点击上方“红船领航”可以订阅哦！9月24日下午，全国人才工作数字化改革创新案例分享会在嘉兴举行，分享会通过“圆桌论坛+案例分析”的形式，探讨人才工作数字化转型的新趋势、新方向，分享新实践、新成果。中国人事科学研究院原院长吴江，中组部人才工作局原巡视员、副局长李志刚，浙江省人才发展研究院执行院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君，江苏省社科联科研中心主任徐军海等全国人才工作领域资深专家参加活动，人社部原副部长、中国人才研究会会长何宪，浙江省委人才办专职副主任张旭明出席会议并致辞，市委常委、组织部长龚和艳主持会议。首先，何部长在致辞中表示，创新之道，唯在得人。人才工作数字化改革既是顺应数字化时代浪潮的必然之举，也是推动人才工作更上层楼的应有之义。要通过数字化改革，进一步提升人才工作队伍、完善人才评价机制、优化人才服务环境，推动人才创业创新全生命周期迭代优化，实现人才链、产业链、资金链、服务链、数据链同频共振、交叉融合，充分释放人才的创业创新活力。随后，张旭明为活动致辞，并表示，近年来，浙江主动顺应数字科技的发展趋势，发挥数字经济发达的优势，坚持将数字化改革作为深化人才发展体制机制改革的总抓手，聚焦人才引进、培育、服务、治理等关键环节，大力推进数据共享、业务协同、流程再造和制度重塑，有效提升了人才工作水平。在圆桌论坛环节，吴江、李志刚、陈丽君和徐军海四位专家围绕大家普遍关心的几个问题开展了一场“头脑风暴”。为什么要推动人才工作数字化转型，它的目的和意义到底是什么？数字化转型应该从何处着力，如何发力？人才工作数字化转型如何更好赋能人才治理？未来的人才工作场景将会是怎么样的……四位专家分别给出了自己的观点，为大家带来了深刻的启发。在案例分享环节，来自北京、上海、深圳、山东等地的人才工作专家，围绕人才供需匹配、人才科学评价、人才精准引进等主题，分享各自领域内的新探索、新成果，以生动实践案例展现人才工作数字化转型的价值与潜力。来源

点击上方“红船领航”可以订阅哦！建党100周年之际，共赴“星耀南湖”之约。2020中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”上，长三角人才一体化发展城市联盟在嘉兴乌镇发出《@全球青年人才，拥抱长三角》邀约，共同邀请青年才俊在建党百年之际，相聚红船起航地，重走一大路、追梦长三角、建功新时代。百年大党，恰是风华正茂；初心之地，喜迎八方英才。6月20日上午，“重走一大路、追梦长三角、建功新时代——全球青年英才南湖行”活动在中国革命红船起航地——嘉兴举行。嘉兴市人民政府副市长盛全生出席活动并致辞，市人大常委会副主任卓卫明、市政协副主席赵如英参加活动。长三角人才一体化发展联盟城市20余城代表、千名青年硕博人才共同参与、共襄盛举。盛全生向到会的联盟城市代表、青年人才、长三角区域用人单位等表示热烈欢迎。他表示在建党百年之际，举办这次活动意义非凡。活动深入贯彻习近平总书记关于推进长三角一体化的重要讲话精神，得到了城市联盟各城市的大力支持和全情参与，长三角人才一体化发展实现了从“单打独斗”到“组团出击”的华丽转变，合作共赢、携手前行的道路将越走越宽、越走越远。盛全生向全球青年人才推介嘉兴经济社会发展情况及人才生态。经过接续奋斗，2020年地区生产总值迈上5500亿元台阶，财政总收入突破千亿大关，全市规上工业总产值超万亿、居浙江第3。在最新的城市排名中，嘉兴综合实力列全国百强城市35位，经济总量列全国各城市41位、人均15位，财政总收入列全国20位、地级市第5位。创新发展动能充沛，2020年全社会R&D经费支出占GDP比重列全省第2位，规上工业研发费投入列全省第3位；协调发展走在前列，城乡居民收入比全省最低，已成为均衡富庶发展的先行地，当前正努力打造共同富裕先行市；共享发展特征鲜明，市本级实现创建全国文明城市“四连冠”，连续16年被获评浙江“平安市”，老百姓获得感、幸福感、安全感不断增强。盛全生指出，当前嘉兴奋力打造面向全球的长三角人才集聚“强磁场”，已累计集聚浙江清华长三角研究院、中电科南湖研究院、南湖实验室等370多个重大创新载体，大力推进12个高能级产业生态园建设，创造性提出并打造一批世界级科创湖区人才生态，2020年中国最具人才吸引力城市100强嘉兴排名第22位。活动现场，全体人员奏唱国歌，青年人才代表以梦为马、不负韶华，用青春书写华章，发布了慷慨激昂的《青年人才爱国奋斗南湖宣言》。开幕式后，进行了精准对接活动，来自联盟城市的百家高端用人单位与青年人才进行了深入对接和洽谈。据了解，为进一步帮助青年人才了解长三角、加盟长三角，6月2日嘉兴市就推出了“城市联盟线上微站”，青年人才可以在线了解联盟城市的人才生态、500余个岗位的详细信息。截止6月12日，共有2500余名青年人才踊跃报名，经过用人单位和人才的双向对接、精准邀约，近千名青年人才参加现场对接活动。当天，61人现场被用人单位直接录用，219人进入企业实地考察环节。当天下午，青年人才还瞻仰了南湖红船、参观了南湖革命纪念馆和嘉兴市党群服务中心等，通过“嘉兴之窗”感受百年大党的风华正茂。来源

点击上方“红船领航”可以订阅哦！百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。6月7日，首届南湖人才发展高峰论坛暨2021中国科创新锐企业榜发布会举行。省委人才办专职副主任张旭明，市委常委、组织部长龚和艳出席活动。一方创新创业的热土龚和艳表示，嘉兴迎来了建党百年、长三角一体化发展国家战略深入推进、国家大力构建新发展格局三大历史机遇，正持续擦亮长三角一体化发展中新增长极、“互联网+”高地等具有嘉兴辨识度的“七张金名片”。近年来，嘉兴聚力打造面向全球的长三角人才集聚“强磁场”，构建“精英引领计划”“优才支持计划”双轮驱动引育体系，引进中电科南湖研究院、北理工长三角研究生院等重量级人才平台，去年省级引才计划建议入选数、省海外工程师、省领军型团队入选数分列全省第1、第1、第2，新引进大学生突破10万人、硕博人才超5000人，中国最具人才吸引力城市100强嘉兴排名第22位。龚和艳诚挚邀请各位院士专家、各位青年才俊，常来这座无比爱才的城市、享受这里无比广阔的舞台、拥有人生无限美好的前景，在这片启航百年梦想、传承千年文化、激励万众创新的热土上，施展才华、成就事业！一份赋能未来的榜单活动现场，“中国科创新锐企业榜”浙江区域榜——“极具影响力企业榜”“极具金融价值企业榜”“投资人关注创业公司”三大榜单正式揭晓。每日经济新闻编委、每经商学院院长官远星，国研新经济研究院创始院长朱克力从不同维度对榜单进行了深入解读。一个振聋发聩的宣言活动现场，以“天下英才聚神州

点击上方“红船领航”可以订阅哦！5月28日，2021“创业中华·创聚嘉兴”长三角侨界精英创新创业峰会在嘉善县举行。峰会由浙江省委统战部、浙江省归国华侨联合会指导，嘉兴市委组织部（市委人才办）、市委统战部(市侨联)、嘉善县委县政府主办。会上，嘉兴市人力社保局相关负责人推介嘉兴人才创新创业环境。据了解，近年来，嘉兴通过出台最优的政策、提供最优的服务、打造最优的环境，持之以恒深化招才引智、促进创业创新，一大批海归人才落户嘉兴、成就梦想，嘉兴已成为广大海外留学人员回国创新创业的理想城市和完美舞台。现场，表彰了15名“嘉兴市侨界创新创业领军人才”。在沪留学归国人员联谊会（嘉兴）现场揭牌，为在上海工作生活的嘉兴籍归国留学人员力量搭建了沟通交流的平台。现场举行“万企引万才”活动试点单位授牌仪式。据了解，嘉兴市侨联是全省首家“万企引万才”活动试点单位。10个“嘉兴市侨界创新创业基地（海创园）”负责人上台接受授牌。创业中华·侨界精英强国论坛上，巴西工程院外籍院士萧小月作《碳达峰碳中和发展战略——新材料产业发展的新机遇》主题演讲。当天下午，10家海创园、30家企业和200多位留学生参加了“家书频传·海燕回嘉”创业就业推介交流会暨嘉兴“海创园”项目人才云聘会，几十位长三角侨界高层次人才还分赴南湖“智立方”、中国归谷嘉善科技园进行了参观、交流与对接。来源

点击上方“红船领航”可以订阅哦！近日，《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》正式出炉，目录重点突出三大变化：1、人才层次更加丰富。2019版《目录》将人才分为顶尖人才、国家级高端人才、省级高端人才、市级高端人才、高级人才、基础人才A、基础人才B等7个层次；新《目录》按字母顺序设置ABCDEFGH等8个层次，其中前7个层次分别对应2019版《目录》的7个层次；新增H类，将更大范围的人才纳入人才认定标准，便于享受各类政策和服务。2、认定标准更贴实际。一方面，新《目录》进行了精简规范，ABC三个层次与《省目录》保持一致，便于今后人才跨区域互认和享受同城待遇，并将2019版《目录》中国家“973计划”、“863计划”等过时的提法和中国经济50人论坛、中国金融40人论坛成员等从未遇到过的条款删除，总体内容更加精简。另一方面，增加了省“鲲鹏计划”、“创新嘉兴·优才支持计划”以及文化、教育、卫生、建筑等领域的重点人才类别，整体内容更加贴合实际。3、认定方式更加灵活。新《目录》将E类及以下人才的认定权限下放给县（市、区），增加了各地的人才评价自主权，也使人才认定过程更加快捷高效，提升人才获得感。同时，每个人才层次都有“相当于上述层次人才”的兜底条款，便于应对标准以外的各类现实情况。《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》一、A类人才1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者。2、国家最高科学技术奖获得者。3、省“鲲鹏计划”入选者。4、国家“万人计划”杰出人才。5、中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等发达国家院士。6、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。7、全国创新争先奖奖章获得者。8、经认定，相当于上述层次的人才。二、B类人才1、国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者（不含青年拔尖项目）、国家级引才计划入选者（不含青年项目）、中科院“百人计划”A类人才；长江学者（不含青年学者）；国家杰青基金获得者、何梁何利科技奖获得者。2、意大利、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。3、省特级专家；中国政府“友谊奖”获得者、省“万人计划”杰出人才；国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、省“151”人才工程重点资助人员；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、全国创新争先奖奖状获得者。4、国家级教学名师；国医大师，国家级名中医，国家级医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；中华技能大奖获得者、浙江大工匠。5、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）、浙江科技大奖获得者。6、近5年来，担任过世界500强企业主要经营管理人才的（指总公司董事长、总经理）。7、经认定，相当于上述层次的人才。三、C类人才1、国家“万人计划”青年拔尖项目入选者；国家级引才计划青年项目入选者；中科院“百人计划”B类人才；长江学者青年项目入选者；国家优青基金获得者；梁思成奖获得者、鲁班奖项目主要负责人（指施工总承包单位项目负责人、项目总监理工程师）；全国工程勘察设计大师。2、省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、省级引才计划入选者；省领军型创新创业团队负责人及团队核心成员、省政府“西湖友谊奖”获得者、省“海外工程师”；省“钱江学者”特聘教授；省青年科技奖获得者；国务院批准的享受政府特殊津贴人员、省有突出贡献的中青年专家、省“151”人才工程第一层次人员。3、省自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者（前3位完成人）、省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）。4、世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手、浙江杰出工匠、钱江技能大奖获得者、省首席技师；省级工艺美术大师。5、中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者、省级宣传文化系统“五个一批”人才、省“宣传思想文化青年英才”入选者；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师、省高校教学名师；国家卫健委有突出贡献的中青年专家、省级名中医、省医学会专业委员会主任、省卫生领军人才；全国专业社会工作领军人才；省级以上会计领军（高端）人才。6、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模。7、近5年来，担任过中国500强企业或中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；世界500强企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；上一年度，个人所得税（工薪）纳税额达到25万元的人才。8、经认定，相当于上述层次的人才。四、D类人才1、省有突出贡献青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可证的外国人才（不含市场评价人才）；“创新嘉兴·精英引领计划”杰出人才团队核心成员、领军型团队带头人及核心成员、领军人才；“创新嘉兴·优才支持计划”先锋型团队带头人及核心成员、拔尖人才（除嘉兴巧匠外）。2、省“151”人才工程第二层次人员；具有正高级专业技术职务任职资格，近5年作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才；市杰出人才第一层次培养人选；世界技能大赛奖牌获得者、全国技能大赛获奖者、省技术能手、浙江工匠、市首席技师。3、省高等学校中青年学科带头人；市中小学名教师名校长、市教育领军人才、市教育名家；近5年，全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛特、一等奖获得者指导老师；全国职业院校教师职业能力大赛特、一等奖获得者。4、市“五个一”工程奖获得者（前3位完成人）；中国文化艺术政府奖（文华奖和群星奖）主要获得者；获得钱江杯奖项的项目主要负责人（指施工总承包单位项目负责人、项目总监理工程师）。5、省卫生创新人才、省医坛新秀、市名中医、市医学领军人才培养人选。6、上一年度，嘉兴市销售收入超50亿元企业的主要经营管理人才（指嘉兴公司董事长、总经理）；上一年度，个人所得税（工薪）纳税额达到10万元的人才。7、经认定，相当于上述层次的人才。五、E类人才1、“南湖百杰”优秀人才，市重点创新团队带头人及团队核心成员，“创新嘉兴·优才支持计划”骨干型团队负责人、嘉兴巧匠；获得B类外国人来华工作许可证的外国人才（不含外籍语言教师及市场评价人才）。2、省“151”人才工程第三层次人员；市杰出人才第二层次培养人选；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格证书，近5年作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的人才；浙江青年工匠、市技术能手、浙江省技能大赛获奖者；市级工艺美术大师。3、市学科教学带头人、市中小学名校长培养人选；近5年，全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛二、三等奖获得者指导老师；浙江省“群星奖”主要获得者。4、上一年度嘉兴市销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才（指嘉兴公司董事长、总经理）。5、博士研究生。6、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。六、F类人才1、具有副高级专业技术职务任职资格的专技人才。2、具有高级技师职业资格证书的技能人才。3、硕士研究生。4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。七、G类人才1、具有中级技术职务任职资格的专技人才。2、具有技师职业资格证书的技能人才。3、具有本科学历和学士学位的人才。4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。八、H类人才1、具有初级技术职务任职资格的专技人才。2、具有高级工职业资格证书的技能人才。3、具有专科学历的人才。4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。主编

点击上方“红船领航”可以订阅哦！为进一步提升我市新一届村（社区）党组织书记的思想素质和履职能力，全面贯彻落实市委书记张兵“加强新班子理论培训和实践历练，锻造堪当社会主义现代化重任的基层干部队伍”的重要批示要求，12月28日，全市新一届村（社区）党组织书记示范培训班在浙江红船干部学院正式开班。市委常委、组织部长龚和艳出席开班仪式并作动员讲话。龚和艳指出

点击上方“红船领航”可以订阅哦！为激发全体村社干部领衔攻坚、亮相晒诺、马上就干，生动展现全市新一届村（社区）组织班子“上马即奔跑、上任就实干”的新风貌新形象，12月28日上午，我市举行第十一期领雁论坛暨村（社区）“开门一件事”擂台赛。市委常委、组织部长龚和艳，市委常委、副市长姜波等出席活动。在高质量完成村（社区）组织换届选举工作的同时，全市新一届村（社区）组织班子全面推行“开门一件事”，全面践行干事承诺，迅速掀起干事热潮，干出了新气象，展现了新作为。擂台赛上，来自全市各地9名村（社区）党组织书记先后上场，结合实际展示了各自村（社区）班子领衔推进“开门一件事”的主要做法和具体成效，他们有的聚力发展村级集体经济，有的用心办好民生实事项目，有的深入推进村社环境治理，有的全面加快美丽乡村建设……经专家评委现场评分，最终评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。▲市委常委、组织部长龚和艳为一等奖获得者颁奖▲市委常委、副市长姜波为二等奖获得者颁奖▲市委组织部副部长、市委两新工委书记梁晓英，浙江红船干部学院副院长、市委党校副校长徐连林为三等奖获得者颁奖9名书记同台展示，既有比拼，又有交流，更有收获，既集中展现了他们为村社发展、为基层治理压茬干、接棒跑的生动实践和炽热情怀，又充分彰显了全市奋力打造“重要窗口”中最精彩板块、建设“五彩嘉兴”的基层担当。来自上海社会科学院的社会学副研究员陆震教授对9个案例作了精彩点评，陆教授对嘉兴村社换届工作给予了高度评价，他认为嘉兴村社换届换出了高质量、换出了好生态，新一届村（社区）组织班子聚焦服务中心的大事、村社发展的要事、基层治理的难事、群众关注的实事，尽心履职、担当作为，既推进了村社事业又好又快发展，又真正做到了尊重老百姓、爱护老百姓、心疼老百姓。村社干部的干事状态和担当精神就是走出嘉兴、拿到全国，也都会得到大家的点赞！现在，就随小编一起来看看这些“开门一件事”项目吧聚力发展村级集体经济平湖市新埭镇大齐塘村首创集体经济项目“众筹模式”，开辟了强村富民的新路子。桐乡市石门镇春丽桥村推进“大米抱团”提升项目，创新模式赋能传统大米产业转型升级。用心办好民生实事项目海盐县望海街道新街社区策划“暖心街”街市志愿服务项目，温暖安置小区留守老人心。海宁市斜桥镇祝东村实行临时安置点暖居夕阳项目，为36名征迁老人建起宜居暖巢。深入推进村社环境治理秀洲区洪合镇良三村聚焦百姓关键小事，3个月全面清理586户空中“蜘蛛网”。嘉兴经济技术开发区嘉北街道金都社区推进既有住宅加装电梯工作，老房子有了新喜事。嘉兴港区乍浦镇港龙社区实施小区提升改造工程，港龙花园老小区实现“旧貌”换“新颜”。全面加快美丽乡村建设南湖区凤桥镇永红村打造全省领先的垃圾分类主题研学线路，美丽乡村建设带动村级集体经济增收。嘉善县姚庄镇横港村突出党建引领，创新实施以微网格为单位的村域保洁“自治”模式。主编

点击上方“红船领航”可以订阅哦！编者按学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十四届八次全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我市自12月14日起至12月25日，分四期，每期3天，重点针对全市县处级干部开展党的十九届五中全会精神集中轮训，推动领导干部在学懂弄通做实上下功夫、见实效，努力在建设“五彩嘉兴”、打造最精彩板块，争创社会主义现代化先行市的新征程上立新功、创佳绩。精心谋划，高效组织抓落实根据中央、省委部署要求，第一时间下发《关于全市干部学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训工作实施方案》。市委常委会专题审议县处级干部集中轮训方案，决定由市领导带头授课，结合专家辅导、集中自学、视频教学、分组研讨等方式，对全市县处级干部以及镇（街道）党委（党工委）书记等开展全覆盖集中轮训。高标开局，领导带头做示范12月14日上午，市委张兵书记出席全市学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训集中开班式，以“主会场+分会场”视频会议形式为全体学员开讲“第一课”，对锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队进行全面动员部署。在张兵书记的示范带领下，市委副书记、市长毛宏芳等6位市领导，分别结合工作实际，通过现场授课、视频教学、配套印发讲义资料等多种方式，为四期轮训班学员作了专题辅导，引领全市上下深入学习贯彻全会精神。优选师资，高端课程拓视野邀请中央电视台特约评论员杨禹、中央党校郭兆晖教授、复旦大学石磊教授等9位知名专家学者为集中轮训专题授课11次。比如，杨禹评论员通过视频连线方式为学员深入解读党的十九届五中全会精神；石磊教授现场为学员作了《新经济循环的背景、机制设计与新增长》专题辅导。学员普遍反映，此次培训师资高端、内容精深，既接天线、又接地气，质量很高。合理安排，学思结合求深入每期轮训班精心设置7-8次的专题辅导，晚上安排集中自学、分组研讨，让学员既能在白天集中听课，又能第一时间消化、吸收。在集中自学环节，参训学员重点学习了《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》等指定书目。在分组研讨环节，学员聚焦“唯实惟先、善作善成”团队建设主题开展深入研讨。从严管理，一丝不苟促实效在疫情防控常态化下，始终秉持从严管理理念，多措并举确保万无一失。严格落实轮训场地、参训人员疫情防控工作，做好相应预案和演练。实施学风督查机制，督促学员遵守有关纪律规定，促进良好学风形成。实施学员参训即时调整机制，对请假学员及时安排补学，确保轮训全覆盖。主编

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点击上方“红船领航”可以订阅哦！自村社换届工作启动以来，嘉兴市深入贯彻中央和省委部署，把村社换届作为抓基层强基础的头等大事，紧紧围绕“五好两确保”目标，系统谋划、有序推进、稳扎稳打，截至12月20日，全市村社圆满完成“两委”换届选举，实现了全程高质量全面高质量。选人用人导向更加鲜明坚持运用“四步定事”法，凭实绩选人、为事业用人，实行“揭榜挂帅”“擂台比拼”，把党员群众的注意力从“选什么人当干部”引导到“选什么人干事”上来，全市村社“两委”班子主要指标创历史新高，其中大专及以上学历占比91.6%，比上届提升14.9%，全日制研究生村社干部实现零的突破；平均年龄35.9岁，比上届下降3岁。领雁队伍素质大幅提升村社党组织书记平均年龄为43.4岁，比上届下降2.1岁；大专及以上学历占比87%，比上届提升15%。新一届村社“两委”班子中有疫情防控、复工复产表现突出人员3405名，有715名优秀专职网格员进入村社班子，队伍战斗力进一步增强。换届选举过程平静安静充分利用好新时代“网格连心、组团服务”工作优势，广泛发动党员群众参与村社换届，党组织换届党员平均参选率达98.0%；村（居）委会换届选民参选率达98.6%；村（居）委会竞争率达95.4%。大力宣传“十严禁、十不准”换届纪律要求，做到换届纪律知晓率、谈心谈话率、签订纪律承诺书率“三个100%”。数字科技赋能精准提效坚持“整体智治”理念，创新运用大数据、云平台等新技术，用数字科技为村社换届赋能助力。选前精密智“判”，建立健全选情分析研判系统，形成换届选情“三色预警地图”。选中精密智“选”，积极推行“云平台”资格联审、“线上通”办理委托、“智能化”评估环节。选后精密智“管”，聚焦村社组织运行，系统构建村社干部智慧管理体系，形成选、管、育、考的良性闭环。“开门干事”热潮迅速掀起树立“干中换、换中干”鲜明导向，全面推行“开门一件事”，新班子选出后第一时间领衔攻坚，共领办民生实事项目10718件。市县联动开展“开门一件事”案例展播78期，汇编全市“开门一件事”案例选编，充分展现新一届班子“上马即奔跑、上任就实干”的精神状态和干事姿态，全力推动村社发展迈上新台阶。开展全市村社干部大轮训，切实提高思想政治素质和履职能力。主编

点击上方“红船领航”可以订阅哦！编者按：学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十四届八次全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。12月14日上午，市委张兵书记出席全市学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训集中开班式，开讲“第一课”，对锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队进行全面动员部署。在张兵书记的带领下，市委副书记、市长毛宏芳，市委副书记、政法委书记马永良，市委常委、宣传部长祝亚伟，市委常委、市纪委书记、市监委主任张建明，市委常委、组织部长龚和艳，副市长盛全生等市领导，分别结合工作实际，为轮训班学员作了专题辅导。下面，小编为大家送上精华版讲课内容。市委副书记、市长毛宏芳深入贯彻党的十九届五中全会精神，扎实推进城乡区域协调发展12月16日上午，市委副书记、市长毛宏芳围绕“深入贯彻党的十九届五中全会精神，扎实推进城乡区域协调发展”这一课题与市管领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神集中轮训班学员进行了交流。毛宏芳主要从推进长三角一体化发展、推进市域一体化和推进城乡一体化三个方面交流了当前和今后一个时期嘉兴市深入贯彻党的十九届五中全会精神，扎实推进城乡区域协调发展的有关工作。推进长三角一体化，对处于长三角核心区域的嘉兴来说，一个重点是要全面对接周边上海、杭州、苏州、宁波四个万亿级城市，做到融沪、连杭、接苏、通甬，东南西北中各方联动。融沪，重点要建设一体化示范区、对话虹桥国际枢纽、拥抱浦东开发开放。连杭，重点要连城市、连科创、连产业。接苏，重点是对接园区经济、湖区经济和服务经济。通甬，重点是连通湾区经济、滨海新区和国际港口。推进市域一体化，重点要在交通、产业、科创、文化和公共服务等方面形成全市“一盘棋”格局，进一步增强嘉兴在区域发展中的竞争力。推进城乡一体化，重点是建设好国家城乡融合发展试验区，坚持试点先行、以点带面，逐步把秀洲区试点形成的经验推广到全市面上，试点工作重点要打造最特色的集镇、最乡愁的村落、最宜居的社区、最江南的水乡和最强劲的经济、最有效的治理体系。最后，毛宏芳对第一期培训班作了小结，要求大家进一步学懂弄通做实党的十九届五中全会精神。上下滑动查看更多市委副书记、政法委书记马永良贯彻落实党的十九届五中全会精神高水平打造市域社会治理现代化示范市12月14日下午，市委副书记、政法委书记马永良围绕“贯彻落实党的十九届五中全会精神

下面为大家带来的是南湖初心讲堂·“365天天讲”之微党课，由来自国网嘉兴供电公司的邹志峰为大家讲述《当好新时代的红船电力人》。”点击观看视频主编

二是监督指导规范流程。在社区干部的指导和监督下，小区规范做好业委会候选人公示、居民投票等工作。8月25日，顺利完成业委会选举工作，产生业委会成员7名，95%的入住业主参与了投票。

点击上方“红船领航”可以订阅哦！张兵在全市学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训集中开班暨锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动部署会上强调

点击上方“红船领航”可以订阅哦！在全省抗击新冠肺炎疫情总结表彰大会上，嘉兴市有6名干部获评“浙江省担当作为好干部”并接受表彰。我们推出“浙江省担当作为好干部”专栏，重点展示这些干部在各自战线、各自岗位担当作为的先进事迹，号召全市广大党员干部向榜样学习，在打造“重要窗口”中最精彩板块，建设“五彩嘉兴”中展现更多担当、实现更多作为。最近，临近年底，任务众多，加班加点忙完手头工作后，南湖区经济信息商务局办公室副主任董李军又在南湖区的回国人员隔离点参与封闭式服务。“我有经验，可以上！”这次，董李军又是主动报名的。今年年初，他在企业疫情防控和复工复产关键时期，主动报名加入南湖区首批驻企服务队，全身心为企业提供精准、精细、精诚服务，推动企业有序、有力、有效复工，短短20天，敏实集团员工返岗率超90%，企业产能基本恢复，出口订单全部按期完成。他为企业量身定制的“1234”防疫复工“套餐”，也为当时全省工作探索了“南湖样本”，获中央、省级媒体高度关注。

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点击上方“红船领航”可以订阅哦！11月18日下午，嘉兴市委常委、组织部长龚和艳一行来到杭州市，调研考察城市基层党建、非公企业党建、智慧党建和人才工作，杭州市委常委、组织部长毛溪浩等陪同调研。在杭州市党群服务中心龚和艳一行深入考察了该中心综合服务大厅、党建宣传展示厅、党群共享服务区、党群悦享生活区、组织生活馆、智慧党建馆

点击上方“红船领航”可以订阅哦！今天（11月19日）下午，全市领导干部会议召开，第一时间传达学习省委十四届八次全体（扩大）会议精神，研究部署全市学习贯彻工作。市委书记张兵主持会议并讲话，市委副书记、市长毛宏芳传达。市领导刘冬生、高玲慧、马永良、王涛等出席。

点击上方“红船领航”可以订阅哦！今年7月14日，我市与浙江大学签署全面战略合作协议，开启了校地全面合作新篇章。为深入贯彻落实校地全面战略合作协议，11月18日上午，市委常委、组织部长龚和艳一行专程赴浙江大学调研交流，浙江大学党委副书记、组织部长傅强等陪同。座谈会上，双方立足各自职能，重点就如何推进落实嘉兴与浙江大学签署全面战略合作协议开展交流，深入探讨加强干部培养交流、引才育才用才、创新载体建设、党员教育培训、心理健康关爱等方面的工作思路，并签订合作协议。傅强指出，校地全面战略合作是认真落实上级要求，协同努力建设“重要窗口”、推进长三角一体化高质量发展的具体举措。要进一步提高站位、拉高标杆，聚焦重点平台建设、聚焦高端人才引育、聚焦干部交流培养，列出时间表、任务书、路线图，全力推进落实。龚和艳首先对浙江大学长期以来对嘉兴的支持帮助表示衷心的感谢。她表示，近年来浙大和嘉兴的合作日益紧密，在人才培养、科技成果转化、心理健康研究、教育科研能力提升、政策咨询等多方面，结出了硕果。下一步，要完善合作机制，加强定期沟通联系，推动合作更加行稳致远；要拓宽合作领域，充分发挥双方优势，实现互补共享；要细化合作举措，做好责任分解，狠抓落实推进，为嘉兴和浙江大学高质量发展提供坚强组织保证。主编

1920年8月，陈独秀、李汉俊、李达、俞秀松、陈望道等在上海正式组成了中国共产党早期组织，并于当年11月制定了一份《中国共产党宣言》的文件。《中国共产党宣言》第一次明确亮出了“中国共产党”的名称。

2.培养锻炼。录用毕业生报到后，在事业单位工作并安排相应岗位，试用期满后视情安排挂职锻炼，挂职期限为2年。一般挂任市级机关中层副职、县级机关部门副职或镇（街道）、产业园区副职。

首先，与会人员实地考察了嘉兴一中实验学校和秀城实验教育集团吉水小学两所学校的党建工作，深入了解了两所学校的德育工程、党员教师作用发挥、校园文化建设、党建阵地建设等方面的工作，并给予肯定。

该微信平台是中共嘉兴市委组织部的官方微信公众平台，是嘉兴市委组织部传播党的声音的重要窗口、通达社情民意的便捷渠道、加强基层组织的有效载体、服务基层党员的重要手段。

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此次创新的主题党日学习方式受到了党员们的一致好评。党支部充分利用新媒体平台，录制完成后在社区公众微信号及党建微信群中分期进行广泛宣传，让更多的社区居民通过一段段录音，学习习总书记的系列讲话精神。

1、选调对象。首次面向北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学等11所高校选调12名优秀应届大学毕业生。

12月13日下午，省委常委、组织部长任振鹤赴嘉兴现场勘察红船干部学院建设情况，并主持召开筹建工作领导小组第一次会议，听取领导小组成员单位工作进展情况汇报，专题研究学院建设相关事宜。

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我们会从每期选登2-3个党支部来稿进行展示，每周定期推送，下一周的第一个工作日公布点赞结果，获赞最多的党支部（周冠军）将获得由中国电信集团嘉兴分公司提供的100M宽带提速体验！

嘉广集团新闻综合广播主持人，国家一级播音员，现担任《嘉广早新闻》主播，同时主持《生活大爆炸》、《1041房博汇》节目，7次获得嘉兴市播音主持一等奖，3次获得浙江省一等奖。

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冬日清晨的乍浦港，寒风将彩旗吹得猎猎作响，张益平如往常般疾步走向正忙碌装卸黄沙的内河落泊码头。只见他一边大声叮嘱卡车司机“注意安全，操作杆抬得再慢一些”，一边不时探头望向正敞开“肚皮”接货的运沙船。

各位亲，又到“鸡冻人心”的时刻了！马上公布《家有好风》栏目上期“最优家风”——海盐县武原街道明珠村胡琦观的家风故事获赞数最多，获得由中国电信集团嘉兴分公司提供的100M宽带提速体验！

没有习近平新时代中国特色社会主义思想，就不会有中华民族“从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃”。这一思想的历史意义，在于让我们前所未有地接近民族复兴的梦想，让我们前所未有地有信心有能力去实现这一梦想。

“今天，在这里进行集体谈话，主要是想和大家见个面，为大家加加油鼓鼓劲，也是想给你们一些提醒和建议……”12月5日上午，嘉善县委党校的大教室里，正在进行一场特殊的谈话会。

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近期，桐乡市洲泉镇通过“干部进站上门送学、代表进站解读帮学、党员进站热议深学”，在全镇30个党员先锋站迅速掀起学习热潮，打造学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神的“桥头堡”。

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值此第四届世界互联网大会开幕之际，我谨代表中国政府和中国人民，并以我个人的名义，向大会的召开致以热烈的祝贺！向出席会议的各国代表、国际机构负责人和专家学者、企业家等各界人士表示诚挚的欢迎！

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➤‌12月1日，秀洲区召开“三强六好”党建示范型两新组织现场推进会，组织各镇、街道及两新组织代表，实地考察中节能企业“五心党建”建设成效，围绕“三强六好”建设目标，全面部署推进两新党建示范建设。

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