其他
志愿者招募丨品牌活动，由你来统筹
在北同的志愿者里有这样一群人。
TA们“混迹”于各个性别友好的咖啡馆和酒吧，为社群伙伴提供轻松的交流环境，如：
除了20人左右的小活动，TA们时不时也会搞一次“大事情”，如：
为了不能参加线下活动的伙伴们，TA们也组织了一系列的线上的交友和聊天活动，如：
夏天悄悄过去，留下小秘密谁人听？│基基歪歪「校园出柜or生存指南」
TA们玩得嗨，也聊得深刻
代孕：生殖平等还是器官买卖？|世界上最遥远的距离：代孕合法化迷思
TA们就是我们社群发展组的志愿者们。
社群发展组由不同活动团队组成，承载北京同志中心各种各样的社群活动。活动团队通过形式丰富的品牌活动服务社群、赋能社群，提高社群自我接纳和认同，推动社群身体力行的参与同志公益。
最近一些志愿者志愿周期满六个月，从社群发展组毕业啦！我们感谢TA们为社群的付出，同时我们也需要招募更多的志愿者让我们的活动团队能够能好的运营发展下去。
本次招募包含品牌活动「基基歪歪」和「酷儿达人堂」的志愿者，其中有团队统筹的职位哦！欢迎大家踊跃报名呀！
品牌活动介绍
「基基歪歪」 「基基歪歪」，旨在通过沙龙分享、观影讨论、娱乐交友等多种活动形式，搭建男性性少数的交流平台。 活动主题：性别身份、自我认同、情欲探索、亲密关系、养老、职场等围绕性少数男性展开的主题。活动频率：每月2-4场。招募人数：4-5人。
职位介绍
1.团队负责人，月均工作时长8-10小时，对团队成员负责，直接向部门负责人汇报。工作内容：- 与团队开展例会，确定下月活动议题及分工；- 根据分工跟进筹备进展、活动宣传、举办及评估，做好活动资料存档和记录；- 记录志愿者工作内容及服务时长，月底对接给部门负责人，用于志愿者档案记录；- 记录活动经验，适时更新工作流程。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有统筹、协调经验，带过长期项目和团队者优先。 2. 宣传推广，月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。工作内容：- 根据每次活动主题，完成宣传文案、回顾文案撰写。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有社科专业背景/深度访谈经验/活动文案撰写经验/营销意识优先。 3.海报设计，月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。工作内容：- 活动海报及现场物料设计；- 团队内其他工作。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，长期参与志愿服务者优先。 4. 线上社群维护，月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。工作内容：- 活动前期预热；- 线上微信群活跃，在微信群内带领话题讨论，回应群内问题；- 不定期开展群福利活动。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有话题讨论经验/线上社群维护经验优先。 5.活动主持，月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。工作内容：- 根据活动设置，如有嘉宾，需制定访谈提纲，提前访谈了解待分享内容及故事亮点；- 活动现场主持，与嘉宾及现场参与者互动，进行议题总结。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有丰富的活动主持经验，能把控分享进度和活动气氛。
「基基歪歪团队」 1.团队负责人，月均工作时长8-10小时，对团队成员负责，直接向部门负责人汇报。工作内容：- 与团队开展例会，确定下月活动议题及分工；- 根据分工跟进筹备进展、活动宣传、举办及评估，做好活动资料存档和记录；- 记录志愿者工作内容及服务时长，月底对接给部门负责人，用于志愿者档案记录；- 记录活动经验，适时更新工作流程。要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有统筹、协调经验，带过长期项目和团队者优先。 2.活动策划，月均工作时长6-10小时，对所做工作内容负责，向团队负责人汇报。工作内容：- 根据每次线下活动的主题设计游戏环节及互动环节；- 带领参与者进行互动；要求：认同北京同志中心价值观，熟悉性少数社群及相关议题，有活动组织、策划经验者优先。 欢迎扫描下方的二维码或点击「阅读原文」报名！