比“中年危机”更凶狠的，是“青年危机”
伴随着00后正式登上历史舞台，第一批90后已经凉了、垮了、秃了、养生了、出家了……说到底还是穷。
罗振宇在跨年演讲上引用了红杉的调查数据，来证明00后有钱，他们的平均存款有2570元，并且每个月的平均零花钱有500元，这么一算00后每年的个人开销要花6000元，这些钱大都是父母给的，不用养家糊口，不用担心车贷房贷，只用来消费。
来自北京大学课题组数据显示，2005年全国高校毕业生平均起薪1588元，2015年为4187元。而国统局数据则显示，2005年全国城镇在岗职工平均月薪1530元，2015年为4467元。
这么一算，2005年大学毕业生月薪是城镇职工的104%，10年后的2015年，大学毕业生只有城镇职工月薪水平的93.7%。
如果把毕业生作为年轻人的代表，相对社会总体水平，青年人就是一个失落的阶层。
而且“青年危机”比“中年危机”更凶猛、更凶狠，毕竟中年人的心对很多事情都看透了，也就稳定了，倒也没什么，最怕的就是还残存一些虚无缥缈但又抓不住的“希望”，它们明明灭灭，反反复复地折磨着青年人。
青年人本是时代的宠儿，“青年人人都是一块玉”，被比作“早晨八九点钟的太阳”，“太阳”、“玉”是希望、是瑰宝，这么美好的字眼都赋予给了青年。
可现实中，青年人为何屡遭危机了呢？
究其根源，首先，世事变幻，外部时势令青年人陡生悲凉与绝望，体现在：
1
社会压力多重化
在中国，今天的80后、90后早已没了父辈们当年的工作国家包分配、房子由单位分配、下海有体制缝隙可钻等时代机遇，教育、房产的市场化配置以及劳动力的市场竞争率先在80后、90后这群年轻人身上践行和打响。
于是，当他们迈出校园，自以为迎接自己的应该是一场《美好生活》，好歹也是个《杜拉拉升职记》，现实却发现是《蜗居》、是《蚁族的奋斗》。
无业可就、房价飞涨、创业无门、育儿艰难，这些难题像海水退潮后的粗粝岩石一般，压得他们透不过气来，不得不发出“愤青”、“diao丝”、“无产青年”的哀鸣。
2
社会偏见顽固化
风云际变的“大时代”，大开大阖之中蕴藏机遇，往往催生青年英雄，“恰同学少年，风华正茂，指点江山，激扬文字”。
但眼下却是波浪翻滚后的新平庸时代，新平庸时代难以产生青年英俊。正是基于这种大众性成见，跃上各个层次浪尖上的有为青年并不被认可。
网民质疑山东28岁厅官是不是“有背景、有后台”，年轻女性提拔较快或者地位显赫，就被怀疑是不是被“潜规则”。
和平年代涌现的“青年人物”不被信任，浑身蒙上了一层“迷彩”。
3
外来渗透“负能量化”
书本知识是过去经验的总结，难以匹配变化着的生产与社会实践；同时，互联网颠覆了学校的、封闭式知识传递角色，人人皆知识人。
知识无用，且连无用的知识也是众人皆知，这摧毁了毕业生自以为傲的唯一“正能量”。
相反，青年的头脑“饥渴稚嫩”，社会转型期的功利主义，网络虚拟文化，以及对外开放带来的个人主义（以自我为中心）、新人类文化（强调标新立异）、狂欢文化（寻欢作乐）等，齐刷刷地“乘虚而入”，成了腐蚀年轻人的“鸦片烟”。
4
职场就业“去优势化”
“退休”这一概念说到底是来自工业经济对体能的界定、计划经济对岗位的安排。
而今，市场竞争推倒了事先安排；互联网信息时代讲究资源的集成与整合，体能退至次位；与之同时，基因工程、生物工程、生命科学也在为老同志延年益寿。
何况，还无需“五险一金”的成本支出。因此，当前体制外的企业（没有退休的硬杠）热衷于聘用触及面广、人脉深厚、经验丰富、善于整合集成的退休长者。
如高院副院长李国光退休后任雅戈尔独立董事，光明集团副总裁葛俊杰到鹏欣集团发挥“余热”，一般的营销、机械工程师、理财咨询等岗位也青睐退休人员。
而年轻人虽有拼劲、虽有激情，但最易被看作“不稳重”。鉴此，青年群体在退而不休、宝刀未老的“返聘族”挤压下而被边缘化。
由上，当下的外部环境似乎不利于青年人施展才能、成长壮大。
而青年人自身的心气、秉性、风貌也在一定程度上呈现退化，难以成为社会变革中最新锐的群体。
过去的物质匮乏和艰苦条件，磨砺年轻人，促使其去改变、去作为，“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，然后天降大任！
但如今，人类经过工业社会的积累，物质充沛，青年人的能动性、主体性被物质异化，现代性和技术性的深化又进一步强化了社会对青年的“遗忘”，而精神生产、精神体验时代又容易出异端，如此一来，不少年轻人孱弱无力、衰落了下去。
表现在：
①过度依赖
“小皇帝”、“小祖宗”、“掌中宝”、“心头肉”的亲子关系，使得青年的“心理哺乳期”延长，古人“三十而立”，现在“三十难立”，古人“四十不惑”，现在“四十仍惑”，过去要做“党的好战士”，现在却做“妈妈的乖儿子”。
“妈宝男”、“奶瓶男”、“玻璃心”等“巨婴”频现。
②不自律
精神、意志羸弱的人必定不自控、不自制。
人民日报、团中央所痛批的“上课的时候，清醒没有发呆的多，发呆没有睡觉的多，睡觉没有玩手机的多；下课的时候，自修没有吃零食的多，吃零食没有看连续剧的多，看连续剧没有游戏的多”正是其缩影。
这样的大学生若不失业，天理难容！
③以自我为中心，不愿学习，不愿付出
受宠爱与娇惯的一代容易成为“我一代”，自以为是，冷漠，缺乏责任心，囿于守成，得过且过，甘当不会学习的“新型文盲”，即便有份工作，也是只长工龄、不长本领，只想获得，不想吃亏，贡献力较弱。
职场中频频换岗频频挖坑、却事事都是半吊子的年轻人多如牛毛。
综上，内外因素促成“青年危机”，“千禧一代”好像沦为“垮掉的一代”。
只不过，青年人还真的垮不起。
首先，新经济、新科技依靠青年。科技的工具性淹没人的作用，但科技归根结底是人的成果，而新经济背景下，成就新科技的则是善于碾碎陈规、富有创新与创意的年轻人，从而赐予经济以新动能。
其次，中国的代际传递落在青年身上。时代周期决定了政治周期，特殊的时代使得1890后、1920后、1950后、1980后引领社会变局，尽管“返聘族”、“银发族”出来“搅局”，整体上政治和商业终将由青年人来接力。
再者，青年若持续沉沦、塌陷，老年化危机将更甚。年轻人“长不大”，将愈加反衬出老龄化问题的突兀与严峻。
最后，青年若不成器，对其家庭和个人来说不啻于一场灾难。若一个家庭的“希望”最终却沦为“无用阶层”，恐将毁己福、伤己身、害己命，青年自杀率攀升即是明证。
因此，方方面面都倒逼青年人崛起。
青年将如何在危机中崛起？
其实，危机犹如一枚硬币，正面是危难，反面是机遇——遇到的危机越多，意味着将要征服的困难越大，未来所达到的高度就越高。
”不过，由危变机的前提是自身的征服力，换言之，青年崛起的命门在于自己的努力和修行。
个人努力是关键的1，外部不利（或有利）的环境充其量只是1后面的0。
而青年个人努力和修行的方向有：
勤奋
业精于勤而荒于嬉，世界正在奖励早起的人，依此，闻鸡起舞、凿壁借光，学如黄鹤习如鹊、勤如羽翼奋如翅，板凳需坐十年冷、文章不写半句空的场景将重返。
勤奋必将能够掌控自己，有高度的自律性和时间性，自觉抵御外来“负能量”的渗透，坚守正道并在正道上走远。
提升能力
“人生两个宝，双手与大脑，用手不用脑，饭也吃不饱”，因此手勤与脑勤必将齐行并举。
不断“加油充电”，全面提高自身的工作能力、沟通能力、协调能力、抗压能力和创新能力。
把握机会，有所担当
能力夯实的同时，锐意进取、干事创业的精气神也将出于心、溢于表，平时默默积累，关键时刻主动出击，全力以赴，勇于付出，直至做出成果。以上修炼到位，将会结出正果，当代青年的迷茫、焦虑及自我怀疑的情绪将抛到九霄云外，最终将成就无可替代的自己。
而打铁还需自身硬，命运沉浮在内因，自己强大了，社会压力、社会偏见等外部羁绊也就将破解于无形。
用一句金句来总结，努力奋斗才能梦想成真！
精彩推荐
（福卡原创，欢迎转载）