曹振华：转身做律师，我在疫情下的这几年
昨天，看到LegalMVP创始人姚俊倩在朋友圈发了一篇题为《法院工作8年后，农村出身的我瞒着家人辞职，成为了一名律师》的文章，她搭配的推荐语是文中的一句话“做律师没两年就遇到了疫情，今年很难，我在努力找到我的解决办法。”
我回复道：“回头采访采访我们这种，更悲催的那种，老律师眼里的青年律师，青年律师眼里的老律师群体呗。骆律师还过了两年好日子，我是属于执业三个月就附送整整三年疫情的那波人中的一个，都说外焦里嫩，我们是外焦里也焦，“双面胶”。建议俊倩写一篇专门讨论，疫情三年来执业的这一批批律师的文章，鼓励鼓励我们。”
于是就有了这篇文章。
幸福的人总是相似的，不幸的人各有各的不幸。律师成长中的烦恼有共性的，有个性的，大多数是共性的。疫情持续三年了，多少人疲惫不堪，疫情三年来执业的律师朋友们，你们还好吗？
这样问也许有点儿冒昧，有点儿莽撞，你们不知道我是谁，我也不认识你们，也许我们的一生注定也不会有交集，但我知道，你们就在那里。
别忘了，朋友，我们可有一个共同的名字：中国律师。
01 三十而立，我每天四点起床准备法考，从国企辞职去做律师 02 做律师的前两年，我觉得焦虑又迷茫 03 在段和段律师事务所，我开始找到自己的节奏 04 内心有光，不惧黑暗，乌云总会散去，阳光注定普照
01
三十而立，我每天四点起床准备法考，从国企辞职去做律师
我先讲讲自己踏上律途的四年吧。
我本科学的是市场营销，大学毕业后兜兜转转回到了郑州一家国企工作了五年，一直从事的工作是大客户营销，没啥法律背景。
因为在体制内一直不太适应，在我的一位领导建议下，我参加了最后一届法考。因为在职，所以只能早晨四点起床学习。六个多月备考后，通过了，头发也掉了很多，也给执业的四年养成了基本每天五点起床学习的习惯。
2018年清明节后，我从国企离职了，没有给自己适应期，直接加入了河南天基律师事务所，当时之所以选择这家律所是基于以下四点考虑：
第一、对校友的信任。
通过司法考试后，参加面试前，我尚不认识一位法律行业从业者。
因为山东大学河南校友会的缘故，认识一位校友律师，就是河南陆达律师事务所的武芳芳律师，入行前仅有的行业认知就是芳芳传授给我的。隔行如隔山，对于我这样一个跨行兼跨专业的菜鸟，凭心而论，那时候芳芳说再多，也是很难准确理解的。
我只记住两句话：哪些所你不要去；你要去一个大所。我一直对芳芳充满感激，她是一位善良的、优秀的河南女律师。
第二、天基所大。天基是当时河南省执业律师人数最多的律所，口碑也不错。
第三、真正关心我。这是唯一一个没有问我实习期会给他们带来多少案源或者创收的律所，面试官问我的问题也几乎与执业技能没有关系。
第四、辞职已是定局。年龄渐长，如果不趁着年轻试一试，自己会留下无尽遗憾。先挺身入局，再寻求破局吧。
31岁的年纪从体制跳出来，不大不小，不上不下，入行之初，也被拒绝过，也被惊吓过，也心酸过，也害怕过，也迷茫过，也感觉漆黑一片过。这些已然不重要了，最重要的事是：我上路了。
02
做律师的前两年，我觉得焦虑又迷茫
在天基的日子是不开心的，又是很开心的。
这并不矛盾，同样的事，人的认识是会变化的，甚至是会发生截然相反的转变。从长期职业生涯的角度来观察，最初两年摸索期在哪里都大概率是不开心的。
先谈不开心。
在天基待了两年多的时间，焦虑、迷茫是常态。经济上，还要受父母的贴补，媳妇的反哺。
在中国的大环境下，三十出头的年纪，往往是花钱最多、赚钱最少的时候，我是一个工作八年才入行的律师，多少算有产者，但没有多少流动资金，有房贷，要养孩子，压力只能说比较大。压力之下，不开心总是难免的。
但与我观察到的青年律师的种种困境对比，绝不敢自称苦逼。
律师执业初期的难是客观的，三年疫情，雪上加霜。
再论开心。
我是幸运的，这是实事求是。
开局是很重要的，我们总说从头再来，实际上，如果开始就跑偏了，往往是回不了头的。
我现在渐渐领悟到教育是永恒的话题。为徒之道在于改变，为师之道在于唤醒，青年律师成长过程中需要引领，不是迎合；需要唤醒，不是放任；需要榜样，不是说教；需要长期有意的影响；不是短期强行的改变。
入门时期的启蒙、教育是最重要的。律所安排了所里副主任赵立新律师带我，赵律师是一位从业二十多年的资深律师，脾气有点怪，但酷爱读书，这一点上，我受赵老师影响很深。
赵老师告诉我，他见了一批一批转行来的律师，最终都难以有太大的发展，归根结底是因为基础不牢，一定不要着急，多看书，多学习，做好长期基础建设。这一点我听进去了，也入心了。
赵老师有句名言：“真正好学的人不多了，一个人说自己的特长是读书往往都是装，他也是装着读书。但有的人装一天，有的装一个月，有的装一年，有的年复一年装，最后装成真的了，每天不读书都难受，就算装到家了。”三年来，我在樊登读书会听书近300本，在当当买书花费数万元。
现在反思，不开心并不是因为律所或者带教老师的问题，恰恰是我自身的认识问题。
首先，对独立律师的认识不充分，律师独立是一个过程，一名成功的律师是对人性的渐进感悟、对职业的良好认知、对商业逻辑的深刻认识、切实可行的个人规划、丰富的实战经验等共同塑造出来的。
其次，对于焦虑的认识不足。焦虑的原因归结起来就两条：想同时做很多事，又想立即看到效果。王小波说：人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。焦虑的本质也契合这一观点：自己的欲望大于能力，又极度缺乏耐心。焦虑就是因为欲望与能力之间差距过大。
回首在天基的日子，心中充满感激。每个人行走的范围就是他的全世界，冥冥中，一个人的走过的每一步都有意义，天基，我曾去过。
03
在段和段律师事务所，我开始找到自己的节奏
我是在2020年10月正式转入上海段和段（郑州）律师事务所的，也是在这里遇到了一群志同道合的小伙伴。
当然，依然并非一帆风顺。
入行四年，一年多实习，两年多疫情，叠加父亲因为意外去世，我消沉了大半年，以至于很多同事很长时间都不知道我是谁。
在很多人眼里，我很失败，没赚什么钱，连媳妇都对我说，你学那么多有什么用？你要转化！
但今年以来我提升很快，不断得到贵人相助。当然，我依然是个穷律师，律师行业其实并不存在所谓的弯道超车，弯道往往容易翻车。前三年基本上都是赚不了什么大钱的。
我把这些年成长过程中的思考也习惯性的整理成文字，在律所公众号开了《在路上》专栏，简介中我写下了这样一段话：“每一个心怀希望与理想的人，她走在一切可能的方向上，同时始终是走在她自己的路上。一个人如此，一群人亦如此。只要我们行走在律途，成功与失败、幸福与不甘都已经降为次要的东西，最重要的东西是这条路本身。”
我也成了一名无讼作者，6篇文章也被收录进无讼阅读。
回首转行这四年，我真心觉得，律师是一个包容性很强的自由职业，但只能传承不能继承，当你纵身入律途，就会面临各种选择，无论有再多选择，不要忘记做好律师的底层逻辑，多读书、多写作、多讲课，真诚对待每一个人，认真做好每一个案件，依然是最重要的不断深化原有圈子、持续破圈的重要的途径。其他的一切都是要建立在以上底层逻辑基础上的。
完美的律师品牌不是造出来的，背后是货真价实的自己。
按照国家的规划，未来的八年中国律师要增加近50万人，对此的评论有很多，但我相信，悲观者永远正确，乐观者总在进步。我们可以在正常的焦虑中奋力前行，不要在假想型焦虑中画地为牢。想，都是问题；做，总有办法。
段和段，我在这里。
04
内心有光，不惧黑暗，乌云总会散去，阳光注定普照
好了，我的四年故事讲完了，我远未成为一名成功的律师，也并不是来分享成功经验的。
如果我问朋友们，这三年，你觉得幸福吗？可能会被喷成筛子，但还是想谈谈对幸福的理解，心能转境，则见如来，改变观念就是改变世界。四年的经历让我意识到我想成为一名幸福的律师。
上海申同律师事务所的创始人杨林兵律师是我很敬重的一位前辈，他说，幸福的律师有四个核心指标：健康、富足、自由、体面。值得我们用一生去追求。
卢梭说：“我所怀念的幸福绝不会由昙花一现的瞬间构成，而是一种质朴却持久的状态。”
我常常想，我们青年人或许不是不知道努力，只是偶尔会睡着，会觉得冷，会不知道如何努力，如果有越来越多优秀的的前辈们来指点，来温暖，来呼唤，借给我们光多好啊。
当然，借光也是不够的，我们也应该努力让自己发光。这个世界上最真实的规则就是“天行健，君子以自强不息！”天下最可靠的事，就是你通过努力成为优秀的人。
人的一生中，当然要从别人那里得到帮助和指点，但最根本的是提高自己的实力，让自己各方面优秀，如德行、见解、格局、智慧、表达能力、书写能力等。当自己真正优秀的时候，就是面对所有机遇最保险的时刻。
我常常想，年轻人（当然包括我）到底是在渴望什么？真的只是成功吗？后来我想，也许不全是，我们渴望的是能有一束光，映入我们心底，唤醒并带我们穿透迷惘。如果你已经找到了光，不妨借给迷茫的人一点光。个人的力量是有限的，法治的进步不能只依靠某一位律师，而是靠代代相承的中国律师群体。
王阳明的临终遗言“此心光明，亦复何言”对我影响很深刻，一个人不能选择时代，不能选择大环境，但可以选择内心的光明。在阳明先生所处的那个时代里，宦官擅政，诸侯叛乱，豪强兼并，民不聊生，他又被贬到贵州万山丛中，面对蛊毒瘴疠，但即便在这压抑至极的黑暗之中，他迸发出了自己的万丈光明。
谁也不能选择时代，但谁都有追求幸福的权利，我们所处的时代尽管有再多不足，终归是一个伟大的时代，因为只有它真正的属于你，这是阳明先生“此心光明，亦复何言”的要义之所在。
乌云总会散去，阳光注定普照，法治任重道远。岁月不负有心人，天道会酬真心勤。再次衷心祝愿疫情三年来执业的一批批律师们坚持住，都能好，祝中国律师都能好。
我坚信，每个人那里有光，也应该有光。
曹振华：上海段和段（郑州）律师事务所执业律师、郑州市律师协会公司法律业务委员会委员
执业领域：公司治理和股权激励、股权设计、民商事争议解决、企业法律顾问
来源： LegalMVP
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