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紧跟优秀的人,我们要向朋友圈的大咖学习什么?

曹振华 律媒智库 2023-08-25

作   者 | 曹振华


上海段和段(郑州)律师事务所 执业律师





去读你读不懂的书,不是愚蠢;

去做从未做过的事,不是莽撞;

去见你不熟悉的人,不是让人尴尬的事;

唯有回避新的、更高层的东西,才是最麻烦的事。

职业是人为划分的,拜师学艺不必限于同行。

古人总结了五个字:天地君亲师。

在家靠父母引路,走上社会靠导师引路。他们是过来之人,站得高看得远,可以帮助你守住为人做事的道。

当然,师傅领进门,修行在个人。人生的路还得自己走,你还须走入天地之间,观天下,见自己,见众生。

你的朋友圈有多少大咖,你是怎么连接到的?你又是如何向他们学习的?

你是否会这样犹豫,我只是个青年律师,大咖与我有什么关系?

你是否会这样认为,我只是个普通律师,关心管理有什么用?

你是否会这样考虑,我只是个小小律师,学习理想有什么用?

当你这样想的时候,很容易陷入功利主义,不知不觉地错过将大咖变为老师的机会。

功利主义最大的问题或许就在于一点:只做对自己有用的事儿,很少考虑三步之外的事情

然而规律与事实是:
有用与否是无法预知的,并且有用的标准是会变的

所以,切莫功利化地向大咖学习。

那么到底需要向大咖学习什么呢?

我很敬重的一位老师说过这样一段话:

“向优秀的人学习才能变得更好,才能知道自己的短处,我有个小习惯:朋友圈里有100位业务领袖,100位行业领袖,我会默默地学习他们,关注他们。我会给他们归类标注:向专业领袖学业务、学方法;向行业领袖学管理、学认知、学理想。

特别提醒,本文所写的大咖指的是各个领域的成功人士,专业领袖和行业领袖。以律师行业为例,不限于律师行业。


01

优秀始于一个决心

优秀始于一个决心。


让人悲哀的是,大部分人常常会花费很多时间叹息案源不太足,优质案源不太多,但是对于如何尽全力让自己做到优秀考虑太少。


优秀是多年来,朝着同一个方向上努力专注的结果,没有什么能替代辛勤的工作。


02
跟随领先者需要用心
跟随领先者要用心。

成功者总是乐于帮助他人成功。

看看自己周围,谁是让你最敬佩的律师,然后按照他们的样子设计自己,决心成为他们的样子,尽可能地与他们联系。

询问他们,你应该读什么书,听什么课程,询问他们对待工作和客户的态度、哲学和方法。如果暂时链接不到,就多看一些行业内公认的大佬写的书。

03

学业务

我们要学会与他人的优点和谐相处。


所谓专业,就是日复一日。律师的每一个闪光点都需要持之以恒地打造。


他山之石可以攻玉。对于擅长业务的大咖,我们需要重点向其学习业务。


很多专业律师都会出书、写文章、讲课、做直播、发朋友圈。只要你愿意,就可以保持长期关注,跟着默默学习。


学习有方法,但没有捷径。走捷径容易被骗,“成名趁早”在律师行业起码是很害人的,作为青年律师,不见得放慢脚步,但不妨放稳脚步,一步一个脚印,慢慢向前走。


别假设自己是个天才,对于我们普通人,所谓学习,只有笨功夫;所谓快乐学习,是扯淡。笨功夫才是真功夫。


正如曾国藩说的:“凡事皆用困知勉行功夫,不可求名太骤,求效太捷也。”


04


学方法

方法决定成败。律师行业是传统行业,是有方法可循的,我们只需要找一个适合自己的方法,扎下去好好学习,养成习惯。


真正改变你人生的不是道理,而是习惯。听了再多的大道理,不去行动也是无济于事。把道理记在心里,用行动表现出来,坚持行动,养成习惯。


优秀的人,往往有优秀的习惯。习惯最大的力量就在于此,每一次的改变虽然很小,但是架不住日日夜夜,绵绵不绝。他们的生活习惯、工作习惯、如何平衡工作和生活,人生态度等都是重点学习目标。


大咖也有烟火气的一面,不少大咖都喜欢发朋友圈,内容也是很丰富,通过每天观察他们的朋友圈状态,能够学到很多小方法和好习惯。


罗振宇跨年演讲中,我印象最深的故事就是关于微雕。


“内卷是低水平的复杂化,是你用这招,我也用这招,大家互相耗着。但微雕,是总能找到下刀的新角度,它们不在同一个作业面上。这个故事,请那些想做事又觉得困在原地的朋友收下,在内卷的尽头,请试试微雕。”


在律师行业越来越卷的今天,如果你的结果不够好,一定是方法有问题,不妨多向专业领袖学方法,试试“微雕”。


05

学管理

为什么要学管理?


管理不是一种常识,更不是一种心灵鸡汤。


管理是一门学科,有着丰富的内涵及知识体系。它可以使你变得有思考的兴趣和思考的能力,进而使你变得更自信、更有思想,可谓个性解放和思想解放。


行业领袖通常是有影响力的律所的管理合伙人、主任。是各行各业优秀的人。


律师都是知识分子,律所的管理并不容易。


管理学大师德鲁克风靡全球的《卓有成效的管理者》一书中核心观点是,如何使管理者自己有效,而不是使被管理者有效。


上海申同律师事务所创始人杨林兵主任在总结多年律所管理心得的时说,大概经历了三个阶段,管事、管人、管自己


对照德鲁克的理论,恰恰是呼应的。


包政教授,华为基本法的核心起草人员,任总的座上宾。在《管理的本质》一书中也说:“没有人天生就是管理者,管理是一项熟能生巧的技能,管理是一门人情练达的学问。往往在用心做人做事中练就。


没有上过大学,没有学过管理理论,照样可以成为一个优秀的管理者。不能用心做事做人,即便上了大学,看过管理著作,也是白搭。只有那些一贯用心做事的人,才能领略到管理学的真谛。


管理是一种实践,是最大程度上激发每个人内心的善意,让其自动自发的工作。学习管理不一定非得去读管理学著作,如果能够跟着大咖熏陶,一些管理理念就可以慢慢学到。


06

学认知

贾平凹曾说:“每个人都有一个觉醒期,但觉醒的早晚决定个人的命运。


所谓的觉醒,就是打破原有认知,消除固有偏见,然后发现自然真理。


去年行业内发生了一些让人伤心的事。也提醒我们,正确认识行业生态,正确认知职业基本逻辑,在这个世界乖巧地活着,是多么重要的事啊。


律师行业在中国只有短短的40多年,行业领袖们大都经历过中国律师蓬勃发展的大部分过程,也是大浪淘沙,历经时间洗礼“剩”下的优秀律师。


中国没有系统的律师职业培训,向他们学习律师职业定位的认知、对职业价值的认知、对执业行为的认知、对平台作用的认知、对同行者的认知等等是一种很好的提升认知的途径。


律师这个职业,辛苦的人很多,叫苦喊累的人很多,人才亦有很多,有潜力的人更多。


但辛苦不是借口,努力不是目的。


谁能打落牙齿和血吞,在相当长时间里,在认知上痛下功夫,坚持做下去,一路前行,一路学习,当你的知识密度越高、见识越广时,你的认知思维能力也会越高。就更可能,将辛苦、奔波、潜力化为实实在在的职业辉煌。


07

学理想

我读过杨林兵律师写过的每一篇文章,读过他出的书,跟踪听过他的每一期直播。


我会购买孙渝律师的书,收藏他写的每一篇文章,有时间就琢磨。

……


一方面,律师具有天然开放属性,大部分律师其实都是可以取得联系方式的。可以通过直播添加,可以通过文章添加,可以通过微信群添加,甚至可以搜索名字添加。


另一方面,大咖都是有朋友圈的,只要你足够用心,你会连接上更多的大咖,不断获得学习的机会。


有时候,不见得需要认识太多大咖,只要有缘,遇见一个就会有很大助益。跟着同一个人学习,只要他在持续精进,其实也可以持续进步。


比如,我喜欢樊登读书会的理由,因为习惯。


数年下来就像一个老朋友一样,有空就听他一堂演讲。听书,某种意义上就是听演讲,潜移默化中我的表达能力也跟着提升了。


我们不能只盯着,讲书是二次加工,会失真的缺点。


有的书自己读也未必比讲书人能够提炼出来更多的要点。何况,有的书关键点不多,听听就够了。


读书是一辈子的日常,是一生的修行,听书是一种很有益的补充,觉得好,可以多听几遍,也可以购买纸质书精读。


作为律师还是要坚持长期主义、专业主义、职业主义,对正义充满感情,对社会饱含温情。


没有理想的生活,只有不断追求的理想。人生不会只有高光时刻。即便面对庸常与挫折,一个人也一定要持续相信,相信自在生长的力量,相信相信的力量。


理想有时就像一条河,遇到阻碍会穿过,会绕过,会慢下来,甚至可能会暂时干涸,但依然会奔向大海。


真正的行业领袖通常都是胸怀理想的人,你如果没有理想,不妨多观察他们。


08
你只能看见你想看见的
杨绛先生说:“人虽然渺小,人生虽然短促,但是人能学,人能修身,人能自我完善,人的可贵在人自身。”

重要的不是你认识多少人,而是你认识多少种人。每个人都在自己的人生旅程中往前走,途中会遇到各式各样的人。与你同行的人,会对你产生不同的影响。智者会教你如何思考,勇者会教你勇往直前。

律师最知人间疾苦,最应保持自身温度,做一个有血有肉真实的人。移动互联网时代,年轻人要警惕一个现象:你会和那些与自己认知趋同的人处在一个圈子里,从而产生“回音壁效应”,认为自己目光所及之处就是全部的世界。

所谓“回音壁效应”,是指在一个相对封闭的环境中,一些意见相近的声音不断重复,并以夸张或其他扭曲的形式重复,使得处在该环境中的大多数人认为这些扭曲的故事就是事实的全部。

产生原因有算法推荐等大数据的个性化定制、群体因素(主要原因)等。其危害包括窄化用户视野、网络群体极化、社会粘性的丧失。因此,从个体角度而言,应当拓展信息视野,构建多元化信息接收渠道。

我今年自身的经历,让我特别感谢这个时代,感谢日新月异的科技,只要你愿意,我们完全有机会链接上远方的人,被持续赋能,学习变得前所未有的容易,这种容易有喜有忧。

可喜的是,思想不分远近,不分来自于谁。道理穿过你的身体,你能有所领悟,你再讲给别人或者去践行,就会变成你自己的。

我们需要努力让自己成为“易受启发体质”,就是能在他人的处境中,看到自己问题的影子;能在他人的答案中,找到自己的解题的线索。

遗憾的是,真正的好东西是需要发现的,没有丰厚的积淀,没有苦苦的追寻,通常会视而不见。我们常说静能生慧,但当你的见识和能力没有上去,心也无法平静下来。

总之一句话:靠他人相助是有前提的,前提是你有本事。你不厉害,厉害的人你也看不见!

生活是灯,努力是油,要想灯亮,必须加油。

新的一年,紧跟优秀的人,努力让自己优秀一点点,打开你的视野和格局,你的生命层次也会不断提升。

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