现在的BAT，就是曾经的外企

前言：最近看到政策面、股市的这些变化，以及生活中的几个细节，让我心里产生了一个非常强烈的感受：现在的BAT，就是曾经的外企——有志青年们，可以去AI/机器人等方向的TOP创业公司了。

目录

一、先分享3篇文章中的要点信息

二、现在的BAT，就是曾经的外企

三、具体推荐哪些方向和公司

一、先分享3篇文章中的要点信息

1、《抄底的时机到了吗？》by 土味财经

• 互联网行业该回归到“水电煤”的初心了……是微利的民生基础设施，是半公益性质的新基建。这是管理层对互联网平台的殷切期望。

• 十年前，阿里、腾讯曾称中国移动等三大电信运营商为“傻通道”，阻碍了互联网的创新。此刻，他们自己也要习惯当好新的“傻通道”了。

2、政策信息解读干货（来源某微信群）

• 当前反垄断可概括为三条主线，分别是市场监管总局主导的互联网平台反垄断、央行主导的互联网金融监管，以及未来可能由网信办主导的数据要素监管。……反垄断是手段，防止资本无序扩张是目的。

• 衣食住行等行业的互联网平台企业需更加重视政策引导。

• 养老是好方向。

3、《7月的一些思考和汇报》by 黄有璨

• 面了几个试，强烈感受到，这是一个大多数身在大厂的人越来越不适合创业的时代……但凡有几年大厂经验的人，都会无限趋近于特别专精于某一领域或模块，比如做流量的，有人只专注于老带新，有人只专注于做某一类投放，还有人只专注于在大平台内的流量该怎么分发怎么规划用户路径……但，既看到过业务全貌，还能有能力解决好业务从0到10阶段问题的人，的确是越来越少了。

• 再者就是，大厂给的薪资确实越来越高，也让很多人越来越难接受完全离开大厂放弃高薪出来冒险。

• 从这个角度来说，创业公司的优选，可能越来越不是大厂员工。而部分大厂员工的路，确实会越走越窄。

我补充说下，今年招聘求职市场上的一个观察：确实如有璨所说，有的同学在大厂里待了几年后，薪酬已经被涨得很高了，甚至可以说，已经超出了其能力对应输出的价值。这时ta去求职，其他公司能够（基于其面试效果）给出的薪酬，是低于其当前薪酬的（或涨幅太小），所以双方都觉得不划算。这时，这种大厂员工可以有2个选择——A）继续在大厂，安稳过日子。B）降薪到创业公司打拼。

这2个选择，没有绝对的对错，甚至可以说，大多数人并没有那么强烈的事业心/成功欲，还不如这辈子就把家庭照顾好，也非常不错了。

而对于那些“心态”还比较年轻、非常有冲劲儿的人来说，值得跳出舒适区，去搏击长空一把。这里多说一句，如果去创业公司，最终金钱方面的收入，是不可控的，所谓的“一下子财务自由”，是可遇而不可求，但是，这个选择真正价值在于，你有机会站到行业的潮头浪尖，非常清晰的看到自己就是全中国、甚至全球，在某个细分领域最前沿的几个人之一，这种感觉和成就感是常人无法体会的。而且，基于这种积累，未来你可以选择去做收入变现的可能性会非常多，不论是换家公司打工、自己创业、还是去投资，都可以把你的“认知变现”。

二、现在的BAT，就是曾经的外企

【现象（一叶知秋）】

15～20年前，优秀的毕业生大多去外企，高薪、体面；少数人误打误撞的进了BAT；极少数人先知先觉的上了互联网的大船，就像俞军老师当年在求职信息中写的——

• 本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日14小时工作制）。

而如今，似乎又在重复这个轮回。前几天，我在网上看到的一个评论：

• （大意）现在的这些毕业生，都抢着去BAT、字节干嘛？！都内卷得这么厉害了，没看见吗？这个时候，如果是我，赶紧去理想汽车啊！！！

甚至，我亲耳听见身边一个朋友提到，他在外企工作的女朋友说，如果有机会，非常想去理想汽车上班！

三、具体推荐哪些方向和公司

1、哪些大方向是利好的

1）政策背景：效率优先（一部分人先富起来）—>公平优先（减少贫富差距）

• “以前学美国，以后学德国。美国深陷金融危机的时候，德国和日本都在缓慢地复苏，他们在这个动荡的全球化的时代，依靠自己的高端工业制造，展现出了惊人的韧性。”

2）利好行业（科技创新高端制造）：机器人/AI/自动驾驶/ARVR/智能家居、数据（数据安全、隐私保护、数据基础设施建设）、精密加工/机械/制造业、新能源、新材料、生命科学、养老/新生儿。

3）利空行业（民生相关）：互联网（特别是衣食住行）/教育培训/房地产/金融……

• 逐渐告别暴利，分配制度将更加公平；国企化/微利化

2、具体哪些公司值得去

1）如果你还是希望去大公司，相对明确可选的是：

• 华为。还有肉眼可见的战斗力和能量。

• 小米。小米在智能家居/物联网方面的生态优势已经很巨大了，商业上现在还没爆发出来，更多的是因为AI原住民们还没有长大成人。而且除了手机、智能家居/物联网，小米还在做汽车……

• 阿里。阿里比较特殊，可以说是“机会和风险并存”——优势在于，A）战略认知、组织能力太强了；B）对AI/机器人的本质认知，比其他大公司要更深刻；比如真正的牛人数量，阿里应该是比其他大公司要多的，公开可见的比如公众号“道哥的黑板报”背后的吴翰清（阿里云-GTS-A组）。而风险是，A）政策面；B）产品化的落地能力。

• 腾讯。如果希望安稳走下去，腾讯还是最值得去的，就像如果在宝洁，现在也还可以活得挺好。

2）如果想去新晋的先锋公司，可以关注：

• 理想汽车。理想汽车，很可能就是未来的小腾讯（长期白马股）。不仅因为李想本人极强的产品经理基因，已经把产品体验、内部/门店运营效率打造到很厉害的程度，更因为，其已经在“组织能力”这个比产品、商业还要难的层面上，初见成效了（详见《感动，产品经理才懂的感动——理想汽车6周年PR稿_20210705》https://shimo.im/docs/g8k8x6Pvhcky3CvR/ 中的第六点）。至于用词“小腾讯”，是因为这个领域的竞争对手比腾讯当年要强大得多，比如特斯拉、华为、小米等等。

• 图森未来。卡车自动驾驶领域，本身方向没的说，而且又已经领先竞争对手1～2年；作为全球自动驾驶第一股，未来大概率也是这个方向的领头羊。（延伸阅读《2016年我就在向投资人推荐图森未来，背后原因是什么_20200826》https://shimo.im/docs/kWW9wYgJPhpG3p3G/ ）

• 整体来说，机器人、VR/AR、智能汽车、智能家居、物联网等，都是相对明确的方向，大家可以自行长期关注相关优质公司。

• 注1：Geek++(极智嘉)、地平线等公司，近期感觉也不错，但相关公开信息没那么多，就没单独拿出来说了。

• 注2：以上优质公司名单，很可能有所遗漏，如果你对自己所在公司极度看好，非常欢迎到本公众号后台来和我分享交流：）

最后总结一下：从“效率优先”到“公平优先”的大背景，将利好“科技创新高端制造”相关方向，比如机器人/AI/自动驾驶/ARVR/智能家居、数据、精密加工/机械/制造业、新能源、新材料、生命科学、养老/新生儿……具体来说，大公司推荐华为、小米、阿里或腾讯，创业公司推荐理想汽车、图森未来，或机器人、VR/AR、智能汽车、智能家居、物联网等相关TOP创业公司。

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四、AI行业及个人成长

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黄钊hanniman，前图灵机器人-人才战略官/AI产品经理，前腾讯产品经理，8年AI背景，11年互联网经验；垂直于“AI产品经理”的第一自媒体，微信公众号/知乎/在行ID“hanniman”；行业内第一个AI产品经理的成长交流社区-“AI产品经理大本营”的创建者（已运营近4年）；200页PPT《人工智能产品经理的新起点》被业内广泛好评，下载量1万+。