▲ 杂乱了十年的更衣室
看到上面的这个图，你有什么想法？员工素质差？管理差？这是一个长期的历史问题，管理人员换了一批又一批，就是没有办法解决更衣室乱的问题？行政经理换了4个人，大部分是跟更衣室有关系，更衣室管理不好，老板肯定不高兴，老板不高兴，行政经理就呆不住了。他们跟我说，之前罚也罚了就是改不了，这些员工素质真的太差......人事就更直接了，把鞋子与衣服放在柜子里不就可以了？如果真这么简单，也不至于到现在。鞋子与衣服问题要想一个周全的方案才可以，易于维持易于遵守，关键是要让这些美女们认同喜欢，这非常重要！只有认同才能主动遵守，不用你说，她们会做的更好
为什么线乱？为什么物品堆积呢？不管其它的，先把线整好再说。
网友说，加挡板是隐藏问题不是解决问题，真是这样子的吗？如果你这样想，说明你不了解挡板的真正目的。
首先确定一点的是挡板不是隐藏问题，而是防乱措施，物品没法放进去，自然不会乱堆。
衣服挂在柜子上？鞋子堆在地上、柜顶上？
改好之后，观察一个月，没有反弹，始终保持如一，员工还是那些员工，为何不乱了呢？
图说6S有一句名言：6S不是提高员工的素质，而是创造让员工遵守的条件
回到改前的情形：鞋子衣服乱放，柜顶上柜门上到处都是，为什么这样子？真实的原因很简单：鞋子没有地方放，不放柜子放哪里？衣有没有地方挂，不挂柜门挂哪里呢？
如果公司不给你发工衣，但对你不穿工衣要罚款，你是啥感受？更衣室的案例同样如此。
如果不解决上面的问题，全世界素质最好的日本的员工也做不到。这是不人性的。
只要你创造了一个易于遵守的环境条件，每一个员工都是高素质的！
为什么鞋子与衣服不能放在柜子里呢？如果你这样要求，更衣室永远是乱的。
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