《中国知识产权》杂志（CHINA IP）招聘

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培训调研部主任

岗位职能：

1、负责组织策划开展知识产权相关研讨活动。2、负责组织行业专门培训项目；3、负责内部员工专业知识培训；4、参与知识产权杂志和新媒体内容的选题；

岗位要求：

1、在知识产权、法学领域至少有3年以上从业经验；2、有专业培训经验；3、有行业调研能力和敏锐的选题策划能力；4、有媒体从业经验者更佳。

薪资待遇：20～30万/年

工作地点：北京

2

国际新媒体主编

岗位职能：

1、负责《中国知识产权》杂志海外传播新媒体矩阵建设；2、负责《中国知识产权》杂志各新媒体平台内容的撰写、编辑、发布和维护；3、其他海外传播相关工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，英文、传媒、法律等相关专业；2、知识产权行业工作经验1-3年；3、熟练使用英文，英文水平达雅思6.5/托福95以上；4、熟悉国际社交平台，熟练使用图文编辑工具；5、 具有创新意识和话题敏感度，能够及时掌握行业热点，并根据不同平台特点进行传播。6、有较强的策划、执行能力，有海外生活、学习、工作经验者优先考虑。

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英文编辑

岗位职能：

1、参与杂志选题，负责资讯翻译及审校工作；2、负责英文网站及社媒内容的搜集、编译、审核、发布；3、英文网站内容方案的策划及实施；4、跟踪文字内容及活动效果，分析数据，不断提高和改进文案策划和活动推广效果；5、愿意了解一定seo知识；6、公司内部文件的翻译等工作；

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，良好的英文基础，专业八级或雅思7分以上；2、具有对新闻事件具有高度敏感性，良好的新闻感觉或相关潜力，文字功底扎实；3、有互联网编辑、英文编辑、知识产权等相关工作经验者优先考虑；4、有较强的适应能力以及良好的沟通协调能力；5、具备良好的职业素养及团队合作精神。

联系方式:13671223311(同微信）

简历发送至邮箱：

[e-mail]

来源：中国知识产权杂志

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