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哈子:冲突不可怕,可怕的是把事情做烂、把团队做散 | 2022年终总结

哈子 益微青年
2024-08-24


“我对自己不停地念叨:没有失败下的眼泪,只有成功后的喜极而泣。没有失败下的眼泪,只有成功后的喜极而泣……
好一个励志鸡汤,最后还是没忍住,在家门口的街上哭得像个找不到妈妈的小孩。哭完又片刻整理情绪,马上和会务组和参会组负责人复盘预演。”

作者 |  王晨雪(哈子)
益微青年(EV)运营总监

印象中这应该是我第一次春节之后才写前一年的年终总结,迟迟下不了笔,为自己好好表彰一番的劲头已经过了,现在只剩下平静。


-01-

 今年走亲戚,我变得格外话多 


春节好像是一次循环,一旦开始走亲戚,总会怀疑时间发生了扭曲。明明感觉才见过不久的亲友,上一次见ta居然已经隔了一整年,仿佛我只是去太空上待了两天,而人间已经过了一年。

这一次走亲戚,我变得话格外多:

“姐姐,你新工作怎么样?”
“婶婶,家里的贡品是什么时候摆的?”
“小叔,一般过年去祖坟祭奠要做些啥?”
“妹妹,你打算考什么岗位?”
“舅妈,这一年有没有特别高兴的事?”
……


也会好奇一些不认识的亲戚:“ta是谁?ta有几个兄弟姐妹?ta在做什么?”



原来的我可能不善开启的问题,如今也变得张口就来。与此对应的收获,就是从亲戚的口中打开了新世界的大门,看到了社会的多面。


我喜欢问东问西,一方面是因为发自内心的关心和好奇,另一方面是体会到了生命的厚重和复杂,我希望能够看得更多、更真,从而不断更新自己的粗浅的三观。


-02-

 解决问题,而不是解决对方 

(朋友的神评论

这一年,我27岁,领证结婚,也开始考虑何时生孩子的问题,操持家庭的责任就这么落下来了。

即使内心抗拒了许久,觉得“我还是个宝宝”,但是理性还是让我选择接纳,我要成为自己生活的主人,必须做出决策。

我曾写下自己的人生信条“承担真实、感受存在”,就是因为看到人生有一些躲不过的坎,生老病死,命运起伏,逃避只会徒增痛苦,不如手起刀落,化痛苦为痛快,痛快迎接一切挑战。

领证当日,发生了一件让我哭笑不得的事——去民政局的路上我迟到了一个多小时。我的另一半松松,是一个视“守时”为底线的人,迟到的行为对他来说不可接受,是对他生命的浪费和“践踏”。在喜庆的领证场景里,周围都是一对对新人,但我笑不出来,他也没笑。

(拿到结婚证后,我俩还拿相机拍了合影)

至于这个坑是怎么解决的,很容易,吃了一顿好吃的。从中午到下午四点领完证,我们都没吃东西,松松是一饿就容易急躁生气的人,美食下肚之后,一下子就满足,情绪就变好了。我只能说这也太逗了。

我俩也曾因时间问题闹过矛盾、吵过大架。磨合了六七年,如今双方都有所改变,我已经大大减少迟到的次数,而他也会分辨什么样的迟到是无心之举,多了一些包容和理解。

那天,我们两个人重新协定了一下迟到的规则,如果以后再迟到,我需要在朋友群里汇报一次,以此作为给自己的监督和惩罚。一旦履行规则,他也会立刻翻篇,不会执着于此。

我们视这个过程是解决问题,问题解决了,两个人的关系更瓷实了,特别像一对背对背拿枪摆pose的特工。

亲密关系的修炼是一堂大课——我觉得它要破碎了,其实我可能只是懒得去解决问题,懒得交流和协商。两个人中有一个人是积极解决问题的,那么关系尚有可能维系,如果两个人都不想解决了,关系就破裂了。


-03-

 工作中的三次掉眼泪 


这一年工作上挑战比较多和密,做了很多大小事儿的统筹,每次对自己暗中打气“挺过这个事,你就轻松了”,结果刚结束没两天,又有一个事压过来了“哎呀,就是没有终点”。

难以忘记的是三次掉眼泪。我不想用“哭”这个字,因为哭字总让我有一种脆弱感,我觉得自己并不是因为脆弱而流泪,而是为了完成工作任务对自己进行的情绪管理。

我觉察到自己压力很大,需要宣泄,宣泄完我就舒服了,就可以继续挺下去,所以用“掉眼泪”这样描述生理现象的词汇。

第一次是要负责机构的十周年系列活动,开始的两个月还没什么成果,担心机构十周年这么重要的事情就要毁在我的手上,害怕、焦虑,觉得要完了,自己即将要对不起很多人,要搞砸了。

第二次是准备一个平台筹款活动的申请材料,翻来覆去改了很多遍,觉得为什么这么繁琐,为什么这么繁琐?!


第三次是统筹论坛。开幕前一天晚上,签到的会务物资还没有分装好,加上疫情管控的压力,太多不确定,我觉得自己要搞砸了,夜里十一点多打车回家的路上,鼻子一酸眼泪就出来了。

我对自己不停地念叨:没有失败下的眼泪,只有成功后的喜极而泣。没有失败下的眼泪,只有成功后的喜极而泣……

好一个励志鸡汤,最后还是没忍住,在家门口的街上哭得像个找不到妈妈的小孩。哭完又片刻整理情绪,马上和会务组和参会组负责人复盘预演。

这些快把我难倒的事情,最后都成了。这背后,是同事等人的共同的密切配合和精益求精,大家都很拼,同时也有老天爷给了一定的运气。

但是如果没有这个“难”以及和“难”的感受作斗争的过程,我想即使结果相同,我也不会有如此感悟。

每一次难,每一次没有放弃,每一次做成了,都是在往我的“信念”账户中存钱,脾性也越来越韧。


-04-

 习惯了挑战别人和被别人挑战 


这一年,我做了11个月副总干事,后因岗位职责重新梳理后定岗为运营总监,但也算是正式开始做部门管理的一年。

之前,我负责了4年的品牌传播,对于如何快速完成一个“活儿”已经很熟练,但也有疲乏的时候,不知道下一步自己要做到什么样子。我主动请缨要承担管理职责,希望释放和提升自己更多能力。这个过程,用大白话说就是:给自己找不痛快,这一年我难受的时候可真不少。

做得顺的事,没什么坏处,但也会让人懈怠,觉得这样就可以了,也没必要进步了。但我有点害怕那样的状态,因为我的本性就是要生长,如果我不进步、不生长了,我就觉得自己死了。所以我必须得逼自己一把,做点没那么舒服的事。


从执行到支持别人执行,最难的一点,就是激发他人想把这件事做好的动力,和让他人获得做好这件事的能力。因为习惯执行,所以我会优先看到怎么做、怎么改,但是我不能代替他人来做,他人也不能作为仅为了实现我的想法的工具。

就好比黄金矿工游戏,我只能控制钩子旋转的方向和按下按键,不能控制它伸出和缩回的速度,也不能控制钩子发射之后可以钳到多少宝贝。我的劲儿是有节制和边界地在使,知道有一些事不必做、有一些事需要放手。

年终总结会上,我给自己的年度故事写了一张便利贴,叫“习惯了挑战别人和被别人挑战”。我看到了问题,就会提出来,即使这可能带来张力、破坏和谐,让他人可能会有不舒服。同样,同事们有不明白、想追问的时刻,也会让我头疼。

在互相折磨之中,一个又一个问题突破了、解决了,或者思考更深入了,没有任何一方亏损,大家彼此是互相成就的。我认为这是一个优秀的团队所具备的品质。

之前我是一个害怕冲突的人,经过这一年,我发现冲突不可怕,可怕的是为了避免冲突遮蔽矛盾掩盖问题,把事情做烂,把团队做散。冲突是一次成长的邀请,是锻炼彼此直面问题的勇气和解决问题的能力。

之前我是一个不喜欢定目标和做计划的人,经过这一年,我发现过于发散和随意会造成资源的浪费,对目标的轻易放弃也会消磨人的意志力,逐渐蚕食对自己的要求。树立和审视目标的过程可以锻炼人的独立思考能力,实现目标的过程则是一次次的情绪管理、团队协作、专业知识和技能的突破。


-05-

 攀岩高山也欣赏风景 

回顾这一年,是我工作继2018那一年后成长最大的一年,前者练就了我的独立思考,让我最根本的思维方式彻底改变,后者让我学会了勇敢和坚韧。


前几天坐电梯的时候,我妈对我说:“我发现你很勇敢。”

我问为什么,她回答:“因为你很有想法,不随便因为别人说什么改变看法。”

说对,别人说什么就听什么的人,难成大事,必须要靠自己走出一条路。

同时我也知道,要警惕优胜者偏差,不能因为这条路我走出来了,就觉得我的勇敢和执拗一定是对的,很多人也因此遭遇了很多坎坷和失败呢。

所以,取得了一点小成就可以沾沾自喜,但不能因此就觉得自己了不得了,前面永远有把你打趴下的困难等着。

人生就是攀爬一个又一个高山,但是我学会了欣赏风景。



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编辑:糖豆
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