全员6S活动及检查评比验收标准-附评分标准

▲  院长给6S优秀诊室护士颁奖

评比方案

为了全面提升医院管理水平，规范诊疗流程，节约成本和资源，培养职工良好行为习惯，促进精益医院建设，建立起长效、常态的文明管理机制，公司决定开展全员6S活动及评比事宜，有关事宜如下：

一、全员6S活动

时间：2021年5月16日（周日）16：30

二、参与人员

诊室全员参加

三、6S活动开展方式

3.1护士长带领护士现场指导开展，按照培训的四步法：

①说给他听②做给他看 ③让他做一遍看看 ④确认

3.2 活动对象：

办公桌、移动边柜抽屉、工作台面、柜内物品

3.3开展步骤：

第一步：将改前进行拍照

第二步：不要物品的清理

第三步：清洁

第四步：物品分类，进行划线或隔板分隔

第五步：将改后进行拍照

第六步：护士长将改善中、改善前、改善后的照片发到6S 微信群内

第七步：各诊室护士回到各自的诊室，对所属责任诊室进行6S活动开展

第八步：检查评比

四、活动督导

6S推行小组负责活动中的指导与协调工作

五、活动评比

5.1评比小组：

略...

5.2评比诊室

略...

5.3评比方式

各楼层诊室之间进行评比（见附1《检查评比扣分标准》、附件2《检查人员分配表》），评选最佳6S诊室、最差6S诊室

5.4评比奖励

评选出最佳6S诊室1名（个人），奖金600元，最差诊室获得者上台发表感言，以示激励

六、工作人员

摄影师一名，记录6S活动过程

活动过程

检查过程

检查分为三组、每组两人，相互检查监督，每组只检查3-4项，以示公平公正

评分统计

颁奖

▲  获得第一名，护士小姐姐很开心

附1《检查评分表》

↓↓↓

附2《人员分配表》

↓↓↓

好消息

5月17日-5月26日期间

6S管理手册六折优惠

过其恢复原价

满600元开电子发票

开票时间不限、费用可累加

（3年前购买的手册现在也可开票）

【关联阅读】

（点击蓝字查看原文）

---

项目咨询 | 手册定制 | 资料购买 | 加入会员

微信：gaoqh317

微博：@6S高庆华

图说6S

一图胜千字，简洁而美丽

▼