市总工会发布《“惠工暖企助力高质量发展”春风行动方案》

今日（2月16日）上午，市总工会召开媒体沟通会，正式发布《佛山工会“惠工暖企助力高质量发展”春风行动方案》。市总工会党组书记、常务副主席蒋庆出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席源文芬对方案进行详细解读。市总工会相关部室负责人、基层工会主席及媒体代表参加会议。

市总工会召开“惠工暖企助力高质量发展”春风行动媒体沟通会。

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方案内容

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今年全市各级工会系统将围绕党委和政府的中心工作大局，聚焦职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、维护新就业形态劳动者权益和全面加强党的建设等重点工作，动员佛山百万职工为新时代新征程贡献智慧和力量，全力推动佛山从“制造大市”迈向“制造强市”。

蒋庆表示，市总工会紧盯目前社会经济发展态势，关注广大职工群众急难愁盼问题，将工会工作与全市高质量发展进行有机结合，制定了《“惠工暖企助力高质量发展”春风行动方案》，通过一系列实干措施贯彻落实党的二十大精神，全市各级工会将全力推进“凝心工程”聚思想、“匠心工程”建新功、“安心工程”促和谐、“暖心工程”送服务、“连心工程”强基层的“五心工程”建设，温暖全市职工，助力高质量发展。

蒋庆出席会议并讲话。

会上，源文芬对方案进行解读，今年市总工会将重点开展“惠工暖企”十件实事。其中，市总工会今年将投入超亿元建设一批工会服务阵地，包括新建、扩建、修缮区、镇（街道）工人文化宫10个，新建户外劳动者工会爱心驿站50家，新建工会爱心妈妈小屋50家，通过加强职工服务阵地的建设，进一步满足职工公共服务需求。源文芬对方案进行详细解读。在文化宫的选址上，市总工会重点着眼于解决各区、各镇街职工文化服务阵地发展建设不均衡、不充分的问题，坚持“鼓励恢复重建，倡导维修改建，规范控制新建”工作方针，截至目前，全市已有1家镇（街）级工人文化宫建成并投入使用，6个区镇（街）级工人文化宫项目正在施工建设中，今年在建的10个区镇（街）级工人文化宫项目的总体投资已超2亿元。

佛山高新区三水园工人文化宫正在建设中。

随着新业态行业蓬勃兴起，市总工会将探索建立聚焦新就业形态劳动者权益的新业态纠纷调解中心。据相关负责人介绍，目前全市共有22家劳动争议联合调解中心成立运作，2022年共接案件3856宗，调解成功2027宗，成功率约52.6%，为职工挽回经济损失约7163.5万元。

在各联合调解中心良性运转的基础上，市总工会今年探索在裁调对接工作平台上搭建新业态从业人员纠纷联合调解中心，不断畅通新就业形态劳动者维权服务渠道，完善新就业形态劳动者维权工作机制，切实维护新就业形态劳动者合法权益。

禅城区张槎街道劳动争议联合调解中心调解员受理群众的调解申请。

在交流发言环节，南海区总工会党组成员、副主席沈海泱介绍了南海近年开展职工劳动竞赛方面的成效。2022年，南海区总工会组织开展市、区技能竞赛19项，142名职工通过竞赛获得技能等级证书，帮助200多名职工进入南海人才体系，指导本区各级工会开展839场职工技能竞赛，参与职工达77.1万人次。职工劳动和技能竞赛品牌活动成为了推动产业工人队伍建设改革工作的先行样板。

基层工会主席交流发言。

据广东新宝电器股份有限公司工会主席邓庆晖介绍，近5年来，该企业已有超1000名职工依托省、市两级“求学圆梦”计划进行了学历提升。企业工会也对获得大专或本科毕业证书的职工报销总学费的一部分。她表示：“我们通过校企合作模式进行人才培养，市总工会补贴1000元，企业工会补贴一部分，大大鼓励了职工进行自我提升。”

广东新宝电器股份有限公司开展自动化设备维护训练。

“我们的‘阳光家园’托管服务实现了学生课后时间全覆盖，既‘托’又‘管’还‘教’。因此吸引了不少人前来求职，表示这种企业服务让他们工作特别安心。”富士康佛山园区工会主席黄雪涓介绍了近年企业在市总工会补贴扶持下，开展职工子女托管班服务的工作经验。据悉，该企业每年开展爱心托管服务达300天，服务家庭超过100户，参与活动超1800人次。

富士康佛山园区开展“阳光家园”职工子女社会实践托管服务。

在温暖职工的同时，市总工会将助力实体经济发展，为企业进一步“减负增效”。截止至2022年底，市总工会向1621家中小微企业全额返还工会经费4879.73万元，发挥工会组织支持实体经济发展的积极作用。

来源：佛山市总工会、佛山新闻网责任编辑：胡凤琳海报设计：冯诗琳初审：霍嘉琪、李敏贤、梁洁仪审核：甘欢迎终审：袁斌

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