办理，跨省转移打印参保凭至新参保地经办机构申请转入。国家社保服务平台网上办理参保人员办理职工基本养老保险关系跨省转移接续业务的，登陆国家社会保险公共服务平台门户（网站地址：http://si.12333.gov.cn）或“掌上12333”手机APP进行申请。跨省转移接续业务需通过平台系统信息交换，不再邮寄纸质表单。省内养老保险不需转移全省社保业务系统实现集中（宁波地区暂除外），集中后省内养老保险关系无需办理实时转移。退休时，由待遇领取地社保经办机构办理一次性归集即可。智能咨询相关的办理流程，可扫描以下二维码进入杭州市社会保险管理服务中心公众号，直接通过扫码“社保易窗”咨询。也可打电话：87220381，87214134医保关系转移办理渠道医保关系省内转移可通过浙里办APP线上办理，也可到线下窗口办理。跨省转移可通过浙里办APP、杭州办事APP、杭州人力社保微信公众号等渠道办理，下载打印参保凭证，申请人自行至新参保地经办机构申请转入。医保咨询电话：87258661，87807786以杭州人力社保微信公众号上办理医保关系跨省转移（杭州转出）为例，步骤如下：1.关注杭州人力社保微信公众号----点击菜单“办事大厅“---”个人办事“---”医保转出凭证“；

今年还没有享受失业保险费返还（即稳岗补贴）的企业要抓紧申请了。符合条件的企业可通过网上申请（已享受过社会保险费返还的企业除外），截止时间为12月31日。和往年相比，今年的失业保险费返还具有以下特点：◆提高了补贴标准：中小微企业的返还标准提高至原标准的2倍!◆放宽了申请条件：将裁员率从1.8%放宽至5.5%，其中30人以下企业的裁员率放宽至20%！◆简化了申报材料：将申请材料从4个精简为1个！一补贴标准失业保险费返还标准为2019年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%，其中中小微企业的返还标准提高到2019年度企业及职工实际缴纳失业保险费总额的100％。企业划型参照我市阶段性减免社保费名册划型。二申请条件失业保险参保在杭州市区（不含临安区）的企业同时符合以下条件的，可申请2019年度的失业保险费返还：1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2.企业裁员率不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%（含），其中参保职工30人（含）以下的企业裁员率放宽至20%；3.单位性质为企业且存续；4.企业财务制度健全、管理运行规范。同一年度内，失业保险费返还与社会保险费返还不得重复享受。严重失信企业或僵尸企业不得享受。【裁员率计算】裁员率=（2018年末失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数）/2018年末失业保险参保人数*100%。劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的，同一集团公司内部调动的，不计入裁员人数。举例：某企业2018年末失业保险参保人数100人，2019年末失业保险参保人数90人，在2019年度内减少了10名职工（其中3人为合同期满终止，2人为个人辞职，3人为被单位解除合同，2人退休），则该企业是否符合裁员率条件？——该企业不计入裁员人数共计7人（合同期满终止3人、个人辞职2人，退休2人），裁员率为：（100-90-7）/

近日，杭州市人力社保局、市财政局联合印发《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》（杭人社发〔2020〕94号），以做好常态化疫情防控中的稳就业工作。现补贴申报工作正式开始，申请时间截至2020年12月31日。补贴对象1新吸纳劳动者的中小微企业（简称第一类补贴对象）对就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员（以就业部门登记为准），由中小微企业新吸纳就业并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。2生产经营困难的企业（简称第二类补贴对象）对受疫情影响出现生产经营暂时困难的企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。列入各地严重违法失信名单的企业，不纳入以工代训补贴范围。补贴标准以工代训职业培训补贴标准为每人500元。第一类补贴对象享受以工代训补贴人数，按2020年1月23日至补贴申报日实际吸纳人数（以缴纳失业保险人数为准）计；第二类补贴对象享受以工代训补贴人数，按申报日上个月企业缴纳失业保险人数的一定比例计（实际补贴人数四舍五入）。同一企业享受上述两类补贴的总人数不得超过企业缴纳失业保险人数。主城区（不含萧山、余杭、富阳区）的企业原则上全部纳入第二类补贴对象范围，补贴对象享受以工代训补贴人数，按申报日上个月企业缴纳失业保险人数的60%计（实际补贴人数四舍五入）。举例1：某企业为主城区中小微企业，申报日上个月企业缴纳失业保险人数为818人，符合补贴条件的新吸纳劳动者为66人，则享受以工代训补贴金额为：第一类补贴对象享受人数为66人，享受金额为66人×500元/人=33000元；第二类补贴对象享受人数为818人×60%=490.8人，四舍五入为491人，享受金额为491人×500元/人=245500元企业可享受以工代训补贴为第一类补贴对象享受金额加上第二类补贴对象享受金额，即33000元+245500元=278500元。其中第一类补贴对象享受人数加上第二类补贴对象享受人数小于上个月企业缴纳失业保险人数，即66人+491人=557人小于818人，符合要求。举例2：某企业为主城区中小微企业，申报日上个月企业缴纳失业保险人数为818人，符合补贴条件的新吸纳劳动者为688人，则享受以工代训补贴金额为：第一类补贴对象享受人数为688人，享受金额为688人×500元/人=344000元；第二类补贴对象享受人数为818人×60%=490.8人，四舍五入为491人，享受金额为491人×500元/人=245500元其中第一类补贴对象享受人数加上第二类补贴对象享受人数大于上个月企业缴纳失业保险人数，即688人+491人=1179人大于818人，不符合要求。按文件规定，企业可享受以工代训补贴的人数最高不超过818人，即第一类补贴对象享受金额加上第二类补贴对象享受金额最高为818人×500元/人=409000元。主城区以外各区、县（市）可根据实际，结合职业技能提升行动专账资金承受能力，通过疫情发生以来企业纳税额、用电量、营业收入、利润等反映企业生产经营情况的单一指标或综合多个指标，自行制订生产经营困难企业的认定条件，并确定第二类补贴对象享受以工代训补贴人数的比例。所需材料1.加盖公章的《以工代训补贴申请表》(网上操作下载并打印盖章)；2.对照已确认的个人信息上传上月工资银行发放凭证个人明细（复印件加盖公章）或上月工资发放财务（人事）凭证个人明细（复印件加盖公章）；3.若新吸纳劳动者为离校两年内高校毕业生还需上传高校毕业证书（教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表）；4.其他材料。其他文件中所提及材料通过数据共享可获取的，企业可不再提供。网报流程企业以工代训补贴全部通过网上申请。符合补贴条件的企业通过浙江政务服务网账号登录杭州市以工代训补贴申报系统（http://hztr.zjhz.hrss.gov.cn/）申请以工代训补贴：1.企业通过网上录入“企业基本信息”，勾选“补贴人员”，上传“所需材料”，完成申请；2.辖区内人社部门收到申请后完成审核工作；3.审核通过后在网上公示，公示时间5个工作日；4.公示结束后，按规定发放补贴。企业未在2020年12月31日内申请的，视作自动放弃。如有不明之处，请咨询辖区内人社部门。以工代训补贴工作咨询方式及公示网站一览表企业网上申报操作指南提示：本操作指南与实际申报页面可能存有差异，以实际申报页面为准。首页及登录打开：http://hztr.zjhz.hrss.gov.cn/，进入杭州市以工代训补贴申报系统首页，右侧是咨询方式、操作手册和操作视频，可自行下载。点击“我要申报”即可申报补贴。点击完“我要申报”进入登录页面，需使用浙江政务服务网的法人账号进行登录。申报1、基本信息进入到申报页面之后，企业的基本信息显示在页面上，联系人、联系电话、联系地址可编辑。所属区与社保缴纳地相匹配，市本级请自行上传营业执照，然后选择营业执照对应的所属区。2、银行信息银行名称需用户自行勾选，若所属银行不在备选框中，请选其他然后填写正确的银行名称，银行账号必填，开户名默认企业名称，可编辑。3、补贴名单选择系统自动显示出白名单人员注意：新吸纳劳动者（离校两年内高校毕业生）需上传高校毕业证书（教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表），未上传的均默认为非新吸纳劳动者。勾选人数超过非新吸纳比例，系统会提示最多允许勾选非新吸纳人数选择好人员之后请点击暂存，上述信息将保存，再点击打印确认单，请尽快将加盖公章的《以工代训补贴申请表》拍照上传并将纸质版送至辖区内人力社保部门。4、上传附件和确认单（必传）点击“上传”按钮。查询结果企业可以到“我的申报”查询申报状态等信息。经审核符合条件的，申报状态显示为“审核通过”。为便于广大市民更好地了解以工代训职业培训补贴有关政策，整理了一些大家比较关心的问题进行解答。【政策问答】◆

也可使用微信、浙里办、游览器等扫码设备进入“社保易窗智能服务平台”咨询及线上人工办理。重要提醒一、入口不要跑错了！社保业务从浙江政务服务网进；

7月16日，杭州市人力社保局、杭州市医疗保障局、国家税务总局杭州市税务局联合发布通告，根据浙江省人力资源和社会保障厅和国家税务总局浙江省税务局统一部署，为做好全市人力社保信息系统就业、社保业务全省集中工作，经市政府同意，决定对全市人力社保及医保、税务信息系统实施停机切换。停机切换安排2020年7月17日12时至7月24日18时，全市医保、就业、社保、行政审批、培训鉴定、劳动保障监察等系统的网上办、移动办、自助机相关业务经办功能暂停（窗口业务照常经办）。2020年7月24日18时至8月12日24时，暂停运行全市医保（不含医保实时结算，即参保人员仍可在定点医药机构正常就医购药结算费用）、就业、社保、行政审批、培训鉴定、劳动保障监察等系统，对应的网上办、移动办、自助机、对外数据共享等功能同时暂停。停机期间，上述业务在市、区县（市）、街道（乡镇）、社区（村)人力社保、医保窗口以及合作银行窗口均暂停办理。对延时办理可能影响参保人员社保、医保、就业、生育待遇的相关业务，窗口工作人员先予收件，待系统切换完成后处理。2020年7月24日18时至7月26日24时，暂停全市税务系统社会保险费相关业务办理，税务窗口、电子税务局、支付宝端及银行、街道（乡镇）各代征单位等暂停社会保险费缴费及其他社会保险费业务办理。业务恢复安排2020年8月13日起，全市恢复办理上述业务。恢复后，部分业务的办理渠道作如下调整：各用人单位通过浙江政务服务网办理就业、社保（包括养老、工伤、失业保险，下同）相关网上办业务，杭州就业创业服务大厅、杭州市社会保险网上办事大厅不再办理就业、社保相关业务。原由各级社保部门办理的职工医疗保险和生育保险参保登记、缴费基数申报等业务，按相应管辖地在全市各级医保经办机构办理；涉及医疗保险、生育保险的相关网上办业务可继续在杭州市社会保险网上办事大厅、浙江政务服务网等渠道办理。单位缴费人社会保险费申报期调整安排为保证单位缴费人8月社会保险费申报缴纳工作顺利开展，单位缴费人所属期2020年7月的社会保险费，调整为2020年8月1日至8月25日期间向税务机关申报缴纳。因此次信息系统切换给您带来的不便，敬请谅解。全省信息系统集中后的新变化建成省集中统一的信息系统，实现统一信息系统、统一经办服务、统一基金财务管理，推动跨层级、跨地区、跨部门信息共享和业务协同全省信息系统集中。从省级层面实现人力社保部门内部以及与公安、市场监管等部门间的信息共享和业务协同，为老百姓提供更加便捷高效的服务。由于数据集中，老百姓省内跨区域就业的，养老保险关系无需办理实时转移，只需在退休前一次归集即可。系统切换后，提倡市民和企业进行网上业务办理，企业用户使用亲清在线便捷功能，即可完成社保、医保业务的申报,进一步实现社保、医保的业务协同，提升群众的办事体验。停机切换影响业务办理具体事项清单及咨询信息系统停机切换，影响全市医保、就业、社保、行政审批、培训鉴定、劳动保障监察、人才等具体事项清单，影响办理的具体时间，影响办理的具体渠道，咨询或其他办理方式等，点击微信左下角【阅读原文】查看。杭州市医疗保障管理服务中心咨询电话：87258661杭州市医疗保障事务受理中心咨询电话：87807786也可打12345电话政策咨询。市区社保经办机构地址、联系方式停机切换期间市区社保经办机构窗口、社保易窗智能服务平台均可咨询。如确需办理的，可以选择线下窗口或社保易窗提交申报材料，待系统升级完成后进行业务处理。点击这里了解社保易窗智能服务平台详情。也可使用微信、浙里办、游览器等扫码设备进入社保易窗智能服务平台。市社保及医保信息系统停机切换社保及医保业务具体办理事项问答Q问题一：社会保险信息系统全省集中的主要内容是什么？对用人单位和个人影响吗？A解答：社会保险信息系统全省集中是根据省人力社保厅要求，统一全省的社会保险业务经办信息系统，系统上线后，不影响参保单位、个人的社保权益，但在一定程度上业务经办有所变化。如我市社保网上办事系统将停止运行、自助服务设备操作界面有所变化等，短期内会给参保单位和参保人员带来影响，但所有主要功能均会保留。Q问题二：停机切换时间较长，参保单位业务申报时间有什么变化？A解答：为确保按时、顺利纳入全省统一社保信息系统，经综合评估，参保单位在2020年7月17日前向各级社会保险经办机构申报的业务将予以正常办结，不影响参保单位和参保人员社保权益。2020年7月网上、掌上渠道（浙江政务服务网、浙里办APP、“亲清在线”平台、杭州市社会保险网上办事大厅等）业务申报截止时间由原18日24时调整为7月17日12时。停机切换期间线下窗口受理的业务，将在系统上线后再行处理。Q问题三：灵活就业人员7月份社保业务办理时间有什么变化？A解答：为确保按时、顺利纳入全省统一社保信息系统，经综合评估，灵活就业人员在2020年7月24日前向各级社会保险经办机构申报的业务将予以正常办结，不影响参保人员社保权益。2020年7月网上、掌上申报渠道（浙江政务服务网、浙里办APP、支付宝、杭州市社会保险网上办事大厅、“杭州人力社保”微信公众号等）于7月17日12时关闭。各级社会保险经办机构窗口将从2020年7月25日起暂停办理当月灵活就业人员养老保险参续保业务，系统上线后恢复办理。Q问题四：停机切换期间，可通过哪些途径办理社保业务？A解答：停机切换期间，市、区社保经办机构、行政服务中心（市民中心）、街道社保窗口正常开放，但因系统停机无法开展查询及具体业务办理，请参保单位和参保人员尽可能选择其他时间办理有关业务。如确需办理的，可以选择线下窗口或社保“易窗”提交申报材料，待系统升级完成后进行业务处理。停机切换期间，“社银合作”银行网点将暂停开展社保业务。Q问题五：社会保险信息系统全省集中后，社保、医保业务是否要分开办理？A解答：自2020年8月13日起，原由社保经办机构统一负责的“五项”社会保险参保登记、缴费基数申报等工作，将分别由社保、医保经办机构承担。社保经办机构保留养老、工伤和失业保险的参保登记、缴费基数申报等职能，医疗、生育保险统一由医保经办机构负责。8月13日起，用人单位、灵活就业人员需分别至社保、医保经办机构办理。Q问题六：社会保险信息系统全省集中后社保费征收模式、养老金发放时间是否有变化？A解答：用人单位社会保险费征收模式保持不变，即实行当月应缴社保费，税务部门在次月征收。退休人员基本养老金、工伤人员待遇发放时间均无调整。全省集中后，业务办理时间如有调整将及时公布。Q问题七：社会保险信息系统全省集中后，参保单位可以通过哪些途径查询缴费明细等信息？A解答：我市纳入全省统一社保信息系统后，单位登陆浙江政务服务网或浙里办APP可查询社会保险缴费信息、单位发放情况等，但具体内容及展示格式有所变化。Q问题八：2020年度退休人员养老金调整会不会因全省集中工作推迟发放？以后养老金发放会有变化吗？A解答：杭州市将根据省统一部署要求，按时足额将增加的养老金发放到位。社会保险信息系统全省集中后，不会影响退休人员养老金发放，养老金发放标准、发放时间都没有变化。Q问题九：2020年7月到达法定退休年龄的参保人员，未在17日之前申报领取基本养老保险待遇该怎么办？A解答：用人单位职工或灵活就业人员，到达法定退休年龄的，应及时办理退休审核手续，办理手续后，如因停机切换等原因未纳入当月养老金发放的，将在系统上线后处理并自批准退休的次月起发放。Q问题十：灵活就业人员参保缴费流程有变化吗？A解答：社会保险信息系统全省集中后，社保、医保经办机构分别负责办理基本养老保险、基本医疗保险的参保登记，灵活就业人员需按照社保、医保公布的渠道分别办理相应险种的参保登记手续，并按税务部门的要求办理缴费手续。Q问题十一：社会保险信息系统全省集中对机关事业单位养老保险业务有无影响？A答：机关事业单位养老保险已实现全省集中，此次停机切换不涉及机关事业养老保险经办系统。特别提醒：医疗、生育保险相关业务机关事业单位需向医保经办机构进行申报。Q问题十二：2020年缴费基数什么时候启用？A解答：社会保险经办机构根据2019年浙江省在岗职工年平均工资71523元、用人单位申报的职工2019年月平均工资收入确定缴费基数，自2020年7月启用。根据省人社厅、财政厅、税务局《转发人力资源社会保障部

灵活接入：用户可从浙江政务服务网、杭州市社会保险网上办事大厅等一键直达。支持二维码、短链接等方便进入，灵活接入。

行动目标到2022年，全市新引进100万以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。五大工程一百万大学生杭聚工程

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岗位名称：售后服务工程师（2人）岗位要求：三年以上透平机械组装、调试及使用维护经验；透平压缩机/汽轮机/机械/过程控制/自动化/仪控等相关专业，本科及以上学历；了解并具有压缩机行业工作经验者优先。

其实，张大姐的问题很好解释，杭州人社君为你做一个详细的解答。原因是李大姐在我们人力社保系统中登记了正确的手机号码，并绑定了我们的“杭州人力社保”微信服务号，所以她享受了我们人力社保诚意满满的服务。

在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2017年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

符合条件的企业职工，应在证书核发之日起12个月内提出申请。最为便捷的方式是通过杭州就业网（http://hzjy.zjhz.hrss.gov.cn/）提交技能提升补贴申请。

为了更好地保障失业人员的基本生活，于2017年12月1日起与最低工资标准（☜点击红字查看）同步调整我市市区（不含临安区）失业保险金标准，从原来的1448元/月调整到1608元/月。

临安区、各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。

为继续发挥党政机关安置残疾人就业的引领示范作用，2018年杭州市将进一步加大招录残疾人公务员工作力度，放宽了专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件。本次招考全市共拿出专设残疾人职位计划2名。

城乡居民符合续保条件的，可登录“支付宝”搜索“杭州人力社保”，点击“办社保”，选择“城乡居民缴费”进行自助缴费。详见《不用出门！不用排队！城乡居民医保用支付宝就能直接缴费！》

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

市人力社保局认真贯彻落实“最多跑一次”改革任务，推出了一系列改革举措，有效利用互联网信息技术，全面推进各类事项网上办、就近办、简化办，取得了良好阶段性成效，尽最大努力为企业和群众办事提供便利。

1.先由个人账户当年资金支付，个人账户当年资金不足支付的，由个人承担一个门诊起付标准的医疗费用。具体为：退休前的参保人员为1000元；企业和参照企业的退休人员为300元；其他退休人员为700元。

为方便群众，9月30日起，午休期间（11：50—13：30），市社保局将开放个人办事业务，中午来社保局办理个人办事事项（不需要单位审核签章的业务）的，再也不需要等到下午上班时间，即办即走。

为贯彻“最多跑一次”改革精神，方便参保人员，市人力社保局做了大量前期准备，在市卫计委支持配合下，9月25日正式开展证历本医院端换发，参保人员可以在市级医疗机构补换证历本。

抓紧了！2017年度少儿医保参（续）保缴费手续9月底截止啦，还没办理的爸妈快看过来！（附市区医保经办机构）

参保大学生临时外出期间在当地医疗机构就医的，发生的符合医保开支范围的医疗费由个人全额支付后，至市或区医保经办机构按以下规定结算，其中，门诊医疗费可至校内定点医疗机构按规定结算。