职工辞职，被领导要求先删除同事微信！律师：侵犯了通讯自由权
相信很多人在跳槽换公司时
都会自觉退出公司的内部微信群，
或者删掉一些前同事的微信，
但是辞职的时候领导主动提出要你删掉
同事微信的情况你又有没有遇到过呢？
有职工在某公司就职三年多，
离职前却被领导要求，
删除同事微信才能在离职文件上签字？
此事被刷上微博热搜，引发网友热议。
事情是这样的……
▼
今年夏天，从事保险工作的王先生向他工作的公司提出了离职，公司领导寇女士要求王先生当着自己的面删掉所有同事的联系方式，否则就不在离职文件上签字。
为了尽快办理离职手续，王先生按照领导的要求删除了同事们的联系方式。事后王先生越琢磨这事越觉得不对劲，投诉到了四川银保监局。
对此，寇女士解释说，让王先生删除其他同事的微信并非是强制要求，事先已征得王先生的同意。保险行业竞争激烈，这样做是出于对团队和公司的保护。寇女士表示，王先生入职3年多，是她一手将王先生带入行，教他如何签单、维护客户，算是王先生的“师傅”，而在保险行业，要培养一个成熟的主管是非常不容易的。
“在王先生离职去其他公司前，已经有在发布其他公司的产品，这对在职同事的心理是有影响的，所以我才要求或者说请求他将同事屏蔽或者删除。”寇女士表示，她在离职文件上签字只是一个流程，后续还需要公司继续完善手续，因此，严格地说，王先生在离职后迅速到其他公司就职，并没有走完辞职程序，她也是出于对王先生的保护才没有纠缠这些问题。
对此，有网友评论：
▼
领导真的就这么“小气”？
不许员工和离职的同事做朋友吗？
这种行为是否侵犯隐私权呢？
律师说法：
微信涉及个人通讯权
▲隐私权：自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。
▲通信自由权：公民的通信自由和通信按照秘密受法律的保护，除国家或追查刑事犯罪的需要，由国家安全部门，公安或检察机关依法按规定程序，对通信进行检查外，任何组织和个人，不得以任何理由，侵犯公民的通信自由和通信秘密。只要是两岁以上即有。任何人不得侵犯。
工会君来跟大家补补课！
工会君普法小课堂
微信涉及到个人的通讯权，每个人的通讯权是受国家法律保护的，属于公民的通讯自由权，外人不能任意干预。所以在事件中，要求删除这件事本身是没有道理的，也是没有法律依据的，并不能以此作为员工离职的限制性条件。
至于离职前就在其他公司开始培训和销售产品，这种行为很难鉴定。劳动者只能在双方解除了劳动合同关系之后，才可以和新的用工单位形成劳动关系，但是如果并没有形成劳动关系，仅仅是参加一些培训、一些销售活动，这些是并不被禁止的。如果用工单位认为劳动者辞职后可能会泄露商业秘密，应该在合同中约定，或者收集到足够的证据，才能要求相应赔偿。
11月18日，中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司通过其官方微信公众号《蜀韵平安》发布一则澄清说明，公司与寇女士已向王先生致歉，并公布了道歉信。记者也从王先生处得到证实，寇女士已经道歉，双方达成谅解。
对于单位来说，保护商业秘密的方式有很多种，可以签订保密协议，也可以约定竞业限制，采取强制删除微信这种方式并不是最佳办法。
你离职时
你会同意删除同事微信吗？
对于此事，你有何看法？
你离职时，遇到过什么“奇葩”要求吗？
评论留言跟工会君说说吧！
佛山工会禁毒知识竞赛正在火热进行中！即日起，“佛山工会”每条微信推送后面将附有5道普法题，全部题目答对，即有机会免费获得电影票！
[单选]1、发现吸贩毒情况，想向公安机关举报应拨打电话号码（ ）。
A、114 B、119 C、110
[单选]2、当毒品在你面前出现时，正确的选择是( )
A、试一试 B、丢弃毒品 C、报告公安机关
[单选]3、氯胺酮的别称的是（ ）。
A、疯药 B、狂欢丸 C、K粉
[单选]4、冰毒,即（ ）,外观为纯白结晶体,被吸贩毒人员俗称为“冰”(Ice)。
A、甲基苯丙胺 B、用冰制造的毒品 C、冰状的毒药
[单选]5、吸食、注射毒品严重破坏人体的生理机能和免疫机能，引起各种并发症，最终导致（ ）。
A、昏睡 B、毒瘾发作 C、吸毒死亡
请直接在本文留言回复以上5道题目答案，工会君将于次日从答案全部正确的留言中随机抽取5位职工，并每人送出一张电影票！获奖粉丝将于次日本文精选留言中公布。
编 辑： 佛山工会
来 源： 成都商报、双流区人民检察院
如有侵权，请联系工会君。
1 | |
2 | 佛山市直单位党员职工"5公里悦跑+党建"活动圆满举行！多图回顾戳→ |
3 | 孩子被打，家长应不应该支持他打回去？（内有福利） |
4 | 市职工羽毛球赛第三赛季收官！最新一周工会资讯→ |
5 | 职工小心喝到"假酸奶"！购买前一定要看好这几个字 |