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【502期HR头条岗】HRBP(招聘、绩效方向)-便利蜂-太阳宫-10k-20k

2017-07-12 HR圈内招聘网

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岗位职责:

1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘计划;

2、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作,以及打cc电话、自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作;

3、负责公司招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估,使渠道资源利用最大化;

4、组织部门绩效考核工作的实施,定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告

4、培训、绩效、晋升等核心制度的制定,分析激励策略;

5、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队。

 

任职要求:

1、本科以上学历,性格外向,热爱互联网行业,有互联网招聘经验优先;

2、两年以上相关工作经验;

3、具备较好的抗压能力、沟通能力以及创新能力;

4、逻辑思路清晰,良好的数据分析能力,熟练使用MS office等办公软件;



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