广告论坛安排福州大学定于2024年11月28日至30日在福州大学旗山校区举办国际青年学者论坛，设置1个主论坛及多个学科分论坛。日期安排11月28日全天报到

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广告时维九月，花晨月夕阔水长天，胜友如云第二届全国医学博士后高端学术论坛诚邀全国广大优秀医学博士后及高年级博士生参加共襄盛举，逐梦同行关于论坛广告01论坛介绍本届论坛由山东省人社厅、山东大学联合举办，齐鲁医学院承办，旨在为国内一流医科院校、研究所和医疗机构的优秀博士后搭建学术交流平台，帮助青年学者拓宽学术视野、提升学术水平、规划学术人生。02论坛主题本届论坛以“交叉引领，融合创新”为主题，聚焦医学基础研究与临床疾病诊疗的最新前沿进展。03论坛组织主办单位：山东省人力资源和社会保障厅

广告论坛简介为促进海内外生命科学和医学创新人才学术交流，推进京津冀生物医学科技创新发展和成果转化，首都医科大学、首都医学科学创新中心携手天津医科大学和河北医科大学，在北京海外学人中心大力支持下，举办北京国际青年创新发展论坛生物医药平行论坛暨首都医科大学第五届国际青年学者论坛，诚挚邀约海内外优秀人才汇聚首医，共创辉煌。论坛于2020年首次成功举办，受到海内外广泛关注。本届论坛采用线上与线下相结合的形式，通过主论坛学术报告、海外学者回国体会分享、分论坛学术交流、参观与洽谈等形式，聚焦国际学术前沿，探讨学科热点，开拓学术视野，促进交流合作，深入推动京津冀医药卫生领域融合发展，助力健康中国和健康北京建设。

13:30-17:30招聘学科全学科活动地点山东大学（中心校区）邵逸夫科学馆一楼报告厅具体议程13:30-14:30

广告欢迎报名10月17日学术桥“博聚英才”（长春专场）将在吉林大学开启在这里你能与高校引才代表面对面交流清晰掌握各省各校引才待遇与要求聆听专业发展建议了解高校招聘现状从而积累宝贵经验快行动起来吧，开启你的学术与职业发展新机遇！01活动详情·

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广告，滑动查看更多9月28日，国防科技大学招生办公室发布消息，国防科技大学校长黎湘赴外国语学院看望2024级新学员并开展调研：9月28日，学校校长黎湘率机关工作组赴外国语学院看望2024级新学员，现地观看“外院相册-祖国在召唤”主题讲述会，听取新训工作汇报，观摩新训考核，参加2024级新学员授衔暨下队仪式，并与学院教研人员代表座谈交流。学校副校长兼教育长吴建军一同参加。黎湘代表学校党委、陈国强政委，向新学员顺利完成“两个转变”表示祝贺，对各级付出的辛勤努力致以诚挚问候。黎湘指出，外国语学院党委高度重视新训工作，注重夯实新学员思想根基，注重打牢学员过硬军政素质，注重严实作风养成，大家的精气神和面貌焕然一新。以上官方消息表明，陈国强中将已经出任国防科技大学政委。据介绍，陈国强，男，汉族，1963年4月生，河北故城人，1980年9月入伍，1983年6月加入中国共产党，中央党校研究生学历。此前任中央纪委常委，中央军委纪律检查委员会专职副书记兼中央军委监察委员会副主任、党委委员，空军中将军衔。现任国防科技大学政委。来源：国防科技大学招生办公室、国防科技大学

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广告1单位简介国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校。1959年被确定为全国20所重点大学之一，是国务院首批批准有权授予硕、博学位的院校，是全国首批试办研究生院的22所院校之一，先后进入国家“211工程”、“985工程”、“双一流”等国家高等教育重点建设计划。国防科技大学军政基础教育学院位于湖南省长沙市，主要承担政治、军事、体育、人文社科和外语系列基础课程教学任务，承担相关学科专业人才培养和科学研究工作，建设有马克思主义理论、外国语言文学、军队政治工作学、军队指挥学4个一级学科，拥有2个专业学位授权点和1个博士后流动站。2人才引进优势国防科技大学奋力争创世界一流高等教育院校，军政基础教育学院着眼走在全国全军同类院校前列目标，大力实施人才强院战略，诚邀广大有志献身国防事业优秀人才携手同行，为强军兴军贡献智慧力量！广阔的发展前景。学院高度重视人才培养扶持，充分发挥组织优势托举人才，为引进人才发放入职“大礼包”，个性化制定完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室配备、团队匹配、职称晋升、研究生导师遴选、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。对科技领军人才“一事一议、一人一策”制定引进待遇及支持举措，对学科拔尖以上人才配套组建团队，同时，大学还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。厚实的平台支撑。学院大力实施马克思主义理论学科提质工程，引领带动军政人文学科群强势发展，是教育部习近平强军思想研究牵头单位，深入推动建设“智慧思政”哲学社会科学实验室，建有新时代党的军事思想研究基地、国防科技与社会发展研究基地、国防语言研究基地3个湖南省重点研究基地，以及党的创新理论研究中心、国际问题研究中心2个研究中心，每年举办马克思主义理论学科高端研讨会、外国语言文学学科建设高层论坛、军队政治工作创新发展研讨会、军事训练学研讨会、“马克思主义中国化时代化”全国性研究生暑期学校等系列活动，为人才成长提供充分的实践锻炼平台。独特的区位优势。长沙是湖南省政治、经济、文化、科教、贸易中心，也是“一带一路”重要节点城市和长江中游地区重要中心城市，常住人口破千万、地区生产总值超万亿，是首批国家历史文化名城，三千年来城名、城址未变，凝练出“经世致用、兼收并蓄”的湖湘文化，同时还是宜居宜业的活力之城，是全国主要大城市中房价和收入比最低的城市，是全国文明城市并连续16年获评中国最具幸福感城市，在长沙工作生活压力小、幸福指数高。3引进专业需求4人才引进层次大力延揽6个层次优秀人才，分别为：科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才、青年博士人才、优秀硕士人才，具体条件为：（一）科技领军人才能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，对提升军队战斗力具有关键作用，年龄一般不超过55周岁，同时具备下列条件之一：①中国科学院院士、中国工程院院士，或者当选发达国家院士的专家；②国家级人才工程领军层次人选；③全国创新争先奖或者相当奖励的获得者；④国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人；⑤国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；⑥发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人；⑧国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师；⑨担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人；⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（二）学科拔尖人才能够本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，对提升军队战斗力具有重要作用，年龄一般不超过50周岁，同时具备下列条件之一：①国家级人才工程拔尖层次人选；②省（部）级人才工程领军层次人选；③中国青年科技奖或相当奖励的获得者；④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者；⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干；⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师；⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务；⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。（三）青年科技英才在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，对提升军队战斗力具有较大作用，年龄一般不超过40周岁，同时具备下列条件之一：①国家级人才工程青年层次人选；②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员；⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选；⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才；⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。（四）学术新秀人才在本专业领域具有丰富学习经历，扎实理论基础和较强创新能力，对提升学校教学科研水平具有重要作用，年龄一般不超过35周岁，国家“双一流”建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前200的海外高校博士。直接引进的学术新秀人才同时具备下列条件之一：①省（部）级人才工程青年层次以上人选；②省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；④省（部）级科技重大专项、重点研发计划等省（部）工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员（课题负责人或者项目排名前5）；⑤获得国家博士后基金资助（不含面上资助和学术交流项目）、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选；⑥省级以上一流课程、教学成果二等奖以上的主要完成人（排名前3），教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者；⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的；⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。（五）青年博士人才1.原则上各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或进入国家最新一轮学科评估A类学科，或为综合排名世界前200名海外高校的一流学科。部分专业领域方向应届毕业生来源不足，岗位竞争力不够，社会人才难以补充的，可以放宽学历条件限制。2.“双一流”建设高校的双一流建设学科或者A类学科的在校博士二年级以上研究生。（六）优秀硕士人才主要是中共党员，具有学生干部经历，“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学全日制硕士研究生【本科为985高校】。补充：免笔试直接面试补充到学院管理岗位。5引进方式人才引进包含7种方式，分别为：①直接选拔招录军官、②公开招考军队文职人员、③特招入伍、④直接引进军队文职人员、⑤合同专职引进、⑥合同兼职引进、⑦博士后。科技领军人才通过③④⑤⑥方式引进学科拔尖人才通过③④⑤⑥方式引进青年科技英才通过③④⑤方式引进学术新秀人才通过①②③④⑤方式引进青年博士人才通过①②⑦方式引进优秀硕士人才通过②方式引进6待遇标准（一）直接选拔招录军官应届博士毕业生入伍授予上尉军衔，待遇级别定为十五级，按照全军统一的现役军官福利待遇进行保障。享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴等工资待遇，并实行动态增长机制。按规定享受课时费、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴等。享受免费医疗待遇，按规定标准住用公寓住房，并享受安置住房、住房公积金贷款和住房补贴等待遇，家属随军、就业、工作调动和子女教育等享受国家和社会优待。（支持学术新秀人才优先申请学校科研计划，安家补助费标准为15-20万元）。（二）公开招考文职人员薪酬：按规定享受相应级别军队编制内文职人员工资津贴、福利待遇，工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。安家补助费：通过学校统一认定后发放，标准为税前15-20万元。其他：科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费、其他福利待遇以及子女教育等福利同直接引进的军队文职人员。（三）特招入伍参照军队相同或者相近条件军官，合理确定军衔等级、待遇级别和专业技术职务；入职后按照现役军官享受各项待遇。（四）直接引进文职人员学术新秀人才：安家补助费最高40万元，科研启动费最高100万青年科技英才：安家补助费最高60万元，科研启动费最高200万学科拔尖人才：安家补助费最高80万元，科研启动费最高300万科技领军人才：安家补助费最高100万元，科研启动费最高500万综合考虑学历、业绩等因素，与本单位相同条件、同等资历文职人员保持协调平衡；入职后按照军队规定享受文职人员各项待遇。补充：文职人员高端人才，还可灵活试行年薪制、项目工资、协议工资等市场化薪酬模式。（五）合同专职引进学术新秀人才：年薪税前最高40万青年科技英才：年薪税前最高60万，科研启动费最高200万学科拔尖人才：年薪税前最高80万，科研启动费最高300万科技领军人才：年薪税前最高100万，科研启动费最高500万享受租房补助，在军队医疗机构就医优先和每年一次免费体检。（六）合同兼职引进学科拔尖人才：月薪税前最高6万科技领军人才：月薪税前最高8万（七）博士后统招统分：约15万起，最高21万脱产博士：3.5万起在站期间，享受公寓住房或租房补贴，子女入军队幼儿园、子女学校与现役军官同等对待。德雅青年学者博士后税前年薪40万、安家费5万。7联系方式联系人：龚老师联系电话：0731-87022047简历投递地址：821681399@qq.com学院地址：湖南省长沙市开福区福元路一号国防科技大学军政基础教育学院2025年校园招聘岗位需求本文由国防科技大学军政基础教育学院授权发布排版：Yolanda

广告，滑动查看更多据微言教育消息，日前，中央批准：朱孔军同志任中山大学党委书记（副部长级）；陈春声同志不再担任中山大学党委书记职务。9月29日，中山大学召开教师干部会议。中央组织部副部长彭金辉同志到会宣布中央决定并讲话，教育部副部长、党组成员何光彩同志，广东省委常委、组织部部长冯忠华同志出席会议并讲话。中山大学校长高松同志主持会议。中央组织部、教育部、广东省有关部门负责同志；中山大学领导班子成员，部分退出领导班子的老同志，教授代表，部门和院系主要负责同志，教职工代表等参加会议。朱孔军同志简历朱孔军，1967年8月出生，在职研究生，法学博士，中共党员，研究员。曾任华南师范大学党委书记、广东省社科联副主席（兼），广东省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长。来源：微言教育责编：长白审核：云顶广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读新晋院士！任顶尖大学校长2所“双高”，同日换帅！

广告，滑动查看更多香港中文大学9月27日消息：香港中文大学校董会举行会议，一致同意任命国际知名生物医学专家卢煜明教授为香港中文大学第九任校长。任期五年，由2025年1月8日起生效。港中大校董会主席查逸超教授在宣布新任命时表示：“我们非常高兴卢煜明教授担任新校长。卢教授学术成就斐然，在国际上享有崇高的地位。在他的领导下，港中大在学术、科研及创新创业方面，必定有长足发展。卢教授将带领大学开启新篇章，实现我们的共同愿景。”卢煜明教授表示：“我对即将出任香港中文大学的第九任校长深感荣幸。港中大不仅是一所享誉全球的研究型综合大学，有着独特的书院系统，也是我服务了27年的院校。我衷心感谢校董会对我的支持和信任，我期望在历任校长奠定的基础上，承先启后，进一步提升大学在研究创新方面的实力，让港中大的学术成果在国际间发挥更大影响力。”据了解，今年1月，香港中文大学官网发布校长段崇智教授请辞的公告，香港中文大学校董会主席于1月8日收到段崇智教授的请辞决定，他将于2025年1月卸任香港中文大学校长职务。卢煜明图源：香港中文大学卢煜明教授是国际公认的液体活检领域全球奠基者、开拓者及领导者，尤其是无创产前检测领域的先驱，被誉为“无创产前检测之父”。卢教授的研究成果对全球医学科学界影响深远，他于2011年当选英国皇家学会院士，2013年当选美国国家科学院外籍院士，2023年当选中国科学院院士。卢教授屡获国际殊荣，他于2014年获费萨尔国王国际医学奖、2015年成为首位获颁美国临床化学协会Wallace

广告，滑动查看更多日前，人力资源和社会保障部官网发布了国务院任免国家工作人员的通知。任命沈洪兵、郭燕红（女）为国家卫生健康委员会副主任；任命沈丹阳为国务院研究室主任；任命张勇为国家移民管理局（中华人民共和国出入境管理局）副局长；任命沈洪兵为国家疾病预防控制局局长；任命栗国为新疆生产建设兵团副司令员；任命杨勇平为兰州大学校长（副部长级）。免去王贺胜、于学军的国家卫生健康委员会副主任职务；免去黄守宏的国务院研究室主任职务；免去李裕禄的国家移民管理局（中华人民共和国出入境管理局）副局长职务；免去王贺胜的国家疾病预防控制局局长职务；免去严纯华的兰州大学校长职务。沈洪兵简历沈洪兵，男，汉族，1964年5月生，江苏启东人，中国工程院院士。国家杰出青年基金获得者（2004），国务院政府特殊津贴专家（2011），教育部科学技术委员会生物与医学学部委员（2016），何梁何利基金科学与技术进步奖获得者（2016）。1981年至1986年在南京医学院卫生系卫生专业学习，获学士学位。1986年至1989年在南京医学院卫生系流行病学专业学习，获硕士学位，同年进入南京医科大学流行病与卫生统计学系任教。1996年至1999年在上海医科大学（现复旦大学）公共卫生学院流行病学专业学习，获博士学位。2002年起先后任南京医科大学公共卫生学院副院长、院长。2011年10月任南京医科大学副校长、党委常委。2014年4月任南京医科大学校长、党委副书记。2021年4月任国家疾病预防控制局副局长。2022年7月，任中国疾病预防控制中心主任、党委常委。主要致力于环境与肿瘤的分子流行病学研究，在肿瘤的早期诊断、遗传易感性和复发、预后的分子标志等方面取得了较突出的成绩。先后获国家杰出青年科学基金，国家“863”计划，国家“973”课题，国家自然科学基金重点项目，基金委创新研究群体和国家重点研发计划等国家级项目的资助。连续八年（2014-2022）入选Elsevier“医学”高被引中国学者，H指数71。来源：人力资源和社会保障部、南京医科大学、中国工程院院士馆责编：长白审核：云顶广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读2所“双高”，同日换帅！985副校长，任中国矿业大学校长

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广告，滑动查看更多9月25日，四川省教育厅网站发布了关于2024年第二批拟申报设置高等学校的公示。附件内容显示，四川省人民政府拟以成都航空职业技术学院为建校基础，申请设立成都航空职业技术大学，办学体制为公办。图源：四川省教育厅官网成都航空职业技术学院创建于“三线建设”初期的1965年，是原航空工业部的十所航空院校之一，现为四川省人民政府举办、教育厅直属的公办全日制普通高等学校。成都航空职业技术大学的正式申请设立，也标志着四川省在复合型高技术技能型航空航天人才的培养迈入新的阶段。随着我国国力的不断增强，建设航空类高校对国家发展意义深远。一方面，航空类高校是专业航空人才的重要输出地，能系统培养航空工程、航天技术、飞行等多领域人才，从飞机设计制造到飞行操作等各环节提供核心人力，飞行专业学生经严格训练成为合格飞行员，为航空事业补充力量。另一方面，它也是跨学科复合型人才的摇篮，航空涉及多学科交叉，高校通过跨学科课程与项目，可以培养既懂航空技术又掌握其他学科知识的人才，利于航空材料等创新研究。在科技创新上，航空类高校推动航空技术前沿研究，是航空技术创新的重要源泉，助力提升国家航空科技水平，在增强国家航空实力、保障国家安全、推动航空产业发展以及提升国家在全球航空领域的竞争力等多方面有着不可替代的重要意义。因此，近年来，国内航空类高校的发展一直处于加速推进阶段。河南近日，信阳航空职业学院在举行2024级新生开学典礼暨军训动员大会上，执行校长刘维振表示，在“十五五”期间建成信阳航空航天职业大学，这是学校的奋斗目标。据悉，6月3日，民建河南省委航空课题组到学校调研时，党委副书记、监事会主席马聪就职业本科大学筹备情况进行了汇报，他表示，基于河南省航空航天事业发展的战略安排，省委省政府决定组建河南航空航天大学，旨在为河南省航空航天事业提供人才支撑。如果从航空航天人才体系建设上考量，复合型高技术技能型人才的培养与管理创新型人才的培养同等重要，因此，在组建航空航天大学的同时，有必要组建航空航天职业大学。而河南省对于航空类高校的建设规划，在3年前就已明晰。2021年，河南省下发《关于提升高校科技创新能力的实施意见》，其中就提到要组建航空航天大学等新型研究型工科大学。今年8月，河南省人民政府办公厅发布《关于印发促进全省低空经济高质量发展实施方案(2024—2027年)的通知》。其中提出，鼓励省内航空企业、航空特色院校加快引进低空经济领域紧缺创新型人才以及持有专业证照的应用型专业技术人才。加快组建郑州航空航天大学，加快建设郑州航空航天大学新校区，依托现有院校航空专业优势资源，推动产教融合、科教融汇，强化低空经济相关学科专业建设，建设通航技能培训实训基地，培养实用型、紧缺型低空经济专业人才。提到郑州航空航天大学，早在2019年，郑州航空工业管理学院召开工作会议时就提出了学校建设高水平特色骨干大学、获得博士授权、更名大学的既定目标。2022年，学校召开工作会议，再次重申：2022年是学校实施“十四五”事业发展规划，实现更名航空航天大学的关键一年。今年年初，河南省政府工作报告提到，启动郑州航空航天大学建设。5月，郑州航空航天大学筹建工作传来进一步推进的消息。上海2024年上海两会期间，上海市政协委员、上海电机学院院长龚思怡在接受采访时表示，

广告，滑动查看更多9月23日，2024年中美顶尖大学“10+10”校长论坛在美国芝加哥大学举行。本届论坛是继2023年12月在香港举行的首届中美顶尖大学“10+10”校长论坛后的第二届论坛。论坛以“机遇与挑战：人工智能与教育融合”和“推进中美高校学术合作”为主题，探讨在教育全球化浪潮的推动下，中美两国高等教育在崭新的历史交汇点上开展合作交流的新模式。论坛由北京大学芝加哥中心学术主任、北京大学光华管理学院副院长张影主持。中华人民共和国教育部副部长、中国工程院院士陈杰应邀出席并发表致辞。他指出，今年是中美建交45周年，也是中美留学45周年。45年来，教育合作始终是中美人文交流最有成效的领域之一，是中美关系稳定发展的基础性工程。中美顶尖大学校长论坛是中美教育领域落实两国元首旧金山会晤成果共识的具体行动，去年在香港中文大学首次举办，今年在美国芝加哥大学再次成功举办，彰显了高等教育在新一轮科技革命和产业变革背景下的重要使命，以及中美高校在携手应对全球共同挑战中的历史责任。中美高校未来合作应加强创新创造，引领世界高等教育发展；应加强携手合作，共同应对后疫情时代全球性的挑战与困难；应加强互学互鉴，积极推动中美人文交流合作健康发展。论坛得到了中美双方高校的广泛支持。来自芝加哥大学、哈佛大学、耶鲁大学、洛杉矶加州大学、卡内基梅隆大学、乔治城大学、圣母大学、威斯康星麦迪逊大学、弗吉尼亚大学、戴维斯加州大学、西北大学、伊利诺伊大学香槟分校等12所美国高校代表，以及北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、南京大学、同济大学、华中科技大学、西安交通大学、上海交通大学、上海外国语大学、北京外国语大学、香港中文大学、澳门大学等14所中方高校代表共80余位嘉宾参会。来源：教育部、北京大学责编：Yolanda审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读“山河四省”之一，迎一所985！时隔40年！省会学院，将恢复校名！

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广告坐标北京齐聚数所高校、企业、科研院所10月15日“博聚英才”洽谈会北京专场海量优质岗位等你来Pick面对竞争日益激烈的求职市场，为了给大家提供更多更好的机会，搭建一个高效专业的就业平台，中国教育在线·学术桥推出了“博聚英才”现场洽谈会（北京专场）。本次活动汇聚各大顶尖院校，带来众多热招岗位，将于2024年10月15日在北京理工大学举办。届时，各用人单位与您将进行面对面交流。诚邀广大学者前来参会畅聊，了解各省各校引才待遇政策和要求，获取高校招聘最新动态！欢迎大家关注1015北京场“博聚英才”现场洽谈会活动活动时间：10月15日

9月27日，全球场海内外高层次人才视频“云”招聘顺利举办。来自世界各地的求职者和哈尔滨工程大学、电子科技大学医学院等近40所高校通过网络平台相聚云端。本次招聘会沿袭往届传统，依旧分为预约面试间和公共宣讲间。在预约面试间，博士人才通过前期提交简历、被筛选和通知面试等流程，准备PPT与高校进行面试。据悉，本次招聘会众多博士与学校达成合作意向，会后进行细节沟通。在公共宣讲间，各高校人事人才工作负责人及学院、课题组等需求单位联合坐镇，向参会学者详细介绍学校概况、引才政策与招聘需求，同时还为学者解答求职路上的各种困惑，让学者的求职之路更加顺畅，也让学者感受到高校对人才的重视。现在让我们一起走进招聘现场，了解最新的求职招聘动向。“职”击现场在公共宣讲间，王博士真诚地向招聘官提出了自己的求职困惑，他说：“自己海投简历石沉大海能理解，但明明条件都符合，为什么投递的简历也是迟迟没回复？”老师回答：“我在网络上也注意到很多博士求职者都在问为什么投递的简历，没有回复？尤其还是在条件都符合的情况下。一是岗位竞争激烈。随着博士扩招，每年博士毕业的数量不断增加，还有大批留学归国博士的加入，岗位竞争进一步加剧，也导致了学校筛选工作加大。二是招聘流程限制。高校的性质区别于其他单位，在人才引进的流程上更加复杂和漫长。”最后，老师还询问了王博士的研究方向以及科研成果等情况，主动添加其微信，要了王博士的简历。老师表示有问题会及时沟通。收获满满会后，王博士非常激动地联系了学术桥的顾问老师。他表示，在这场招聘会上他参加了不同地区学校的宣讲，不仅对各高校的招聘情况有了进一步了解，也对自身的定位更加明确。他希望能在学术桥上注册简历增加曝光度，同时获得内推机会，和意向高校“面对面”交流沟通。参会的高校老师也对本场招聘会表示非常满意。他们说，线上招聘会为博士求职和高校引才带来了极大便利，同时也让我们近距离接触来自不同地区的博士，进一步了解他们的求职诉求。这既能帮助学校引进人才，也能帮助我们改进人才引进工作。本场招聘会虽已结束，但博士求职、高校引才依旧继续。最后，祝愿博士能入职心仪的高校，高校也能引进合适的人才。了解更多招聘会欢迎持续关注学术桥公众号排版：Yolanda

广告，滑动查看更多9月26日，北京电子科技职业学院与北京工业职业技术学院2所“双高”院校，宣布“换帅”调整。北京电子科技职业学院9月26日上午，北京电子科技职业学院召开教师干部大会，宣布院长调整，王伟同志任北京电子科技职业学院党委副书记、院长。市委常委、教育工委书记于英杰同志出席会议并讲话，市委组织部副部长夏成斌同志到会宣布市委决定。市委教育工委分管日常工作的副书记（正局长级）李军锋同志主持会议。截图自：北京电子科技职业学院官网人物简介王伟，1977年11月出生，汉族，研究生，工学博士，中共党员，教授。曾任北京石油化工学院党委常委、副院长。国家自然科学基金优秀青年基金获得者，国家级虚拟仿真实验教学一流课程负责人。先后入选北京市高创计划领军人才支持计划、北京市百千万人才工程计划、北京市科技新星计划、中国制冷学会优秀青年科技工作者等人才计划的称号。历任北京工业大学人事处处长兼高层次人才办公室主任、国际交流合作处处长兼港澳台事务办公室主任、科学技术发展院常务副院长。曾任北京石油化工学院党委常委、副院长。现任北京电子科技职业学院党委副书记、院长。北京工业职业技术学院9月26日下午，北京工业职业技术学院召开教师干部大会，宣布党委书记调整，田红芳同志任北京工业职业技术学院党委书记。市委常委、教育工委书记于英杰同志出席会议并讲话，市委组织部副部长夏成斌同志到会宣布市委决定。市委教育工委分管日常工作的副书记（正局长级）李军锋同志主持会议。截图自：北京工业职业技术学院官网人物简介田红芳，1968年10月出生，汉族，中共党员，合肥工业大学精密仪器及机械专业研究生毕业，工学硕士，教授。1991年7月毕业于合肥工业大学检测技术及仪器专业，获工学学士学位，同年被保送到合肥工业大学精密仪器及机械专业攻读硕士学位，1994年7月硕士毕业后分配到北方工业大学自动化专业从事教学工作。2005年7月起任北方工业大学机电工程学院党总支书记。2014年9月任北方工业大学党委组织部部长兼党校常务副校长。2016年任北方工业大学党委副书记。现任北京工业职业技术学院党委书记。来源：北京电子科技职业学院、北京工业职业技术学院，有删减责编：Yolanda审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读985副校长，任中国矿业大学校长中央批准！985高校，领导班子调整

广告时维九月，花晨月夕阔水长天，胜友如云第二届全国医学博士后高端学术论坛诚邀全国广大优秀医学博士后及高年级博士生参加共襄盛举，逐梦同行关于论坛广告01论坛介绍本届论坛由山东省人社厅、山东大学联合举办，齐鲁医学院承办，旨在为国内一流医科院校、研究所和医疗机构的优秀博士后搭建学术交流平台，帮助青年学者拓宽学术视野、提升学术水平、规划学术人生。02论坛主题本届论坛以“交叉引领，融合创新”为主题，聚焦医学基础研究与临床疾病诊疗的最新前沿进展。03论坛组织主办单位：山东省人力资源和社会保障厅

广告，滑动查看更多近日，山西太原幼儿师范高等专科学校在官网发布博士研究生引进公告及录取相关情况公示，再次引发全社会对“批量速成博士”（也称“水博士”）的关注和争议。图源：山西太原幼儿师范高等专科学校根据公示内容，该校拟引进的10名人才中，大多为毕业于东南亚国家的博士研究生，如菲律宾亚当森大学、泰国易三仓大学、泰国西那瓦国际大学、菲律宾基督教大学等，所学专业有艺术学、教育管理与领导力、汉语言文学、管理学、体育与运动、教育学等。引进名单图源：山西太原幼儿师范高等专科学校其中一位在韩国全北大学所学专业为汉语言文学，更成为网友吐槽的对象。名单显示，这10名人员中，有两名毕业于菲律宾亚当森大学。这个名字想必很多网友都不陌生：2022年7月，一则湖南省邵阳学院花费1800万引进23名毕业返校“洋博士”的新闻，引爆网络，进而引发了全社会对国外“水硕士”“水博士”的广泛讨论。这23名“洋博士”清一色来自菲律宾亚当森大学。该大学是位于菲律宾马尼拉的一所私立综合性大学，2024年QS亚洲大学排名551-600名。过去几年，该大学以其较短的培养周期及相对宽松的毕业条件，成为“高性价比”的热门留学院校，因其“批量速产”的培养模式，2021年11月被教育部留学服务中心列入“学历学位认证加强认证审查”名单之中。除了菲律宾亚当森大学，此次引发争议的这份名单中的其它几所高校，在实力和声誉上，差不多也是类似情况。其中，菲律宾基督教大学、泰国格乐大学也都在教育部留学服务中心“学历学位认证加强认证审查”名单之中，而上面提到的韩国全北大学，也曾被报道为速成的“学历工厂”。教育部留学服务中心“学历学位认证加强认证审查”名单（部分）中国教育在线制图诚然，每个大学的实力和优势专业不尽相同，一刀切地将留学东南亚的博士一概称为“水博”有失公允。但当一所高校同批次引进的人才，全部毕业于这些实力和声誉上存疑的海外院校，就难免不引发争议和质疑了。据太原幼儿师范高等专科学校官网，该校是一所全日制公办普通幼儿师范高等专科学校，是山西省、太原市培养培训学前教育、艺术教育师资人才的重要基地。目前开设学前教育等7个师范类专业及旅游英语等7个非师范类专业。该校相关引进公告显示，此次人才引进的岗位为专技岗兼行政及辅导员工作，对于海外普通院校毕业的全日制博士研究生，学校将提供安家费20万元以内，科研启动费为理科10万元以内、文科5万元以内。实际上，近年来，越来越多的高职高专院校加入了“博士争夺战”。9月19日晚，武汉软件工程职业学院发布2024年下半年高层次人才招聘公告，拟面向社会公开招聘工作人员32人，其中博士31人、技术高端人才1人。据报道，消息发布仅4天，学校已收到60多位国内外知名高校博士投递的简历。而在今年上半年，该校已引进21位博士和1位全国技术能手。此外，今年上半年，武汉城市职业学院也引进了28位博士。图源：武汉软件工程职业学院今年5月，作为国家第一批“双高计划”建设高职院校的山东交通职业学院发布《2024年公开招聘博士研究生简章》，计划公开招聘博士50名。从学校发布的岗位汇总表来看，此次博士招聘涉及的学科比较多，既有中国语言文学、公共管理学、教育学、心理学等学科，也有计算机科学与技术、管理科学与工程、土工工程、机械工程、建筑学等学科。图源：山东交通职业学院“提出博士的学历要求，并不过分，尤其是在当下。”中国教育在线总编辑陈志文曾撰文表示，“问题是，为了博士学历，就可以引进‘水文凭’了吗？”近年来，随着教育高质量发展的不断推进，相关部门对高校教师学历的要求也越来越高。2021年，中办、国办联合印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，高职高专类院校的发展迎来了新的历史机遇，一大批职业院校都将“升本”定位为新阶段的重要发展目标。而《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》明确规定，具有博士研究生学位专任教师比例不低于15%。不可否认的是，高职院校的高质量发展迫切需要高水平师资队伍作支撑，而博士学位教师是带动高水平教师队伍建设的主力军，对高职院校高质量发展起着重要的支撑作用。高职院校为了获得更大的发展空间，以“升本”为目标提升教师队伍中的博士比例无可厚非。但回到政策本身，升本也好，学历要求也罢，从根本上都是为了学校的高质量发展服务，其目的是为了提升教师整体素质和能力，提高人才培养质量，而非单纯追求“含博量”，为了引进而引进。当然，从现实情况来看，很多高职院校在人才引进方面也面临着诸多难题与挑战。与本科学校相比，高职院校博士学位教师引进受到多阻力因素的制约。一项相关研究显示，影响高职院校博士学位教师引进的阻力因素主要有以下方面：缺乏科研平台、设备等硬件资源支持，占82.09%；缺乏科研团队、氛围等软件资源支持，占79.85%；无法带研究生、缺少学术传承，占60.45%；重教学轻科研、重行政轻学术，占56.72%；自身学术成长与发展空间受限，占53.73%；学校名气不好、社会认可度偏低，占44.78%。可见，影响高职院校博士学位教师引进的最大阻力是科研和学术方面的软硬件支持不够，对于选择进入高校的大多数博士来说，科研和学术发展是其核心追求。此外，也有不少受访者提到，学校提供的安家费、薪资待遇等条件达不到心理预期，也是其不愿意选择高职院校的重要原因。可喜的是，随着国家对职业教育的高度重视，这种情况正在发生转变。一方面，越来越多的高职院校尝试通过体制机制的创新，为吸引和留住高学历人才创造有利条件。如设置专门的科研岗，为他们量身打造人才引进、职称直聘、科研奖励、项目培育等各类发展制度等。另一方面，越来越多的博士研究生主动选择入职高职院校，“相较于本科高校，高职院校的科研基础虽略显薄弱，但它也有突出的优势：很好的产教融合基础。入职高职的博士，要学会利用学校的平台优势，提升自己的科技服务能力，走好科教融合之路。”一位入职某高职院校6年的博士说。回到“水博士”“洋文凭”的问题，陈志文认为，有必要对“洋文凭”进行分级的质量认证，进行全面阻击。“我建议：第一，通过国家授权，改变海外高校文凭认证的政策定位，除了真实性，也需要探索质量认证，对海外文凭进行必要的分级认证，以阻击这种‘真’的假文凭的泛滥。第二，如果不能做大致的分级分层认证，能否对国外的博士、硕士学历学位进行必要的第三方合格性评估？”陈志文说。作者：黄卓参考资料：·《高职院校博士学位教师引进与发展的现状调查研究》徐珍珍,韦清.职教通讯,2024(07):5-16.·《高校量产23名菲律宾博士，洋文凭质量认证迫在眉睫》公众号陈志文观察·《湖北优质高职现博士引进潮有学校一年招约50人有产教融合经验的更受欢迎》楚天都市报·教育部留学服务中心“学历学位认证加强认证审查”名单·山西太原幼儿师范高等专科学校官网、武汉软件工程职业学院官网、山东交通职业学院官网来源：中国教育在线责编：Yolanda审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读宿管、外卖员...高层次人才的选择，无须过度解读“双非”博士进高校难？真有这么惨？

广告，滑动查看更多9月26日，教育部人事司在中南财经政法大学宣布了教育部党组的任免决定，朱方伟同志任中南财经政法大学校长、党委副书记，杨灿明同志不再担任中南财经政法大学校长、党委副书记职务。教育部人事司主要负责同志、湖北省委组织部有关负责同志出席会议并讲话。图片来自教育部政务新媒体“微言教育”公众号|

广告，滑动查看更多最近，有位博士刚毕业的朋友，面临两个就业选择：➤全国专业排名靠前的211高校：没有安家费、没有科研经费，提供一套住房但收租金，入职一年后才转讲师，6-8年考核期，不达标即转岗降薪。➤双非二本：安家费40W，科研费40W，提供一套住房，入职即为讲师，有编制，前三年享受副教授待遇，三年考核期，达标优先晋升；以本科教学为主，专业硕士教学和科研为辅。如果是你，你会怎么选？这位朋友思考几天后，选择了双非二本。他说自己不是天才，没想在科研上有多高的成就，高校的事业也不仅仅限于科研，培养出一批优秀的本科生，也是一种成功；而且在三十出头的年纪，上有老下有小，选择双非不用担心经济问题，还能自由选择科研方向，钻研自己喜欢的东西，做出成果了还能再转入科研。据教育部统计，截至2024年6月20日，全国高等学校共计3117所。据软科数据显示，985高校39所，211高校115所，从办学层次上看，除985/211之外的2963所高校，都可以统称为双非高校。一提到“双非”，多数人往往是不屑的。在人人都挤破头往985/211高校冲的当下，选择双非高校好像是自毁前程。事实果真如此吗？非也！诚然，人人都想去顶尖高校，但随着博士生的不断扩招，985/211高校越来越卷，门槛越来越高！以前，或许博士毕业有点成果就能进，可现在就算是名校毕业、海外博士，也是“难于上青天”。于是，在日益激烈的求职竞争中，越来越多的博士将目光转移到双非高校。在“一编难求”的当下，很多双非高校不仅提供编制岗位，待遇也不输顶尖高校。其实，双非高校并没有想象中那么糟糕，甚至有些高校的专业实力强于985/211，但因为没有名校光环的加持，往往被大家忽略。如今高校挖人大战愈演愈烈，各地引才政策也纷纷出台，为吸引高层次人才的加入，双非高校不仅提供高薪资，还有充足的安家费和科研经费，有些还提供住房补贴、解决家属工作、为子女提供优质教育资源等。而且，不同于头部高校神仙打架，卷入看不见尽头的考核、晋升之中艰难前行，双非高校的科研压力相对较小，评职称也更快，还有更多可自由支配的时间。尤其对于寻求安稳、想平衡工作和生活的博士来说，双非高校是性价比较高的选择。很多事情并不是非黑即白的，每个人都有自己的选择。不要光顾着往前冲，却忘了为什么出发，选择适合自己的才最重要！今天，小乔也整理一些待遇优厚的双非高校，希望给你更加多元的选择，一起看看吧！01华东交通大学学校简介华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学，国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，博士学位授权单位。学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点，4个博士后流动（工作）站，21个一级学科硕士点，工程学、材料科学、计算机科学3个学科进入ESI全球前1%，3个学科入选江西省一流学科，4个学科成为江西省学科联盟牵头学科。现拥有1个省部共建国家重点实验室，2个国家地方联合工程研究中心，1个国家级高校引智基地，教育部重点实验室和教育部工程研究中心等省部级科研平台40余个。薪资待遇❒学校政策❒省市人才政策符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。1.江西省政策①每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。②全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。③符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。2.南昌市政策对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。02南华大学学校简介南华大学由工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建，是湖南省国内一流大学建设高校，是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设高校。在长期办学历程中，学校形成了鲜明的“核特色”“医品牌”和“环保优势”。是一所以工学、医学为主，哲学、经济学、法学、文学、理学、管理学、艺术学等9大学科门类协调发展的综合性大学。60多年来，学校为国家及地方输送30万名各类高素质专门人才，是核工业“人才培养的摇篮”，是健康湖南建设的重要力量，毕业生广泛分布在国防工业、核工业、卫生与健康、环境保护、装备制造、金融管理等行业和领域，为国家和地方经济社会发展做出重要贡献。薪资待遇1.年薪：40-120万元；2.科研启动经费300-1000万元（人文社科类80-300万元）；3.学校提供安家费120-160万元；4.提供科研用房，办公用房。配备专职人员1-4人；5.提供6个月过渡性住房。6.学科顶尖人才一事一议。04湖北中医药大学学校简介湖北中医药大学是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；是“国家中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，湖北省“国内一流学科建设高校”。学校建有中药资源与中药复方教育部重点实验室，老年脑健康中医药防护技术与新产品研发教育部工程研究中心，国家中医药管理局三级实验室、重点研究室；牵头组建、运营管理湖北时珍实验室（全国首个中医药领域省级实验室，第10个湖北实验室）；拥有湖北省中药资源与中药化学重点实验室、中医肝肾研究及应用湖北省重点实验室、湖北省工程技术研究中心、道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地、针灸治未病国际合作基地、湖北省协同创新中心及其他等36个省级以上平台。薪资待遇1.薪酬2.科研资助：10万元3.安家补贴：当年出站且首次就业与学校签订3年以上聘用合同的博士，提供安家补贴30万元4.湖北省及国家博士后项目支持政策05临沂大学学校简介临沂大学坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市，是一所多学科协调发展、特色鲜明的综合性大学，是山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省应用型人才培养特色名校，被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀高校”。学校设有27个教学单位、5个校级研究机构，建有省级科研平台17个，现有招生本科专业79个；一级学科硕士点5个、硕士专业学位类型11个，化学、工程学、植物和动物科学3个学科进入ESI全球前1%，化学学科入选山东省高水平学科培育学科。现有全职院士2人，国家杰青2人、国家领军人才2人、国家级青年人才1人，全国优秀教师3人，泰山学者系列等省部级人才29人。薪资待遇1.各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面提供以下待遇（人民币单位：万元）：06四川轻化工大学事业编＋优厚待遇！四川轻化工大学诚聘英才学校简介四川轻化工大学是四川省人民政府、国家国防科技工业局共建高校，是一所集工学、理学、管理学、

9月29日

广告，滑动查看更多9月24日上午，东方航天港产业发展大会在山东烟台举行。会议期间，武汉大学与烟台市人民政府签署全面合作协议，携手共建东方航天港研究院。山东省委常委、烟台市委书记江成，烟台市委副书记、市长郑德雁，武汉大学校长张平文院士，中国科学院院士、中国工程院院士李德仁，中国科学院院士龚健雅，武大副校长李资远出席。烟台市委常委、副市长沈健主持。大会上，郑德雁对武汉大学给予的支持和帮助表示感谢。他简要介绍了烟台市深入落实航天强国的优势与举措，并指出，与武汉大学的深入合作大大推进了空天数据运用加速崛起。武汉大学烟台东方航天港研究院正在组建，也必将推动航天航空制造业的蓬勃兴起。张平文发表致辞。他表示，武汉大学与烟台市在商业航天、空天信息等领域目标愿景相似、战略高度契合、学科优势互补，有着深厚的合作基础。希望以此次全面合作、共建东方航天港研究院为重要契机，双方得以进一步拓展合作交流，在科技攻关、人才培养、产业发展等方面再创新局面、再上新台阶。郑德雁与李资远代表双方签署《烟台市人民政府

广告，滑动查看更多近日，一张云南保山学院后勤服务公司拟聘人员公示的截图引发热议：拟聘用宿舍管理员、安保人员等共7人，其中有4名硕士、2名本科、1名专科。4名硕士中，3人应聘了宿舍管理员岗位。9月20日，保山学院一工作人员称，招聘情况属实，所有岗位无编制，并无硕士学历要求，人员均为择优录取，岗位薪资不便透露。高学历人才应聘宿管的例子并不少见。前段时间，37岁美女主持人入职武汉大学当宿管，无编制；2023年哈尔滨工业大学建筑学硕士研究生应聘985高校公寓管理员，无编制。在高学历人才挤进宿舍管理员岗位的同时，还有一些岗位也赢得了高学历人才的青睐。例如，街道办事员、外卖员、乡镇公务员等。2020年，八位清华/北大硕士博士毕业生应聘余杭相关街道办事处岗位。2022年，被保送浙江大学控制学院智感所直博的孟同学，已经读博八年，达到了延迟毕业年限，他办理了结业手续。后选择送外卖，寻求破局。2024年，一名斯坦福大学博士报考灵璧县乡镇机关基层事务管理职位，录用后将从事公共服务、乡风文明建设、乡村振兴等基层综合管理工作。......01学历到底意味着什么？在众多高学历人才下沉基层岗位的同时，让人不禁疑惑，学历到底意味着什么？就此网络上发起了一个小调查，绝大部分人认为学历是一块敲门砖，其次是拓展视野与人际交往的重要途径，再者是社会的认同与尊重，最后才是自我的调整与成长。很多人为寻找一份理想的工作，不断提升学历，也对学历的含金量尤为关注。近日，兰州大学发文宣布，2024年，在校研究生总量首次超过本科生总量。这种“本硕倒挂”让人不禁怀疑学历的含金量是不是降低了，提升学历还能增加竞争力吗？陈志文在《为什么著名大学研究生规模超过本科生？》一文中提到，研究生规模超越本科生，十年前部分学校就出现了，并非今天才有。研究生规模的扩张，一方面是我国高等教育发展的必然，另一方面，也是教育强国建设的需要。他说：“之所以大惊小怪，主要还是普通公众对高等教育，尤其是研究生教育的不熟悉，或者说误解。严格讲，研究生不再是普通的大学生，是科研人员了，尤其是博士。”所以，大众无需对此恐慌。“敲门砖”作为学历的重要作用之一，提升学历在一定程度上也会增加竞争力。02硕博士下基层，无须过度解读以前，大家普遍认为高学历人才应该去研究院从事科学研究，应该去大学教书育人，否则就是资源浪费。但随着高学历人才下基层的例子越来越多，还能单纯地解读为资源浪费吗？首先，硕博士下基层，无须过度解读。对于这些高学历人才来说，选择一份看似平凡的工作，或许有着他们自己的考量。可能是出于对工作环境的喜爱，也可能是追求工作与生活的平衡。人才是第一资源。基层的建设与发展也需要人才的支撑与带动，硕博士下基层或许会给基层的建设与发展注入新活力。同时很多乡镇拿出“真金白银”诚意揽才，给硕博士足够的温暖和广阔的发展平台，这是一场“双向奔赴”。其次，这是社会进步的标志之一。“高学历”只是意味着接受教育的程度，并不意味着一定要从事某种职业，或者一定不能从事某种职业。做什么工作从事什么职业，是个人选择，让每一个人都可以自由选择自己心仪的职业，这也是社会进步的标志之一。最后，人们职业观、就业观的转变，职业没有高低贵贱之分。年轻人不再把自己困在名校、高学历的光环下，而是愿意去尝试各种职业。这其中或许有就业压力的因素，但不可否认，大家打破了学历的束缚和捆绑，去拥抱无限的可能，去创造属于自己的精彩。所以，硕博士下基层不能再单纯地解读为资源是否浪费，是否“大材小用”。03找到自己喜欢的工作，这才是最酷的就硕博士下基层，大家是如何看待的，一起来看网友的留言！01博士去当城管、当幼师其实也蛮有趣的，可能未来我们要面对的是博士送快递，真是百花齐放啊！重要的是他们找到自己喜欢的工作，这才是最酷的。02无论怎样选择，都是人生一段宝贵的经历。名校人才从事平凡的工作，不同的眼界，不同的格局，会有不同的作为。适合自己，就是最好的。03人尽其用就不算“大材小用”。只要是感兴趣、有热爱、能胜任，从事什么职业、去什么地方，并不影响一个人成长为有用之才。04基层大有可为，这毋庸置疑，所谓名校下基层，不能成为噱头，要分专业、行业来看待。05高学历的人才到基层去，才能更好地让基层发展起来。我始终认为，接受高等教育的目的是帮助家乡摆脱贫困，而不是为了个人的发展，摆脱贫困的家乡。真正的将所学所会，落地到基层家乡，才是教育的目的，而不是将优秀的人才都集中在大中型城市，这样只会两级分化更加严重。毕竟对于普通人来说，要是还在所在的学校有个清华的博士当老师，也是孩子们的幸事。参考资料英国：“高学低就”带来人才浪费https://mp.weixin.qq.com/s/h-bm9hgRcu0QmrP5F8duWw学历“高配低就”或导致知识浪费https://mp.weixin.qq.com/s/4XEg2pjP1dkeCugkLRcTfg斯坦福博士当乡镇公务员，不必夸大解读https://mp.weixin.qq.com/s/F2RocKUrp5NGnUR9TPcIEw

广告，滑动查看更多“长沙大学”，呼之欲出？近日，长沙学院召开本科教育教学审核评估动员暨2024年秋季新学期工作会议。会上提出：紧扣决胜“升硕”这条主线；扎实推进第二批硕士学位建设点建设工作；立足新发展阶段，瞄准学校“升大”的目标。根据《长沙学院“十四五”暨中长期发展规划纲要（2021-2035年）》，2030年前，学校各项办学指标全面达到教育部关于“大学”设置的要求，综合实力接近全国地方高校200强的水平，核心指标领先省内同批次“升大”高校，以成功恢复“长沙大学”校名为战略抓手，推动特色鲜明的高水平应用型地方大学建设跃上新台阶。每一座经济强市，都渴望有一所以城市冠名的大学。据了解，我国内地省会城市和直辖市中，4个直辖市都已经有了以各自市名命名的大学，分别是北京大学、天津大学、重庆大学、上海大学。而以省会城市命名的本科高校共有20所，其中严格意义上的“省会大学”只有12所，包括长沙学院在内的8所高校仍以“学院”为名。长沙学院力争更名“长沙大学”，标志着将来湖南省或许也会拥有自己的省会大学。长沙大学，归来？长沙学院历史上曾使用过“长沙大学”这一校名。长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学（专科）升格为本科院校，是长沙市人民政府举办的唯一一所本科高校。力争恢复校名，长沙学院有着明确的规划和路线。2021年5月，长沙学院召开第三次党代会，明确了未来的发展目标：到2025年，学校综合办学实力实现“跨越式”提升，各项办学指标基本达到教育部关于更名“大学”的要求，为更名“长沙大学”奠定坚实基础。2030年前，学校办学指标全面达到教育部关于更名“大学”的要求，力争更名“长沙大学”。2035年前，各项办学指标全面达到新增博士学位授予单位的有关要求，基本建成特色鲜明的高水平应用型地方大学。由“学院”更名“大学”，虽然只是一字之差，但其中却有着各种差别。教育部发布的《普通本科学校设置暂行规定》对“学院”与“大学”在多方面均有相应规定，其中，对于硕士学位授予单位和硕士点的要求是其中指标之一。今年7月31日，国务院学位委员会办公室公示《新增博士硕士学位授权审核专家核查及评议结果》。在新增硕士学位授予单位核查及评级结果中，长沙学院获得2/3及以上同意票；在新增硕士学位授权点审核结果中，长沙学院拟新增电子信息（0854）、生物与医药（0860）、戏剧与影视（1354）3个硕士学位授权点。根据《长沙学院2024年工作要点》，确保2026年申报硕士学位授权点8个及以上......长沙学院已在“申硕”上迈出历史性一步，助推更名进度提速。来源：《新增博士硕士学位授权审核专家核查及评议结果》截图除了高校自身的筹谋，“长沙大学”的创建，获得了地方政府的重磅支持。早在根据2019年，《关于支持长沙学院建成特色鲜明的高水平应用型地方大学的意见》印发，其中提出：“支持长沙学院更名为长沙大学”，并将时间明确为在2025年前，向教育部申请更名。2021年底，长沙首提“强省会”战略，随后，长沙将“推动长沙学院更名为长沙大学”作为主要任务列入《关于贯彻落实强省会战略推动教育高质量发展的实施方案》。作为中部大省，拥有一所以省会命名的大学，对湖南而言，是提升本省高教格局不可忽视的一步。长沙学院与

广告，滑动查看更多据西安交通大学新闻网消息，9月19日-20日，西安交大校友、360集团创始人、董事长兼CEO周鸿祎一行来西安交通大学交流。校党委书记卢建军陪同参观数字展厅，校长张立群出席兼职教授授聘仪式。双方围绕网络安全、人工智能、创新创业领域的人才培养、科学研究、科技成果转化等方面深入交流。西安交大党委常委、副校长严俊杰，党委副书记王欢；360数字安全集团副总裁李铁牛等出席相关活动。校党委书记卢建军对周鸿祎校友一行表示欢迎，并介绍了交大西迁历程、创新港建设理念和产学研深度融合的创新实践。他说，西安交大全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，充分发挥创新港秦创原总窗口作用，深入推进“6352”工程和“1121”模式，加快推动企业主导的产学研深度融合。通过打通创新链、融合产业链、引入资金链、共享人才链的方式，构建适应新质生产力发展的新型生产关系，服务经济社会高质量发展。在国家全面建设数字中国和网络强国的背景下，360集团一直致力于成为互联网和安全服务提供商，通过组建“安全大脑”，为国家大安全时代保驾护航。希望双方进一步围绕网络安全人才培养、关键核心技术攻关及科技成果转化等领域开展合作，共同探索构建数字化环境下的国内网络安全能力体系，为国家网络安全和高质量发展作出贡献。校长张立群表示，360集团是数字安全行业的领军企业，致力于实现“不断创造黑科技，做全方位守护者”的愿景。作为西安交大杰出校友，周鸿祎董事长对学校教育事业的发展给予了高度关注和支持。此次以兼职教授的身份加入西安交大的“大家庭”，不仅为母校的人才培养、教学科研注入了新活力，更为深化校企合作、推动产学研深度融合开启了新篇章。当前，西安交大正依托创新港，不断深化与企业的产学研深度合作，通过攻克“卡脖子”技术，加快推动科技成果转化，构建了“硬科技”催生、转化、产业化的良好环境。期待双方开展多领域的深度务实合作，以建设校企联合研究院、开设杰出校友大讲堂等形式，为校企高质量发展提供支撑，为推动人工智能、互联网安全等领域的科技创新贡献力量。360集团董事长兼CEO周鸿祎对母校长期以来的培养和支持表示衷心感谢。他说，母校拥有丰富的人才资源、雄厚的科研实力、浓厚的创新氛围，在促进科技成果高水平创造、高效率转化方面发挥着重要作用。希望双方发挥各自所长，深化在网络安全、人工智能、数字赋能、场景应用等领域的务实合作，为国家网络安全产业、人工智能产业的发展贡献智慧和力量。他表示，作为母校的兼职教授，将会通过开办AI科普大讲堂、创新创业讲座等形式，积极探索校企合作新范式，携手共育拔尖创新人才。据了解，周鸿祎1988-1992年就读于西安交通大学计算机软件专业，获学士学位；1992-1995年就读于西安交通大学系统工程专业，获硕士学位。其在2005年创立的360集团，是互联网免费安全的倡导者，先后推出360安全卫士、360手机卫士、360安全浏览器等产品。来源：西安交通大学责编：小茜审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读8位院士，受聘C9高校！2亿！字节创始人和CEO，捐赠985！

广告，滑动查看更多9月20日，蔡磊-清华大学基础医学院捐赠仪式在清华大学医学院科学楼举行，此次捐赠旨在推动渐冻症这一世界性医学难题的科研攻关进程。京东集团原副总裁、北京爱斯康医疗科技有限公司董事长、渐愈互助之家平台创始人蔡磊线上出席捐赠仪式并致辞，清华大学副校长王宏伟，蔡磊妻子、破冰驿站直播平台创始人段睿出席捐赠仪式并致辞。来自神经科学领域的专家学者和校内师生等40余人参加捐赠仪式。蔡磊在致辞中向所有关心、支持并投身于渐冻症研究的专家学者们致以由衷的敬意，并表示，自己与清华大学的缘分已经持续多年，2019年确诊渐冻症后更是与多位清华大学教授持续保持密切的科研探讨，今天虽然无法亲临现场，但与各位共同见证这一意义非凡的捐赠仪式，内心十分激动。期待此次对清华大学基础医学院的科研支持能够成为一个新的起点，通过汇聚更多清华的顶尖科研力量与丰富资源，共同为攻克渐冻症贡献力量，为全球渐冻症患者带来生命的曙光。段睿结合对抗渐冻症的历程和感受表示，清华大学是中国乃至世界的学术重镇，在高等教育与科研领域享有盛誉，基础医学院在免疫学、神经科学等多个领域位列世界前茅。渐冻症是一种罕见的绝症，感谢清华大学和该领域的专家学者知难而进、攻坚克难，为渐冻症患者提供更多希望。相信以此次捐赠为契机，未来将汇聚起更多清华大学的顶尖科研力量和资源，加速渐冻症的基础研究与临床转化。王宏伟代表学校向蔡磊先生和段睿女士表示敬意和感谢。他表示，蔡磊先生虽不幸身患渐冻症，但他以一种超乎常人的勇气和毅力，投身到了神经科学研究的公益事业中。蔡磊先生和段睿女士的捐赠将会促进清华大学神经科学研究的发展，为攻克渐冻症等神经退行性疾病提供有力的支持。未来清华大学将进一步推动神经学科的发展，聚焦前沿技术，加强基础研究与临床应用的紧密结合，加强医学队伍建设和人才培养，努力造就更多具有国际视野和创新能力、高度人文情怀和社会责任感使命感的卓越医学人才。仪式上，段睿与清华大学教育基金会秘书长袁桅签署捐赠协议，王宏伟、清华大学基础医学院院长李海涛、医学院副主任赵永庆、基础医学院副院长贾怡昌见证签约。李海涛介绍了蔡磊-清华大学基础医学院捐赠背景，贾怡昌主持仪式。据悉，肌萎缩侧索硬化（Amyotrophic

广告，滑动查看更多近日，深圳理工大学官网“学校领导”栏目更新信息显示，朱迪俭已经任该校党委书记，樊建平已任校长、党委副书记。深圳理工大学自2018年开始筹备建设，是深圳市人民政府举办的具有法人资格的全日制普通公办高等学校，由中国科学院和深圳市共建。2024年5月30日，经教育部正式批复设立，定位为新型研究型大学，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。据学校官网介绍，深理工首批建设了生命健康学院、合成生物学院、计算机科学与控制工程学院、生物医学工程学院、材料科学与能源工程学院、药学院、算力微电子学院七大学科交叉专业学院。朱迪俭简历朱迪俭，管理学博士。现任深圳理工大学党委书记。兼任中国成人教育协会副会长，中国政治学会理事，中国行政管理学会理事，深圳大学特约教授，香港金融管理学院客座教授，深圳市龙岗区首席法律咨询专家。曾任深圳市人力资源和社会保障局政策法规处处长，深圳市委党校副校长，市委政法委专职委员，市法学会副会长，市教育局副局长、党组成员、市委教育工委委员。2020年5月起任深圳北理莫斯科大学党委书记、副校长，直至此番履新。樊建平简历樊建平，博士生导师、二级研究员、中国计算机学会会士。现任深圳理工大学校长、党委副书记。1984年毕业于南开大学，1990年获中国科学院工学博士学位。1990年进入中国科学院计算所工作，历任课题组长、智能中心副总工程师、计算所副所长、曙光公司常务副总裁、联想研究院副院长。2006年至2023年担任中国科学院深圳先进技术研究院（简称“深圳先进院”）院长，2018年起担任深圳理工大学筹备办主任，2021年当选国际欧亚科学院院士。长期从事高性能计算机、云计算、并行与分布式计算等方向的研究工作，是曙光高性能计算机的奠基人之一，在全国首次提出“低成本健康”理念，作为创院院长开拓性建设中科院深圳先进院，成为新型科研机构的代表，带动国内新型科研机构蓬勃发展。曾获国家科技进步一等奖、二等奖、中国青年科技奖等；2014年获深圳市“市长奖”，2020年获深圳经济特区建立40周年创新创业人物和先进模范人物40人表彰，2022年获全国五一劳动奖章。来源：深圳理工大学、深圳北理莫斯科大学责编：Yolanda审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读中央批准！985，迎新任校长中央批准！985高校，领导班子调整

↑联系人：宁老师电话：13810108854（同微信）邮箱：ningj@eol.cn排版：Hannah

广告近日，山西省财政厅下达今年第二批优秀博士毕业生来晋工作奖励经费共12708万元（含税），支持山西大学等58所高校、科研院所、医院及企业引进659名博士、71名博士后研究人员，其中博士每人补助一次性生活补贴10万元，科研经费5万元；博士后研究人员每人补助一次性生活补贴20万元，科研经费10万元。据了解，自2017年此项政策实施以来，该省财政已累计下达博士、博士后来晋工作奖励经费10.7亿元。此外，还有厦门的“青鹭英才优培行动”，面向国内外知名高校选拔引进一批中学教育类、高校科研类、医疗卫生类、企业类博士（博士后）。其中高校科研类，厦门市会给予一次性生活补助10万元；在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的，前3年每年再给予5万元生活补助。沈阳市推动实施的2024年版“兴沈英才计划”，对博士、硕士、本科高校毕业生给予16万元、8万元、4万元的综合补贴；对进入工作站（创新实践基地）的博士后，给予每人每年10万元生活补贴，最长发放2年；对该市企业引进或出站留企工作的，给予20万元生活补贴。获知这些消息，不少博士毕业生感慨：了解政策、选“对”地区、选“对”单位很重要信息闭塞，错失了多少补贴呀竟然还有这些补贴其他地区有吗...过来博士表示，求职择业不能只关注学校的福利待遇，也要关注当地的引才政策。那么，博士毕业生在求职择业的过程中，该如何快速了解引才政策，选“对”地区、选“对”高校，不错过每一份属于自己的补贴？攻略一：明确自己的定位行动之前，明确自己的需求和定位十分关键。自己当前的学术成果能够达到哪个层次的高校，是985/211还是普通本科、专业院校，这个十分重要。明确定位才能框定范围，这是选“对”地区和高校的重要一步。攻略二：关注招聘会信息当前市场上有很多针对博士群体的专场招聘会，有线上的直播宣讲、邀约面试等，也有线下的高校论坛、校园双选会。无论哪种形式的招聘会，基本都可以与招聘官一对一交流。因此，关注招聘会信息非常有必要。攻略三：寻找“靠谱”团队博士作为高层次人才，毕业后大部分会选择求职高校。而市面上就应运而生了一批专门为博士发展服务的专业群体，这类群体往往与学校有密切合作。他们不仅清楚高校的引才需求还对当地的引才政策很了解。所以，博士可以通过导师和学姐学长寻找一些“靠谱”团队。招聘会往往会透露出最新的招聘动向，专业的服务团队往往会掌握最新的引才政策，双管齐下，博士毕业生能择一个合适的单位，也不错过能领取的补贴。这些求职“技巧”你知道了吗？（部分信息参考自山西发布、厦门人社、辽沈晚报等）求职的过程是一个漫长且纷繁复杂的过程，博士不仅需要充分的耐心还需要睿智的头脑，能够把握每一次“曝光”自己的机会。10月25日全球场海内外人才招聘会已启动报名，展示你的机会到来了，抓紧时间报名吧！参加招聘会你可以收获：●

广告，滑动查看更多日前，中央批准：杨勇平同志任兰州大学校长（副部长级）、党委副书记；严纯华同志不再担任兰州大学校长、党委副书记职务。9月21日，兰州大学召开教师干部会议。中央组织部副部长彭金辉同志到会宣布中央决定并讲话，教育部副部长、党组成员吴岩同志，甘肃省委常委、组织部部长李刚同志出席会议并讲话。兰州大学党委书记马小洁同志主持会议。中央组织部、教育部、甘肃省有关部门负责同志；兰州大学领导班子成员，部分退出领导班子的老同志，教授代表，部门和院系主要负责同志，教职工代表等参加会议。杨勇平简介杨勇平，工学博士，中共党员，教授、中国工程院院士,热能动力工程专家。曾任华北电力大学校长、党委副书记。1992年3月参加工作。2002年3月起，历任华北电力大学（北京）国际合作处处长兼国际教育学院副院长，华北电力大学能源与动力工程学院副院长兼北京校区动力工程系主任；2006年2月起任华北电力大学副校长；2016年11月起任华北电力大学校长，2017年4月起任华北电力大学校长、党委副书记。2024年9月起任兰州大学校长（副部长级）、党委副书记。现任华北电力大学国家火力发电工程技术研究中心主任。兼任第七届国务院学科评议组（动力工程及工程热物理学科组）成员，教育部第七届科技委能源与交通学部常务副主任，教育部能源动力教学指导委员会副主任，中国工程热物理学会副理事长，中国电力企业联合会副理事长。长期从事清洁高效燃煤发电基础理论、关键技术及工程应用研究。来源：微言教育、兰州大学官网责编：晓瑾审核：叶紫广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读评教学型职称，这项考核须评优3次以上！院士：不搞科研，就不是好老师

广告，滑动查看更多2024年9月19日，上海电机学院航空学院成立大会在学校临港校区举行。上海电机学院党委书记鲁雄刚表示，成立航空学院，是学校服务上海民用航空产业发展，培养民用航空产业急需人才的重要战略举措，将成为产教融合协同育人试验田，期待校企同题共答，开启新航线。学校将在“高端装备制造与服务”学科体系的基础上，通过谋划航空学院发展规划，进一步优化航空学科专业布局，努力在能源装备制造与服务、航空航天制造与服务等方面形成特色和优势。学校也期待与航空制造与服务行业的航空企业进行更广泛的联系、更深度的紧密合作，推进航空产业前沿技术进课堂、进教材，共同探索航空产业急需应用技术型人才培养新范式，协力锻造卓越航空制造与运维工程师。此前，该校曾传出拟建设“航空航天大学”的消息。2024年上海两会期间，上海市政协委员、上海电机学院院长龚思怡在接受采访时表示，

↑（为了更好给大家安排座位和简历打印准备，意向参与讲座的请提前报名登记下哦，欢迎所有感兴趣同学们参加）部分参会单位展示辽宁：大连理工大学盘锦校区（985）吉林：吉林大学

广告，滑动查看更多近日，西湖大学医学院从海外引入了第一位教学系列教授——美国贝勒医学院解剖教学中心主任张晓明。他只需要负责一线教学和教学规划建设，无需接受科研指标的考核。换言之，“只教学、不科研”。这一举措不仅给博士人才求职带来了新动力，也为高校人才评价改革注入了新活力。当前很多高校招聘、考核存在“重科研、轻教学”现象，并且很多省市的高校教师职称评价标准只分为教学为主型和教学科研型，都需要考核科研指标。同时，还有很多学校为保护研究型人才成长，会单设“科研型”岗位。兰州大学为满足青年人才成长之需设立了青年研究员制度。在聘期内，青年研究员无需承担教学任务，可心无旁骛地投入到原创性科研工作中，全力申请国家重大人才工程、国家重大科研项目和重大奖项。相比科研可以快速给学校带来经济利益、提升学校名气，教学带来的实际利益不仅缓慢并且漫长。所以，很多高校无论在人才引进还是评价考核上，都偏重科研型人才，这也进一步导致很多教学型人才无法得到职称晋升。01“破五唯”改革让教学型老师看到出路“破五唯”改革克服了职称评审中的唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目倾向，使大批教学型老师脱颖而出。在2020年西北农林科技大学公布的职称评审结果中，39年来全身心扑在教学一线、不擅长于科研项目及论文的裴金萍晋升为教授；理学院教师宋世德得益于主编了国家级规划教材，由副教授直聘为教授等。中国药科大学副校长郝海平介绍，2017年，中国药科大学就设置了“教学型特聘教授”岗位，2022年对这一岗位内容进行进一步补充，单设指标、独立评审、单独考核，为潜心一线教学和教改研究的教师开通晋升直通车。于此同时，很多高校还在在职称评审中添加了教学考核指标。中国海洋大学在教师职称评聘改革中加强了教学质量效果评价，明确申报教授职称须参加本科课程教学评估并获得良好以上等级。吕梁学院在《2023年晋升职称教师教学能力考核评价办法》提到，凡该校教师晋升讲师、副教授、教授专业技术职务都须进行教师教学能力考核。教学能力考核评价不合格不能参加当年评审，总体淘汰率不低于15%。02青年教师依旧不能也不敢只专注教学尽管“破五唯”改革给教学型人才带来了新希望，青年教师依旧不能也不敢放下科研只专注教学。一是考核和晋升机制问题，很少有学校只引进教学型的博士毕业生；二是经验问题，博士毕业生缺乏教学经验，想要在首聘期内出成果难度相对较大。知乎上也有很多网友问：“在高校可以只教学，不可做科研吗？”知乎网友@男团女团八卦多：还有十年，教书育人等退休没问题。还有二十年，不做科研，不是二代的你，没钱没人脉，将会被周边列为读书读傻了，读书有什么用的典型案例，妻怒子怨。还有三十年，不做科研，不是二代的你，要么拼命去挤教学获奖独木桥，要么等着干几年被转岗，腾位置给新进博士。知乎网友@Licyw：可以，只有教学，一年到手6万块+公积金。然后过几年学院会劝你换岗位，例如去图书馆整理图书。总之，大部网友认为，年轻老师必须搞科研，没有科研成果，很难评上职称，收入也就上不去，家庭也就不会幸福。如果是已经评上高级职称，但是不继续搞科研，再继续往上走也会很难，并且还有很多高校明确，即使是教授也要考核，否则会降级。有科研就有了一切，反之亦然。03你不上课就不是老师你不搞科研就不是好老师教学与科研之争不断，不仅是博士毕业生、青年教师，还有很多教授都面临着教学与科研如何平衡的问题。博士毕业生表示，因为性格或者个人发展追求，只想教学不想科研或者只想科研不想教学；青年教师表示，各项考核任务指标繁重，不搞科研没成果就会被淘汰，即使想把教学搞好也有心无力；教授则表示，人总有江郎才尽的时候，年龄或许不是科研搞不动的主要原因但绝对是重要因素。面对各种压力，科研和教学只则其一成为各层次人才的追求。但是作为高校教师，只专注科研或教学其中一个，这样的想法或者做法是否可以？钱伟长在上世纪80年代提出，“你不上课，就不是老师；你不搞科研就不是好老师。教学是必要的要求，而不是充分的要求，充分的要求是科研。”钱老详尽地指出，“每年虽然讲同一门课，但应该不断变化，使一门课跟上科学发展的步伐。我鄙视那种一本教科书讲30年不变的教学方式。搞科研可以帮助教师扩大眼界，晓得当代这个专业在发展中所存在的问题，丰富这个学科的内容，使之不断地往前发展。”李志民在《世界一流大学的教授不分“教学岗”和“科研岗”》一文中提到，大学是人才培养和科学研究的中心，大学教师也兼具科学研究和人才培养一岗双责的重任。因此，大学教师不能把教学和科研截然分开，既要以良好的科研成就提高教学质量，又要用高质量的教学推升科研水平。只有那些没能力或不愿意从事科研的人往往强调教学的重要性，同样，只有那些没能力或不愿从事教学的人往往强调科研的重要性。教学与科研是互相成就、互为补充的关系，两者不能完全分割开。那么，高校该如何破解“重科研、轻教学”这一难题？早在2016年教育部印发的《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》中就提到，要突出教育教学业绩，切实扭转对教师从事教育教学工作重视不够的现象。要求所有教师都必须承担教育教学工作，要将人才培养的中心任务落到实处。要完善教学质量评价制度，多维度考评教学规范、教学运行、课堂教学效果、教学改革与研究、教学获奖等教学工作实绩。要提高教师教学业绩在校内绩效分配、职称（职务）评聘、岗位晋级考核中的比重，充分调动教师从事教育教学工作的积极性。高校应该在人才引进和考核机制上下手，制定出符合人才发展规律的评价标准，让教师能够兼顾教学与科研。博士毕业生、青年教师又该如何在“重科研、轻教学”的大环境下自处？很多教授表示，在职业早期也会很迷茫，面临很多任务不知道哪个是重点，哪个才是自己最想要的。没有别的办法，就只能撸起袖子加油干，争取把每一项都做好。在干的过程中，逐渐明晰自己最终想要什么。钱伟长（1912.10.9—2010.7.30），汉族，江苏无锡人，中国近代力学之父，中国科学院资深院士，世界著名的科学家、教育家，杰出的社会活动家，与钱学森、钱三强被周总理合称为“三钱”。他提出了“拆除四堵墙”的办学理念；坚持“三制”（学分制、选课制、短学期制）；注重培养学生的科学思想和人文思想；提倡和谐教育思想和美育思想等。 李志民，中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专业委员会理事长，中国科技评估与成果管理研究会副会长兼学术委员会主任，教育部科技发展中心原主任。来源：学术桥综合自科学网、教育部官网、子民好好说、麦可思研究、《山西师大学报：社会科学版》、《科技日报》等责编：Yolanda审核：嘟嘟广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读高校明确！“青椒”入职第1年不要求教学工作量评教学型职称，这项考核须评优3次以上！

检1.根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。2.在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。录

“博聚英才”现场洽谈会（济南专场）。届时，各单位与您将进行面对面、一对一的交流，诚邀广大学者前来参会。会上还将有精彩讲座给大家奉上，敬请期待。WE

广告，滑动查看更多9月20日上午，佛山大学揭牌仪式在该校仙溪校区举行，佛山大学自此正式更名。今年5月29日，教育部发函广东省人民政府，同意佛山科学技术学院更名为佛山大学。佛山大学肇始于1958年创办的佛山师范学院和华南农学院佛山分院，迄今已有66年办学历史，2013年学校获批硕士学位授予单位，2015年入选广东省首批高水平理工科大学建设高校，2017年成为博士学位授予立项建设单位，2021年升格广东省高水平大学（重点学科建设高校）。近年来，佛山大学把加快推进更名大学、申请博士学位授权、提升学科影响力作为学校建设发展的“三大工程”，发力探索具有地方特色的高水平大学发展路子，成效显著。其中，2022年9月，首批4所国家卓越工程师创新研究院正式成立，其中粤港澳大湾区（佛山）先进制造业国家卓越工程师创新研究院落户佛山大学。学校拥有广东省优势重点学科2个、特色重点学科4个、“冲补强”重点建设学科4个，工程学、材料科学、环境科学/生态学、植物与动物科学、化学、农业科学共6个学科进入ESI全球排名前1%；科研方面，该校拥有国家标准委国家氢能技术标准创新基地（佛山）1个、粤港澳联合实验室1个、广东省重点实验室9个，2022年共7个项目获广东省科技进步奖二等奖（获奖数量位列当年广东省科学技术奖高校排行榜第8位），2023年则以广东省排名第5的成绩入列中国发明创造百强高校。作为万亿制造业名城佛山市的唯一本科高校，佛山大学的发展备受瞩目。该校更名后，佛山也成为了继广州、汕头、深圳之后，广东第4个拥有以城市命名大学的城市。来源：南方+、佛山大学责编：Hannah审核：Cod广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读加速申博！师范学院，更名大学医学院，将更名大学

广告一、学校简介江西理工大学创办于1958年，曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。二、招聘类别及条件总体要求：自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，师德高尚，身心健康，为人师表，教书育人。第一类（杰出人才）：研究方向处于世界科技前沿，已获得重大原创性研究成果，能够引领本学科和相关学科群进入国际一流学科行列且人才培养卓有成效的杰出人才。第二类（领军人才）：在本学科领域具有较高学术造诣，且已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外有较大学术影响且人才培养卓有成效，能带领和促进学校相关学科赶超国际先进水平的国家重点人才；年龄一般不超过50周岁。第三类（学科带头人）：在本学科领域取得公认的学术成果，且已取得重要的标志性原创成果，有较好学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，能较快提升本学科达到国内先进水平的国家重点青年人才；年龄一般不超过45周岁。第四类（特聘教授）：具有海内外知名高校博士学位、博士研究生学历和副高及以上职称，在学校博士点重点建设学科领域具有较高影响力且具有良好的学术基础，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，人才培养卓有成效，且已取得重要研究成果的中青年优秀人才；年龄一般不超过38周岁，业绩较为优秀的，年龄可适当放宽。应聘业绩要求按学校相关规定执行。第五类（稀土领域高层次人才引进特区计划）：取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历，本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉，现研究方向为稀土领域，且在稀土领域已取得代表性成果的优秀高层次人才；年龄一般不超过35周岁，业绩较为优秀的，年龄可适当放宽。第五类（重点建设学科博士引进计划）：取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历，本硕博专业一致或相近或有利于学科交叉，且博士就读专业所属学科为冶金工程、机械工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、土木工程（仅限结构力学）、马克思主义理论、管理科学与工程、数学、物理学、法学的优秀人才；年龄一般不超过35周岁，业绩较为优秀的，年龄可适当放宽。第五类（优秀博士）：取得海内外知名高校博士学位、博士研究生学历的优秀博士（后）；本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉，本、硕、博阶段均为海内外知名院校毕业；年龄一般不超过35周岁，业绩较为优秀的，年龄可适当放宽。三、招聘计划与专业1.第一至第四类人才根据学校学科发展需要，招聘人数不限。2.第五类人才招聘专业及招聘计划表四、报名办法1.报名时间：即公告之日起至岗位招满为止。2.报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学2024年高层次人才公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载），并将报名表电子版投递至各用人单位邮箱（见《第五类人才招聘专业及招聘计划表》联系方式栏）；邮件主题格式均为：应聘单位.人才类别.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“资环学院.专任教师.张三.本科.博士.计算机科学与技术.xx大学”。3.学校人事部门联系方式：联

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广告，滑动查看更多武汉大学新闻网消息，近日，学校召开党委常委会（扩大）会议，宣布中共中央、国务院和教育部党组关于学校领导班子调整的有关决定。经党中央批准，陆伟任武汉大学党委委员、常委、副校长（试用期一年）。图源：武汉大学官网陆伟陆伟（资料图

广告活动详情举办时间2024年11月14日14:30-17:00举办地点华南理工大学五山校区（广东省-广州市-天河区-五山路381号）招聘学科全学科面向对象：应往届博士人才均可参会。同时也欢迎低年级的同学前来参会，提前了解就业趋势、各地区的引才政策和人才接收标准等。本次活动专业涵盖理工类、经管类、医学类、文史类、农林类、艺术学类、法学类等所有门类。参会单位广东：汕头大学、广东石油化工学院电子信息工程学院、韩山师范学院、岭南师范学院吉林：吉林大学（985）、东北师范大学（211）、东北电力大学江苏：南京理工大学（211）、中国药科大学（211）、南京信息工程大学、江苏师范大学四川：成都理工大学（“双一流”建设高校）湖南：中南大学（985）、湘南学院天津：天津大学（985）江西：南昌大学（211）陕西：西安财经大学广西：桂林电子科技大学湖北：武汉轻工大学、湖北文理学院安徽：黄山学院浙江：温州理工学院参会名单持续更新中......该名单截至9月18日10时内推单位美的集团、国防科技大学，暨南大学，上海大学、中南大学，河南科技大学、湘潭大学、长沙理工大学、南华大学、江南大学，西安电子科技大学杭州研究院，昆明理工大学、江西中医药大学、江西科技师范大学、江西省生态环境科学研究与规划院、重庆大学，江苏科技大学，南通大学，香港城市大学（东莞），哈尔滨工业大学软件学院等。扫码报名添加顾问联系人：Mia电话：13810238617邮箱：jingxq@eol.cn排版：Yolanda

广告，滑动查看更多近日，陕西省人民政府网站发布一批人事任免通知，其中涉及11所高校。以下为具体详情。咸阳师范学院：省政府2024年9月9日决定，任命王长顺为咸阳师范学院院长。陕西学前师范学院：省政府2024年9月9日决定，任命张健为陕西学前师范学院院长。陕西开放大学：省政府2024年9月9日决定，任命付琪为陕西开放大学副校长。西安体育学院：省政府2024年9月9日决定，任命李富生为西安体育学院院长。陕西理工大学：省政府2024年9月9日决定，任命：王磊为陕西理工大学校长；白海清为陕西理工大学副校长；艾桃桃为陕西理工大学副校长。陕西中医药大学：省政府2024年9月9日决定，任命杨晓航为陕西中医药大学校长。西安邮电大学：省政府2024年9月9日决定，任命：卢光跃为西安邮电大学校长；苗忠为西安邮电大学副校长。西安工业大学：省政府2024年9月9日决定，任命姚尧为西安工业大学校长。西安石油大学：省政府2024年9月9日决定，任命张君涛为西安石油大学副校长。陕西科技大学：省政府2024年9月9日决定，任命费贵强为陕西科技大学副校长。西安建筑科技大学：省政府2024年9月9日决定，任命王怡为西安建筑科技大学副校长。来源：陕西省人民政府网站责编：Yolanda审核：Cod广告本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点。欢迎投稿，来稿和内容合作微信：yeziwuyuxin。延伸阅读“双一流”大学，党委书记、校长双调整！985副校长，出任“师范大学”校长