法大西政华政西北政法中南财经2019年招聘计划发布啦！
在我国法学教育界，有一个名词格外引人注目，它就是“五院四系”。它是新中国建立的五所政法院校以及四所大学的法律系的简称，这几所高校的法律学科在中国法学教育界具有重要地位，对中国法制发展与法治建设具有重大影响。“五院”在今天指的是：中国政法大学、中南财经政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学。近日“五院”陆续发布招聘公告，高薪诚聘高层次人才。为此学术之路与问津学术圈第一时间整理汇编与推送相关招聘信息，现简单梳理如下。
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中国政法大学
招聘人数：137人
薪酬待遇：被录用人员享有事业编制；学校按照相关规定提供周转房。同时，学校为教学科研岗位人员建立了多元化的职业发展培养体系：
1.为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金。
2.教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学中青年骨干教师海外提升专项资助计划”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修。
3.为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施“钱端升杰出学者支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期40至60万人民币的资助资金，对于期满考核优秀的支持计划入选者，给予5年特殊津贴奖励，每年5至8万元人民币。
4.根据教学科研人员的学术成果与科研贡献等指标，给予5至30万人民币不等的科研资助。
5.学校为人才引进人员提供相当数额的安家费、科研启动经费等。
具体标准以学校相关规定为准。
中南财经政法大学
招聘公告：中南财经政法大学2019年教师招聘公告
招聘人数：88人
薪酬待遇：所有教师的引进和录用以学校教师录用管理办法为依据。在经济学、管理学、法学相应学科专业、国家级、省部级和校级重点建设学科，学校还全年实时引进在海外一流大学或研究机构具有两年及以上留学经历、获得海外博士学位、且在所在专业和领域取得明显业绩的各类杰出人才，同时我校还将采取柔性与刚性相结合的政策，不拘一格地引进高层次人才。学校为引进的各类高层次人才提供舒适的住房、工作条件和有竞争力的薪酬待遇。欢迎各位高层次人才与我们联系，诚挚邀请各位来校参观、咨询和面谈。
西南政法大学
招聘人数：21人
薪酬待遇：
1.年薪30万元（含税），基本薪酬12万元，绩效薪酬18万元，基本薪酬按月发放，绩效薪酬在聘期届满且全面完成岗位职责后一次性发放；
2.按国家规定缴纳社会保险和公积金，其他福利待遇按学校有关规定执行；
3.岗位职责内的科研成果不再享受科研奖励，但可参加校外各类科研成果奖项的申报。超额完成工作量者，超额部分按学校科研成果奖励办法进行奖励；
4.在聘期内，符合条件者可参选各类人才支持计划和奖励项目，可根据学校专业技术职务聘任的有关规定，申报晋升专业技术职务。
具有高级专业技术职务人员的待遇，比照校内人才引进及岗位制度的标准和规则可一事一议。
招聘人数：77人
薪酬待遇：享受事业单位工作人员的工资福利待遇。属于学校引进人才的，按学校人才引进办法享受人才引进待遇。
招聘公告：西南政法大学教授助理（师资博士后）2019年度招收选聘公告
招聘人数：12-13人
薪酬待遇：
（一）税前年薪15万元（按月发放+年终绩效）；
（二）安家费（住／租房补贴）3万元；
（三）按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
（四）按照在编在岗教师的标准享受科研成果奖励、科研支持和超工作量计酬；
（五）按期出站，在校内科研成果奖励外，按出站考核的等级给予一次性科研津贴，具体标准为：优秀等级每人10万元，良好等级每人6万元，合格等级每人2万元；
（六）在站期间可申请重庆市博士后职称评审绿色通道，取得相应专业技术职务任职资格；
（七）在站期间，可申请国家和重庆市的各类博士后资助项目（中国博士后科学基金特别资助、中国博士后科学基金面上资助、重庆市博士后科研项目特别资助、博士后国际交流资助等）；
（八）出站后，留渝工作可享受重庆市博士后留渝资助（15万元／人）。
招聘公告：西南政法大学2019年硕士专任教师和实验室人员招聘公告
招聘人数：16-17人
薪酬待遇：硕士专任教师和实验室人员受聘期间，不进入事业单位编制，按学校合同制管理。
华东政法大学
招聘公告：华东政法大学2019年师资招聘公告
招聘人数：99人
薪酬待遇：
1.师资博士后：纳入学校编制，年薪最高可达35万元；可按上海市规定申请公租房，在站期间也可向学校申请租住博士后公寓；租房补贴1000/月，发放期限为2年；国内高校博士住房补贴14万元，海外高校博士住房补贴24万元；海外高校博士另提供10万安家费。
2.专任教师（教学科研岗、科研岗）：除事业编制待遇外，国内高校博士住房补贴14万元，海外高校博士住房补贴24万元；可按上海市规定申请公租房；给予本市调动之外具有博士学位的青年教师租房补贴1000元/月，发放期限为2年。
3.高层次人才：学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，具体引进待遇面议。
西北政法大学
招聘公告：西北政法大学2019年教学科研岗位人才引进与招聘计划
薪酬待遇：
（一）高层次人才
1.为具备二级以上教授岗位聘用条件者提供安家费50万元，科研启动费50万元，配备独立工作室一间，并提供150平方米左右住房一套，房价按校内成本价执行；
2.为具备三级教授岗位聘用条件者提供安家费40万元，科研启动费40万元，配备独立工作室一间，并提供130平方米左右住房一套，房价按校内成本价执行。
（二）为教学科研岗位招聘的具有博士学位的优秀人才
1.发放安家费6万元；
2.提供科研启动费6万元。
（三）对具有博士学位人员纳入学校事业单位编制管理；对具有硕士学位人员实行人事代理管理。
（四）人事代理人员在聘用期内的基本工资和绩效工资按照同工同酬的原则，参照学校同岗位在编人员标准执行；人事代理人员依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇。
另外近期招聘的法学院还有：
中国政法大学2019年度管理、辅导员及其他专业技术岗位招聘启事
2018年河南师范大学法学院/知识产权学院招聘博士毕业生启事
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