深圳大学2022年博士研究生录取情况统计表及2023年“直博生”招生工作实施方案

招生学院（部、中心、实验室）组成学科专家组根据学科所制定的相关实施细则，对申请者的材料进行认真审查，并对申请者的科研创新能力进行初步评价，进行筛选。学科点结合申请者所报考导师的意向，按一定的差额复试比例，确定进入复试（面试）考核阶段的申请者名单。拟进入面试考核阶段申请者名单在招生学院（部、中心、实验室）网站进行公示。

(四)学科考核

学科点组织专家进行面试考核，具体形式、时间、地点应提前通知考生，并对外公布，考核具体要求如下：

1.考核内容包括外语水平、专业素质、研究潜力和专业笔试四部分，重点考核申请者科研创新能力和是否具备本一级学科博士生培养的潜能和素质等。此外，还应对申请者的思想政治、心理、道德品质等综合素质进行考核。

2.考核过程中，每位申请者需展示个人简介、学习成绩、课题研究、科研成果、拟攻读博士学位期间的研究计划等。招生导师可补充介绍相关情况，但在讨论打分时须回避。

3.规范考核过程，面试时间不少于20分钟，并做好现场记录及成绩统计。考核过程须全程录像备查，研究生院/纪委认为必要时可派人旁听。

4.2022年10月17日前，学科点根据考核成绩从高到低排序向学校提交拟录取名单，并上报相关材料到研招办（申请材料、考核记录表及录音录像等）。

5.面试方式可选择网络远程面试或现场面试，如需采用现场面试方式，须符合我校疫情防控要求。面试可分批次进行，不同面试批次的考核标准应一致，同一面试批次的面试方式原则上应相同。

(五)学校研究生招生工作领导小组审核

学校研究生招生工作领导小组审核申请者的申请材料、学科考核材料及学科点推荐意见等。在各招生专业的直博生招生指标限额以内，审核通过者须在规定时间内，在研招网“推免服务系统”按要求及时接受待录取通知。如个别专业直博生招生指标未用完，学校收回后将根据各专业报考情况统筹使用。

六、监督机制

（一）信息公开。“直博生”招生方式，要根据教育部有关信息公开的要求，做到信息采集准确、公开程序规范、内容发布及时。研究生院和各招生学院（部、中心、实验室）按照工作分工，主动公开招生政策、招生章程、招生计划、招生专业目录、申请者申请资格、申请程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果。招生学院（部、中心、实验室）要及时在本单位网站向社会公布相关实施细则，及招生人数和参加考核的所有申请者的相关信息。最终拟录取名单按教育部招生相关规定公示10个工作日。拟录取名单公示期间名单如有变动，须对变动部分做出专门说明，并对变动内容另行公示10个工作日。未经公示的申请者不得录取。

（二）申请者应如实提供申请材料。如发现申请者提交虚假材料、作弊或有其它违纪行为的，依情节严重根据国家有关法律、法规和教育部有关规定，将给予严肃处理，由此造成不能录取或其他相关后果的，由申请者本人承担。

（三）学科专家组及面试考核专家组成员须遵守学术、职业道德规范。对出现问题的招生学院（部、中心、实验室）和个人，将视具体情节给予削减招生计划、暂停招生、撤销导师资格、通报批评等处理。

（四）研究生院与学校纪检（监察）室设立招生违规举报电话及邮箱如下：

监督电话：0755-22671162（纪委）、0755-26536177（研招办）；

E-mail：jiwei@szu.edu.cn（纪委）、szuyz@szu.edu.cn（研招办）。

七、其他说明

（一）各招生学院（部、中心、实验室）应依据本方案制定各学科相关实施细则，要求以本单位文件形式印发并于2022年9月27日前报研究生院备案，并向考生和社会公布。

（二）招收“直博生”的博士生导师为通过当年度博士生导师招生资格审核的博导，每位博导原则上每年只招收1名博士生，招生名额列入所在招生专业的年度招生总指标；博士点招生专业每招收一名直博生，额外定向奖励招生博导一个硕士指标，直博生及奖励指标不计入博导所带研究生累计限额。

（三）“直博生”入学后适用博士研究生的管理规章制度，享受博士研究生的同等待遇，履行博士研究生的相关义务。

（四）“直博生”培养期间，如无法继续完成博士学业，根据我校博士研究生分流机制及“直博生”培养相关规定，可主动提出分流或按规定分流转为硕士研究生培养。

（五）本方案未尽事宜请遵照当年度博士招生章程执行。

深圳大学研究生院