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美业“异军”美约汇:她的O2O凭什么不同?怎样挑战“补贴模式”?| 初心

2016-04-11 廖宁 无冕财经


在美业O2O领域,“烧钱补贴用户”是行业弊病。而一名出身腾讯的“花样姐姐”,联合传统美业教父级人物,正试图改变这一点。
由他们打造的“美约汇”,希望通过互联网平台产品本身的价值,去获得用户的认同和追随,由此,让“美约汇”变成真正高品质美业服务店家和终端用户的高效连接器。


洗牌期的美业市场,不乏可以给行业带来颠覆的“种子”选手。


从2016年初开始,美业O2O群雄逐鹿的态势就已经展开。期间,58到家收购嘟嘟美甲,意在大举进军美业市场;河狸家严阵以待,加紧布局线下,力图完成闭环……在一众“种子”选手当中,有“花样姐姐”之称的刘菊和她的美约汇,显得格外与众不同。

▲ 美约汇创始人刘菊。


美约汇,创立于2015年8月。与美业市场中常见的主打上门服务、重在线上通路的主流商业模式不同,美约汇反其道而行之,坚持“线下包抄线上”的模式。在这一具有颠覆性模式的引领之下,美约汇平台在短短半年时间内,服务用户涉及16000多名,同时,也汇集了1500多个商家。由于业绩突出,美约汇在产品推出不足4个月时间之后,获得了美商投资集团千万元级别天使轮战略投资


从已有成绩来看,不走寻常路似乎成就了美约汇。但是,从商业模式的理论到具体落地实践,美约汇是怎样做到与众不同的呢?此外,实体门店管理一直是行业难点,而美约汇又是如何啃下这块硬骨头的呢?


1
爱美而生:一间美甲小铺孕育出的大商机


说到美约汇,就不得不提及它的创始人刘菊。


刘菊,是美约汇的创始人兼CEO。她给人的第一印象是文弱的小女子,笑起来含蓄而腼腆。然而,谈及创业项目之时,刘菊又显得坚定而自信,激情四溢,根本停不下来。本专业是法学的她,还有一个明显的特征,那就是思路严谨,逻辑清晰。


从一定意义上讲,刘菊是一名“老互联网人”。大学毕业后,刘菊并没从事法律相关的工作,而是转身投入了自己喜欢的互联网行业。为了追随内心的互联网工作理想,她先后辗转过北京、上海、深圳等国内大城市。而后,进入深圳腾讯总部,负责当时腾讯最大业务——QQ会员的运营工作。


这段5年左右的互联网工作历练,令刘菊之后的创业生涯受益匪浅。事实上,还在互联网行业工作之时,她就萌发了创业的冲动。于是,在2006年,作为一个重度美甲爱好者,刘菊决定开一间属于自己的美甲小铺。



▲ 美约汇大事记。


一间美甲小铺,从理想到现实,也并不简单。回想起当初刚开店的窘境,刘菊还有点后怕。“一边店铺装修着,一边发现自己根本招不到人,对美甲的经营也是一窍不通,就去报了美甲培训班从零开始。”刘菊称,也是在当初的那个美甲培训班里,她认识了很多同行业的姐妹们,这些姐妹们帮助刘菊找到了员工。


最终,她的第一家门店在坎坷中诞生。尔后,刘菊相继在深圳开出了自己的第二家店、第三家店。在一手一脚的实际经营之中,刘菊经历了从一名互联网人、消费者,向实际经营者地转变。作为经营者,她也更加了解同行店主们的需求痛点和发展瓶颈所在。


2015年,上门美甲初兴之时,刘菊目睹了行业正在发生着的巨变。“很多美甲店主都是从技师做起来,大多数是小学或中学文化水平,在互联网浪潮来袭的时候,她们也想连接互联网,但是真是不会,也没有人教,所以对待入侵者她们只能愤怒,很无助。”她说,看着自己店铺内的技师被挖走大半,许多店主们甚至亲自去了一些上门O2O平台应聘技师,“倒想看看他们有什么魔力”。


小姐妹也许不懂,但是“互联网老人”刘菊明白,具有魔力的不是平台本身,而是互联网。



▲ 美约汇团队照片。


目睹了实体门店的处境,刘菊创业的想法油然而生。在刘菊看来,虽然上门O2O有便利之处,但门店不可取代,优势也很明显。如果有一个互联网平台,能够解决门店预约的难处,便利消费者,同时又可以教会店主连接互联网,岂不是一举两得?


于是,在不断的尝试与调研之后,在投资人的鼓励下,刘菊迈出了二次创业的第一步。而所谓的第一步,也就是美约汇的雏形。


2015年8月美约汇第一个版本正式上线,第一批封闭内测的100家种子店铺,几乎全都是刘菊和她好姐妹们的门店。在封闭内测的过程中,通过参与测试的顾客和商家不断反馈的改进建议,美约汇产品不断地迭代。


受到用户认可之时,刘菊会变得很兴奋。为了力求做到极简的用户体验,她带领团队不断与用户交流,满足美业用户多元化的需求。就这样,刘菊的努力迅速得到了回报。

▲ 美约汇董事长罗小林。


2015年12月,在平台正式上线不足4个月,美约汇获得了深圳美商投资集团千万级的天使轮战略投资。有了资本助力,刘菊实力邀请有着18年美业教育经验的“美业教父”罗小林,出任公司董事长。


2
线下包抄线上:美约汇模式的四重奏


从一间小小的美甲店到打造一个行业平台,刘菊的心态转变并非一蹴而就。


而促使她大胆选择二次创业的原因,正是源自对互联网冲击下动荡行业的观察。从2014年到2015年上半年,美业从业者遭遇互联网冲击,备尝行业动荡之苦,而在这一过程中,刘菊却变得异常清醒。


在她看来,行业O2O模式并非弱化而是强化突出了门店的作用。具体来看,首先,上门服务有其便利的优势所在,但门店服务也有服务环境的优势,比如美容spa馆很多都有香薰和音乐帮助消费者放松;其次,门店兼具有的线下社交和专业仪器的要求,是上门服务难以取代的;再次,很多技师并不想做一辈子的手艺人,在店铺中,技师可成长为培训师、主管、店长,甚至是合伙人、经营者,而上门O2O平台却未必能提供这一成长体系。



▲ 美约汇的产品形态。


基于对于门店作用的信心以及上述三点考虑,刘菊大胆给出美约汇的模式定义,那就是线下包抄线上。为了实现这一点,美约汇做了模式具体实施路径拆解,可以简单概括为美约汇模式的四重奏。


具体来看,美约汇模式四重奏之一是明星老板娘。


入驻美约汇平台1500多家店铺中,聚集了近千名美店老板娘,平均每家店技师在5--10名,其中有很多优秀的老板娘,她们在这个行业中有很多自己的粉丝。现在,美约汇将借助互联网的效应,将这些美业先锋的影响力变大,让她们成为美业中的明星,去影响和感召更多优秀的、积极进取的同类人,打造价值观相同的老板娘社群文化。


目前,罗小林董事长与美业知名自媒体“花子直播间”,正在联合撰写的百名美业女人的故事,以及美约汇平台上正在进行的“花样姐姐”最美老板娘票选,这会成为打造明星老板娘的一个开始。


美约汇模式四重奏之二是“轻SaaS手机管理系统”。


这是一款针对经营者的B端产品,以手机APP的形式呈现。传统SaaS系统繁杂,虽然可以帮助经营者管理店铺,但是,需要专业的前台和财务进行管理。绝大多数的美业店铺,尤其是中小型的美业店铺基本不具备这样的人力条件,加之,很多店主其实是由技师演变而来,缺少管理经验,专业、简便的管理系统就成为他们的“刚需”。



▲ 美约汇的“轻SaaS系统”后台可以清楚的查看店铺的收入及流水。


在美约汇“轻SaaS手机管理系统”APP中,汲取传统SaaS系统的精华,打造店家急需的会员管理、项目管理、技师管理、资金管理、公告管理、卡项管理等核心模块,将使用者分成了老板、店长、技师等多种角色,后台根据角色的不同,匹配不一样的功能,让每个角色对个人或店铺的订单状况、顾客喜好、顾客转化、评价都有清晰的了解,并且,手机端的呈现形式,也更方便随时随地管理查看,店铺经营状况通过手机即刻掌握


 “深刻了解美业这个行业的特殊性,了解这个行业的店家和用户需求,才能打造出真正受店家和用户喜欢的产品。”刘菊如是说。


美约汇模式四重奏之三是将B端APP打造成营销工具。


线下店铺客源的拓展,一直是传统店铺经营者的难点,发传单揽客的效果并不理想,顾客间的转介绍反倒更为有效。进入互联网竞争阶段后,大多数经营者“触网”程度都不深,要她们运营一个店铺的微信公众号都是难于登天,更何况要策划、实施简便新颖的互联网传播。


刘菊的做法是,提供“傻瓜式”的模板,让她们从接触、到熟悉,再到个性化运用。店家通过美约汇美店版可以自动生成店铺、项目甚至技师个人的二维码,通过一键分享,方便消费者通过微信进入平台快速预约。还有一些消费红包、优惠券等多样营销模板,经营者也可以根据店铺需要进行个性化的设置,从而获得精准的客源。


在刘菊看来,每个店铺、每个技师都是自品牌,作为美业的从业者,顾客服务体验和口碑至关重要,能够帮助她们搭建一个互联网展示窗口,能够让更多的顾客了解和认识她们。另一方面,现在的美店技师大多是80、90后,她们是互联网的原住民,已经完全离不开手机,技师可以利用闲暇时间完善自己的网上店铺,第一时间了解客户的需求反馈,从而提升自身服务水平,让店家、技师和顾客多方受益。



▲ 美约汇的“老板娘军团”。


果然,这一工具在美业店主间广受好评,美约汇由此俘获了数千名店家忠实“粉丝”。令刘菊特别感动的一件事是,2016年的3月17日,美约汇参加了南极圈“创业新星”评选,起初,刘菊并不知情,所以并未拉票,后来知晓后,她发了一条关于活动的内容到朋友圈,美约汇的“老板娘们”看到排名并不靠前,开始联合起来帮助拉票,迅速集结了数百人的“老板娘军团”,她们在线上不断分享、推广,短短半个月的时间,票数接近50万。


 “很感动,这是一群特别可爱、率真、也特别真性情、讲义气的人,只要真的获得了她们的认可和喜欢,她们就会不顾一切、全力以赴地支持你!”刘菊说。


美约汇模式四重奏之四,就是在技能提升方面,美约汇打造了美约学院。


经过十年来与美业店家、管理者、技师接触,刘菊发现行业从业者是一群虽然学历不高(经调查数据显示,90%的美业技师是初中以下文化水平),但非常渴望学习和成长的群体。不管是专业技能还是各类学识,她们都需要有人引导她们。


基于这个需求,在美约汇美店版后台,店家可以通过“学院”模块看到定期推送的线上培训视频,主题包括技能培训、管理培训、包括美约汇工具使用等等;同时,依托董事长罗小林的资源,美约汇在线下整合资深的业内培训经验,结合互联网营销思维,展开了大量为美业人量身定制的培训讲座。



▲ 美约汇后台的管理界面及学院板块。


线上线下的培训,让美约汇平台变得实用性极强,想要实际提升却苦于投师无门的美业从业者,从此有了一个专业的培训平台。


美约汇模式四重奏,让美约汇在成立半年多的时间拥有了1500多个注册商家,美约汇联合这些商家,开发出针对C端用户的平台(微信公众号及APP),提供线上优惠,就近分星级推荐商家,对服务进行对接和售后跟进,还能对商家资质考评和监督、对会员卡进行结算等保障服务。


美约汇已经收获阶段性成果。其C端累计注册用户逾10万人,其中90%以上为女性顾客;累计服务顾客16000多名,日单量维持在500-800的平均水平,峰值已突破1000单,开放包括美容、美甲、美睫和美发在内的四个服务品类。


3
成长法则:野蛮生长,挺进A轮


抓住了互联网冲击下的行业商机,也具备了自成系统的打法,面向未来的美约汇,步伐更加笃定。


回顾企业发展和行业问题之时,刘菊称,“去年至今,整个美业O2O市场弥漫着一股浮躁气息,在这样的氛围里,我只能不断地提醒自己和团队,唯有踏实地基于用户需求做产品,做真正有价值、被商家和用户认同的互联网平台,在美业店家迷茫和不知所措时,让她们知道,有最靠谱的我们在。”


在刘菊看来,门店拓客是大部分店家遇到的核心难点,而营销工具可以帮助她们解决这个问题。从根本上驱动店家主动使用互联网工具获取顾客,将成为区别于“烧钱补贴”获取用户的关键。


过去半年时间里,她的团队一直在钻研和开发更多实用的功能和工具:“每一分钱都是要花在刀刃上,找到解决问题的核心阀门,并且努力造血,保障团队能很好地活下去,长久地活下去比什么都重要。”



▲ 花觉2015年度大会暨美约汇线上APP首发现场。


“用户的消费其实都是理性的,重补贴轻服务很难持久,也没有忠诚度,但使用个性化的营销工具,线下店面可以通过平台传播、线下拓客、用户转介绍、异业合作等多种途径获得更精准客源,这个的含金量更高,所以美约汇2016年的重点仍会放在互联网产品的进一步开发上。”刘菊说。


除了驱动店家主动使用互联网工具获取顾客,进行线下城市间的推广和跨业合作,以及塑造靠谱、优质美业平台的品牌形象,是美约汇第二步重点。


现阶段,美约汇“野蛮生长”后所涵盖的城市有20个左右。2016年,刘菊想将重点布局放在深圳、福州、重庆、武汉、杭州5个大区,再由其自生裂变。“我们的百城万店计划正在稳步推进中,因为有了老板娘们的喜欢和认同,女人间的口碑传播将让美约汇拥有一支别样的线上线下推广铁军。”刘菊说。


当然,覆盖足够多的城市、拥有一定数量的用户之后,美约汇的商业模式,将存在巨大的想像空间。基于流量本身的广告收入获取;平台所衍生的金融业务;美业供应链的接入,打通美业店铺上下游关系,将是美约汇后续持续探索的方向。而针对平台的品类,刘菊计划在2017年新增入养发和医疗美容的业务,现阶段正在考察之中。


除此之外,刘菊也想让美约汇储备更足的“弹药”。“最近也打算进行下一轮的融资,融资用途会重点在引进高端人才、产品开发和城市的拓展上。”刘菊称,美约汇将打造中国的美丽地图,当线下门店的覆盖率足够高的时候,美约汇将作为方圆一公里一站式美丽供应平台,为用户提供更为便捷优质的服务,真正打通线下美丽消费场景需求的最后一公里。


 “我坚信这条路是对的,而且从上线到现在半年多的时间,我们一直在迭代,产品也一直在进步,在线下实际门店的运行中,不断被验证。不管从B端商家还是C端用户的反馈来看,平台的成长性不容置疑。”谈及未来,刘菊充满信心。

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