高校辅导员招聘：扬州大学、赣南师范大学、河池学院

导 读

1.扬州大学2020年公开招聘43名专职辅导员公告

2.赣南师范大学2020年公开招聘25名辅导员公告

3.河池学院2020年公开招聘20名专职辅导员公告

扬州大学2020年公开招聘43名专职辅导员公告

扬州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，扬州大学现面向社会公开招聘专职辅导员（江苏省事业编制）43名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

（一）坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照辅导员岗位的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强队伍建设。

（二）坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。

（三）坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求在35周岁及以下（1985年1月1日（含）后出生）。

（六）具有硕士研究生及以上学历和相应学位。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等其他资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。1.报名、照片上传时间：2020年3月18日09:00-4月7日16:00；2.资格初审时间：2020年3月18日09:00-4月8日16:00；3.缴费确认时间：2020年3月18日09:00-4月9日12:00。（二）网上确认1.应聘人员网上提交报名信息3个工作日后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请在规定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网站下载、打印准考证。具体下载、打印准考证时间将在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公布。打印中如有问题，请与江苏省人力资源和社会保障厅信息中心联系。联系电话：[phone]。（四）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在规定时间（将在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公布）登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试、心理测试、面试。
（一）笔试之前，应聘人员须提供相关报名材料原件，由扬州大学人事处对考生的资格条件进行现场审核，现场审核的时间和地点会在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公告或电话通知通过资格初审的应聘人员，现场审核不通过者，取消考核资格。（二）笔试内容：结合招聘岗位实际工作要求，从高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。（三）笔试的时间和地点会在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公告或电话通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。（四）笔试阅卷结束后，笔试成绩将在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试60分为合格（总分100分）。（五）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试、面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加心理测试、面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定心理测试、面试人选。心理测试、面试人员名单将在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公布。（六）现场审核、资格复审工作由扬州大学人事处负责，须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。（七）心理测试：主要以在线答题、访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。（八）面试：面试采用结构化方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。（九）心理测试、面试的时间和地点会在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘栏进行公告或电话通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员按照规定的时间和地点参加心理测试、面试，否则视为放弃资格。（十）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。正常情况下，本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由扬州大学组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、扬州大学网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，由扬州大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限5年。聘用审批后不再进行递补。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核，试用期满考察合格的，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

扬州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：[phone]，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人：施老师、韩老师

七、招聘工作监督

扬州大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：[phone]

联系人：张老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：[e-mail]

举报电话、传真：[phone]。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：[e-mail]，

举报电话、传真：[phone]。

扬州大学

2020年3月9日

图片来源于学校官网

赣南师范大学2020年公开招聘25名辅导员公告

根据学校发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘辅导员25名。招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位、计划及条件

注：应聘者须于2020年7月31日前（含）需同时取得全日制硕士研究生学历学位证书（或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位证书）。

二、报名方法

1.报名时间：即日起至2020年4月10日。

2.报名方式：凡有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至邮箱：[e-mail]（邮件主题请注明：毕业院校、姓名、所学专业及拟应聘岗位+高校人才网，例如：北京外国语大学+陈某某硕士+英语专业+应聘专职辅导员+高校人才网。

3.报名材料：

（1）本人填写的《赣南师范大学2020年上半年公开招聘专职辅导员报名表》(见附表)；

（2）个人简历；

（3）学历学位证扫描件1份或2020届毕业生推荐表扫描件1份；

（4）符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如身份证（姓名、头像正面）、党组织关系所在地出具的中共党员证明、学生干部聘书（或证明）等。以上材料格式不限，标题要求备注材料内容。

三、资格审查

1.资格初审：学校对应聘人员资格进行初审，主要审查应聘者的学历、学位、政治面貌、年龄、毕业院校、担任学生干部经历等个人报名资质材料。资格初审通过人员名单将于2020年4月20日在学校官网（http://www.gnnu.cn/）首页公告栏中予以公布，请应聘者关注查询。

2.现场确认：资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认并发放准考证，确认时间、地点另行通知，指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：

（1）本人身份证原件、复印件；

（2）第一学历、本人最高学历、学位原件、复印件；

（3）基层党组织开具的政治面貌证明材料；

（4）校、院团学组织开具的担任学生干部的证明或聘书；

（5）一寸免冠照片2张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

3.现场确认通过资格审查人数与招聘计划数原则上不低于3:1比例。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。

四、考核办法

1.主要采取心理测试、笔试、面试方式考核。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。考核具体时间、地点另行通知。

（1）心理测试：资格审查现场确认通过人员统一参加由学校专业人员组织的心理测试。心理测试不合格者，不予录聘。

（2）笔试：笔试包括基础知识测试和公文写作。基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主，笔试时间150分钟。笔试结束后，分岗位从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试人选，若最后一位成绩相同者，一并进入面试。

（3）面试：面试采取结构化面试，成绩保留小数点后两位，实行四舍五入制。面试成绩低于70分（含）者，不予录聘。

五、体检

1.根据考核总成绩（如总成绩相同，取面试成绩高者），从高分到低分按1:1比例，择优确定体检人员。

2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格人员不予聘用。

六、政审

组织对体检合格人员进行政审，政审不合格者不予录聘。

七、录聘及待遇

1.因体检、政审不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，分岗位按考核总成绩由高至低依次递补（递补人数不超过实际招聘计划数的30%），其他情况一律不予替补。

2.经考试考核、体检合格、政审，公示无异议后，办理聘用手续。

3.按学校人事代理方式聘用，聘用人员享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇，具体按《赣南师范大学人事代理人员管理暂行办法》执行。

附件：赣南师范大学2020年上半年公开招聘辅导员报名表

（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

图片来源于学校官网

河池学院2020年公开招聘20名专职辅导员公告

因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘专职辅导员20名。现公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3.热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机；

4.身心健康。

（二）具体条件

1.中共党员（含预备党员）；

2.全日制硕士研究生及以上学历和硕士学位；

3.30周岁以内（1990年1月1日后出生）；

4.在校学习期间各科学习成绩优良，综合素质较高；

5.在校（本科或研究生）学习期间曾担任过学生干部。

二、招聘程序

（一）报名

有意应聘者，于2020年3月20日（星期五）下午17：00前，将以下电子版材料发送至学工处[e-mail]邮箱（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网），待接到面试通知后，准备好纸质材料，在面试前提交。

（1）个人求职简历一式七份；

（2）《河池学院岗位应聘意向书》（附件）；

（3）学历、学位证书复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；

（4）中共党员证明材料；

（5）其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等复印件。

（二）资格审查、考核

由人事处、党委学生工作部（学生工作处）根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，由人事处及党委学生工作部（学生工作处）统一组织考核，时间、地点、考核方式另行通知。

（三）其他事项

本公告未尽事宜，请咨询党委学生工作部（学生工作处）杨老师，联系电话：[phone]。

附件：河池学院岗位应聘意向书.doc

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河池学院党委学生工作部（处）

2020年3月12日