夏雪松：让智慧成为钢铁生态圈的DNA
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日前，宝信软件党委书记、董事长夏雪松接受专访时语气坚定地表示，“作为中国宝武信息技术服务产业发展专业化平台，宝信软件应该勇担使命、砥砺前行，用实际行动让智慧成为钢铁生态圈的DNA”。
夏雪松表示：“宝信软件要坚持技术引领，助力智慧制造。深刻理解钢铁主业高质量发展对信息化的要求，进一步加强顶层设计和系统策划，提升智慧制造总体策划和产业发展能力。”
今年1月，宝信软件成立了智慧制造推进委员会，全力支撑中国宝武钢铁主业智慧制造工作。宝信软件将发挥“智库”作用，协助各制造单元进一步完善和实施智慧制造三年行动方案；推进智能装备、自动化技术能力建设，加快工业机器人应用场景研究，加快料场、库区无人化框架车、智能立体库等无人化解决方案产品升级和功能完善。
在已经形成的钢铁全流程智能车间解决方案基础上，宝信软件将评估方案中所涉及各关键技术的成熟度，根据评估结果进行自主研发、合作开发或者自主集成，从工序智能制造试点向车间、产线智能制造试点转变，重点在炼铁、炼钢区域寻求智能车间试点突破。吸附集团内外专家资源，形成钢铁全流程各类控制模型开发或集成能力，为实现工序作业一键化打下基础。
“宝信软件要充分发挥创新驱动作用，融入钢铁生态圈建设。”夏雪松强调，“中国宝武第一次党代会指出，生态圈不是单个板块或单元的一枝独秀，而是一个系统性的创新；生态圈不是一个封闭概念，而是一个开放系统。建设钢铁生态圈，宝信软件责无旁贷，任重道远！”
宝信软件将持续推进中国宝武钢铁业板块的信息化覆盖工作，积极参与自动化改造项目，提升钢铁基地的信息化整体水平，支撑钢铁主业形成可快速复制的多制造基地管理模式。在中国宝武推进国内沿海、沿江“弯弓搭箭”战略布局进程中，高起点、高标准、高要求做好信息化建设工作。
作为中国宝武工业互联网整体解决方案提供者和钢铁生态圈建设者，宝信软件将加大物联网、大数据、人工智能、云计算等技术与钢铁产业链的深度创新融合，充分理解生态圈系统中贸易、物流、加工、金融、客户等参与方的角色定位和运行特征，最终实现信息流、资金流、物流“三流合一”。
宝信软件将以工信部钢铁业互联网平台试验测试项目为抓手，开展工业互联网平台建设和大数据、人工智能应用试点示范，构建未来钢厂、网络钢厂的整体架构方案，实现实时互联、柔性制造、高效协同、价值共享的智慧制造和生态圈服务。
“未来五年，中国宝武将以管资本为导向，以分业经营为基础，优化国有资本投资公司管控架构。”夏雪松说，“宝信软件坚决执行中国宝武的战略安排，按照‘一企一业，一业一企’要求，努力建设‘极致的专业化’平台，加大对外拓展，形成产业发展能力，夯实‘一基五元’框架基础。”
宝信软件将进一步推进武钢工技集团业务整合、管理融合、文化化合工作，按照宝信软件武汉平台的定位，构建简洁高效的组织架构，建立贴近市场贴近用户的运行机制，完善与宝信软件各部门充分协同的互动机制，提升中国宝武信息技术服务产业的综合竞争力。
结合智慧制造解决方案，宝信软件将加大集团外市场、非钢市场的拓展力度，形成更多“互联网+”解决方案，以信息技术促进企业高质量发展。着力打造具备宝信软件运维先进管理和技术的示范体验区，构建智慧运维品牌，为客户提供全生命周期服务，提升运维竞争力，形成综合竞争优势。
宝信软件将一如既往地贯彻新发展理念，大力发展战略业务，让城市生活更智慧。抓住国内云业务需求快速增长的机会，加快宝之云新一代信息基础设施全国布局战略落地；提升运维团队综合素质，优化和完善各业务管理流程等举措，加快服务升级，成为让客户放心的“云管家”。
在轨道交通领域，宝信软件将继续保持国内领头羊地位，密切跟踪行业发展态势，持续推进区域营销策略，全力争取更多新项目落地；推进区域化团队组建，确保项目顺利实施，不断提升解决方案的成熟度和执行效率；着力培育运营、维保、集团管控等业务能力，形成全层次解决方案。
在智慧城市领域，成立智慧产城发展中心，研究“智慧+产城”的数字孪生协同模式，以数据和算法为核心，深度结合人工智能技术，助力中国宝武的存量不动产开发，为绿色创新的产城生态提供“智慧”管理、运营、安全、应急、能源等解决方案服务。
夏雪松强调：“在中国宝武党委的正确领导下，宝信软件要毫不动摇地坚持党的领导，全面加强党的建设，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，取长补短，开拓创新，努力开创党建工作新局面。”
宝信软件将进一步深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、国务院国资委和中国宝武的决策部署。
在中国宝武党委的正确领导下，宝信软件将压实党建工作责任制，全面提升宝信软件党建工作标准化规范化水平；坚决落实两个“一以贯之”要求，持续推动党组织与公司法人治理结构的融合，确保党的领导落实到企业改革发展的全过程；以深化“双争”活动为主要载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党支部建设标准化规范化，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；发挥党委主体责任和纪委监督责任，提高发现问题、解决问题的能力，通过巡察反馈、持续改进，营造风清气正的工作氛围；加强领导队伍建设、建立核心骨干人才梯队、建设高素质高绩效员工队伍，为公司发展储备力量；坚持以人为本，深入推进企业文化建设，发挥凝聚和引领作用，实现员工与企业共同发展。
编辑：吧噗
视频：倪健
摄影：张勇
素材：宝信软件提供，部分来自媒体工作室资料库
出品：宝武运营共享服务中心媒体工作室