美国司法部将评估企业合规计划的有效性及不当行为的法律后果
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虽然美国司法部对企业在违法行为发生前进行预防的种种举措日益重视，但司法部官员表示，就算是最好的法律合规计划也无法抵消严重的不当行为。
司法部副助理部长迈纳(Matthew Miner)表示，负责调查一系列企业犯罪事件的司法部刑事司正试图更清楚地说明他们在调查期间如何评估一家公司的合规计划。
近几年，司法部刑事司努力对企业的合规问题采取更为精细化的对待方式，以激励公司对合规计划进行投入。
该部门4月公布了指引，列出了一系列司法部刑事司的检察人员在评估公司的合规计划时会加以考虑的因素。该指引更新了之前于2017年公布的一份文件。
在一个有关《美国反海外腐败法》(U.S. Foreign Corrupt Practices Act)的会议上发表讲话时，迈纳表示，司法部刑事司还在评估合规计划如何影响检察官对潜在和解形式及罚款金额方面增加透明度。
联邦检察官依据一系列名为“菲利普因素”(Filip Factors)的原则决定是否对一家公司提出刑事指控。在刑事司任职前，迈纳曾表示，司法部在和解案件时，应对相关公司是否有强有力的合规计划给予更多考虑。
在被问及他之前发表的评论时，迈纳表示虽然合规努力得到了更大的重视，但这些努力无法完全抵消其它日趋恶化的因素。在不当行为非常普遍、发生在高层的情况下，这永远无法抵消对罪责的考虑。
迈纳还表示，如果公司拥有精心设计的合规计划但未能察觉危险信号并进行应对，公司可能会陷入麻烦。
Dylan Tokar
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