【体育圈人】腾讯体育/凤凰体育/电通广告/新发展体育

体育圈人www.ecosports.cn

体育圈人是「体育产业生态圈」致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源，我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位，同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

腾讯体育

公司地点：北京

岗位1：采编组冬奥编辑

岗位职责：

1. 腾讯体育冬奥组内容日常运营，日常策划方案撰写 

2. 完成部门下达的冬奥基础报道与运营等考核指标

3. 重大体育赛事报道工作

任职要求：

1. 热爱体育本科及以上学历，1年以上体育编辑工作经验；

2. 有丰富的体育项目知识涉猎广，至少有一项精通的冬季项目；对体育新闻敏感度强，新闻判断力强；

3. 有一定写作功底、拥有较强信息采编能力、新闻内容策划能力；

4. 英语能力突出者优先，能阅读外文网站，小语种尤佳；

5. 有基本的视频素材采集、加工编辑能力

6.  踏实肯干，良好的团队协作和沟通能力，能与各部门人员密切合作，能承受较强的工作压力。

岗位2：自媒体内容运营编辑（2名）

任职要求：

1. 本科及以上学历，2年以上体育编辑工作经验或自媒体运营经历；

2. 有丰富的体育资源积累，体育项目知识涉猎广，至少有一项精通的体育项目；对体育新闻敏感度强，新闻判断力强；

3. 有一定写作功底、拥有较强信息采编能力、新闻内容策划能力；

4. 英语读写能力强，能阅读外文网站，小语种尤佳；

5. 踏实肯干，良好的团队协作和沟通能力，能与各部门人员密切合作，能承受工作压力。

职位描述：

1. 腾讯体育自媒体内容日常运营，挖掘、拓展优质体育自媒体人

2. 日常热点体育自媒体内容运营，体育自媒体线下活动策划。
   

岗位3：体育经纪业务中心-商务拓展项目编制（2人）

任职要求：

1. 本科及以上学历，有体育产业工作经验为佳； 

2. 涉猎体育项目知识或者学历能力强；对体育新闻敏感度强，新闻判断力强；

3. 有一定写作功底、拥有较强信息采编能力、新闻内容策划能力；

4. 英语能力突出者, 有俄语、韩语特长者优先；  

5. 踏实肯干，具有良好的沟通、协调、组织能力，做事细致有耐心，具备团队合作精神，能承受较强的工作压力。 

岗位职责：

1. 负责冬奥会、世界杯等大型体育赛事前后方对接相关工作；

2. 擅长数据分析，针对运动员价值评估、体育市场品牌等输出各类报告；

3. 协助日常报道、队伍及个人赛事跟进、舆情监控等；

4. 擅长文案撰写、汇报总结，熟练操作ppt（重要）；

岗位4：国际足球编辑

任职要求：

1. 热爱足球，有10年以上看球经历，对国际足球有着非常深刻的了解

2. 英文能力强，英译汉能力强，有西德意小语种能力的优先

3. 中文文笔连贯、通顺，有文采更佳

4. 熟悉国内各大足球媒体、社区的优先

5. 能适应夜班和倒班

岗位5：国内足球编辑

任职要求：

1. 热爱足球，有10年以上看球经历，对国内足球、亚洲足球有着非常深刻的了解

2. 中文文笔连贯、通顺，有文采更佳

3. 有阅读英文足球新闻的能力

4. 熟悉国内各大足球媒体、社区的优先

5. 能适应夜班和倒班

简历投喂：

[e-mail]（岗位一）

[e-mail]（岗位二）

[e-mail]（岗位三）

[e-mail]（岗位四、五）

 (邮件名称规范：职位-姓名-生态圈)

凤凰体育

公司地点：北京

岗位1：体育频道实习编辑

岗位职责：

1. 凤凰网体育频道、内容采编工作，完成日常新闻采集、发布、精编、推荐；

2. PC端、移动端体育频道更新维护；

3. 日常体育频道图片的发布；

4. 协助部门同事，完成相关体育内容的传播及对接工作

任职要求：

1. 北京重点本科大学大二、大三或研一在校生。

2. 热爱体育，关注行业热点，熟悉NBA、CBA、国际足球、中超、网球及综合体育等主流体育赛事。对传播体育新闻有兴趣；

3. .关注网络热点，有较强的新闻敏感度，擅于挖掘线索；

4. 服从安排，做事勤恳，能忍受比较枯燥的互联网编辑基本工作（日常新闻发布、内容维护)，能接受适当程度加班；

5. 做标题、选稿、编稿、写稿、策划等新闻基本功扎实；

6. 有媒体经验最好，拥有平面媒体体育方面实习经验者优先；

7. 有强烈的责任心和进取心，工作态度认真，能适应高强度工作压力，执行力优秀，沟通能力强，注重团队合作

招聘人数：3人

岗位2：微博运营实习编辑

岗位职责：负责凤凰体育官方微博的运营维护

任职要求：

1. 北京重点本科大学大二、大三或研一在校生。

2. 热爱体育，关注行业热点，熟悉NBA、CBA、国际足球、中超、网球及综合体育等主流体育赛事。

3. 你应该是一个“微博控”，了解微博用户行为习惯，具有1年以上微博运营工作经验我们会优先考虑。

4. 有一定的文字基础，能把复杂的事件用140个字表述得既清晰又生动。

5. 策划体育热门话题，熟悉微博热点。

6. 熟练使用Photoshop，没图片，再好的微博也出不来。

7. 有较好的英文体育媒体、网站的阅读能力；

8. 有强烈的责任心和进取心，工作态度认真，能适应高强度工作压力，执行力优秀，沟通能力强，注重团队合作

招聘人数：1人

简历投喂：[e-mail] (邮件名称规范：职位-姓名-生态圈)

北京电通广告

北京电通秉承了电通集团“Good Innovation.”的企业理念，22年来不断引领中国广告行业的发展和创新，连续多年在中国广告企业（非媒体服务类）营业额排名中，名列前茅。运用独有的“整合传播设计”方法，凭借1100名专业人员的服务和以北京、上海、广州为中心的服务网络，我们致力于为国际及国内客户提供更科学、更优质的一站式营销解决方案。

公司地点：北京

岗位1：体育营销策略高级经理

岗位职责：

1. 为公司客户提供日常的体育营销策略咨询服务；

2. 根据客户特定市场需求，制定个性化体育营销策略；

3. 跟进体育营销项目的执行工作，包括客户赞助权益的监督、线下活动执（包括供应商的监控与实施）。

任职要求：

1. 熟悉体育营销的常规策略，涵盖赛事/运动队赞助、运动员代言、体育媒体合作等；

2. 具备较强的方案策划与撰写能力，能根据客户营销需求，策划适合的推广方案；

3. 有较强的文笔能力，包括稿件撰写、项目商业文书撰写、起草合同能力；

4. 过往有体育相关项目客户服务经验，具备较强的客户服务意识；

5. 有一定的赛事、活动或体育相关项目执行经验，具备良好的沟通协调能力；

6. 有较好的表达能力，可以进行客户提案；

7. 灵活运用办公软件，主要包括PPT制作能力、excel表格制作能力；

8. 具有良好的英语水平，可以做基本的日常沟通，如可以以英文进行提案，将给予优先考虑；

9. 本科及以上学历，如有丰富的行业经验，可以放宽要求；

薪资待遇：8k-15k/月

岗位2：体育业务销售高级经理

岗位职责：

1. 负责公司体育营销服务产品的销售；

2. 与公司内部现有客户，紧密沟通，促成体育业务的合作；

3. 新客户的开拓；

4. 关注并调研客户体育营销动态，挖掘业务合作机会。

任职要求：

1. 了解体育营销相关知识，熟悉体育业务的销售流程；

2. 有2年以上销售经验，有自己的客户资源，过往有达成销售的良好业绩；

3. 较强的沟通能力，善于挖掘销售机会，可以维护良好部门间合作关系；

4. 具有较强的目标达成意识，完成部门制定的销售任务。

5. 有较为丰富的客户服务经验，具备良好的客户管理能力。

薪资待遇：6k-15k/月+业务绩效（对特别优异的人才加入，薪资面议）

简历投喂：[e-mail](邮件名称规范：职位-姓名-生态圈)

新发展体育

河南新发展体育文化产业有限公司，简称“新发展体育”，是郑州市郑东新区建设开发投资总公司的全资子公司（规模数百余人），是一家专注于体育文化产业投资、体育文化服务的体育产业平台。郑州市郑东新区建设开发投资总公司是郑东新区管委会直属的事业单位，实行企业化管理，公司化运营。公司致力于整合郑东新区乃至河南省内文体娱乐产业资源，将郑东新区打造为国家级智慧、生态、旅游为特色的CBD示范区。

公司经营范围包括体育文化交流活动策划，企业营销策划，企业管理咨询，设计、制作、代理、发布国内广告业务；以企业自有资金对体育行业的投资、开发、经营；房屋、场地租赁；票务代理；承办体育比赛、活动；体育健身项目的开发，健身服务；体育运动训练指导服务；体育运动技能培训；展览展示服务；百货、日用品、运动服装、体育器材销售；文化交流活动的组织与策划；门票销售；旅游项目规划，旅游信息咨询。

公司地点：河南郑州市郑东新区东风南路康宁街东北角互联网金融大厦

岗位1：体育文化公司总经理

岗位职责：

1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定、修改完善公司中长期发展战略与经营方案；

2. 负责公司的全面经营管理工作；

3. 负责公司经营年度目标的完成；

4. 负责建立、健全公司的管理体系和组织体系；

5. 对公司经营管理中的重大决策事项进行风险控制；

6. 根据权责手册，批准权限内的审批事项；

7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

8. 领导建立公司内外部良好的沟通渠道；

9. 董事会授予的其他职权。

任职要求：

1. 热爱体育本科及以上学历，1年以上体育编辑工作经验；

2. 35-40岁，具有全日制统招本科及以上学历，体育管理、企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

3. 具有8年以上体育运营管理经验，至少3年同岗位工作经验，具有体育行业资源者优先考虑；

4. 接受过领导能力开发、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训；

5. 有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

6. 具备敏锐的市场洞察能力和应变能力；

7. 专业能力强，具备率领团队开拓、创新的视野、格局和经验；

8. 具有良好的领导管理能力和经营意识，能够领导和带领团队实现工作目标；

9. 拥有高度的战略思维和实践经验，具备行业战略视角、能够对未来的行业前景做出有效预测。

工资福利：15k-20k

岗位2：招商综合总监

岗位职责：

1. 负责冬奥会、世界杯等大型体育赛事前后方对接相关工作；
   

2. 协助总经理开展公司日常经营管理工作；

3. 参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

4. 监督检查各项工作的贯彻落实情况；

5. 对总经理决策提供有效建议；

6. 负责政府及有关职能部门重点关系的建立和维护，协助维护与有关政府部门的关系；

7. 负责综合管理团队的建立及管理；

8. 负责人力资源相关体系建设的搭建工作；

9. 负责公司IT运营、数据库运营管理工作；

10. 负责公司综合物资管理及工程维修管理工作；

11. 负责项目场馆及周边服务设施的全盘招商工作；

12. 负责制定招商计划，并监督、跟进实施进度；

13. 负责组织开展相关项目调研工作，分析市场环境，预测市场动态，确定招商定位；

14. 组织开展部门招商业务培训工作，提高部门业务水平和员工素质；

15. 负责对招商业务洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督工作；

16. 制定和执行品牌各系列产品年度推广计划；

17. 具有敏锐的市场洞察力及策略性市场思考理念，对品牌管理工作有独到见解。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有体育产业工作经验为佳； 

2. 市场营销相关专业，本科及以上学历；

3. 十年以上大型公司招商运营经验，五年以上同等岗位经验；

4. 有一定的品牌策划相关知识，对人力行政工作有一定的了解。

5. 接受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；

6. 具备广泛的行业资源及客户资源，熟悉综合体招商、运营管理工作程序；

7. 熟悉商业招商工作流程及招商策划工作；

8. 具备独立谈判主力商家的工作能力和经验，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

9. 熟悉国家各类劳动法律法规；

10. 责任心、团队沟通、执行力、学习及专业能力、诚信、客户导向、经验共享；

11. 组织协调、全局观及系统思维、团队领导、影响力、培育他人、作为意识、应变能力；

12. 突破能力、战略规划能力、思辨能力。

工资福利：10k-15k

简历投喂：[e-mail](邮件名称规范：职位-姓名-生态圈)

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