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职场老司机带你解密“职场黑话”
所谓“职场黑话”
我们不鼓励加班
我们不鼓励发放加班费
弹性工作时间
走出舒适区
要帮着干自己职责以外的活儿
涨薪空间大
起薪非常低
你们还有其他方案吗?
这些方案,我都很不满意!
你今晚没什么事吧?
加班!
你们觉得这个活动目标怎么样?
这样的目标你们还有脸跟我说!
你最近请的假有点多,是有什么事吗?
没事再请假,你就直接回家吧!
这个不在我的日程表上。
我删了这项行程。
我注意到了......
我已经把这事给忘了。
找些相关数据吧。
我已经确定以及肯定你是错的了。
我会安排日程跟进这件事的。
职场黑话的产生,首先与汉语言博大精深有关,同样的话在不同的语境、语调下,也许意义相差甚远甚至是截然相反,同时也与企业的类型、领导的性格密切相关。那么如何听懂这些职场上的潜台词呢?
01
察言观色法
作为新员工,尽量懂得察言观色,比如那话在当时的情况下是很自然,还是显得很奇怪,如果一反常态,十有八九是在表达其他的意思。
02
及时请教法
每个单位都有一些资深而热心的老同事,虚心向他们请教,一定不会错。不过需要注意的是,一定要问对人哦,若是问到了有小人倾向的同事,说不定告诉你反的意思,让你出洋相。
03
集体装不懂法
如果领导特别喜欢讲话拐弯抹角。就和同事们商量好,集体对他的话装不懂。他说什么都只听表面的意思,导致误会重重。这样上级领导在每个人面前都碰了钉子,就只能慢慢改变说话习惯了。
04
经常反省法
领导打谜语,大多只有两重意思,一是表达对员工工作的不满,另一方面就是为了激励下属更加努力的工作。因此,最好的办法就是经常反省自己的工作,努力做好自己该做的事,这样就不必猜谜了。
对于职场黑话,小叮当只能帮你们到这里了,如果大家还听见过其他职场黑话,欢迎留言分享一下哦!
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