新疆地区古尔邦节加班费能领多少？坚守岗位5天可抵13天工资

        古尔邦节后，很多单位的人事部门就要统计节日期间坚守岗位员工的出勤情况并计算加班工资了。虽然有人节日没顾上与家人团聚，但高达17倍的日均工资也给加班族一个大大的回报。

      根据2011年12月9日自治区第十一届人民政府第28次常务会议通过《新疆维吾尔自治区人民政府关于修改〈新疆维吾尔自治区少数民族习惯节日放假办法〉的决定》，自2012年1月1日起新疆地区的所有公民（不限民族），肉孜节放假1天、古尔邦节放假3天。这两个假日也就是属于法定假日。

2017年9月1日是广大穆斯林群众的传统节日—古尔邦节，2017年9月1日至5日放假调休，共5天。其中有3天属于法定节假日，而其他2天则是相邻两个周末的调休。

  根据规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。也就是说，9月1-9月3日这3天，加班费应按照日工资基数的3倍支付，其余2天应按照平时工资的2倍支付加班费。

     据人力资源和社会保障部的规定，我国的制度计薪日为21.75天。

     日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。以一名月薪8000元的员工为例，如果他在古尔邦节期间一直在岗工作的话，他这几天的加班费应为：9月1日至9月3日8000÷21.75×300%×3=3310元，9月4日至初9月5日8000÷21.75×200%×2=1471元，合计4781元。这样算来，这名职工5天的加班费是他平时工作13天的日工资。

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