“竞”显身手匠心护老5月25、26日，“制造业当家

掼决群雄丹灶镇掼牌（掼蛋）职工争霸赛启动报名快来报名一场高手之间的较量一场技巧与运气的比拼这是一场“掼军”之间的争夺之战牌逢对手

在第114个国际“三八”劳动妇女节到来之际，丹灶镇总工会联合各社区工联会开展形式多样的庆“三八”及女职工普法宣传系列活动，丰富广大女职工的精神文化生活，增强凝聚力、提升幸福感和依法维权意识。厨艺比拼展风采3月6日，高海社区工联会举行“激扬巾帼志、奋进百千万---三八国际妇女节厨艺大比赛”暨“学习宣传贯彻中国工会十八大精神，积极维护女职工合法权益，充分保障女职工特殊权益”活动，50余名基层女职工代表参加了活动。活动对《妇女权益保障法》《安全生产法》等法律法规进行宣传，共计发放各类宣传手册150余份，切实提升了女职工权益保护相关法律法规知识的知晓率和普及率。法治宣传不停歇2月28日，建设社区工联会开展了“情系女职工

1月4日，丹灶镇总工会举办2023-2024年度企业工会法律顾问服务工作见面会，组织丹灶15家企业和9名律师见面及交流，帮助企业工会规范运作，切实保障职工合法权益，打通工会服务企业职工“最后一公里”。佛山捷贝汽车配件有限公司、广东西屋康达空调有限公司、广东峰华卓立科技股份有限公司等15家企业工会主席及承接单位广东东达昊律师事务所的9名负责律师参加了本次会议。会上，丹灶镇总工会工作人员对《企业法律顾问服务内容》进行解读，并要求指派的律师要做到主动联系企业工会，帮助企业工会规范运作，切实保障职工合法权益做好参谋，充分发挥好工会法律顾问的作用。据悉，受聘的9位律师，每位律师需联系1-2家非公企业或曾经发生过群体性劳资纠纷的企业。律师担任企业工会法律顾问要积极主动开展工作，与企业工会建立常态化的联系，在一年的聘期内，特约律师需在聘期内开展法制宣传教育、预防排查企业劳资纠纷、协助企业工会依法开展工作、参与处置化解企业劳资纠纷等方面工作。“以后企业遇到法律相关的问题，都可以和各自企业工会的法律顾问去沟通。”丹灶镇总工会副主席李耀应表示，落实工会特约律师担任企业工会法律顾问，是切实保障职工的合法权益，促进企业发展的重要手段。期待工会特约法律顾问在未来一年的合作中积极沟通，开展企业工会法律顾问服务，帮助企业工会规范运作，促进企业依法实行民主管理，从源头化解劳资纠纷，切实保障职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

近日，丹灶镇总工会副主席李耀应、潘广生带队深入村居、园区工联会、基层企业工会开展走访调研。在两周时间里，调研组通过实地走访、听取汇报、查阅档案等方式，全面了解基层工会所需所求，了解企业发展状况、职工现状和需求，为基层工会和职工办实事、解难事打好坚实基础，打通服务职工群众的“最后一公里”。据悉，本次调研按区域分为六期开展，调研组深入镇内30个村居、园区工联会，77家基层企业工会，主要了解企业基本情况、基层工会组织建设情况，以及基层工会在发展中需要工会支持和解决的主要问题，并给出确切的指导意见。调研过程中，调研组一行与基层工会负责人面对面交流，认真听取各工联会和各企业工会对自身经营情况、工会本年度工作开展情况、下一年工会工作计划等情况汇报，了解各基层工会的基本情况和需求，认真记录意见建议，了解基层工作实情。“工会既是党联系群众的纽带和桥梁，也是职工群众信赖的‘娘家人’。”李耀应表示，希望各工联会和企业工会要坚持“党建带工建”，创新思路、主动作为，构建和谐的劳动关系，打造具有自身特色的企业文化，让企业职工更有归属感，全面提升工会组织凝聚力战斗力，以更好地服务职工，留住人才。潘广生表示，基层工会很多工作具有创新性，值得总结和借鉴，丹灶镇总工会将认真归纳梳理，加大先进经验做法的推广和落实力度。丹灶镇总工会也将把此次走访调研过程中发现的问题转化为推动工会工作落实的具体实践，进一步激发基层工会组织活力，努力提高全镇工会工作整体水平。接下来，丹灶镇总工会将聚焦高质量发展，服务发展大局，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，进一步构建和谐劳动关系，为职工谋福利，为企业谋发展，为推动丹灶经济高质量发展贡献“工会力量”。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

11月14日，丹灶镇总工会举行学习贯彻中国工会十八大精神专题学习会议，推动学与悟相结合、知与行相结合，进一步凝聚思想共识、明确使命任务，以昂扬向上的精神风貌投身新的征程。为深入学习贯彻习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话精神，认真贯彻落实中国工会十八大精神，丹灶镇总工会组织本次“学习贯彻中国工会十八大精神”专题学习会议。丹灶镇总工会主席庞小梨、镇总工会全体工作人员以及各工联会主席、工会干部参加。会上，庞小梨主持会议并作动员讲话。庞小梨强调，各参会人员要认真观看、学习、贯彻落实中国工会十八大精神，并结合各工联会实际情况来做好下一步的工会工作部署。随后，全体参会人员以观看直播的形式学习中国工会十八大精神专题辅导报告，由全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平主讲。参会人员纷纷表示，要学深悟透中国工会十八大精神，找准工作结合点，团结带领广大职工听党话、跟党走，立足岗位建新功，尽职尽责讲奉献，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为丹灶经济社会高质量发展凝聚工会力量。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

构建完善的职工收入分配制度按时发放薪资以人为本，关爱员工丹灶六家企业获评为南海区和谐劳动关系企业佛山市南海区云路灯饰电器有限公司松芝大洋冷热技术（大连）有限公司佛山分公司广东西屋康达空调有限公司佛山市格来德小家电有限公司金田工业（佛山）有限公司广东峰华卓立科技股份有限公司11月2日，丹灶镇2023年创建和谐劳动关系企业（园区）工作总结暨和谐劳动关系企业授牌会议在丹灶镇云路灯饰电器有限公司举行。会上通报了丹灶镇和谐劳动关系企业创建工作情况，部署了下一步工作任务，并为获得“南海区2023年和谐劳动关系企业”荣誉称号的六家丹灶企业授牌。授牌仪式现场。据了解，佛山市南海区2023年和谐劳动关系企业的推选活动经区镇（街道）部门推荐、培育辅导、企业自评、问卷调查、调研座谈、现场考评、社会公示和综合评估等组织实施。获评企业在执行劳动保障法律法规、公司福利、提升职工队伍综合素质、构建完善的职工收入分配和薪资发放制度等方面有严格的要求，最终，佛山市南海区云路灯饰电器有限公司等六家丹灶企业被授予“佛山市南海区2023

9月8日，丹灶镇召开产业工人队伍建设改革工作推进会，会议向参会试点企业代表分享了丹灶镇产业工人改革经验，并对产改工作的下一步工作作出部署，进一步凝聚“产改”合力，探索形成针对性操作性强、可复制可推广的“丹灶样本”，为高质量发展蓄力赋能。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，产业工人队伍建设改革是佛山抢占产业高点、塑造竞争优势的必然要求。会上，丹灶镇总工会副主席潘广生介绍了新时代产业工人队伍建设以及镇内产改工作情况。丹灶镇总工会在全镇范围内，以产业工人集中的地区和行业为重点，按区要求在2023年遴选推荐1家工业园区参加市级台账管理，遴选确定3家企业纳入区级产业台账管理，2024年和2025年分别遴选确定各4家企业纳入区级产业台账管理；通过分层级开展深化产业工人队伍建设改革专项行动，形成以点带面、整体推进的良好局面。自“产改”工作启动以来，丹灶镇总工会履行政治责任，扛起工会担当，通过实维权维稳、关爱帮扶等方式，保障产业工人合法权益；同时提供精准服务，满足产业工人需求；加强统筹协调、精心谋划部署、有力推动落实产改工作取得积极成效。据悉，丹灶镇2023年纳入深化产业工人队伍建设改革台账管理企业（工业园区）包括：神钢线材加工（佛山）有限公司、佛山捷贝汽车配件有限公司、广东中鹏热能科技有限公司以及佛山市南海区丹灶镇仙湖管理处公共服务中心工会联合会。会上，仙湖管理处工联会主席何建光就“产改”工作经验进行分享。作为产改试点先进单位，仙湖管理处（工联会）推行“产改新形势、工建‘和’关系信息员展能计划”，加强劳动关系三方的沟通联系，共同预防和化解劳动争议，推动构建和谐劳动关系。仙湖管理处工联会“产改”经验分享，以“试点”促“示范”，让更多的企业了解“产改”，深入落实各项产改工作。随后，4家纳入市、区级台账管理的企业（工业园区）代表从多个角度和大家交流分享了工会产改工作情况和经验，针对产业工人的技能培养、职业发展空间、技能竞赛改革、职工福利薪酬、构建关爱服务体系等方面做出了具体的阐述。与会人员纷纷表示将继续推进产改试点工作，进一步打造出适应新时代要求的产业工人队伍，为丹灶镇“产改”建设添砖加瓦。下一步，丹灶镇2023年纳入市、区级台账管理的企业（工业园区）要因地制宜指制定试点工作方案，及时报送具体推进落实方案措施，总结经验做法，形成一批具有地方、产业和企业特色的产改成果；丹灶镇总工会将发挥首批纳入市、区级台账管理企业（工业园区）先行先试的作用，总结好的经验做法、宣传推广典型案例，形成一批可复制、可推广的经验做法，推动全镇产改工作走深走实、成势见效。来源丨佛山+编辑丨丹灶工会微信编辑小组

8月28日、29日，南海区总工会女职工委员会联合丹灶镇总工会在丹灶开展“关爱女职工，筛查护健康”—2023年南海区女职工“两癌”筛查活动，进一步保障女职工劳动保护的权利，增强女职工健康意识，提高女职工宫颈癌和乳腺癌（以下简称“两癌”）的早诊早治率。本次活动围绕“两癌”筛查，涉及盆腔检查及阴道分泌物涂片显微镜检查，革兰氏染色检查，宫颈脱落细胞液基薄层细胞检测(TCT)，乳腺的视诊、触诊，乳腺彩色B超检查等检查内容。筛查对象主要面向非佛山户籍的女职工、女农民工、新就业形态女性劳动者、“八大群体”女职工，惠及300名丹灶女职工。活动现场，医务人员为参检女职工进行体检登记，建立筛查档案后，便依次开展宫颈癌筛查、乳腺癌筛查等项目的检查。通过与医生面对面交流，让女职工全方位、多角度地掌握相关保健知识和诊疗建议，不仅让她们了解自己的健康状况，还提高了自我保健意识，做到早检查、早发现、早治疗，预防和减少各种疾病的发生。女职工们纷纷表示，通过参加“两癌”筛查，真切地感受到了工会组织的关心和温暖，让她们对自身健康状况有了更深的了解，也进一步提高了自我保健意识。接下来，丹灶镇总工会将继续推进更多关爱服务项目，切实保障女职工劳动和健康权益，不断提升广大女职工的获得感、幸福感和安全感，让她们切实感受到工会“娘家人”的温暖和关爱。

6000-8000元/月1、理工科专业大专以上学历；2、2年以上的环境管理体系管理经验，受过项目管理、质量管理等方面的培训、有IATF16949内审员培训、五大工具、8D报告培训相关经验；3、

7月31日，“感受南海，快乐成长”2023年南海区职工子女公益夏令营丹灶专场开营。30名丹灶职工子女们将在丹灶翰林青少宫开展为期7天的夏令营，一起度过一个快乐、充实、安全的假期。此次夏令营由南海区总工会、共青团南海区委主办，南海区青少年宫承办，丹灶镇总工会、丹灶镇团委协办。据悉，丹灶专场以“画出未来”为主题，在面向人群上聚焦企业职工子女（优先制造业企业职工和已注册粤工惠的企业职工），并对内容进行了精心优化升级。今年的夏令营在安心托管的基础上，以创意绘画、语言艺术、科创课堂等专业素能提升为主要学习内容，兼顾暑期作业辅导、体能训练、科普教育等内容，让孩子们学习技能、开阔眼界的同时，感受丹灶的魅力。同时，通过研学实践、科普教育、体能运动、团队游戏等内容，深化“五育并举”，让职工子女们在为期7天的夏令营里能“入门一项兴趣爱好，体验一次本土深度研学，解锁一系列科普知识”。“我两个小孩都参加了这次夏令营，希望能够让他们体验不同的课程，丰富他们的暑期生活。”家长石女士表示，双职工家庭对于孩子暑假看管问题非常头疼，工会帮带娃，减轻了家长的经济负担，也能让家长更放心的投入到工作中去。丹灶镇团委专职副书记郭宏滔表示，丹灶翰林青少宫是丹灶青少年社会教育活动的阵地，希望各位学员好好学习，认真感受丹灶文化的魅力，感知南海故事，并通过各类的课程学习拓宽知识面。“让家长们看到孩子每天进步一点点，是我们的期盼。”丹灶镇总工会副主席潘广生表示，希望通过夏令营孩子们能够学有所成、学有所得，过上一个充实而有意义的夏令营之旅。丹灶镇总工会将持续关注职工需求，创新优化服务方式，为职工解“愁”，不断提升广大职工的幸福感、归属感和认同感。暑期公益夏令营不仅是助力“双减”的一项重要内容，也是服务青年职工、外来务工子女、企业小候鸟、双职工子女的一项关爱行动。接下来，“感受南海，快乐成长”公益夏令营丹灶专场还将在澹如书屋加开一场，让职工子女们学习新知识、认识新朋友和掌握新技能，度过一个丰富快乐而难忘的暑期。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

丹灶镇电工项目技能比赛7月16日，“制造业当家

为进一步促进企业与劳动者建立和谐劳动关系，6月21日，丹灶镇总工会走进丹灶企业开展“送法进企业”劳动法律法规宣讲活动，推动法治宣传教育工作贴近企业、贴近职工，进一步增强企业职工法律意识和依法维权能力，构建和谐劳动关系，助力企业健康发展。在佛山市南海名峰铝业有限公司，律师以《民法典给生活带来的新变化》为题，围绕《民法典》出台的背景与意义、民间借贷的注意事项、带抵押过户的情况、婚姻与家庭等方面内容，以案说法、以理释法，引导职工知法、懂法、守法、用法。职工们纷纷表示此次宣传活动与生活息息相关，讲得通俗易懂，受益良多。普法工作要“广撒网”，更要“精聚焦”。接下来，丹灶镇总工会将继续深入企业，深入一线为企业职工送去“法治大餐”，指导企业提前做好“法律体检”，保护职工合法权益，进一步构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展。

6月是安全生产活动月丹灶镇总工会将开展“仲夏端午·粽情惠你”工会会员实名认证暨安全生产知识有奖问答抢券活动豪派福利，惠及职工！还不赶紧来参加！！活动主题“仲夏端午·粽情惠你”主办单位丹灶镇总工会活动平台“粤工惠”APP平台活动对象已在“粤工惠”APP平台实名认证的丹灶镇总工会及其辖下基层工会会员活动时间（本次活动分二期进行）参与方式微信搜索“粤工惠”小程序，实名注册并登记入会→通过扫描公众号二维码”→进入答题页面。（一）登录“佛山粤工惠”小程序1.工会会员实名注册粤工惠后，扫描以下二维码参与活动。（第一期活动二维码）活动时间：6月12日上午12：00至6月14日上午12：00（第二期活动二维码）活动时间：6月14日上午12：00至6月16日上午12：002.如您还未授权登录“佛山粤工惠”，请先扫码，点击“会员”栏，授权登录后再参与活动。3.如您尚未实名认证，请根据实名认证指南，完成实名认证注册，进行授权登录后参加活动。（二）答题每期题目共有2题，会员答对1道题目即可参加抽奖（同一会员只可以参加一次）。福利详情此次活动每期投放100张福利券，2期共投放200张福利券，奖品为：“有为水道游船套票”；（注意事项：兑换券不提现、不挂失。）兑现方式抽到券的会员，凭本人身份证原件请于6月19日—21日到丹灶镇总工会办公室（丹灶镇人民政府113室）领取奖品。逾期未领取，视为放弃奖品。联系人：王先生

2023年南海区工会安全生产月——丹灶镇安全生产和消防安全技能大比武将于近日开赛。6月2日，丹灶镇总工会开展比武前消防安全培训，以“理论+实操”的方式，进一步提高参赛队伍消防安全业务水平，使各参赛队伍熟悉了解消防竞技规则。“安全生产是一个永恒的话题。”丹灶镇总工会副主席潘广生在开班动员上表示，各参赛职工要珍惜机会、端正态度、严格要求，确保此次培训取得实效。同时，要学以致用，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦，做好安全生产工作。“消防安全看不见，摸不着，却如同人们呼吸的空气，和我们每个人息息相关。”理论培训上，广东省河滨消防职业培训学习讲师黄登焙结合近年来的火灾案例，围绕消防安全现状、消防器材使用、逃生方式等方面的内容，进行深入浅出的讲解。通过文字、图片、视频相结合的方式，黄登焙向大家详细讲解了消防安全职责、人员密集场所火灾危险性、火灾隐患查找与整改、初期火灾扑救方法、疏散逃生自救方法等知识。在实操培训上，参赛职工通过火场逃生屋、30米干粉灭火、沿楼梯蜿蜒铺设水带、高空缓降逃生等项目的体验，进一步熟悉了解消防竞技规则，提升职工火灾防范和火场逃生的自我保护能力，为有效避免消防安全事故打下了坚实基础。此次培训进一步提高了企业职工对生产安全和消防安全管理的意识，提高了企业应急处置突发灾害事故的能力。同时，加强消防安全宣传工作，推动消防工作社会化，坚决杜绝群死群伤火灾事故的发生。接下来，丹灶镇总工会将着力提高全镇企业职工安全教育培训工作的针对性、实效性，抓好职工安全知识教育培训，切实提升职工的岗位技能和安全意识，培养造就高素质安全管理队伍，为推动丹灶镇安全生产工作发挥积极作用。来源丨佛山+编辑丨丹灶工会微信编辑小组

远者来”的品质之城，一起在徒步的过程中悦城悦心，悦南海之美，悦丹灶之美！来源丨丹灶镇总工会、佛山+编辑丨丹灶工会微信编辑小组

4月27日，丹灶2处善美小站成功交付并对外开放，作为丹灶镇户外劳动者爱心驿站的子分站，其配套设施齐全完整，足以满足环卫工作者“冬暖夏凉”的日常需求。据介绍，丹灶镇户外劳动者爱心驿站已投用，善美小站逐步建成投用，将形成“1+N”模式打造“爱心港湾”，让户外劳动者“渴能喝水、热可纳凉、冷能取暖、累可歇脚、伤可用药”的美好祝愿成为现实。

为着力提高企业工会信息员的调解业务水平，近日，丹灶镇总工会产改试点项目《产改新形势、工建“和”关系信息员展能计划》在仙湖管理处三楼培训室开展了《社会保险缴纳若干问题》专题讲座，以进一步提升各企业代表或企业工会信息员在面对社保事件调解时的应对和处理能力，来自园区22家企业的工会信息员32人参与。活动邀请了广东睿广律师事务所副主任叶辉华律师作为此次专题讲座的导师。讲座围绕社会保险费缴纳的劳动法依据、社会保险费的构成及缴纳、没有缴纳社会保险费的法律后果、相关司法案例及如何对待社保费的缴纳五个方面进行了知识传授及互动。过程中，叶辉华从园区企业的实例出发，解读判例的法律依据，并对信息员提出的问题进行解疑答惑，为信息员调解过程中将遇到的社保缴纳问题支招献策。叶辉华强调，调解时应先对纠纷双方进行情绪安抚，再向其了解诉求想法，同时兼顾平衡职工和企业双方利益，逐步促使双方达成和解。参加讲座的信息员纷纷表示受益匪浅，培训学到的法律政策知识调解技巧对以后的工作有了很强的指导性作用。此次培训不仅加深了信息员对政策知识的了解，还加强了他们调解应对处理能力，充分发挥企业工会信息员的调解作用。接下来，丹灶镇总工会将加快推进产改试点项目，多方面多维度推行惠工暖企举措，充分发挥工会功能，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

安全工程师、品质主管、技术专员......丹灶新一轮招聘来啦！本质安全研究院公司简介：本质安全研究院是一家专注本质安全研究的高新技术企业，是全球领先的一站式安全解决方案服务商。研究院坐落在粤港澳大湾区(南海)智能安全产业园，拥有教授、博士等一批顶尖国内外安全专家。本质安全研究院将打造安全产业6大平台、12大专业领域，覆盖城市安全、园区安全、企业安全、儿童安全、道路安全、应急安全等。安全工程师（信息化方向）

纠纷发生的缘由、纠纷双方的意愿和想法、调解的方式技巧……在调解流程专题工作坊里，来自园区25家企业的工会信息员30人积极参与、共同研讨，共创调解流程和模拟调解过程。近日，丹灶镇总工会在仙湖管理处三楼培训室开展了调解流程专题工作坊。本次活动由工会社工韩斌作为专题工作坊的带领导师，并邀请了资深社工、心理咨询师、律师作为小组导师参与其中。在调解模拟环节，参与人员通过设身处地了解申请方和被申请方的意愿和想法，结合相关的申请依据，对案情的合法性和合理性进行抽丝剥茧，层层推进，从而达致调解的最终目标—和解。从理论学习、案例学习，再到实操模拟，“产改新形势、工建‘和’关系信息员展能计划”项目充分激活了基层工会的积极性，通过学中做、做中学，用知识学习和实操锻炼将团队进行活化和培育，发挥工会信息员介入纠纷调解功能。这场暖心活动的背后，是工会、企业、社工同心共创基层工会服务模式的一个缩影。据悉，仙湖管理处（工联会）辖区现有25人以上规模企业146家，大约1万名员工。企业类型以五金、机械设备、汽车配件为主，已建立117家工会企业，发生在园区的劳资纠纷情况主要包括：拖欠员工工资、员工工资被减扣、没有购买社保、发生工伤事件或非因工事件以及退休人员返聘保障问题。为了充分发挥企业工会的纽带作用，丹灶镇总工会正有条不紊地推进产改试点项目《产改新形势、工建“和”关系信息员展能计划》。项目推行四个“进一步”的工作举措，通过加强产业工人队伍思想政治引领、完善产业工人技能成长发展和评价体系、优化面向产业工人的社会公共服务、促进产业工人队伍和劳动关系和谐稳定四个方面内容，实现以下三个目标。一是加强劳动关系三方的沟通联系，共同预防和化解劳动争议；二是推动构建和谐劳动关系，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制；三是推进市域社会治理现代化，维护职工队伍和工会组织团结统一，维护劳动领域政治安全和社会稳定。接下来，丹灶镇总工会将全力推进产改试点项目，多方面多维度惠工暖企，体现工会角色，发挥工会功能，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展。END来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

在第113个国际“三八”劳动妇女节到来之际，丹灶镇总工会联合各社区工联会开展形式多样的庆“三八”系列活动以及女职工普法宣传活动、“粤工惠”新就业形态职工宣传活动等，进一步凝聚女性力量，增强妇女职工幸福感和依法维权意识。3月8日，丹灶镇总工会开展关爱女职工·情暖“三八”节活动。丹灶镇总工会副主席潘广生带队走进丹灶企业，为企业女职工送去关爱和节日慰问，让身处在一线默默付出的女职工在“三八”国际妇女节里过出“新鲜感”，进一步增强了工会女职工组织的凝聚力、号召力和影响力。在企业的生产车间里，加工、质检每个工序都有女职工的身影，她们积极发挥着“半边天”“娘子军”作用，充分彰显了新时代女职工坚韧刚毅、勤劳朴实、无私奉献、智慧的女性风采。本次活动采用走访企业基层工会的形式，丹灶镇总工会共计发放400份慰问品。在企业，慰问人员将温馨的礼品分发到企业女职工手上，让奋战在一线的女职工深切地感受到区镇总工会的温暖和关心，让巾帼不让须眉的精神在平常的岗位上更加显现，增强企业女职工的归属感，体现了一种“家”的温暖。来源丨珠江时报编辑丨丹灶工会微信编辑小组

2月16日下午，丹灶镇总工会2022年产改试点项目《产改新形势、工建“和”关系信息员展能计划》在仙湖管理处开展了专题工作坊：调岗如何进行，会合法合理合规？本次专题工作坊邀请了广东睿广律师事务所副主任叶辉华律师作为导师，针对疫情后企业面对实际情况所采取的措施进行解读和支招，来自园区21间企业的工会代表近30人参与。过程中，叶律师采用“企业用工自主权的合法行使”代替调岗做法的表达，从六个方面进行知识传递及互动，分别是：用工自主权的概念界定、用工自主权的法律依据、用工自主权与企业单方调岗的关系、企业单方面调岗的合法性认定标准、司法实践的相关判例、企业如何合法调岗。叶律师结合企业实例开展案例分享、讨论、互动问答，内容深入浅出接地气，逐渐推动工会代表的参与性以及工作坊的进程。专题工作坊结束后，社工又为参与对象们开展了“凝心聚力，团结互动”——园区信息员团建行动。本次活动是由项目承接机构联接同行资源团队共同主持策划，以社工专业的手法引领活动推进。活动针对调解能力提升的信息员们进行团队建设，促进不同企业工会信息员的相互熟悉及相互协作，为日后在进行个案调解时能够形成合力和助力，发挥其最大效益。接下来，丹灶镇总工会将继续秉持实现园区“保稳定、促和谐、共发展”的目标，在产改试点项目的推进过程中，强化产业工人试点工作，维护职工合法权益，为园区的职工创造安居就业、良好的工作氛围，大力提升园区职工的凝聚力、向心力，构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

根据省、市、区、镇各级节后复工复产安全生产工作的部署，丹灶镇总工会联合各级工联会开展节后安全生产检查督导工作，督促企业压紧压实安全防范工作责任，落实安全隐患排查，力促新一年各项安全工作起好步、开好头。2月14日，丹灶镇总工会联合丹灶仙湖管理处公共服务中心企业工会联合会走访广东安德立铝业有限公司、佛山市沃隆化工有限公司等企业，通过听取汇报、实地检查消防设施等，详细了解企业节后复工复产安全防范落实情况，关切询问企业发展过程中面临的问题和困难。2月14日，丹灶镇下沙滘社区工联会组织辖区企业负责人召开2023年第一季度安全生产、消防安全暨复工复产工作会议。会上进行复工复产现场培训，并部署2023年企业复工复产工作，要求企业高度重视节后安全生产工作和复工复产“六个一”的要求，严格落实主体责任，做好岗前安全生产教育培训，确保复工复产安全平稳。那么，复工复产“六个一”具体指哪些？企业复工复产怎么做？以下这些安全提醒请收好！来源丨佛山应急管理、丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

12月30日，丹灶镇总工会组织慰问团队开展关爱疫情防控一线人员慰问活动，为坚守岗位一线的医护工作者送去工会“娘家人”的温暖与关怀。丹灶镇总工会开展关爱疫情防控一线人员慰问活动。丹灶镇总工会副主席李耀应、潘广生前往南海区第八人民医院丹灶院区和金沙院区对始终坚守疫情防控一线的工作人员致以亲切慰问，送去党委政府和工会的问候，了解他们日常工作情况，感谢他们对疫情防控工作的理解和支持。丹灶镇总工会慰问团队前往丹灶医院、金沙医院送上慰问物资。在丹灶镇社区卫生服务中心，慰问组为防疫一线人员送上牛奶、八宝粥等慰问物资，感谢他们坚守防疫一线，用实际行动守护群众生命安全和身体健康。丹灶镇总工会工作人员正在搬运慰问品。慰问组向工作人员详细了解目前疫情防控工作、排班轮岗、生活服务保障等相关情况，对一线工作人员不怕苦、不怕累、坚守岗位、舍小家为大家、为了居民的安全健康做出的努力和贡献，表示问候和感谢。慰问团队向一线医护人员表示问候和感谢。李耀应表示，一线医护工作人员舍小家、顾大家，为疫情防控工作作出了重要贡献，坚守在一线的防疫人员在开展工作时一定要做好自我防护工作；希望大家再接再厉，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，确保防疫工作安全有序，为打赢疫情防控阻击战提供最坚实的后盾。接下来，丹灶镇总工会将继续发挥工会“娘家人”职能作用，更加深入、细致地开展相关工作，持续开展各项关爱慰问活动，扎实做好防疫一线人员的生活保障和人文关怀工作，发挥工会力量，将各项服务保障工作落到实处，以实际行动把党和政府、工会的关怀及温暖送到职工心坎上。来源丨珠江时报编辑丨丹灶工会微信编辑小组

四、薪酬待遇试用期三个月，购买社保，转正后按丹灶镇总工会维权服务专员薪酬方案执行（包干年薪8万元），购买公积金。

9月1日，在中秋佳节到来之际，丹灶镇总工会主席庞小梨、镇总工会副主席潘广生带队，前往建设社区、西联社区等地开展节前慰问活动，为广大劳模代表、困难职工提前送上节日祝福，并送去中秋慰问品。当天，庞小梨一行首先来到建设社区困难职工潘阿姨家中。“最近身体状况有没有好一点？生活上有没有什么困难？”庞小梨详细询问潘阿姨的身体情况、生活状况，倾听她的心声，叮嘱她要注意身体，保持心态乐观，有困难及时求助。同时，给潘阿姨送上慰问金、慰问品，并向她送上节日祝福。潘阿姨表示，工会时常的慰问和实在的帮扶为她解决了很多困难，她会把这份温暖记在心中，化作今后生活的动力，克服困难，加倍努力。随后，慰问组一行来到西联社区慰问郭来、马洪钊、郭根明等劳模代表，与他们亲切交谈，详细了解他们工作和生活情况，感谢他们在经济社会建设发展中作出的贡献，鼓励他们要继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，始终保持新时代奋斗者姿态和干劲，发挥好劳动模范的示范引领作用，从而激励广大职工群众争做新时代的奋斗者。此次走访慰问，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到了困难职工和劳模代表的心坎上，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。接下来，丹灶镇总工会将继续履行职责，想职工之所想、急职工之所急、帮职工之所需，为职工办实事、办好事、解难事，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，让职工时刻感受到工会“娘家人”的关怀与温暖。来源丨丹灶镇总工会编辑丨丹灶工会微信编辑小组

“活力南海

7月29日，“安全同行

12月23日上午，丹灶镇总工会副主席李耀应、潘广生和丹灶镇卫健办副主任庞日秀带队对丹灶镇隔离酒店工作人员进行慰问，把党和政府以及工会“娘家人”的温暖送到每一位坚守在防疫一线的工作人员心坎上。走访慰问隔离酒店防疫人员“感谢你们的默默付出，为丹灶筑起‘疫情防护网’，守护了市民身体健康和生命安全。”现场，李耀应对多位坚守岗位、舍小家顾大家的工作人员表示衷心感谢。当天，慰问组一行先后前往丹灶镇两家定点隔离酒店，为坚守在防疫一线的职工赠送慰问礼包，了解隔离酒店基本概况及运作机制和各项防疫措施、服务保障及人员防护措施等落实情况，叮嘱他们要坚定信心、慎终如始落实好酒店各项防控管理措施，在做好疫情防控工作的同时做好自我防护。为坚守在防疫一线的职工赠送慰问礼包据悉，自疫情暴发以来，丹灶镇新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室科学部署防疫工作，安排不同批次的公安干警、政府工作人员、医护人员、酒店服务人员、安保人员进驻隔离酒店从事相关疫情防控工作，始终为全镇人民守好防疫“第一线”。慰问组了解隔离酒店基本概况及运作机制和各项防疫措施、服务保障及人员防护措施等落实情况“感谢区、镇总工会对我们隔离专班的关心和支持。”隔离酒店负责人表示，接下来，将按照政府的精心部署，坚定不移地坚守在疫情防控第一线，团结一心、无私奉献、坚守岗位、不辱使命，继续做好隔离管理的每项工作。接下来，丹灶镇总工会将继续履行工会职责，组织多方联动，做好疫情防控隔离酒店的防疫工作人员关爱服务，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战展现工会担当、贡献工会力量。

11月21日上午，

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检查组首先来到炬申物流股份有限公司，对企业职工安全培训、职工安全生产与消防知识宣传及演练、高温天气劳动保护等方面开展检查和调研。

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丹灶镇总工会主席杨毅恒（左）向镇集中隔离医学观察场所值守人员表示慰问。

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4月18日，“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”2021年丹灶镇职工“迎五一”乒乓球混合团体赛决赛成绩揭晓，西联社区工联会摘得桂冠，仙岗社区工联会、西城社区工联会分别荣获亚军、季军。

春节期间，工会君发布了多条镇内游精彩线路~赏花、游景区、逛24小时不打烊书屋……相信不少市民也到了这些地方进行打卡！如果你想和我们分享这份新春喜悦，不妨参与“春暖花开·丹灶年味浓”

本次活动的开展不仅为女职工免费进行检查、普及生理，更有效提高了女职工们的自我保健意识，营造关心关注女工健康的良好社会氛围，更深入实施了女职工“关爱行动”，做实了女职工送健康“关爱行动”工作品牌。

4.参加本计划属于列明高危险行业的高危工种职工必须事先声明且已按高危险行业高危工种保费标准缴纳保费，否则在被保障人因意外事故、烧烫伤导致残疾或身故时，将按照规定互助金支付金额的85%领取互助金。

B.会员下载粤工惠APP进行实名注册，随后登录进入我的页面点击入会登记申请入会，由本级工会管理员进行会员登记审核操作。（前提是该企业已经进行“粤工惠”工会组织登记）

参加本计划必须集体参保，要求参保单位须有60%以上的在职女职工集体参保，且每个参保团体不少于10人（参保单位的在职女职工少于10人的必须100%参加），参保手续由本单位工会或女职工委员会办理。

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关注“丹灶工会”微信公众号，并且在丹灶工作生活的广大职工。

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△丹灶镇党委副书记潘燕梅、丹灶镇总工会主席郭来等相关领导与2020年南海区劳动模范、先进劳动者和先进集体的个人和集体合照。

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