日前，中建股份、西班牙FCC公司和沙特SAJCO公司组成的联合体与沙特主权基金PIF项下全资拥有的未来新城公司（NEOM

9月19日，中建国际召开2022年度第二次“六个专项行动”工作推进会，学习传达《中建集团2022年“六个专项行动”督导检查工作方案》，系统总结现阶段“六个专项行动”工作成果，部署下一阶段重点工作。中建国际党委副书记、总经理王少峰主持会议并讲话。党委副书记、执行总经理李吉勤，财务总监李福龙，副总经理金江平、徐立新，党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰，副总经理许涛、孙敬东出席会议。会上，王少峰指出，开展“六个专项行动”，是集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述的重要举措，是公司围绕集团党组“一创五强”战略目标和“166”战略举措、聚焦公司“135”工作目标和“管理能力提升”年度主题的有力抓手，要进一步把握好“六专行动”的政治性、重点性、长期性、协同性等工作原则，务求常抓常新、抓出实效。针对公司2022年度“六专行动”工作开展情况，王少峰提出：要提高站位，持续长效推进“六专行动”。公司上下要以督导检查为契机，公司分管领导、各体系业务部门要把“六专行动”的主要内容和各项工作要求在基层落实落细，进一步查摆问题、压实责任，切实发挥好“六专行动”对抓党建、促经营、锻长板、补短板的攻坚作用和推动年度目标全面、优质实现的重要作用，扎实推进各项工作任务，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。要突出重点，准确把握“六专行动”目标要求。各部门要继续挖掘与国际业务特色相关的“六专行动”亮点，将工作成效运用拓展到实际工作中。要从公司实际出发，坚持直奔核心，攻坚关键难题，针对方案制定、实施进展、成效显现等各环节全面检视，力争在解决长期制约企业发展的突出问题和薄弱环节上取得实质性突破，提升企业整体竞争力，确保全年工作任务按时保质完成。要狠抓落实，切实加强“六专行动”过程督导。公司党委要进一步压实党组织监督主责，“六专行动”牵头部门进一步压实监督首责，各级纪检机构要进一步压实监督专责。各单位要以本次督导检查为契机，纵深推进下一阶段工作，对督导前自查发现的问题，要闻风而动、即知即改；对督导中指出的问题，要扭住不放、立行立改；对督导后反馈的问题，要统筹研究、全面整改，确保各专项行动落地见效。梁培杰就落实本次会议精神作督导发言。他强调，相关部门要强化下沉延伸，做好对三级及以下单位的检查督导；要把日常工作与“六专行动”工作有机结合，挖掘特色亮点，建立长效机制，持续拓展工作成效；要提高思想认识，高度重视敏感期疫情防控、安全生产、质量安全、生态环保、信访维稳、舆情管控、网络安全等工作，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。会上，“六专行动”各专项工作牵头部门汇报了各专项行动开展情况及下一步工作计划，相关配合部门及公司分管领导作补充发言。总部各部门有关负责人参加会议。素材来源：党委工作部推荐阅读↘和合故事

68%。素材来源：亚太公司推荐阅读↘中建国际召开安全生产委员会2022年第二次（扩大）会议幸福国际

9月13日，中建国际召开安全生产委员会2022年第二次（扩大）会议。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实集团进一步强化安全生产工作会议精神，聚焦重要时段、关键环节以及重点领域的安全防范，确保公司国庆节前后安全平稳，为党的二十大顺利召开营造安全稳定环境。中建国际党委副书记、总经理王少峰出席会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。会议由中建国际副总经理徐立新主持。王少峰指出，近期，中央企业接连发生生产安全事故，要认清当前的严峻形势，时刻紧绷安全生产这根弦。要坚持重心下移，持续压实全员责任，总部要职能前倾，各级领导干部要深入一线抓好安全生产工作；坚持关口前移，把安全生产要素纳入项目首次资源配置；坚持问题导向，对事故隐患从倒追责任的角度找原因、挖根源，精准强化过程管控。王少峰强调，下阶段安全生产工作要紧紧抓住“防风险、保安全、迎二十大”这一主线，进一步提高政治站位，压紧压严压实责任，全力抓好各项重点任务。要平安护航二十大。通过拉网式检查防风险、除隐患，重点强化北京、苏州地区项目安全生产日常管控，确保公司安全生产不出任何纰漏，全力以赴保障二十大之前的安全稳定大局。要持续优化安全管理体系。把公司ISO管理体系认证成果应用到实际工作中，杜绝出现“两张皮”现象。要加强基础设施领域安全管控。基础设施项目是公司业务发展的重点，要强化安全技术的支撑作用，深入细致地开展风险辨识，严格落实安全管理标准。紧盯长大隧道、深基坑、高支模、大型机械设备安拆运行等重点环节，规范施工过程管理。要强化原因分析及警示教育。国内近期发生多起生产安全事故，影响极大，要善于“解剖麻雀”，从典型案例中寻找事故背后的管理盲区、技术问题、责任不落实等情况。各级领导干部要高度警醒，督促一线管理人员深度对照，举一反三。要提升安全教育培训质效。重点加强对项目班子成员、安全负责人等关键岗位的培训，对特种作业人员、零散用工、作业班组长的教育，持续抓好应届毕业生安全教育培训考核，为新员工系好职业生涯安全管理的“第一粒扣子”。要做好属地员工安全管理。属地化人员是今后海外项目的主要施工力量，要从思想上重视属地员工安全，强化教育培训，全面开展“行为安全之星”活动、推行“行为安全七步法”，引导属地员工讲安全，解决属地员工安全意识不强、安全知识不足、安全技能薄弱的问题。总部要协调分支机构间的沟通交流，把好的经验做法在项目上推广落地。要强化两级机关总部职能。总部要进一步增强主动服务意识和解决实际问题的能力，下沉到项目基层，做深做实各项工作指导，建立一体推进、相互配合的协同机制，全面提升管理效率。会议还听取了安全生产监督管理部、北非公司、中建-大成公司安全生产工作情况的报告。会议采取线上线下相结合的形式召开。中建国际安全生产委员会成员，总部和各机构安全生产工作相关人员参加会议。素材来源：安全生产监督管理部推荐阅读↘幸福国际

十五的月亮十六圆又是一年花好月圆夜在泰国、斯里兰卡肯尼亚、埃及……中外员工共度中秋佳节传递中华文化连结友谊桥梁今天小编邀请您一起“建证幸福”感受“中华之美”1亚太公司亚太公司组织中泰方员工及家属，开展了“皎皎天上月，浓浓中秋情”主题活动。介绍了中秋传统文化的来历和习俗，中泰员工与家属共同制作中秋节彩灯。小朋友们积极表达对中秋节的理解，绘制出一幅幅中秋主题图画，传递美好的祝福和愿景。此次活动让中泰方员工及家属在海外也感受到过中秋节的浓浓气氛，拉近了中泰员工之间的距离。2南亚公司南亚公司举办了“中秋节遇见佛牙节”古诗互赏活动。组织中斯员工品尝月饼，并选出中秋和佛牙节主题的英译诗歌7首，让大家逐句品评，感受中国传统文化。斯里兰卡中部17公里水渠项目部组织中斯员工举办了中秋活动。通过短视频的形式向大家讲述了中秋这个中国传统节日的来源，以及与之相关的故事传说和民间习俗。员工协同制作手工灯笼，进一步增进了中斯员工之间的感情。3东南非公司东南非公司通过Facebook社交媒体平台，以云直播的方式，介绍中秋节日习俗，向世界展示美好中国，述说中国故事。过程中，属地员工一起品尝月饼，朗诵关于中秋的故事，一起感受中国传统文化。4北非公司埃及新首都CBD项目P2&P6标段项目部举行了一场以“漠上升明月，天涯共此时”为主题的中秋晚会。中埃员工们紧扣中秋佳节这一主题，分别表演了独唱、合唱、器乐、小品、相声、朗诵等多种类型节目，现场洋溢着温馨喜庆、热烈欢快的节日氛围。标志塔项目部开展了“双节共团圆·浓情意更浓”中秋慰问活动，为施工前线的工人兄弟们送上鲜肉、瓜果以及饮料等慰问品。阿拉曼新城超高综合体项目部组织了一场精彩的中秋晚会，40余名中埃员工共赏明月、欢度中秋。晚会上，中埃员工带来一个又一个精彩的节目表演，中国唢呐、埃及塔努拉舞、手鼓……中埃传统文化在月圆之夜碰撞出友谊的火花。项目部还组织了“建证幸福，缘来有你”青年联谊活动，参与员工分为五个团队，围绕成语接力、你演我猜、报团取暖等游戏项目进行团队协作，一起争夺冠军之位，现场充满欢声笑语。5城市建设公司城市建设公司在腾讯（苏州）数字产业基地项目部开展“爱在中秋·情系工友”活动，让员工和工友在集体的温暖中度过一个愉快、祥和的团圆节日。活动分为DIY制作月饼、慰问座谈等环节。过程中，在面点师的帮助下，大家有模有样地揉面、擀皮、包馅，轻轻一按模具，一块印有“中秋”“团圆”字样的月饼便呈现在眼前。制作完成后，大家将月饼摆放成企业LOGO“CSCEC”和“中秋”字样，营造了浓厚的中秋团圆氛围。慰问座谈会上，项目部准备了惊喜环节，提前联系到驻守项目无法回家团圆的员工和工友的家人，把平时想对家人说的话通过录制视频的方式播放给大家，利用网络“缩短”空间距离，让节日祝福“面对面”。随后，大家在一起谈感想、说体会、话团圆，畅谈工作上的感受，互致节日的祝福。月满中秋，幸福国际月光所照即故乡月饼所在即团圆八月十五月满情深愿有人与你共婵娟中秋节快乐！素材来源：亚太公司、南亚公司、东南非公司、北非公司、国内事业部推荐阅读↘中秋赏月！共览海内外“筑”作！建证中华之美！中建国际海内外员工共唱中秋厉行节约

海上生明月天涯共此时中建国际建设者在海内外丈量奋斗足迹匠心建造一座座地标工程建证幸福

组织部署先行公司召开专题会议研究学习中建集团、中建国际有关要求成立“厉行节约

近日刚果（布）国家1号公路首次路面大修工作受到刚果(布)

9月6日，江苏筑世国际贸易有限公司、中建国际低碳科技有限公司揭牌仪式在苏州举行。中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波，中建国际党委副书记、总经理王少峰，党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰，副总经理、城市建设公司党委书记、投资公司董事长兼总经理纪庆省，副总经理孙敬东，副总经理、国际贸易公司董事长彭世红出席仪式。仪式由梁培杰主持。△江苏筑世国际贸易有限公司揭牌仪式高波和彭世红为江苏筑世国际贸易有限公司揭牌。为进一步贯彻落实集团党组工作部署、支撑海外业务发展，中建国际联合中建南洋、中建电商在苏合资设立江苏筑世国际贸易有限公司，力求充分利用好国际国内两个市场、两种资源，构建安全稳定的海外供应链，打造海外业务新的增长点，支撑主营业务高质量发展。筑世国际贸易公司以“成为中建集团最具价值的海外供应链集成服务商”为发展愿景，紧扣“集中采购平台服务、进出口代理服务、国际贸易服务”三条业务主线，深度融合联动中建南洋和中建电商，依托中建集团70万家活跃供应商资源、万亿级供应链交易数据，不断创新商业模式，充分集成属地化优势、互联网优势、市场优势和体制优势，加快建立跨境电商平台，为中建集团海外工程提供全球一体化供应链解决方案，助力中建国际“135”工作目标的实现。△中建国际低碳科技有限公司揭牌仪式王少峰和孙敬东为中建国际低碳科技有限公司揭牌。低碳科技公司的成立，是中建国际响应国家和建筑行业“双碳”政策，依托集团创新战略，推动创新业务发展的重要一步。低碳科技公司全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，以“绿色低碳”与“前沿科技”为发力点推动建筑主业转型升级，以“低碳+建筑全产业链”为总体方向进行前瞻性业务布局，打造建筑行业全生命周期绿色低碳综合服务商。未来，公司将深度对接属地的发展需求，坚持国际化特色，加大优质资源导入，加快形成产业、技术、人才聚集效应，打造差异化业务格局，加快形成印有中建国际“名片”的低碳建筑产品，为中建国际高质量发展提供专业支撑。中建国际总部有关部门，城市建设公司、投资公司、国际贸易公司、低碳科技公司、安装公司、装饰公司有关负责人参加仪式。素材来源：采购中心、低碳科技公司推荐阅读↘各方关注！主流媒体报道中建-大成精彩亮相2022服贸会！和合故事

9月7日，中建集团党组书记、董事长郑学选与江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝，市长吴庆文会谈。苏州市人大常委会主任李亚平，市政协主席朱民，市领导方文浜、潘国强、施嘉泓，市政府秘书长陈羔参加会谈。曹路宝对中建集团长期以来为苏州发展作出的贡献表示感谢。他表示，今年以来，苏州坚决贯彻党中央、省委部署要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，经济运行呈现加速回升向好态势，展现出强大韧性。在城市建设方面，苏州积极扩大有效投资，适度超前布局交通、能源、水利、环保和新型基础设施等重大项目，扎实推进城市更新行动，更好服务国家重大战略。中建集团是全球建筑行业的领军企业，江苏省委高度重视与中建集团合作，就深化双方合作明确了方向。苏州将认真落实省委要求，全力保障合作项目加快落地见效，实现共赢发展。下一步，希望中建集团加快在建项目进度，持续推动更多优质资源落地苏州，在重大基础设施项目建设、城市更新、智能建造、绿色建筑等领域，推动双方合作再上新台阶。郑学选对苏州市委市政府长期以来给予中建集团的信任支持与帮助表示感谢，介绍了集团近期发展情况。他表示，苏州是中国最强地级市、改革开放标杆城市，一直走在改革开放最前沿，经济社会飞跃发展，取得的成绩令人钦佩。自签订战略合作协议以来，中建集团认真落实协议内容，积极引导子企业落户苏州，双方合作成效显著。下一步，中建集团将深入贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要指示精神，全力服务长三角一体化发展战略，进一步加大投资和资源引入力度，深度参与苏州城市建设，深化双方“双碳”领域合作，引导更多优秀子企业落户苏州、扎根苏州，发挥全产业链优势助力苏州经济社会发展，为苏州加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市作出更大贡献。在苏期间，郑学选考察调研了中建国际苏州总部和中建国际总部基地项目。在项目现场，郑学选详细了解项目建设进展和周边配套设施规划情况，对“国际家园”为海外员工提供的优质保障支撑给予充分肯定。在中建国际苏州总部调研座谈会上，中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波汇报了企业生产经营情况和未来发展规划。郑学选指出，近年来，中建国际有效应对海外疫情持续蔓延的严峻形势，加快改革创新发展步伐，发展思路更加清晰、经营态势持续向好、引领作用充分发挥、内外联动愈发紧密，各项工作取得了新的成效。就更好推动公司高质量发展，郑学选强调：要突出抓好迎接和学习宣传贯彻党的二十大各项工作，按照集团党组关于认真做好近期重点工作的部署要求，抓好稳增长、防风险、促稳定等各项任务，研究制定符合公司实际的贯彻落实举措，提前谋划部署学习宣传贯彻党的二十大精神有关工作。要坚定不移做强做优做大海外业务，始终坚定海外发展的信心决心恒心，进一步优化市场布局，尽快塑强EPC总承包管理能力、规范高效的企业管控能力和全球化资源配置能力；坚持“海外优先”战略，以发展国内业务为海外业务提供保障支撑，推动国内外资源双向流动、相互促进、联动发展。要以更高站位谋划海外业务发展，进一步明确战略定位、目标任务、发展举措，借助第十五次海外工作会机遇，对标学习兄弟央企好经验好做法，聚焦可持续发展的战略眼光与经营理念，研究改革创新思路，为集团谋划海外业务高质量发展贡献更多智慧。要做好承担更多历史性工作的思想和业务准备，进一步提高思想认识，坚定担当好集团海外高质量发展的“一面旗帜”；打造能在海外市场上善作善成的人才队伍，聚焦海外人员“回得来、愿意再出去”，加快探索出一套可复制可推广的成功经验；充分利用自身优势，学习引进世界一流企业的先进技术和理念，打造更多优质产品，以更高的能力水平推动海外业务高质量发展。苏州市委、市政府，各县级市（区）及相关委办局；中建集团办公室（党组办公室）、企业策划与管理部、投资部、市场管理部、基础部（中建基础），中国建筑（上海）总部、中国建筑（苏州）总部有关负责人，中建国际党委副书记、总经理王少峰，党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰，副总经理纪庆省、孙敬东、彭世红等子企业有关负责人参加活动。内容来源：中国建筑融媒体中心推荐阅读↘各方关注！主流媒体报道中建-大成精彩亮相2022服贸会！和合故事

服务合作促发展绿色创新迎未来9月5日2022年中国国际服务贸易交易会正式落下帷幕作为本次服贸会上唯一一家中外合资建筑企业中建国际所属中建-大成公司秉持“为世界建造美好”理念携“智建＋低碳”亮相!一起看看中建-大成如何实力吸睛！大咖来访实力圈粉9月3日，住房和城乡建设部党组成员、副部长张小宏，北京市副市长、市政府党组成员隋振江等一行来到服贸会中建-大成展厅视察，详细了解中建-大成的历史背景和在国际合作、绿色建造、智慧赋能、创新服务等方面取得的最新成果和技术应用，对中建-大成公司为服务国家和首都城市建设发挥的作用给予充分肯定。北京市规划和自然资源委员会主任张维、北京市住房和城乡建设委员会副主任丁胜等领导陪同视察。9月5日，北京市人民政府副秘书长李志杰一行赴服贸会中建-大成展厅视察，详细了解了中建-大成在隔震技术、低碳建筑等方面的特色优势，对中建-大成积极响应国家双碳战略和在“智建＋低碳”取得的优秀成果表示肯定。9月2日，中建集团纪检监察组原组长、原党组成员赵钊一行赴公司展厅参观。9月5日，中建党校副校长，中建管理学院党委书记、常务副院长郭景阳赴公司展厅参观。9月5日，中建集团海外部副总经理宋斗华赴公司展厅参观。（滑动查看更多）通过服贸会的窗口，中建-大成用建筑科技与建造理念讲好中大故事，实力“圈粉”。千余名海内外观众纷纷走进中建-大成展厅沉浸式体验“智建+低碳”，其中就有津巴布韦共和国驻华大使馆特命全权大使格拉希亚·尼亚古斯，在公司双语讲解员的带领下，他认真参观了展厅展出内容，并为青春独特的展厅布局设计和细致体贴的双语讲解服务保障工作点赞。此外，还有被隔震模型吸引而来的孩童、相关专业在读大学生、寻“绿”而来的建筑行业从业者、谋求合作的外国友人……无论年龄，无关地域，参展观众汇聚于此，共赏建筑美好，领略建造魅力。高峰论坛建证签约9月3日，在2022年中国国际服务贸易交易会首钢园区工程咨询与建筑服务绿色创新发展高峰论坛上，住房和城乡建设部副部长张小宏、北京市人民政府副市长隋振江共同见证中建-大成与华丰燃料电池有限公司成功签约丰田燃料电池研发与生产项目，该项目系本次服贸会工程咨询与建筑服务专题展首个签约外资项目。载誉而归全力以“服”服贸会期间，中建-大成积极响应组委会号召，高度重视此次参展任务，始终坚持全心投入、全力配合、全程参与，荣获北京市住房和城乡建设委员会颁发的“支持单位荣誉证书”。绿色低碳智建未来绿色低碳转型是全球性主题和未来竞争高地，中建-大成积极响应国家“双碳”战略，助力绿色发展。为世界建造美好

Flat对我来说很方便。这里对我来说是天堂，因为以前我没有属于自己的房子，36年来我都住出租房，36年没有属于自己的房子，很幸运能住进Hiyaa

探索低碳机遇共享绿色服贸9月1日2022年中国国际服务贸易交易会在京正式开展中建国际所属中建-大成公司展厅首次亮相工程咨询与建筑服务专题展区“智建+绿色”打造“绿”科技共赴“双碳”之约，为世界建造美好下面跟随蓝宝共同走进中建-大成展厅体验智慧工地新科技感受精益建造新风尚因水结缘为世界建造美好△中建-大成的起源之水展厅细微之处总藏有“小惊喜”展厅第一篇章展墙上空悬挂的三瓶水是来自于距京约2500公里鲁布革水电站的原水也是中建-大成的起源之水它建证了中国建筑与日本大成建设的结缘△《人民日报》头版头条——《鲁布革冲击》日本大成建设承建的“鲁布革”水电站工程将“项目法施工”“项目管理（PM）”理念和模式带进了中国带给中国建筑施工领域“鲁布革冲击”展厅中也将这份珍贵的报纸进行了展出△讲解员介绍中建-大成建筑有限责任公司成立和发展历程1986年中建总公司和日本大成建设出资成立了新中国第一家中外合资建筑企业中建-大成建筑有限责任公司美美与共用细节勾勒品质△《融日式精益建造》微课作为新中国首家中外合资建筑企业中建-大成公司不断融合中日最新管理与技术秉承中建速度和大成品质形成了“品质+匠造”“品质+高效”的建造模式融合日式管理理念和做法有效推进精益建造制作《融日式精益建造》微课实行17项安全管理“推广做法”如看似普通的安全帽，实则大有文章在落实工人实名制管理的基础上每一顶安全帽也都是“实名制”的进场工人经三级教育考核合格和实名制资料齐全后我们会在安全帽上粘贴二维码扫描后显示工人信息△隔震技术模型演示展厅内的隔震技术展台同样引人注目地震来袭拥有“钢筋铁骨”的高楼大厦便成了“易碎品”此时通过隔震技术便能达到以柔克刚的效果建筑减隔震技术是国内外新兴的抗震技术目前隔震技术已在相关项目上成功应用和合共生以低碳塑造未来△建筑施工全过程碳排放计量平台建筑施工全过程碳排放计量平台通过平台我们可以精细掌握建筑施工全过程中碳排放强度和碳排放量从而进一步精准“减碳”来自公司创新研发的建筑施工全过程碳排放计量平台亮相本届服贸会该平台利用可视化手段提升碳感知能力多维度、高效率分析和把控建筑施工全过程碳排放水平已成功在北京多个项目投入使用△和合共生

中央主流媒体报道中建国际在苏项目多措并举为一线“送清凉”

近年来，中建国际在海外多渠道、多平台开展海外传播，以丰富多彩的形式，讲好企业践行新发展理念、参与共建“一带一路”等故事，对外展现一张张中国建造、中国友谊、中国精神的名片，以企业形象展示可信、可爱、可敬的国家形象。本月起，公司微信每月推出海外精彩速览，记录中建在海外主流媒体报道、在海外社交媒体账号推文，记录中国建筑创新发展、履责担当、助力圆梦的足迹。下面快跟蓝宝一起，来看看8月份海外故事吧~中埃主流媒体聚焦埃及新首都CBD项目中国建筑联动人民网、新华网阿拉伯语频道、CGTN以及埃及明日金融报、NABD、宪章报等中埃主流媒体，发布《中埃新行政首都中央商务区项目合作助力埃及发展》《埃及宣布完成行政首都商业区塔楼的所有主要结构》《中国报道：新行政首都中央商务区提供3万个就业机会》等，报道埃及新行政首都中央商务区项目建设进展。中国建筑海外社交媒体账号发布“埃及新行政首都中央商务区项目外装工程进展”帖文，展示项目外装通过先进的吊装工艺完成单元幕墙安装。幕墙玻璃采用高性能LOW-E中空玻璃，立面设置遮阳系统，不但外观造型新颖独特，而且绿色节能环保。阅读量超3.02万。非洲最大体量的基础底板浇筑完工中国建筑联动埃及主流媒体NABD发布《基础混凝土浇筑完成后，工人们庆祝标志性塔楼的施工现场》文章，报道埃及阿拉曼新城超高综合体项目T01标段（标志塔）基础底板完成高区部分浇筑，共耗时53小时，累计浇筑混凝土总方量约1.96万立方米，打破了2019年CBD项目标志塔创造的1.85万立方米纪录，成为了目前非洲最大体量的基础底板。本次底板浇筑完成，标志着阿拉曼新城超高综合体项目5栋塔楼全面进入主体结构施工阶段。埃及主流媒体关注阿拉曼新城项目进展埃及《明日金融报》《国家回声报》《宪章报》等主流媒体关注阿拉曼新城超高综合体项目进展，发布《非洲报告：新的阿拉曼摩天大楼提供就业机会和经济效益》《新一代发展在新阿拉曼启动》等报道。中国建筑海外社交媒体账号发布“埃及阿拉曼新城超高综合体项目进展”视频，航拍角度展示阿拉曼新城超高综合体项目建设情况。阅读量约84.2万，互动量超11.8万次。多国媒体报道阿拉曼新城超高综合体项目中国建筑联动人民网、新华网、埃及日报、埃及金字塔在线、马来西亚星报、罗马尼亚通讯社等中外主流媒体报道埃及阿拉曼新城超高综合体项目启动塔楼混凝土浇筑。中国建筑海外社交媒体账号阅读量超33.5万，互动量约1.4万次。中国智造建成非洲最高楼香港大公网发布文章《巧夺天工/中国智造战黄沙，建成非洲最高楼》，报道中国建筑团队不仅克服长期高温、沙漠气候等挑战，浇筑耐热地基，还贯彻绿色智能理念，为埃及新首都中央商务区项目标志塔幕墙装嵌打造3D立体方案，做到节水节电。埃及新首都CBD项目进展视频播放量破百万中国建筑联动Xi's

开展“六个专项行动”，是集团实现“一创五强”战略目标的有效途径，是中建国际立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，努力成为集团海外业务高质量发展一面旗帜的重要抓手。2022年，中建国际聚焦“管理能力提升”年度主题，围绕实体化经营，锻长板、补短板，在体系重塑、布局优化、资产清理、EPC总承包管理能力提升等方面解决了一批顽瘴痼疾，发展基础不断夯实，发展质量不断提升。公司微信公众号开设“六专行动”专栏，集中展示各部门、机构巩固深化“六专行动”的具体举措。本期“六专行动”，蓝宝为您带来《中建国际：多措并举完善现金流常态化管理体系建设》。为全面落实集团现金流管理提升工作相关要求，中建国际制定专项工作方案，进一步完善现金流常态化管理体系建设，坚持底线思维，建立精细化联动管控机制，经营性净现金流水平逐月改善。建立规则意识持续完善制度建设厘清权责边界，围绕《资金管理规定》持续构建现金流管理“1+N”制度体系。建立以规则为核心的资金管理体系，深入梳理现金流管理痛点、难点和重点问题，按照“发现问题-解决问题-建立规则-制度固化”的原则持续完善制度内容，新建现金流管理制度4项，对资金集中、内部借款、投资收益、垫资管控进行规范管理，保障公司现金流持续健康发展。强化预算引领系统联动源头管理实行月度资金计划提级管理，严把资金支付审核关，有计划、有预期地对现金流实施整体平衡管控，助力公司整体经营性现金流年中转正目标顺利实现。完善项目现金流源头管理顶层设计，构建合理规划资金收支平衡线，强化合同币种平衡管理意识的现金流管理格局；将项目全周期资金策划纳入项目策划管理，加强项目现金流联动管控，促进项目资金自平衡能力提升。攻坚受限资金推进资金高效运营精准测算在手“两优”项目资金使用安排，上半年逐步轧差解锁受限资金。全面依托集团司库体系建设，利用财务公司便捷服务，搭建境内结算中心平台，制定《资金集中管理办法》，规范资金有序流动。推进境内人民币资金物理集中，上半年资金集中度、结算集中度完成集团下达的预算目标，提升了公司整体资金的管理效益。强化垫资管控建立分级管理机制为做实做细垫资分类，确保垫资管控长效机制向纵深推进，重点针对项目履约过程垫资投入事项，编制印发《项目周转资金管理办法》。按照分级授权、事前审批原则，建立长短期相结合的垫资分级审批机制，进一步细化项目垫资决策评审，落实“项目垫资视同投资”原则和“谁审批谁负责”要求，完善项目垫资分级管理工作机制。素材来源：财务资金部推荐阅读↘媒体聚焦

多措并举送清凉温情关爱致坚守近日人民日报客户端新华社客户端等主流媒体对中建国际在苏承建项目多措并举“送清凉”确保高温天气下广大职工及工友身心健康进行报道下面跟随蓝宝一起看看吧！近期，江南地区持续高温。中建国际在苏州项目采取系列举措关爱高温下的坚守者，为一线施工人员送去“清凉”。上午10时许，来到苏州高新区太湖大道绿化地北、景润路西的江苏省重点建设项目——中建国际全球总部基地项目时，工友们已经准备收工了。项目经理介绍，为有效应对夏季高温给施工带来的不利影响、切实关心关爱工友，项目采取灵活工作制——根据天气情况适时调整作业时间，确保工友身心健康。中建国际中建·御璟峯项目也采取了“干两头、歇中间”的方式，有效避开午间高温时段进行施工，保障工程进度有序推进。项目施工现场设有休息亭，并免费提供了绿豆汤、矿泉水等饮品，为工友们消暑解渴。“每天早上，我们都会给工友发放藿香正气水、盐汽水等防暑降温用品，有时还会给他们送西瓜、凉茶等，为高温下坚守在工作一线的劳动者送去‘清凉’和关怀。”中建·御璟峯项目工程部主管表示。为更好地关心关爱劳动者，中建国际在苏项目都设立了茶水亭、休息亭等休息场所，配备了桌椅，并免费提供绿豆汤、酸梅汤等清凉解暑饮品，方便工友休息取用。腾讯（苏州）数字产业基地项目还在现场办公区设立了医务室，安排一名专业医护人员值守，及时应对可能出现的施工人员中暑就医等紧急情况。同时，中建国际国内事业部领导班子成员经常性开展“送清凉”活动，向酷暑天气坚守岗位的一线施工作业人员送去慰问和夏日清凉物资，并叮嘱大家要科学安排，避开高温时段施工，同时做好防暑降温保护措施，注重劳逸结合，确保自身安全、项目推进有序。中建国际国内事业部负责人表示，“我们将在持续做好常态化疫情防控的前提下，狠抓‘安全、质量、进度’三大指标，倒排时间、挂图作战，确保在苏项目按时保质保量完成建设目标。”媒体聚焦人民日报客户端新华社客户端工人日报客户端国际在线中工网新华日报网现代快报闪电新闻中建国际将继续坚持防疫生产“两手抓”持续关心关爱工友科学安排，劳逸结合全力推进稳工稳产践行央企担当素材来源：国内事业部推荐阅读↘中建国际召开稳增长工作推进会筑梦幸福国际

今年是中国共青团成立100周年，是中国建筑组建40周年。为深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻落实集团关于“建证未来”青年精神素养提升工程的部署要求，推进“13511”青年精神素养提升工作体系（即1个目标、3个原则、5个阶段、11项具体任务），团结动员广大青年传承红色基因、牢记初心使命，胸怀“国之大者”、争做“五个模范”，中建国际组织开展“精神素养大学习”微团课活动，重温百年来共青团的光辉历程和青年工作的历史经验，激发“国际”青年“奋进新征程、建功新时代”的昂扬斗志，引导广大青年为实现集团“一创五强”战略目标、推动公司成为集团海外业务高质量发展的一面旗帜贡献青春力量。今天，蓝宝为您带来“国际青年大学习

锚定目标再加力踔厉奋发保履约近日埃及新首都CBD项目阿拉曼新城超高综合体项目统筹疫情防控和经营发展项目建设者拼搏奋斗、前行不辍全力以赴保障项目高品质履约完成多个工程节点被新华国际头条报道跟随蓝宝一起看看吧~新华国际头条埃及新首都CBD项目中区酒店完成钢连廊吊装近日，随着最后一块重达45.4吨的大型钢结构部件成功吊装，埃及新首都CBD项目中区酒店钢连廊吊装施工已全部完成。过程中，项目团队经过多方面综合考虑，最终选择重型履带吊车吊装方案。此次吊装作业采用的重型履带式吊车，能够将超大钢结构部件整体吊装至50米高空，它的起重量、起重速度及安装平稳性都远超一般塔式起重机。此前，项目团队已进行充分可行性研究，并使用3D软件模拟整个吊装过程。每一个起吊物的结构强度、刚度及质量重心都经过严格论证和计算，以确保吊装过程万无一失。阿拉曼新城超高综合体项目标志塔完成非洲最大体量基础底板浇筑近日，阿拉曼新城超高综合体项目T01标段（标志塔）基础底板完成高区部分浇筑，共耗时53小时。连同此前完成的低区部分，阿拉曼项目标志塔前后共累计浇筑混凝土总方量约1.96万立方米，打破了2019年CBD项目标志塔创造的1.85万立方米记录，成为了目前非洲最大体量的基础底板。本次筏板浇筑完成，标志着阿拉曼项目5栋塔楼全面进入主体结构施工阶段。项目T01标段（标志塔）由裙房和塔楼组成，地下2层，地上68层，建筑高度约300米，总建筑面积约40.26万平方米。主要功能包括公寓、办公、商业观光、地下车库等，建成后将成为全球最高的十栋住宅楼之一、非洲最高的全钢筋混凝土超高层住宅。埃及新首都CBD项目D04&D05住宅楼外装施工完成冲顶近日，埃及新首都CBD项目D04、D05住宅楼实现外装幕墙吊装冲顶，标志着D04&D05住宅楼外装施工已基本结束。D04住宅楼最顶端GRC距地159.6米，D05住宅楼最顶端GRC距地152.3米。项目部经多方讨论研究，通过改进吊装工艺、加快上料速度等措施，坚持抢工态势，成功在两个月内完成了原计划3个月的施工任务，提前实现了外装大面封顶的节点目标。

8月22日，中建国际召开稳增长工作推进会，深入贯彻落实集团和公司年中工作会议精神，切实做好稳增长工作，确保完成全年各项目标任务，为2023年经营发展工作做好谋划部署。中建国际党委书记、董事长高波出席会议并讲话，党委副书记、总经理王少峰主持会议并作总结讲话，公司领导李吉勤、李福龙、金江平、陈烈、徐立新、梁培杰、纪庆省、孙敬东、彭世红出席会议。会上，13家分支机构对稳增长工作开展情况和下一步工作举措进行了汇报。与会领导围绕稳增长相关工作开展了深入交流研讨。高波从三个方面对公司稳增长工作提出要求：一是要统一认识，快速行动。要增强紧迫感和主动性，公司领导和总部部门要更多地“走出去”，聚焦海外去发力，主动靠前化解问题。二是要锚定目标，完善机制。要立足发展做好规划，完善激励机制、总部资源支持机制，抓实合同转化率。三是要聚焦重点，协同发展。稳增长要围绕高质量发展深耕重点市场、聚焦重点项目，抓好项目一体化策划和项目目标责任书落实，落实现金流考核责任，推动专业化协同发展。王少峰作总结讲话，围绕强化契约精神抓好履约、一国一策深入研究重点国别、一企一策盯紧培育战略客户、强化第三方和属地化市场合作、稳扎稳打开展国内业务、加大专项资金支持和考核激励、持之以恒推进降本节支、防范化解合规风险、逐级压实稳增长责任落实等九个方面，对公司稳增长工作作出了具体部署和安排。公司助总级高管、总部部门负责人，分支机构班子成员、相关业务部门负责人参加会议。素材来源：财务资金部推荐阅读↘信·建证

天南地北，一见倾“新”筑梦五洲，一“建”钟情走出林荫校园，告别书声琅琅此刻他们重整行囊，奔赴下一场山海站在“筑世”新征程的起点他们心潮澎湃，豪情满怀在中建国际2022届“筑世者”新员工入职之际，让我们打开新员工写给一年后的自己的青春信笺聆听“国际”新青年的希望与梦想一同“建证”他们装点青春国际创造美好明天我相信你已经学会了如何善待好自己，生活就像调味瓶，总是会有各种各样的滋味。你一定遭遇过各种问题，可能是好，可能是坏。好的，不要过度兴奋；坏的，不要气馁。凡是过往，皆为序章；凡是未来，皆可期待。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，继续通过自己的努力踏实走好每一步！一年之后，你即将从一名见习“筑世者”转变成中建国际正式员工中的一员。希望在这一年里你能努力工作、开拓进取，提高业务能力；持续学习，不断进步，丰富知识储备。在工作岗位中，与时代同步伐、与企业共命运；在人生奋斗中，传承海外基因，树立更高的思想起点，更好地实现人生价值、升华人生境界。见字如面！一年来，我相信你已经完成了从在校大学生到职场人的转变，公司的财务制度是否已经铭记于心？自己的财务技能是否已经获得提升？一年的成长路上，你一定有贵人相助，或是导师醍醐灌顶地指导，或是同事携手并进地支持，亦或是领导的认可和鼓励。一年里，你会因为经历困境心灰意冷，也定会为取得成绩心花怒放，但我仍愿你能够在学思践悟中提升本领，努力打牢基础，厚积薄发，努力将自己打造为专业化、职业化、国际化的人才。嗨！此刻，我正在想象着你一年后在海外项目上的样子：一年后的你在学习上，沉下心全面了解和掌握业务技能，已成为本业务领域的“行家里手”；一年后的你在工作中，聚焦重点难点，强化责任担当，持续在工作实践中锻造举旗能战、敢拼能赢的冲劲闯劲；一年后的你在生活里，已适应习惯非洲的工作环境，时时处处体现一个“实”字，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。光阴荏苒，你励志要不断提升自己的精神素养，让人生在实现中国梦、企业梦的奋斗中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。步入社会一年的你，一定遇到了很多朋友，得到了许多帮助，更加沉稳内敛。希望你没有被困难击倒，依然保持着对生活的热情、对工作的激情、对朋友的真情、对梦想的倾情，博学笃行、坚定自我，在学习中不断进步，在工作中持续提升，实现职业规划的第一步，成为一名真正的中建人；希望你遵规守纪、克己尽责，不要放松自己，不要懒惰，积极面对每一个困境，一步一步实现自己的理想目标。嘿，小李，在肯尼亚一年感觉如何？我是一年前的你，入职之际，我有以下几个规划，接下来的一年，等你“打卡”哦！把法务工作做到力所能及的“最好”，对商务、工程管理有体系上的认知；和领导、同事、邻居们处好关系，交几个真心的朋友；经常和爸妈、奶奶、外婆视频电话，不少于两周一次；提升自己的英文水平，健身初有成效；保持愉悦，享受工作，热爱生活！嘿，哥们儿！你好呀，我是一年前的你，在一年前的今天，我满怀憧憬与忐忑踏上异国他乡开始了第一份工作。出发前，我就定下了目标，要像古装剧里描述的那样，在山洞里修炼绝世武功。首先要培养一个爱好，来度过海外孤独的日子；其次是坚持运动，以饱满的精神状态面对一切困难；最后是努力提高自己，争取在工作中做到游刃有余。相信今天的你应该是一个身体倍儿棒、工作得心应手，并且还热爱生活的人了吧，那么就继续努力，一起去星辰大海！正值中国建筑40华诞之际，你来到了这里，作为一个新生力量奔赴埃及新首都CBD项目从事财务工作。一年后的你，能够用平等、尊重、爱心来看待这个世界；懂得用欣赏、包容、互鉴的态度来看待世界上的不同文明；学会用扎实的财务技能挂图作战、打表推进，一步一个脚印落实公司战略部署。在未来的职业生涯中，希望你能以更加坚定的信心，迎难而上，与中国的全球化发展共命运，与公司的国际化战略同进步。时光如梭，一年的时间倏忽而过，我希望你在这一年的时间里，珍惜光阴，争取让每一分每一秒都过得充实而有意义，而不是因荒废时间而懊悔。工作上，希望你能积极融入大家，多听多看，虚心学习，尽快补齐工作短板，沉下心来，不急不躁，做好每一件事。生活上，继续保持运动的习惯，希望见到一个更加健康的你。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，期待见到未来的你！光阴似箭，日月如梭！还记得家里那副题词吗？“事在人为”！现在的你是否对这四个字有了更加深刻的体会？依然在朝着你最初的梦想奋斗吗？已经可以在工作、生活上独当一面了么？依旧坚持每天早到一小时进行学习么？我相信你会一直坚持，慢慢坚强，在遇到工作和生活上的不如意时也不会退缩、低头！能笑对人生，潇洒自在！比我长一岁的你，一定见过了更多的人，经历了更多的事。希望你一直真诚快乐，步履不停，笃学不倦，上下求索，将学习作为恒久的生活方式，既要坚持自修，也要勤于求师；希望你恪尽职守，心无旁骛，勤勉工作，踏实做事，精进业务能力，朝着你想要的目标始终如一地前进。人学始知道，不学非自然。青春须早为，岂能长少年！你好，见信如晤。这封信来自一年前，在初涉职场的焦虑与迷茫中写给你。我想知道一年后你的生活是什么样的？你对人生是否有了新的见解？你是否有时间静下心来继续读书学习？你有和所爱之人在一起吗？想要问的问题有很多，我相信一年后的你始终保持直面生活的勇气，主动学理论、学技能，不断提升思想素养、身体素质、精神品格、综合能力，开拓一片天地，成就一番事业。一年后的杨展涛，恭喜你结束实习期，正式成为了中建国际的一分子。希望你能静下心来，向下扎根，牢固基础，将过硬本领练就于身；坚持反思，主动自觉地作每周、每月、每季度的总结，不断完善自己。同时热爱工作，恪尽职守，积极做问题的解决者，勇担责、不推诿，多行动、少抱怨，为企业创造价值。“真知、笃信、力行”，希望这三个词能成为你的行事准则，伴你一生。素材来源：中西非公司、东南非公司、北非公司、西亚公司、基础设施事业部、国内事业部推荐阅读↘六专行动

开展“六个专项行动”，是集团实现“一创五强”战略目标的有效途径，是中建国际立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，努力成为集团海外业务高质量发展一面旗帜的重要抓手。2022年，中建国际聚焦“管理能力提升”年度主题，围绕实体化经营，锻长板、补短板，在体系重塑、布局优化、资产清理、EPC总承包管理能力提升等方面解决了一批顽瘴痼疾，发展基础不断夯实，发展质量不断提升。公司微信公众号开设“六专行动”专栏，集中展示各部门、机构巩固深化“六专行动”的具体举措。本期“六专行动”，蓝宝为您带来《中建国际：以创新驱动擦亮“国际”品牌》。建强高效核心团队打造总部保障中心中建国际强化协同融合，设立设计管理、技术、采购三大中心，形成高端资源、人才集聚效应。围绕转型升级和海外战略需求，开展国际先进技术的引进、消化、吸收再创新，组织国内先进技术总结集成及海外推广应用，提供重大工程高端技术支持服务。在超高层、深基坑、长大隧道、道路与桥梁等领域具备较高专业水平，在重大方案编制、P6计划应用、动画制作、复杂技术问题攻坚等方面具备较强业务能力，全过程建造技术咨询团队和特色鲜明的科技创新团队初具雏形。聚焦重点工程需求开展科研课题攻关总结工程实施经验，形成了巴基斯坦、玻利维亚、斯里兰卡等国别技术储备；在以色列绿线地铁项目开展建造技术与管理研究，为发达市场开拓和项目履约提供重要技术支撑。扎实推进海外科技创新，2021年首次在“7+2”海外机构立项公司科研课题10项。积极落实国家“双碳”战略，2022年牵头集团重大科研课题——《中国建筑碳排放监测与管理综合服务平台研发与工程示范》。近年来，获省部级及以上科技奖20余项。△“双碳”课题前端界面效果图整合优质科研资源探索海外属地化合作积极探索属地合作创新机制，亚太公司与亚洲理工学院（AIT）签署中泰高速铁路科技研发协议，充分发挥海外高校在地缘关系、科研与教育合作网络以及国际化研究人才等方面的优势，建立泰国首批高铁中心试验室。以色列公司积极对接以色列住建部，组织“模块化装配式房屋建筑在以色列的应用”研讨会，通过对“模块化装配式”房屋建造技术体系的推介，探索装配式住宅在以色列的落地。△亚太公司与亚洲理工学院（AIT）签署中泰高速铁路科技研发协议依托重大项目履约推进国内先进技术的海外应用巴基斯坦PKM项目首次在巴国使用无人机航拍测量技术，精准获取全线数据；首次应用弯沉检测技术控制路基、路面质量；首次完善智能交通系统标准，荣获中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金奖和境外工程鲁班奖等多项大奖。刚果（布）国家1号公路项目首次将完整的养护管理系统和公路桥梁边坡监测系统引入热带非洲地区，为“一带一路”沿线国家在交通领域实现养护决策科学化、养护管理现代化、预防性养护常态化目标提供技术支撑。援柬埔寨体育场项目自主设计人字形三维变曲面倾斜混凝土索塔，引进VR、AR、3D打印技术与BIM技术结合，攻克了大型复杂索结构体育场建造技术难题，推动海外大型体育场建造更加创新、绿色、智慧、节约。△巴基斯坦PKM项目开展标准比对研究促进中外标准融合泰国M6公路项目通过比对研究中美标准差异，形成基于美国标准的超大节段箱梁预制拼装与快速建造技术体系，获2021全球道路成就奖（IRF）；这是中国建筑海外工程首次获此国际奖项。巴基斯坦PKM项目充分比对中、美、巴设计标准，对技术指标进行融合使用，促进中国标准在海外的推广应用。泰国素万那普机场项目通过对多国标准融合的重载支架施工技术的研究，解决了模架和钢结构安装等技术难题。△泰国素万那普机场项目素材来源：科技与设计管理部推荐阅读↘郑学选、张兆祥与中国进出口银行董事长吴富林、行长任生俊会谈信·建证

建证中埃友谊促进民心相通前不久来自中建埃及老员工哈南·奥斯曼·阿卜杜·卡德尔向中国建筑写了一封信34年间哈南见证了中国建筑在埃及建设的一系列重要工程获得了成长机遇与发展空间还认识了许多中国朋友下面让我们随着哈南的这封信一同去聆听她与中国建筑的故事……哈南写给中国建筑的一封信亲爱的中国建筑，亲爱的同事们：我是大家的好朋友哈南，中国建筑40岁华诞之际，我在遥远的尼罗河畔向大家表达最亲切的祝福和最热烈的祝贺，祝愿中建在未来的岁月里更加兴旺发达、繁荣昌盛，祝愿全球各地的中建儿女身体健康、家庭幸福，事业有成。▲哈南刚工作的时候（左）、在办公室留影（右）许多同事都知道，我是中建埃及资历最老的一名属地员工，不不，应该是包括中国同事在内的资历最老的普通员工。1988年初，也就是中建进驻埃及的第四个年头，我就来到当时的中建驻埃及经理部。那时候刚从开罗大学文学院毕业，只有22岁。这是我的第一份正式工作，也是我毕生的唯一一份正式工作。在中建我已经工作了34年，如今已经56岁了，尽管不再年轻，但我依然像年轻人一样精力充沛，充满干劲，我要好好干到退休为止。34年来，我与中建结成了最亲密的命运共同体，我在中建一步步地成长、进步，我也见证和亲历了中建在埃及的发展与壮大，同时，我在中建收获了最宝贵的友谊、荣耀和幸福。▲哈南（右二）是中建埃及最早的员工之一，也是唯一的埃及籍员工34年间，我见证了中建在埃及建设的一系列重要工程，从最早的亚历山大住宅项目、萨达特城住宅项目、开罗国际会议中心，到后来的埃及中国友好示范学校、自由埃及语言学校、苏伊士西北湾经济区投资服务大楼，再到如今举世闻名的埃及新首都CBD项目，以及去年开工的阿拉曼新城超高层综合体项目。我见证了中国倡导的“一带一路”与埃及“2030年愿景”的对接，我见证了中建深深地参与到这两项伟大的事业之中。▲哈南（左一）与中国同事一起在中建埃及经理部办公室留影在见证中建发展壮大的同时，我自己也获得了令人羡慕的成长机遇与发展空间。记得刚来公司的头几年，我是公司里唯一的埃及人，中国同事都非常喜欢我，照顾我，让我非常快乐。尤其是我最要好的朋友侯萍女士，她像亲姐姐一样关心我、帮助我、爱护我，让我永远感到温暖。她教会了我如何做好每一份工作，如何提高工作效率，如何克服工作上的困难，如何化解工作压力。正是她的教诲和帮助，让我顺利地度过了成长期，而且受益终身。▲哈南应邀参加中国大使馆春节招待会34年间，我最大的收获就是友谊，我曾经说过“我是埃中友谊的一座桥”。侯萍调回中国工作后，直到现在，我们一直保持着联系，起初是书信，如今是微信。后来，因为建设埃及新首都CBD项目，越来越多的中国同事来了，我又结识了王文洁女士、李进孝先生、郭晓宁先生等好多新朋友。王文洁女士非常喜欢埃及文化，每逢埃及的节日，她都会向我表达祝福。当然，每逢中国的节日，我也会向她送去祝福。在宰牲节期间，我热情地邀请王文洁女士来我家做客，让她零距离地了解和感受我们埃及人的传统、风俗和宗教仪式。▲哈南与中国好友侯萍（左）、王文洁（右）在一起如今在公司里工作的埃及人将近万人，我早已不是当年的那个“唯一”，但我依然是公司里“最老”的员工。公司上下，无论领导，还是普通员工，也无论中国人，还是埃及人，都对我十分尊敬，他们都尊称我是中建埃及的一部“活历史”。最让我感动的是，公司的重要典礼和重大的媒体采访活动，常伟才总经理还会亲自邀请我参加。这份隆重的礼遇，不仅是给我一个人的，更是给热情友好的埃及人民的。▲哈南荣获“属地优秀员工”称号多年来，公司给了我许多荣誉和奖项，让我和我的家人倍感荣耀。在中建工作是多么的快乐和幸福啊！我将这份快乐和幸福传递给家人和朋友，让他们也感受到埃中友谊的美好。我的故事还有好多好多，我的故事就是中建在埃及的故事，永远也讲不完。▲哈南接受中国国际广播电台采访后留影纪念最后，我要深情地表达我对公司的感恩，对同事们的感谢，也热情地欢迎全球各地的中建同事来到埃及，慢慢地听我讲我和中建的故事。再次祝福大家！你们的朋友

8月15日，中建集团党组书记、董事长郑学选，党组副书记、总经理张兆祥在集团总部与中国进出口银行党委书记、董事长吴富林，党委副书记、副董事长、行长任生俊会谈，就积极服务国家战略、深化多领域务实合作进行交流。中建集团党组成员、总会计师王云林，中国进出口银行董事会秘书蒋鞠华参加会谈。郑学选、张兆祥欢迎吴富林、任生俊一行到访，并感谢中国进出口银行给予中建集团的关心和帮助。郑学选、张兆祥表示，中国进出口银行是国有政策性银行，在稳增长、调结构、支持外贸发展、实施“走出去”战略等方面发挥着重要作用。中建是最早“走出去”的中国建筑企业，境外业务发展得到了中国进出口银行的大力支持，双方合作源远流长、成果丰硕。下一步，中建集团将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，与中国进出口银行一道紧密围绕服务国家战略，在境外业务、信贷融资、绿色发展、重大基础设施项目等领域深化务实合作，不断创新合作模式，携手推动双方高质量发展。吴富林、任生俊感谢中建集团一直以来的信任和支持，并介绍了中国进出口银行有关情况。吴富林、任生俊表示，中建集团是全球最大的投资建设公司，与中国进出口银行业务联系密切、合作基础深厚。下一步，中国进出口银行将继续认真贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述，不断提高金融服务实体经济的能力和水平，在重大基础设施投资、资产及负债业务、贸易融资等方面为中建提供优质金融服务，推动双方持续拓展合作空间、加大合作力度，实现优势互补、互利共赢。中建集团办公室（党组办公室）、财务部、金融部、投资部、海外部，基础部（中建基础）和中建国际负责人；中国进出口银行办公室（党委办公室）、客户服务管理部、公司客户部、主权客户部（优惠贷款部）、资金营运部、贸易金融部和评审管理部负责人参加会谈。内容来源：中国建筑融媒体中心推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议中建国际荣获标普、惠誉国际A-信用评级！信·建证

近日中建集团收到了来自埃及新首都CBD项目老员工穆罕默德·塔布里的一封信一直以来穆罕默德·塔布里在项目上有两个昵称“老穆”和“穆忠诚”从利比亚住宅项目到埃及新首都CBD项目从利比亚大撤离到新冠疫情防控中国式撤侨、中国防疫速度无不使他更加笃定地追随中国建筑下面让我们随着老穆的这封信一同去聆听他和中国建筑的故事……亲爱的中国建筑：见信好！我是一名埃及新首都CBD项目的员工，此时此刻我正在距离你一万公里的埃及给你写下这封信。△工作中的老穆从2007年10月在利比亚住宅项目和你初次相识，再到如今在埃及新首都CBD项目与你亲密无间，我们已经共同度过了难忘的15年，我也成长为你在海外战场上的一名忠实“老兵”。说起来，我们的缘分仿佛“命中注定”。我的爸爸是利比亚人，我的妈妈是埃及人，而我先后在两个和我最亲密的国度为同一家中国企业服务，这是多么的奇妙！2007年10月，我幸运地加入中建利比亚住宅项目部工作，成为了一名项目司机。从此，我有了一份正式的工作，我的收入、生活水平和之前相比有了很大的提升，我身边的朋友们对我的工作更是羡慕不已，他们都梦想着有一天能成为中国建筑的一员！2011年，利比亚发生内战，形势十万火急，项目领导连夜召集我们属地员工商讨如何保护中国女员工。我心里焦急万分，想到我们当地人家里是目前最安全的地方，于是我首先向大家提议，立即把所有中国女同事带到自己家中。一分钟也不能耽误。我随即开车将8名中国女同事带回家里，此时，我的妻子和母亲已经把房间、生活用品准备好了。为了让她们安心，我的妻子和母亲全天陪在她们身边，陪她们聊天、给她们做可口的饭菜。在这短暂的几天里，我们像一家人一样相处，一起做饭、一起看电视，一起想办法给留守在项目上的同事送菜送粮。外面枪声不断，我反复叮嘱家人和同事们千万不要出门，有什么问题由我来解决。回想当时，我心里只有一个信念，那就是无论遇到多大的危险，我也要保护好我的家人，保护好我的中国同事！一周后，中国政府撤侨的大邮轮到了班加西港口，我驱车将女同事们安全护送至港口。那时，我内心既高兴又伤感。高兴的是他们背后有一个强大的国家，伤感的是这次分别后，不知道什么时候才能再次相见。在登船的前一刻，我们几个人拍下了一张难忘的照片。直到今天，虽然我的手机已换了好几部，但这张珍贵的照片仍然被我细心保存着。△老穆护送中国女员工至班加西港口直到2016年，以前的一个中国同事突然联系我，说中建在埃及有一个新项目，并邀请我去开罗工作。我欣喜万分，立即回到家中收拾行李，第二天就前往埃及新首都CBD项目。初到项目，我经常听到一些当地人对项目建设存在疑虑，我反复而坚定地告诉他们，“要相信中国建筑，利比亚20000套住宅项目从一无所有、到连片崛起的过程就是最好的证明，如果没有利比亚战争，我们早都住上中建盖的大房子了！”

8月12日，中国海员建设工会主席、分党组书记李庆忠，副主席、分党组成员吴疆一行赴中建国际调研交流，中国海员建设工会建筑工作部部长王萌，中建集团党建工作部主任崔景山，工会副主席、党建工作部副主任刘建波陪同调研。中建国际党委副书记、总经理王少峰，党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰，副总经理、首席信息官孙敬东参加调研。调研过程中，参会人员共同观看了中建国际宣传片、《幸福国际》工会品牌微视频；梁培杰汇报了中建国际工会工作开展情况；双方就相关工作开展了座谈交流。王少峰对李庆忠一行到访表示欢迎，对中国海员建设工会长期以来给予中建集团、中建国际的信任和支持表示感谢。他表示，近年来，中建国际打造“幸福国际”工会品牌，形成了“CARE”工会工作法。中建国际将进一步完善海外职工服务保障体系，推动工会工作高质量发展，为“一带一路”建设、推动构建人类命运共同体等作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。李庆忠对中国建筑的发展成就给予了高度评价，表示中国建筑作为建筑行业龙头企业，在疫情影响下，世界500强排名稳步逆势增长，充分体现了企业的信誉与实力。结合迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神这一年度工作主线，李庆忠对下一步工会工作提出了四点要求：一是持续强化理论武装，牢牢把握工会工作正确的政治方向。二是深入推进产业工人队伍建设改革，加快打造宏大的建筑产业工人大军。三是切实履行维权服务基本职责，提升工会服务职工群众的质量水平。四是切实维护劳动领域政治安全，促进职工队伍团结稳定。会后，李庆忠一行参观了《中国建造之路——中国建筑改革发展和党的建设成就展》展厅。中建集团党建工作部相关负责人，中建国际党委工作部、综合办公室、人力资源部负责人，驻外机构代表及工会工作人员一同参加调研。内容来源：公司工会推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议中建国际荣获标普、惠誉国际A-信用评级！高波拜会江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝

8月10日，中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波拜会江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝，双方就进一步深化务实合作、推动高质量发展进行深入交流。会见中，曹路宝对中建集团长期以来给予苏州经济社会发展的大力支持表示感谢。他说，中建集团是全球建筑行业领军企业，省委书记吴政隆在会见中建集团董事长郑学选、总经理张兆祥一行时指出，中建集团与江苏的合作渊源深厚、成果丰硕，希望双方进一步深化全方位合作，在新时代新征程上携手奋进，努力实现更高水平互利共赢。苏州将认真贯彻落实省委工作要求，持续打造市场化法治化国际化的一流营商环境，一如既往全力支持中建集团发展，大力推动合作项目早日落地见效。当前，苏州正加快数字经济时代产业创新集群建设，吸引集聚了一大批高能级载体、高水平高校和高层次人才，发展质效不断提升。相信中建国际的落户必将更大力度推动苏州高质量发展，苏州的良好发展态势也将为中建国际发展创造更多机会。希望双方进一步加强建设、投资、创新、国际贸易等领域的合作，加快落地各类研发机构和业务平台，携手打造更多标志性项目，助力苏州不断提升城市建设管理运营水平，推进更高水平开放，更好服务构建新发展格局。高波感谢苏州一直以来给予中建国际发展的关心支持，并简要介绍了中建国际基本情况、国内外一体化布局、在苏发展等情况。他说，苏州经济实力强、营商环境优、发展态势好，双方合作前景十分广阔。中建国际作为中国建筑唯一一家总部设在苏州的二级子企业，积极落实中建集团党组与江苏省委、苏州市委有关深化合作的要求，主动融入长三角一体化等国家战略和国内国际双循环的新发展格局，推动中建集团先进技术和成果、国内外优势资源在苏州落地转化应用，加快形成国内外资源双向高效流动、市场相辅相成的一体化发展格局。中建国际将充分发挥桥梁纽带作用，嫁接国内外优势资源，加快合作项目建设，积极融入苏州、服务苏州、深耕发展。苏州市委常委、秘书长潘国强，高新区党工委书记、虎丘区委书记毛伟，中建国际副总经理纪庆省、彭世红；苏州市高新区和相关市属国企主要负责同志参加会谈。素材来源：苏州日报、国内事业部推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议中建国际荣获标普、惠誉国际A-信用评级！郑学选在2022“一带一路”媒体合作论坛作主旨发言：坚定不移高质量参与共建“一带一路”

8月9日，2022“一带一路”媒体合作论坛在陕西西安举行。本次论坛以“聚焦全球发展

为庆祝中国建筑组建40周年持续推进“和·合”文化落地深植展现中建国际青年风采由公司团委及人力资源部统筹策划开展的“和·合”杯外语风采大赛成功举办经评委会、员工线上投票等多维度评选最终20部员工作品脱颖而出让蓝宝带您一起揭晓结果吧下面，让我们一起欣赏一等奖作品，点击图片链接还可以观看所有获奖作品~个人组一等奖北非公司《我在CSCEC学习档案管理的一天》团体组一等奖设计管理中心《One

近日，中建国际荣获标准普尔和惠誉国际两大国际评级机构发行人主体A-信用评级，评级展望稳定。本次评级工作在集团和公司领导大力支持、各部门通力合作下，公司携手中建财务公司、中金公司和渣打银行等评级顾问，历经3个多月的紧密部署和精心筹划，从公司发展历史、战略定位、经营规划等方面，充分挖掘公司亮点和核心竞争力，明确与集团海外业务发展战略高度一致性，积极展现作为集团海外业务发展领头羊的使命和担当，高效圆满完成了公司首次国际信用评级工作。首次国际信用评级便斩获发行人主体A-信用评级，体现了市场对公司致力于海外业务高质量发展经营业绩和成果的充分认可，有利于为公司经营发展提供重要参考，助力优化内部管理，提高在国际工程承包市场的美誉度和资本市场的认可度，提升资本市场形象，也是落实公司实体化运营实施落地的重要成果。内容来源：金融业务部推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议筑梦国际

纳四海英才，筑梦国际正青春聚九州人脉，建证未来共启航7月24日至31日中建国际2022届“筑世者”新员工入职培训在苏州圆满收官200余名“筑世者”们顺利完成了为期8天的入职培训即将开启职场新生活今天，和蓝宝一起将目光投放到倒带的剪影中，一同回顾“筑世者”们的成长之路吧！入职报到

8月4日，中建以色列分公司签约以色列卢德市基德马特住宅项目施工总承包合同。该项目位于以色列中央区卢德市卢德火车站附近，距离特拉维夫市中心18公里，紧挨本·古里安国际机场，项目建筑面积30,440平方米，包括13栋住宅楼，其中7层住宅7栋，5层住宅6栋，共251套住宅。该合同工作范围包括主体结构工程、装修工程、给排水工程、强弱电等工程。该项目业主为Avney

8月4日，中建集团职业经理人制度宣贯暨中建国际职业经理人选聘会在京举行。会议积极贯彻党中央关于国有企业改革的有关精神，落实集团职业经理人制度改革工作安排。中建集团人力资源部总经理郭洪涛，副总经理陈鹏、王莹；中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波，党委副书记、总经理王少峰及公司班子成员参加会议。陈鹏主持会议。郭洪涛对中建集团职业经理人实施制度进行了宣贯，介绍了推行职业经理人制度的背景、核心内容、实施路径与规则，强调了职业经理人制度的重要意义。他强调，中建国际与会同志要认真领会、深入思考，贯彻落实集团的改革精神，使职业经理人制度在中建国际顺利推进，并取得预期效果。高波对集团人力资源部长期以来给予中建国际的指导和帮助表示感谢。他表示，中建国际将深入学习领会集团职业经理人制度有关精神，统一思想认识，切实抓好职业经理人制度的贯彻落实。高波提出三点要求：要深刻认识集团在中建国际实施职业经理人制度的重大意义。实施职业经理人制度，是贯彻落实党中央、国务院及国资委进一步深化国企改革的有关要求，推动企业经理层人事变革、激发微观主体活力、提升管理效能和行业竞争力的重要实践。要充分把握现阶段实施职业经理人制度的可行性和必要性。实施职业经理人制度是加强公司领导班子建设的必然要求，是发挥自身禀赋、实现高质量发展的重要举措，是应对国际工程行业激烈竞争、推动商业模式创新和业务转型升级的关键举措。要持续提升职业经理人制度实施覆盖面和激励引领性。要坚持不懈实施任期制和契约化管理，重点做好政策匹配和机制贯通，实现末等调整和刚性退出，持续夯实任期制和契约化管理对实施职业经理人制度的支撑作用。中建国际十一名班子成员从分管工作、任期目标及关键举措等方面，依次进行演讲并作履职承诺。高波针对如何成为优秀的职业经理人提出期望：一是要有转变角色的思想意识，以敬业精神、责任担当和忠诚意识追求更高水平的工作业绩；二是要有提升本领的行动自觉，既要成为一个脚踏实地的行动者，又要成为一个善作善为的实干家；三是要有影响他人的企业家精神，以实施职业经理人制度为契机，率先垂范、带头奋斗；四是要坚持党管人才的重大政治原则。总部部门正职及以上人员参加会议。素材来源：人力资源部推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议中国建筑跃升至《财富》世界500强第9位！六专行动

开展“六个专项行动”，是集团实现“一创五强”战略目标的有效途径，是中建国际立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，努力成为集团海外业务高质量发展一面旗帜的重要抓手。2022年，中建国际聚焦“管理能力提升”年度主题，围绕实体化经营，锻长板、补短板，在体系重塑、布局优化、资产清理、EPC总承包管理能力提升等方面解决了一批顽瘴痼疾，发展基础不断夯实，发展质量不断提升。公司微信公众号开设“六专行动”专栏，集中展示各部门、机构巩固深化“六专行动”的具体举措。本期“六专行动”，蓝宝为您带来《中建-大成：三措并举推动创新发展》。中建-大成公司狠抓创新驱动专项行动主体责任落实，积极践行创新驱动发展，坚持以创新增动能，以平台强支撑，以梯队实底盘，以经营促前进，全力驶向创新驱动发展快车道。“孵化”创新型子企业打造创新驱动前沿阵地围绕现有子公司（北京中建大成建设发展有限责任公司）打造科技型子企业，瞄准国家“双碳”战略、适老改造、建筑工人产业化等政策热点搭建业务，把握建筑智能化、数据化发展方向，开展内外部资源整合，构建七大管理体系，把准科技创新着力点，推进创新平台的孵化建设。现已基本完成科创型子公司框架的搭建工作，并已跻身中关村高新技术企业行列。△北京中建大成建设发展有限责任公司获得“中关村高新技术企业”证书扎实开展团队建设强化创新驱动人才储备中建-大成与北京科技大学共建“中建-大成—北科大”联合创新实验室，创建双向人才输送培养模式；开展技术人员需求调查，形成公司《技术人员需求报告》。针对当前需要，扎实开展技术人员社会招聘面试及校园招聘人员优化配置；强化内部人才梯队建设，通过“读书月”活动及“双碳”技能等专项培训，着力提升现有团队人员专业性，不断夯实人员储备。△“中建大成-北科大联合创新实验室”授牌仪式瞄准新兴领域工程践行创新驱动市场经营瞄准新热点、新领域、新市场，全面发力市场营销，先后承揽了北方华创台马基地（N7）项目、天加洁净空调研发生产项目、嘉善浙大研发中心及配套项目、威睿汽车宁波项目双转轮除湿机安装及空调系统配套改造工程等优质工程。△天加洁净空调研发生产项目强化创新板块业务营销，跟进中海地产、京能集团等优质客户，围绕适老化改造、合同能源管理等创新板块品牌项目，与埃顿集团、安馨养老集团等签订战略合作协议，加速实现科技成果的订单化，为后续项目落地做好充足准备。△中建-大成与埃顿集团签订战略合作协议素材来源：中建-大成公司推荐阅读↘中建国际召开2022年年中工作会议“筑世者”共话“入职第一课”感想：为成为集团海外业务高质量发展的一面旗帜贡献青春智慧和力量王少峰会见中国对外工程承包商会会长房秋晨

位！△来源：《财富中文网》连续17年中国建筑世界500强排名稳步增长为创建世界一流企业持续发力！数说中建（2021年

不负韶华凌云志，筑梦五洲正当时。7月28日，中建国际党委书记、董事长高波为中建国际2022届“筑世者”新员工讲授入职培训暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。课上，高波勉励全体新员工继承优良传统，以青春理想筑梦五洲；练就过硬本领，以真才实干追梦“国际”；磨砺意志品格，用奋斗担当实现梦想，牢记初心使命，不负青春韶华，为公司努力成为集团海外业务高质量发展的一面旗帜贡献青春智慧和力量。“入职第一课”

8月2日，中建国际召开年中工作会，深入学习贯彻习近平总书记关于高效统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，传达落实集团2022年年中工作会会议精神，总结上半年工作，分析问题形势，部署下半年工作任务。中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波出席会议并讲话，党委副书记、总经理王少峰作年中工作报告。高波传达了中建集团2022年年中工作会议精神，并作题为《汲取历史智慧

流淌的汗水记录青春的印迹黝黑的肌肤闪耀奋斗的勋章筑梦国际正青春建证未来共启航7月31日中建国际2022届“筑世者”新员工军训成果汇报暨结营仪式在苏州举行为期八天的新员工入职培训落下帷幕今天，和蓝宝一起到仪式现场一睹“筑世者”们的风采吧~军训汇报篇磨练意志

开罗时间7月31日上午，阿拉曼新城超高综合体项目举行标志塔基础底板浇筑启动仪式。埃及住房部部长Assem

7月29日，中建国际党委副书记、总经理王少峰在苏州办公区会见了中国对外工程承包商会会长房秋晨一行。中建国际副总经理，国内事业部党委书记、投资公司董事长兼总经理纪庆省介绍了中建国际国内业务，双方就中建国际落户苏州、海外业务发展等议题展开交流。王少峰对房秋晨一行的到访表示欢迎，他介绍了中建国际的战略目标和落户苏州的情况。他表示，中建集团十分重视海外业务，这为中建国际走实体化、国内外一体化发展道路提供了契机。中建国际抢抓机遇，落户苏州，迎来了快速增长。他对中国对外工程承包商会一直以来提供的支持表示感谢，希望双方延续合作，加强互动交流，共同助力中建国际海外业务发展。房秋晨感谢中建国际的热情接待和长期以来的支持，并对中建国际在苏发展成果表示赞赏。他指出，在国际形势日趋复杂、行业不确定因素增多的今天，苏州将成为中建国际海外业务发展的优质后方基地，落户苏州的战略眼光将愈发凸显。今后，中国对外工程承包商会将继续服务中建国际海外业务发展，希望中建国际逆势奋进，以海外工程为纽带，为“一带一路”战略落地做出更大贡献。中国对外承包工程商会副秘书长苏建国，工程与投资部有关负责人，中建国际市场部、设计管理中心、国内事业部、投资公司、机电安装公司、装饰公司相关负责人参加会见。素材来源：国内事业部推荐阅读↘郑学选、张兆祥带班检查项目并开展夏季“送清凉”慰问活动我为群众办实事

建筑是历史的载体、故事的见证。党的十八大以来，中国建筑积极践行“一带一路”倡议，在海外承建了一大批标志性工程项目，打造了一张张中国建造、中国友谊、中国精神名片。7月27日，由中建集团与CGTN联合制作的系列专题片《建筑在说话》（Building

中建国际幸福国际服务保障平台正式上线啦为进一步做好海内外职工家属服务保障、关心关爱工作中建国际工会以服务公司中心工作为主线坚持以职工为中心的工作导向按照夯实基础、完善体系聚焦海外、提升服务的总体原则深入推进平台建设工作搭建机构间交流互动“云端”平台畅通职工诉求拉近“国际”成员间的距离平台设置流程专栏、国际圈、通知公告、服务指南、我要健康、服务案例六大板块，快跟蓝宝一起来看看，幸福国际服务保障平台具体都有哪些亮点内容吧！流程专栏流程专栏里设置了“材料报送”、“金点子”、“我要问”、“微心愿”、“健康咨询”及“家属帮扶”六个流程。将由工会牵头，相关业务部门配合，提供统一的对接服务，第一时间回应国内外员工的各类需求、意见建议，确保职工与公司沟通及时通畅。材料报送供职工报送工会材料。金点子可供报送合理化建议“金点子”，拓宽职工建言献策渠道。我要问方便职工进行日常咨询，目前分为职业通道、人事档案办理、福利待遇等七大类。微心愿以服务海外职工为主，职工可以在流程里发起合理范围之内的小心愿，工会将根据实际情况，尽其所能，帮大家实现。健康咨询为员工提供日常健康、海外地区典型疾病、新冠肺炎预防等相关健康咨询。家属帮扶针对职工困难家属提供帮助，发挥好国际职工“娘家人”作用。国际圈服务保障平台

春华秋实四十载，砥砺奋进新时代。7月24日，中国建筑组建40周年总结会在京举行。中建国际各二级机构积极组织观看会议，机构负责人认真学习贯彻会议精神，结合本单位实际共话参会感想，表示将按照集团做强做优做大企业“六个必须”的总体要求，传承弘扬“忠诚担当，使命必达”的中建精神，更加自觉、更高水平地服务国家事业，奋力开创改革发展新局面，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。会后，公司上下反响强烈，纷纷热议，快跟小编一起来看看！中建国际副总经理，中建-大成公司党委书记、董事长

近日，中建集团党组书记、董事长郑学选，党组副书记、总经理张兆祥分别带队前往重庆郭家沱长江大桥项目、北京经开区信创园一期项目，带班检查疫情防控和安全生产工作，看望一线建设者并开展夏季“送清凉”慰问活动。在项目现场，郑学选、张兆祥详细了解项目整体规划及当前进展，认真检查项目防疫、安全措施落实及人员工作生活保障情况，亲切看望慰问一线建设者并送上夏日清凉用品，叮嘱大家做好防暑降温，注意劳逸结合，加强自身防护，确保身体健康。郑学选、张兆祥强调，防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到项目人员身体健康和企业生产安全。各级工会要切实将广大员工和建设者的身体健康作为企业发展的根基，把高温作业和高温天气作业劳动保护作为工会服务员工、维护员工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程。各项目部要在高温天气合理安排作业时间，备足备齐防暑降温物资，把防暑降温和安全保障措施落到实处，拿出实招硬招预防发生职业性中暑事件。项目全体人员要充分了解夏季施工的防护措施，提高自我保护意识和能力，确保施工作业安全。集团办公室（党组办公室）、市场管理部、项目履约管理部、企业文化部（党建工作部）、基础部（中建基础），中国建筑（亦庄新城）总部及中建国际、中建二局、中建六局有关负责人参加检查慰问。素材来源：中国建筑融媒体中心推荐阅读↘高波讲授中建国际2022届“筑世者”入职培训暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课建证四十年丨用画笔记录，用镜头定格！中建国际为中国建筑送上深情祝福建证四十年丨用画笔记录，用镜头定格！中建国际为中国建筑送上深情祝福

7月28日，中建国际2022届“筑世者”入职培训暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课在京举行，中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波授课。中建国际党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰主持授课。高波代表公司党委向200余名新员工的到来表示欢迎。他指出，集团在7月24日刚刚举行了中国建筑组建四十周年总结会，回顾了中国建筑组建40年来发展壮大的光辉历程，大家在这个重要的时间节点加入中建，颇有意义。中国建筑的血脉里始终流淌着“海外基因”，中建国际作为中建海外基因的传承者、海外业务发展的开拓者、集团出海的引领者和做强海外的孵化器，与中建海外业务的发展一脉相承、密不可分。高波强调，中建国际作为集团海外业务发展的重要力量，主动对接集团“一创五强”总体战略，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，紧扣高质量发展主线，确定了“到‘十四五’末，努力成为集团海外业务高质量发展一面旗帜”的奋斗目标及“135”工作举措。“十四五”以来，公司主要经营指标持续向好，发展质量稳步提升。高波指出，中国建筑平台高远、资源汇聚、文化优秀，非常适合青年人展示才华，实现人生价值。他分享了自己在中建三十余年来的职业经历和心得体会，勉励大家珍惜青春、把握机遇、努力作为。针对新员工的职业发展，他提出三点希望：要继承优良传统，以青春理想筑梦五洲。国际青年要胸怀“国之大者”，自觉传承海外基因、践行“和·合”文化，将个人的青春理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦相结合，与“创建世界一流”的企业梦相结合，扎根海外、奉献海外，坚定信心、接续奋斗，努力开拓一片天地，成就一番事业。要练就过硬本领，以真才实干追梦“国际”。国际青年身在海外一线，要牢记自身的国企员工身份，遵纪守法、合规经营，不能损害国家声誉和企业形象。要常怀“本领恐慌”意识，保持空杯心态，坚持终身学习，不断提升思想素养、身体素质、精神品格、综合能力，努力成为履职尽责、攻坚克难，追求卓越、诚信合规，放眼全球、胸怀世界的专业化、职业化、国际化人才，以真才实干赢得自我实现，不断为公司创造新价值。要磨砺意志品格，用奋斗担当实现梦想。国际青年要切实发挥生力军和突击队作用，立足岗位实际、围绕中心工作干在先、冲在前。要勇于在艰苦环境“摸爬滚打”、在基层“熔炉”淬炼成钢，多到海外机构、转型领域去经受锻炼，加快自身成长。要把小事当大事干，沉下心来、扑下身子，脚踏实地、久久为功，从小处着眼、从细节入手，在日积月累中实现专业能力和自身素养的提升，把青春理想转化为火热生动的工作实践。本次授课采取现场与线上相结合的方式进行。党委工作部、综合办公室、人力资源部有关负责人参加学习。素材来源：党委工作部、人力资源部推荐阅读↘和合故事丨我们在一起建设阿拉曼新城!建证四十年丨用画笔记录，用镜头定格！中建国际为中国建筑送上深情祝福文化升级再出发

奋进迈向新征程！2022版《中建信条》《十典九章》发布推动发展的新引擎丨《建筑在说话》暨“建证美好时代”开放日

今年是中国建筑组建40周年中建国际积极参与集团发起的“建证美好时代”主题书法、绘画、摄影作品征集展览活动围绕“坚定理想信念、讴歌伟大征程、建证企业变革、践行央企担当、彰显职工风采”五大主题广泛征集书法、绘画和摄影等作品49项用画笔记录，用镜头定格为中国建筑组建40周年送上深情祝福荣获集团绘画类作品一等奖1项书法类作品三等奖1项摄影类作品优秀奖2项

建筑是历史的载体、故事的见证。党的十八大以来，中国建筑积极践行“一带一路”倡议，在海外承建了一大批标志性工程项目，打造了一张张中国建造、中国友谊、中国精神名片。7月22日，由中建集团与CGTN联合制作的系列专题片《建筑在说话》（Building

7月24日，在中国建筑组建40周年总结会上，2022版企业文化手册《中建信条》、员工行为规范手册《十典九章》正式发布。2022版《中建信条》《十典九章》是对40年来中国建筑文化精神的凝练与升华，在中国建筑组建40周年之际发布，是在新时代传承优秀文化、凝聚奋进力量，建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业的重要举措。下面，就跟随蓝宝了解一下修订要点吧。提高政治站位。2022版手册贯彻落实习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，以及党中央、国务院关于加强精神文明建设工作的决策部署，落实国务院国资委和中建集团“十四五”发展规划有关要求。将坚持党的全面领导、服务党和国家事业发展、贯彻新发展理念、实现高质量发展贯穿全篇，旨在进一步践行社会主义核心价值观，实现集团“一创五强”“文化软实力强”战略目标，助力文化强国建设。契合企业需求。2022版手册契合以一流企业文化助力建设世界一流企业的需求，融入中国建筑在文化理念深化方面的新实践和新进展，体现中国建筑勇当原创技术“策源地”和现代产业链“链长”、落实“双碳”国家战略、推动数字化转型、构建价值生态圈等实践。推动构建文化发展新格局，为集团实现高质量发展凝聚广泛思想共识、熔铸牢固精神基石。突出精神引领。2018至2019年，中国建筑精神维度扩展为“爱国、奋斗、求实、奉献、诚信、创新、超越、共赢”；2020年，总结提炼“听党召唤、不畏艰险、团结奋斗、使命必达”的“火雷精神”；2021至2022年，经梳理、研讨并向全系统征集意见，总结提炼“中国建筑精神”即“忠诚担当，使命必达”，并以之引领2022版手册。强调传承为先。2022版手册修订强调传承为先、与时俱进。《中建信条》保持企业使命、企业愿景、核心价值观提法不变，《十典九章》保持“笃诚守信、专业敬业、品质至上、协同联动、绿色人文”等行为十典、“尊重平等、真诚宽容、适度适宜、自律自省”“协调、有序、规范、适时、随俗”等礼仪九章提法不变，在诠释方面与时俱进。坚持稳中求进。2022版手册修订坚持一脉相承、稳中求进。《中建信条》梳理调整文化演进历程，《十典九章》调整形成“守正创新、规范高效、主动担当、接续奋斗、清正廉洁”等行为十典内容，借鉴新时代表达方式及用语，与新的工作情景结合，更加清晰指明礼仪九章的行为指向。新时代新征程，中国建筑全系统将深入学习宣传贯彻2022版《中建信条》《十典九章》，进一步践行社会主义核心价值观，实现集团“一创五强”“文化软实力强”战略目标，助力文化强国建设。以“知”为前提。高度重视、组织学习2022版手册精神实质，适时编制、及时更新各单位文化手册。组织各具特色的文化宣贯活动，创新形式、营造氛围，推动文化核心理念转化成为员工日常行为习惯，融入具体工作之中，做到“内正其心、外正其容”。以“信”为关键。充分发挥各级单位领导班子成员在文化落地中的关键作用，通过领导垂范、榜样引领，增强全体员工对企业文化的认同感、自豪感和自信心，让文化理念变成全体员工的信念，进而转化为向心力和凝聚力，进一步坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神。以“行”为重点。通过党建引领、制度约束、考核激励等举措，推动全系统将所坚信的价值核心付诸于行，激发全体员工形成事业共同体，以使命愿景为前进方向，以共同的价值观和行为准则塑强精神风骨，共同建证美好时代，拓展幸福空间！笃信而立，其力自发！笃信而行，其程必远！素材来源：中国建筑融媒体中心推荐阅读↘中建集团召开2022年年中工作会议建证高质量发展

近日中国驻肯尼亚大使馆开展中肯共建“一带一路”评优活动由中国建筑承建的肯尼亚内罗毕BULK供水管线项目部被评为中肯共建“一带一路”先锋团队中肯共建“一带一路”评优活动，旨在通过展示驻肯企业的良好精神风貌和突出工作成绩，宣传在共建“一带一路”中涌现出的先进典型，推动中肯共建“一带一路”务实合作，促进两国全面战略合作伙伴关系发展。活动得到了驻肯国有企业和非公有制企业的踊跃参与。此次获奖，是中国驻肯尼亚大使馆对中国建筑积极践行“一带一路”倡议，积极履行央企担当的高度肯定和认可。中建国际东南非公司也将以此为契机，继续积极履行企业社会责任，塑造企业品牌形象。尼亚内罗毕BULK供水管线项目，是中国建筑在肯尼亚中标的第一个大型基础设施项目，也是非洲重点民生工程。项目为当地百姓提供近百个工作岗位，解决了500多名年轻人的就业问题。项目部实施“中国师傅带教”行动，为破解海外建设难题提供了“中国方案”，培养了大量的属地化技术人才和管理人才。2022年4月，项目的测量工程师于春雨和肯尼亚小伙王约翰的故事在CCTV-4中国缘栏目播出，展现了中国建筑中方员工与肯尼亚员工团结友爱、相融互助的动人画卷。中国建筑将用匠心筑造供水管线“硬联通”用心呵护中肯两国“心联通”为推动高质量共建“一带一路”不断贡献“国际”力量素材来源：东南非公司推荐阅读↘中建集团召开2022年年中工作会议信·建证——我们的四十年建证四十年