特训计划的优势在于由最懂行业的企业高管来传授最前沿的实战型行业知识，并在世界知名企业进行为期6个月的实践演练，理论与实践结合的教学模式将贯穿始终，从而有别于传统商科及通识学术教育的课程设置。

的基本技能外，学员们还在实际团队合作中锻炼了高效沟通技巧和团队协作能力，在模拟面试中磨练了面试技巧。更是在参与真实咨询项目的过程中，获取了实战技能，掌握了入门级别顶级咨询公司必备的咨询思维和技巧。

更让小颖心动的是：普华永道对于小颖这样一个在“四大”有丰富工作经验的人来说，提供了亲切的氛围和一个高视野、高质量的平台，让她能够在熟悉的环境中、在商业前辈的引导下，充分挖掘自己的前景。

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缺乏明确的职业目标和规划普遍缺乏对行业的基础性了解在校期间没有积极寻找实习的意识实习质量低，实习过程中获得的经验和价值偏低没有机会和平台掌握真实商业社会适用的实战技能五门核心课程详解：1实案咨询

2015年，刘林在美国乔治华盛顿大学取得金融学硕士学位，带着优异的成绩、大型企业实习经验，她满怀希望地奔向一级市场，却在毕业后的两年中遭遇瓶颈，困于小圈子。

为自己的职业规划设定合理目标很重要，认清自己的短板并努力补足更难能可贵。当你使尽全力未果后嗟叹山穷水尽疑无路的时候，记得去看看你努力的方向是否正确，短板是否补齐了，切忌盲目单干，用力过猛，箍破了桶。

企业考察，开启国际职场机遇*国际商业智慧这门课程的授课地点为海外，由普华永道全球成员网络机构提供。适合什么样人群参加适合希望使个人在真实商业环境中所必备的行业知识与商务技能得到有效提升的学生，包括：

“我是在上海读完高中以后留学加拿大的。”10年前，徐辉赶上了留学热。在异国他乡的日子似乎一切都顺风顺水：拿到定居资格、通过加拿大注册会计师考试、本科毕业不到5年，便晋升为当地事务所的会计经理。

制作技能、团队协作能力、更具辩证的思维方式；更在项目中学会了如何在真实的工作环境中保持良好的心态、感恩的心境，不断进取，正确认知自我，逐步提升自己的“职场战斗力”。“今天我们从

王成：感受到无法快速提升自己后，我感到迷茫、困惑，甚至焦虑。我时常思考一个问题——我目前在哪里？将来想到达哪里？如何达到那个目标？我急需一个能够快速学习、成长的平台，于是决定及时止损，来到普华永道

同时，培养拥有创新和前瞻思维的新一代企业家，帮助他们一起优化中国的雇佣市场、创造创新机会、实现中国经济的持续发展。

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提升营聚焦前沿商业实战核心课程，为在校学生提供职前培训课程。教授学员真实商业环境中必不可缺的行业知识和商务技能，为学员步入职场前助力赋能，拓展全球视野，快速适应未来职业挑战。

“因此，每一天我都在记录自己的生活，通过细微的客观事实，逐渐加深对自我的了解与认知。思考与探索每天的学习内容能够带给我怎样的职业帮助，以及让我跟世界产生了什么新的连接。”

总结这三个月以来的学习，张晓亚的提升在于形成系统性的思维模式，对行业互通性的深刻认识以及对过去七年的反思和总结。相信凭借这种自我反思的精神和对自身的严格要求，她一定能出色地完成这次“突破转型”之旅。

过去的20天中，来自国内外高校，分布于大一到研二的学员们跟随普华永道资深行业专家提前体验了真实、高强度的商业环境，用专业的咨询行业思维方式探讨商业项目，提前获取职场技能，掌握商业环境的思维模式。

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相比在日企温水煮青蛙（【破局】我在日企的那些年，如何职场转型再出发？）的日子，这九个月，郑大千经历了高强度学习和实训，通过纵览各个行业的趋势，结合自身特长，明确了转型路径，同时大幅度提升了知识储备。

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的每一位导师都是她敬重的学习榜样，每一位老师都是各个行业中的翘楚，每一个学员都是她职场路上志同道合的伙伴。他们不仅是专业、人脉上的良师益友，更是生活中互相出谋划策、彼此照顾的真心朋友。这一期的

Plus，张鹏的第一个收获便是丰富的人脉。对于还是本科生的张鹏，这份资源令他受益匪浅。“每个人的职场经验都比我丰富，”所以他更能够从来自不同背景的学员，以及资深的行业和职业发展导师身上学到东西。

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“立德立言，无问西东”，指的是：美好的德行和有益的言辞是青春飞扬的根基。有了这两点，青春才有环顾四周，舍我其谁的豪气和资本。

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提升营同样注重培养你的微观能力，自我成长课堂帮你进行个人提升；成功沟通课堂助力你的技能培养。通过实战演练，你将在实案咨询中熟练运用所学知识，并获得量身定制的职业发展方案。

银行面临巨大变革，新世界银行兴起。未来，绿色经济上升的空间很大，可持续发展成为共识。全球经济不再是一场零和博弈，而是一个所有国家共同繁荣的环境。集体主义的变革力量是发展及改变未来的关键。

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特训计划，旨在教授即将踏入职场的年轻人和职场新人真正实用的商务知识和技能，帮助其正确建立自我定位，规划未来职业道路，提供高质量的社交网络，提升个人品牌影响力。

申请者如果于2017年12月31日前完成全部申请流程并支付定金，将不受2018年度学费涨价影响。

另一方面，这也是医患矛盾的结果。近年来，医患纠纷频繁出现，给医院造成了巨大的运营压力，政府和医院不得不将“改善患者就医体验”提到议事日程，例如，公立医院设立客户服务部以缓解医患纠纷。

该项目的正常课时为四周，时间从2018年1月中旬开始，到2月中旬结束；迪拜项目的第五周学习为可选课程，时间将在2018年中国春节期间。具体上课时间将在录取之后通过邮件另行通知。

普华永道携手众多行业资深人士和海内外教育专家打造的十大核心课程，带给学员们最前沿的真实职场和商业案例，但是学员们想要真正提高商业知识和技能、培养实操性的商务技能，自身的努力也必不可少。因此，You

在过去30年中，许多工作方法和技巧是不专业的，但是社会发展到今天，专业性越发重要，已经成为大势所在。在这种背景下，个人怎样才能得到专业技能？怎样才能成才？我们的项目希望给予学员们更多选择。

行业不断更替和变化，充满了未知和可能性，创新才是企业生存和发展的原动力。创造力并不是与生俱来的，它可以通过积累和学习获得。同时，不断接触新的理念和前沿的行业资讯，也可以提高个人的商业敏锐度和创造力。

关于企业全球化过程中如何完善人力资源体系，Noel先生认为，企业要虚心理解当地文化，学习如何把原有体系因地制宜，保证高层领导亲自参与新人才培养，并搭建新旧地区人员之间沟通和信任的桥梁。

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有些人转型之后一年就能摸熟周边状况，但看清楚整个行业没有三五年的积累是做不到的。一般来讲五年之后对公司的产品和所在行业才能有一个全局观，而这种对目标行业的全局观是转型的先决条件。

关于挑战，我觉得人最大的缺点就是喜欢求同，喜欢跟自己社区的人在一起。所谓的互联网、所谓的创新，它的根本是你要了解你究竟是在变化中获得快感还是在变化中感到非常煎熬。人要知道什么事情让你有幸福感。

原任职中粮集团忠良书院助理，是中粮中国企业管理研究中心负责人，参与中粮集团新国企打造，通过管理方式的创新，增加员工归属感和调动员工积极性，有效的推动业务升级与转型。

每一场圆桌系列活动将针对以下三个不同职业阶段都会面临的话题展开探讨，并根据报名情况有所侧重。此外我们还将分享面试技巧，教你如何解读面试官心理，攻克面试难点：

在初期，双方都充满热情，倾囊付出；渐渐地，因为对职业规划、素养上的深度讨论，出现双方在理念沟通上的不顺。这时如果置之不理，待两方的热忱殆尽，这段师生关系很容易就会不了了之。

Page之前，她在一家全球领先的调研公司担任主管，专门负责分配研究任务和交付工作，拥有7年的行业经验。秦璐女士于2011年加入

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传统的消费领域走到现在相对而言很成功了，然而高建斌先生却注意到，现在市场上逐渐兴起一种新的零售形式。新零售的概念就是将线下与线上零售深度结合，再利用现代物流、大数据、云计算等创新技术来做零售。

注重培养学生分析研究后对问题的洞察力，学会在洞察中看出问题对事件的影响。在培训中会致力训练正确高效的思考逻辑，并学会利用有限的信息，结合常识和专业知识，作出优化的方案。

在南非长大的Maasdorp先生曾生活在一个等级制度严明的社会。他早期的童年充斥着令人难以置信的歧视政策和社会现象。因此在14岁时他会询问老师一些关于教育设施以及特定种族优待的尖锐问题－