知乎高赞：什么能力很重要，但大多数人却没有？

成熟的人，会拥有多元化思维，能站在不同角度去看问题，进而习得思辨的能力。

作者：Kris，来源：Kris在路上（ID：Krisgtd），经授权发布

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插曲：纯音乐-《花的微笑》

知乎上有一个热门问题：什么能力很重要，但大多数人却没有？

刚看到这个问题的时候，有的朋友也许会觉得，是什么天才的能力大多数人才没有？

其实，有一些能力，对我们在职场发展很重要，但却被很多人忽视。

我总结了15点，希望能给大家参考。

自我反思能力

很多人习惯以自我为中心，觉得自己认为的就是对的。

久而久之既听不进别人的意见，还让自己陷入到固步自封当中。

苏格拉底曾经说过：“我唯一知道的就是自己不知道。”

他知道自己存在知识盲区，这就是一种自我反思能力。

拥有了这项能力，你会促使自己去不断改进，最终获得进步。

强大的执行力

为什么有人说，知道了很多道理，却还是过不好这一生？

其实这句话很现实，它暴露了一个真相，就是很多人是无法做到知行合一的。

就像很多人即便知道要学习求进步，却还是浑浑噩噩度日，不思进取，这就是缺乏执行力的体现。

梦想和现实的距离隔着执行力，要想靠近成功，现在就开始做吧。

认识到自己平凡的能力

有的人自视甚高，觉得无人能比。

但事实上，天外有人，人外有人，一个真正的大咖级别选手，也需要向别人学习。

自视过高的心态，容易产生怀才不遇的挫败感，进而影响自己的实际生活、工作。

所以提升自我认知，接受平凡、并不断寻求突破很重要。

发现优点、肯定别人的能力

有的人很喜欢当主角，不愿意让别人表现自己。

这样看上去是自己独占鳌头，其实并没有太大好处。

因为，职场上你不可能一直单打独斗，也需要别人的合作。

善于发现别人优点的人，更容易获得他人的信任和喜欢。

主动结识陌生人的能力

六度空间理论告诉我们，你最多通过6个中间人就能认识任何一个陌生人。

换句话说，你认识的人越多，那么你能接触的新人概率就越大。

勇于认识陌生人，就是在为自己的职场版图开疆拓土，争取更多的机会，但很多人并不明白这一点。

同时接纳两种观点的能力

平时看新闻的时候，有时会碰到两个对立的观点，比如：

观点一：优秀了才能被喜欢。

观点二：被不被人喜欢，跟你优不优秀无关。

有的人先后看到这两个观点，会产生思维对立，无法同时容纳它们的存在，甚至由此产生思维上的混乱。

成熟的人，会拥有多元化思维，能站在不同角度去看问题，进而习得思辨的能力。

换位思考的能力

缺乏换位思考能力的人，常常会走进死胡同。

他们通常不懂别人在想什么，也就是不懂别人的需求。

这样一来，很容易就只顾“自嗨”，无法被别人接纳。

另外，不懂别人想什么，很不利于自己说话做事。

比如，有的人不喜欢听太直接的话，就需要一定的技巧，便于更好达成沟通效果、降低沟通成本。

好好说话的能力

学会精准恰当的表达自己，成了当下人们稀缺的能力。

如何学习好好说话的能力？

卢森堡博士在《非暴力沟通》一书中，提出好好说话的践行方式，它包含4大元素：观察、感受、需要、请求。

建议大家一看，有助于提升你的人际关系处理能力。

主动获取信息的能力

有一些人，不喜欢主动去获取信息，而是通过和他人的交谈来获取信息。

信息如此庞杂的社会，通过这种方式去扩充自己的信息库，是不可靠的。

我们需要掌握主动获取信息、分析信息的能力，才能处于更有利的位置。

察言观色的能力

很多人一看，可能会说，这谁没有？

但是，有的人可能真的就没有。

比如，什么场合该如何表现，根据情境不同都有讲究。

像是初到机关上班，大家都挺严肃的，只有你一个人嘻嘻哈哈，想要活跃气氛，那是不合时宜的。

学会适应环境，才能给领导同事留下一个好印象。

识人的能力

如果你走上了管理岗，会遭遇“识人”这个问题。

不同的人背景、性格等不同，用不同的方式去交流，才是明智之举。

要做到这一点，前提是要充分了解每一个人的个性特点和优势，才能实现高效沟通。

复盘的能力

在围棋界，棋手在完成一盘棋之后，会重新推演棋局。

对之前作出的每一步选择，进行检查、分析，审视其中的优劣得失，从而进一步加深对这盘棋的理解，找出攻防漏洞，提升技能。

这就是复盘，简单来说，就是以一个旁观者的角度，给自己刚才下过的那盘棋，做一次“找茬+点赞”。

在运动竞技领域，“复盘”这个词，出现的频率极高。

在职场和生活中，我们也需要复盘。

复盘是对过去的总结，也是对计划的的优化。

可惜的是，还是有很多人都不知道这个道理。

自愈的能力

我曾经看过不少一旦失恋就一蹶不振的例子，我不否认失恋的痛苦，但也不希望夸大失恋的痛苦。

在面对任何情绪时，我们都应该具备自我疗愈的能力，这体现的是强大的内心和心理弹性。

进入社会你会发现，不可能每个人都会真正关心你的情绪，你一定要把自己照顾好。

低调的能力

有些人刚到一个环境时，喜欢高谈阔论，夸耀自己的光辉历史，希望通过这种方式赢得众口称赞。

其实这种方式并不明智，如果别人觉得你过于凡尔赛而疏远你，就得不偿失了。

正确的打开方式是，不动声色搞定一切，这样别人会觉得你很“酷”，久而久之，总会被人发现你的闪光之处。

表达需求的能力

有些人觉得表达自己的需求，会很不好意思。

其实，说出需求会让大家会更了解你。

“暴露”的越多，有时候越能拉进和同事、朋友的距离，对你的发展更有利。

今天总结的这些能力，说穿了并不稀奇，但可能会被很多人忽视。

点个在看，希望能给你带去帮助。

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作者简介：Kris（K叔），专栏作家，会计学博士在读，央企总部辞职后开始创业，行动服务平台一行DoMore创始人，5年陪孩子阅读500本书、半年拿到10个世界500强Offer、两个月在职状态考取博士、一个月瘦20斤，新书《引爆自律力》当当新书榜第一，个人微信：ursosonice8（如果没回复，应该是忙晕了），富兰克林读书俱乐部经授权发布

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