公职律师达863名 | 南通举办公职律师暨行政法律事务专题培训
01
坚持德才兼备
把牢队伍“方向盘”
全市各部门、各单位坚持党的全面领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”,永葆正确的政治方向。坚持立德树人,德法兼修,围绕人民满意,广纳法治人才,将政治素质高、工作尽职勤勉的优秀人才选配到公职律师岗位,聚全市法治英才而用,塑造了一批忠于党和国家、忠于人民、忠于法律,推进法治进程的精干队伍。有效地改善了法治工作队伍的年龄结构和知识结构。全市公职律师队伍在正规化、专业化、职业化、年轻化迈出了一大步,在法治素养能力提升方面实现了大跨跃。
02
围绕中心大局
提升履职“软实力”
全市公职律师紧紧围绕各级党委、政府中心工作,坚持服务大局,下沉基层一线,攻坚克难,动真碰硬, 坚持依法办事。在党委、政府作出重大决策、出台重要文件、处置重大事件的时候,认真开展研究论证和法律风险评估,敢于较真,勇于建言,为依法决策把好“法律关”,发挥好法律顾问“智囊团”作用,确保各级党政机关作出的重大决策,符合法律法规,经得起人民和历史的检验。严格依法履职,推进工作落实制度化、规范化、程序化,确保令行禁止、政令畅通,坚决维护党委和政府的权威。
03
紧扣创新整合
聚力发展“新动能”
全市公职律师切实发挥好熟悉行政机关运作流程、掌握相关行政规定和要求的优势,恪尽职守,履职尽责,在参与决策论证,提供法律意见,促进依法办事,防范法律风险等方面,勇于担当、敢于担当、善于担当。推动商会商事调解,开展企业合规改革试点,共建驻商会警务服务站,共建成涉企案件受案室9个,为企业挽回损失5.5亿元,以公职律师工作“小支点”撬动法治南通建设“大格局”,为法治南通建设迈上新台阶贡献了力量。
2022年全市公职律师总结辅助决策、定纷止争、规范执法类履职案例14篇,在全省公职律师优秀履职案例评比中分别获一等奖一个、三等奖两个,得到了省律协公职律师委的点赞。
来源:南通律协
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