求职攻略第十弹 | 猛哥带你写简历
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求职攻略
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让大工就业带着他的求职攻略
陪你度过这不太漫长的求职季吧~
经过上两期的简历制作，相信大家已经熟练的掌握了简练书写的格式与内容，也明晰了简历中几个重要环节的撰写方法与注意事项，那么我们如何才能凸显出自己的闪光点呢?
简历修改———案例分析篇
在案例分析前我们应该知道的...
1.校招的特点是什么？
更注重综合素质和培养潜力：
很多同学们在大三大四面对招聘时，才恍然发觉自己的简历中并没有太多的值得一提的项目经历或是实习经历，往往为之追悔莫及，求职季本就心情焦躁，此时更是雪上加霜，其实大可不必。
每一位未步入社会的同学在HR眼里都如同启蒙阶段的婴孩，企业也不再使用单一工具考察候选人，而更看重综合素质，即所谓的“软实力”。
在“软实力”上，全行业看中的软实力有共性之处。总体来讲，企业关注的前四位胜任素质是：认真负责、团队合作、学习能力和抗压能力。除此之外，坚韧性、沟通能力、积极主动、适应转变、高效执行、严谨细致也依次位列于企业最期待毕业生具备的胜任力之列。总体而言，企业更喜欢聪明、会合作、学习能力强、经得起折腾和适应性好的毕业生。
2.HR如何看我们的简历？
筛选时间短，速度快：
对HR的统计调查显示，整个招聘过程中，至多会拿出一天时间筛选简历，很多时候只有半天。
初选通过关键词筛选，淘汰率高：
筛选简历就是两个过程：先是初选，每份简历只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，详细浏览简历，主要目的是更进一步了解求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段淘汰率不高，基本都会得到面试机会。
充电时刻
通过前面两点的分析，我们熟悉了校招中企业的需求点与HR常规的筛选简历方式，总结出以下两点建议，便于同学们更好的在简历中凸显自己的闪光点，将自己的优势展现至最大化：
1. 在简历中着重搭建自己的“软实力”：通过简历中的经历撰写，具体的展现出自己的综合素质和能力，更容易为企业青睐。
2.在简历中注意使用关键词：由于筛选简历淘汰率较高而时间较短，充分运用关键词吸引HR的眼球，是撰写优秀简历的不二法门。
常见类型案例分析
学习优秀型
类型概述：
此类型学生大多在大学期间学习投入时间较多，各科成绩优异，有很强的学习能力与专业技术能力。同时，此类型学生的学术/科研经历通常较为丰富，有较高的含金量，值得在简历中使用较多笔墨。
简历侧重方面：
1.通过展示自己的重点专业课成绩以及学习方面取得的荣誉，突出自己的专业技术能力以及学习能力等。
2.通过叙述自己的学术/科研经历，突出体现自己的未来发展潜力与综合素质，如：自律性高，有上进心，有独立思考能力等。
3. 关键词：绩点、获得奖项、学术/科研经历
学生工作积极型
类型概述：
此类型学生大多在大学期间积极参加各项学生工作，为学校各项活动的顺利开展以及事务管理做出很大贡献，有较出色的策划能力与协调沟通能力。同时，通过学生工作接触到并参加的活动也比较多，常常有丰富的社会实践经历，如红色之旅，报国企业行等。
简历侧重方面：
1.通过叙述自己的学生工作经历，在具体的活动中体现自己优秀的多重协调与平衡能力，如：活动策划能力，归纳总结能力，协调能力，统筹能力等。
2.通过撰写自己的社会实践经历，展现出自己在实践中的锻炼与收获，如：具有较强的责任心，处理事情更有主见，看待事情更加成熟客观等。
3. 关键词：学生工作经历、社会实践经历、多重协调与平衡能力。
项目/实习充实型
类型概述：
此类型学生大多在大学期间积极探索就业方向的内容，着重学习意向行业的专业技能与知识，常常在大学期间参加多项创新创业实践项目，获得过相关比赛的奖项。同时，该类型学生常积极准备实习，有优秀的实习经历，有初级的工作能力。
简历侧重方面：
1.通过阐述曾参加的项目的具体内容与项目取得的阶段性成果，突出体现自己的专业技能，专业知识；同时展现出个人的优秀素质，如：探索能力，自我提升能力，抗压能力等。
2.通过叙述自己的实习经历，具体的描述自己取得的进步以及工作中的成长，如：适应能力，抗挫折能力，学习能力等。
3. 关键词：项目、实习、专业能力，优秀素质
最后希望大家都能做出一份优秀的简历，在简历中充分体现自己的闪光点，用贴切的关键词吸引HR的眼球，如愿找到自己心仪的工作！
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