硕博士如何在高校任教？留在高校当老师或考公务员有什么建议！

来源：百纳硕博

关于高校

目前进高校不论是教研岗还是行政岗，博士学历目前的确是基本的标配了，尤其是好大学更是如此。你只能让自己的履历变得更加优秀，那么在报考的时候学校才有可能给你参加考试的机会，求职就是这么现实，想要进高校，自身履历得让人事的老师先过关才行。就工资福利待遇来说，高校老师在这一方面其实还是可以的，大多会高于公务员的工资福利待遇，尤其是教学岗的老师，课题经费之类的也会带来一定的收入，毕竟高校是事业单位嘛，工资发放上会相对灵活一些，但是虽然比公务员多，但是也不会多太多，加之，不同的高校其实差异也蛮大的。

收入

大家可能以为高校老师就是那种每天戴个眼镜神神叨叨做实验搞科研，每个月那点死工资的老古板吧。事实上并不是这样，目前来说很多高校老师的工资来源实际是多样化的。很多老师可以在多个高校授课，拿好几份授课工资，而且目前就算是一般的大学都会给每个入职老师一笔科研启动资金。少则五到十万，多则高达将近100万。而且高校老师都能够获得一笔不少的安家费，足以在学校周围有比较好的居所。不仅如此，高校老师的退休待遇也是很不错的，基本上不用担心自己退休以后的路。

高校老师非常自由，而且社会地位高

大家读过大学的同学都知道，高校老师每个星期也就上两节课，多的也就三四节，其他的时间很少又呆在学校的。所以当高校老师能够有非常多的个人时间，无论你是想提升自己的能力，还是用这些时间来享受生活，这些时间都非常的可观。而且高校老师的社会地位也很高，如果你和社会上的人说起来自己是高校老师，相信大家都会对你刮目相看。

高校老师能够发挥本专业的作用

大家都知道很多高校中的专业不适合就业，只适合搞科研。比如理工科的材料工程学，化学以及纯基础学科，物理学，数学这些专业。这些专业的毕业生很多读完书走上社会发现很难找到工作，于是就又读研读博，读完了之后发现留在高校任教才是最明智的选择。

虽然在大学老师的待遇不错，但是要想进入一所不错的大学实际上也是比较困难的，如果你的水平不错，可以尝试。毕竟高校老师工作性质稳定，薪资待遇也很丰厚。

如果自己的实力不允许，选择考公也是一种非常不错的选择：学历和学习能力摆在那，所以对于考取公务员也不是非常的难！

01

考公的话

建议优先选择“高层次人才引进”：待遇好、有编制、有经费、有话语权。

02

其次选择

选调生：硕士学历的定向选调，竞争小，易上岸。但待遇一般般和普通公务员一样。

03

再次选择

国考和省考：竞争大，上岸难度大！除了稳定，工资福利待遇一般。

关于公务员

与高校不同的是，公务员的报考门槛没那么高，硕士学历考公的优势还是很明显的，职位选择也比较多、也有一定的年龄优势、定级优势，且只要你符合报考的要求，均可报名参加考试。

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

要求

• 具有中华人民共和国国籍；

• 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

• 拥护中华人民共和国宪法；
  

• 具有良好的品行；
  

• 具有正常履行职责的身体条件；
  

• 具有符合职位要求的工作能力；
  

• 具有大专以上文化程度；
  

• 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
  

国考、省考与公务员

无论是国考还是省考还是选调生，你要知道，你最后考上之后的身份都是公务员，都是行政编制，殊途同归。只不过就是三种不同的进入公务员队伍的方式。

捷径

定向选调生也是选调生的一种，但是是目前公务员队伍里相对稀缺的一种，一般面向特定高校、特定符合条件的人群进行选调，而上岸后的工资福利待遇和职业发展，会比普通公务员和普通选调生更好一些。所以，可以把着力点放在定选上。

不论是国考还是省考上岸的公务员，其实在工资福利待遇上没差多少，都跟你所在的地区的财政水平息息相关，也和你所在地区的公务员平均水平有关。若说职业发展，当个螺丝钉好好搬砖就行了。因为不论是哪一种途径进入公务员队伍，你的提拔与否取决于多种因素，而对你而言，唯一可以把控的因素就是自己的工作能力和为人处世的情商。

【来源】综合整理自知乎一起公考app、青出于蓝。

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