​浙江省最低工资公布后，之前签订的低于最新最低工资标准的劳动合同需要改签？

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请问：浙江省最低工资公布后，之前签订的低于最新最低工资标准的劳动合同需要改签？

浙小智

你好，小智为你解答。

答：点击了解浙江最低工资☞浙江最低工资标准调整啦(附解读)！

浙江省最低工资公布，之前签订的低于最新最低工资标准的劳动合同无需改签，但在工资的实际发放上须符合政策与执行日期的规定。

另，杭州市最低工资还未公布，杭州市的企业可以静待政策发布，然后再按照政策的规定发放实际工资。当然，如果条件允许，小智建议就工资变更与劳动者签订一份书面变更协议。劳动合同所写明的工资不得低于最新最低工资标准。

等到下一次新签/续签劳动合同，劳动合同所写明的工资不得低于最新最低工资标准。

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