河南理工大学2019-2020年人才招聘公告

问津学术圈 2021-09-17

学校简介

河南理工大学始建于1909年，是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校，是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校，国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校，入选国家"中西部高校基础能力建设工程"高校。

学校地处黄河之滨、太行之阳，坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市，与省会郑州毗邻，乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉等城市，城铁36分钟即可到达郑州，交通便利。焦作历史文化厚重，自然山水秀美，为学校发展提供了良好的人文社会环境。

学校现有三个校区，占地面积4100余亩，设有22个教学学院，74个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类，现已发展成为具有博士、硕士、学士三级学位授予权的特色高水平大学。学校面向全国招生，全日制在校生40000余人；现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等52个；现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和1个国家级虚拟仿真实验教学中心。

学校大力实施"人才强校"战略，拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工3108人，其中高级职称1010人，具有博士学位1065人。两院院士12人（含双聘），享受国务院特殊津贴专家31人，国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

高端人才招聘类别、条件与待遇

一、人才层次与条件

（一）杰出人才

1、中国科学院院士、中国工程院院士；

2、"国家特支计划"杰出人才；

3、中国社会科学院学部委员。

（二）领军人才

1、"长江学者奖励计划"特聘教授；

2、"国家杰出青年科学基金"获得者；

3、"千人计划"长期项目入选者；

4、"千人计划"外国专家项目入选者；

5、"国家特支计划"领军人才。

（三）拔尖人才

年龄原则上在50周岁以下，符合下列条件之一者：

1、"国家优秀青年科学基金"获得者；

2、"千人计划"青年项目入选者；

3、"国家特支计划"青年拔尖人才；

4、"长江学者奖励计划"青年学者；

5、"百千万人才工程"国家级人选；

6、中原学者或其他省份同类人才。

二、工作待遇

本办法制定的待遇为指导性标准，具体待遇根据不同学科和人选情况，采取一事一议的方式确定。

（一）杰出人才

1、聘期内年薪180万元；

2、科研经费：理工类2000-3000万元；人文社科类科研经费500-800万元；

3、安家费350万元；

4、选配学术团队，团队成员应具有高级职称或者博士学位，提供工作用车；

5、提供校内过渡住房一套；

6、解决配偶工作和子女入学问题。

（二）领军人才

1、聘期内年薪120万元；

2、科研经费：理工类1000-2000万元，人文社科类200万-400万元；

3、安家费230万元；

4、选配学术团队，团队成员应具有高级职称或者博士学位；

5、提供校内过渡住房一套；

6、解决配偶工作和子女入学问题。

（三）拔尖人才

1、聘期内年薪80万元；

2、科研经费：理工类500万-1000万元，人文社科类150万-200万元；

3、安家费160万元；

4、选配学术团队，团队成员应具有高级职称或者博士学位；

5、提供校内过渡住房一套；

6、解决配偶工作和子女入学问题。

除以上各类高层次人才外，根据学科发展需要引进其他高层次人才的，可采取"一事一议"的方式确定人才引进待遇。学校鼓励高层次人才带领优秀创新团队到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队100-1000万科研启动金。

博士招聘条件与待遇

一、基本条件

1、第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；

2、年龄一般不超过35周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。

二、业绩条件

（一）世界前500名高校毕业的博士研究生（国际三大排名机构顺序为准）或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生；

（二）自然科学类专业，除导师外第一作者或通讯作者，在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上，或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上；人文社会科学类专业，独立或除导师外第一作者，在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。

三、相关待遇

1、符合第（一）项业绩条件的，发放住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金工科类专业10万元，理科和人文社科类专业8万元；

2、符合第（二）项业绩条件的，发放住房补贴25万元，安家费6万元，科研启动金工科类专业8万元，理科和人文社科类专业6万元；

3、不具有副教授职称的，内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已经具有副教授职称的，内聘为教授，按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年，三年后按照实际职称聘任到相应岗位；

4、配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（配偶在焦作市内无固定正式工作），可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作；配偶不符合上述学历要求，夫妻两地分居的，可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作；

5、提供校内过渡住房一套；

6、解决子女在附属学校的上学问题。

联系方式

1、有意来我校应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到：rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱（邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名）

2、联系地址：河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处，邮编：454003

3、咨询电话：0391-3987137

河南理工大学2019年博士引进计划汇总表
序号	单位	需求学科（专业）	研究方向	数量	备注	联系人与联系方式
1	安全学院	安全科学与工程	消防方向/燃烧爆炸方向/工程热物理方向	1		杨老师 yming2005@163.com 0391-3989296
安全科学与工程或化工工艺	化工安全方向	1
安全科学与工程	地下空间工程	1	双一流高校或B类学科以上，采矿、岩土方向
安全科学与工程	矿井灾害防治/职业安全与健康	1
2	能源学院	矿业工程	矿山灾害治理/采动损害与保护/智能开采	1	本硕博专业一致或相近	刘老师 lsw770320@hpu.edu.cn 0391-3987904
矿业工程	煤及煤层气方向/煤与瓦斯共采	1	本硕博专业一致或相近
工业工程	工业工程/管理科学与工程/系统工程/物流工程/质量工程/安全工程等	1
交通运输工程	交通工程/交通规划/交通运输/道桥工程/地下工程/物流/系统工程/控制工程/信息工程/岩土工程	2
3	资环学院	地质工程	工程地质/灾害地质/岩土工程	1	本硕博专业一致或相近	肖老师 xiaochunyan@hpu.edu.cn 0391-3987961
矿产普查与勘察	煤气层地质	1	本硕博专业一致或相近
水文与水资源工程	地下水科学	1	博士阶段要求211以上学校
4	机械学院	机械电子工程	工业机器人/机电一体化技术	1	本科为机械电子工程专业	王老师 wangdongsheng@hpu.edu.cn 0391-3986511
机械制造及其自动化	精密与特种加工	1
测控技术与仪器	传感器/精密测试计量	1	仪器科学与技术相关专业
车辆工程	新能源汽车/汽车发动机	1
机械设计及理论	矿山机械/机械故障诊断	1
5	测绘学院	大地测量学与测量工程	大地测量学相关方向	1		魏老师 weify@hpu.edu.cn 0391-3987663
大地测量学与测量工程	数据处理相关方向	1
自然地理学	水文学与水资源	1
6	材料学院	材料学或材料物理与化学或应用化学	新能源材料与器件	2		朱老师 zhulin2009@hpu.edu.cn 0391-3986901
材料科学与工程	无机非金属材料	1
7	电气学院	交通运输工程、或信息与通信工程、或控制科学与工程	轨道交通自动化与控制/智能交通系统的信息与控制技术/高速铁路无线通信理论与技术/高速铁路网络安全/智能传感检测及处理	1	本科、硕士阶段为轨道交通信号专业	张老师 zxldq@hpu.edu.cn 0391--3987551
电力系统及其自动化	智能电器/电网智能化	1	本科、硕士为电气工程专业
电机与电器	电机理论及应用	1	本科、硕士为电气工程专业
电工理论与新技术	电工新材料、电路理论及应用	1	本科、硕士为电气信息类
控制理论与控制工程	人工智能/机器学习/模式识别	1	双一流高校，数学知识与专业知识扎实，本科为自动化专业，硕士研究方向与博士一致
8	土木学院	管理科学与工程	信息化方向优先	1	具有工科或管理学本科专业背景	吴老师 lrwu@hpu.edu.cn 0391-3987631
道路与铁道工程	道路工程方向	1	本科具有道路工程相关专业背景
供热供燃气通风及空调工程	空调系统优化及节能方向	1	本科具有建筑环境与能源应用工程专业背景
9	计算机学院	计算机科学与技术/计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术	大数据、云计算等相关方向	2	具有海外留学经历优先	侯老师 hsz@hpu.edu.cn 0391-3987711
计算机软件、人工智能等相关方向	2
计算机硬件、物联网、传感器网络等相关方向	1
10	工商学院	管理科学与工程		2		方老师 gsxy@hpu.edu.cn 0391-3987602
工商管理		2
11	财经学院	管理学	会计、审计、财务管理方向	2		孙老师 caijingxueyuan@hpu.edu.cn 0391-3986580
经济学	应用经济学、理论经济学方向	2
12	数信学院	概率论与数理统计		1		任老师 renqian8034@163.com 0391-3987791
运筹学与控制论		1
计算数学	计算机软件	1
应用数学		1
基础数学		1
13	马院	马克思主义基本原理/马克思主义中国化/国外马克思主义/中国近现代史基本研究/思想政治教育/马克思主义发展史	马克思主义理论方面/中国特色社会主义经济/西方社会思潮方面	3		郑老师 zhengxiaojiu@163.com 0391-3987753
马克思主义哲学/政治经济学/科学社会主义/中国哲学/中共党史/国际关系/课程与教学论	党的学说与党的建设/思想教育研究与实践方面/哲学研究等方面	2
14	物电学院	通信与信息系统	现代通信技术/智能信号处理	1	具有软硬件开发工程经验的优先	张老师 zhangchangsen@hpu.edu.cn 0391-3987812
微电子学与固体电子学	光电子器件/集成电路设计与制造	1	熟悉半导体器件或集成电路的工艺与仿真设计
信号与信息处理	智能信号处理	1	相关专业和研究方向亦可，包括信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程等。
光学工程	光电信息科学与工程	1
15	化工学院	矿物加工工程	矿物加工工程/矿物材料	2	本、硕、博所在专业均为矿物加工相关学科，博士毕业于双一流高校优先考虑	徐老师 hgsz@hpu.edu.cn 0391-3986810
化学工程与技术	催化	1	中科院或双一流高校毕业，至少已发表SCI一区论文1篇
16	外语学院	英语语言文学		2	双一流高校或外语类院校	耿老师 wydzb@hpu.edu.cn 0391-3987771
日语语言学习		2	双一流高校或外语类院校
17	建艺学院	建筑学	建筑设计、建筑历史、建筑技术方向	1		史老师 jzys@hpu.edu.cn 0391-3986601
设计学或机械工程	工业设计/产品设计	1
18	应急学院	管理科学与工程	管理科学与工程	1		陈老师 1099294148@qq.com 0391-3986553
教育学原理	教育管理	1	本科为教育学专业者优先
19	文法学院	法学	宪法行政法/诉讼法	1		冒老师 wenfa@hpu.edu.cn 0391-3986655
语言学和应用语言学		1	主要为国家汉语教育硕士研究生引进教师，本科为对外汉语专业的优先。
20	体育学院	民族传统体育学	太极拳	1	近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上	王老师 tyxy@hpu.edu.cn 0391-3987831
运动人体科学		1	近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上
21	医学院	医学检验		1	本科为医学相关学科	王老师 wangzhenhui1984@163.com 0391-3986833
药剂学	药物制剂新技术；药物制剂新剂型；生物药剂学与药物动力学。	1	本科为药学相关学科
生药学或中药鉴定学	生药或中药品种鉴定、质量评价、化学成分、药理作用以及药用资源开发与保护	1	本科为药学相关学科
人体解剖和组织胚胎学		1	本科专业为临床医学
22	学生处	基础心理学/发展与教育心理学/应用心理学		1	心理健康教育与咨询中心教师	郑老师 sxjyk@hpu.edu.cn 0391-3987096
学校现有主体专业		1	辅导员，中共党员，分配到相关学院
23	设备处	材料、化学或地矿类专业			熟悉分析测试类仪器操作和实验室管理	陈老师 lab@hpu.edu.cn 0391-3986373
合计	80