从《周处除三害》看职场PUA之毒辣
《周处除三害》的历史典故
周处除三害是中国古代流传下来的一个著名历史典故,源自《晋书·周处传》和《世说新语》中的记载。故事发生在西晋时期,主人公周处本是一个性格暴烈、横行乡里的年轻人,因其行为恶劣,被当地民众视为一大祸害,与南山上的猛虎和长桥下的蛟龙并称为阳羡(今江苏宜兴)地区的“三害”。
《周处除三害》电影的经典情节
首先,“牛头”把教会营造与世隔绝,纯洁统一的环境,让信徒身穿白衣、脱鞋入室、饮食清淡,使他们产生神圣感,与外界格格不入。
然后,“牛头”将自己包装成教主,制造出权威的迷信,让信徒们对他产生崇拜和敬畏之情,从而放弃自我思考。
其次,入教必须将世俗的财物、牵挂都抛弃,使信徒即使后悔想要离开,也会身无分文,完全丧失个人自由。
还有,“牛头”配合黑心的医院和医生,声称能让癌症晚期患者改善病情,这对于面对死亡恐惧的人来说,是救命的稻草,使其对“牛头”的超能力深信不疑。
最后,在极端高压的氛围和整齐划一的节奏感中,“牛头”迫使信徒们拉住陈桂林,试图逼着刚上岛的孩子妈妈杀害他,以获取同伴的信任,利用共同犯罪的道德绑架。
最后陈桂林在被骗之后觉醒,除掉了这个邪恶的洗脑团伙;像极了现在所谓的整顿职场PUA;
常见的职场PUA
PUA 全称“Pick-up Artist”,原意是指“搭讪艺术家”,后来泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为。但现在 PUA 更多的是指通过精神打压,让对方在潜移默化下逐渐失去自我判断能力,无法认清自己,将主动权交由对方掌控,从心理上“臣服”于对方的做法。
大白整理了下常见的职场 PUA:
996是福报:2019年4月11日,马云在阿里巴巴内部交流中提到:“今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。”
不要求加班,但需要自愿加班的员工:小米创始人雷军在清华大学的一次演讲中表示,更好的管理就是不管理,心甘情愿每天12点下班,不用老板看着,这样的人不需要管理。
裁员包装成往社会输送人才:马云在阿里巴巴成立20周年晚会上的发言:“30年以后,我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设中去。”
裁员包装成毕业:刘强东在2018年5月16日召开的第二届世界智能大会上表示:“京东不会开除任何一个兄弟”。但随着京东多条线裁员,刘强东委婉地将开除称为“毕业”。他解释这次裁员不是简单的“优胜劣汰”,而是基于公司长远发展的考虑。对于那些因身体原因或家庭原因无法继续拼命工作的员工,刘强东会坚决裁掉。
“我从来没碰过钱,我对钱没有兴趣”:2015年马云在参加央视的《开讲啦》节目。当时,马云在与撒贝宁的对话中谈到了他的创业经历和对财富的看法;
制造焦虑:这是一个拼命的时代,让员工产生恐惧和焦虑,从而更加依赖当前的工作,你不拼命干,哪会猝死呢?
写在最后
不谈薪资待遇,却用理想抱负、共同愿景这样画大饼的方式让员工付出,对于这样的行为,必然会被粘贴在历史的耻辱柱上,被万人唾弃!
让我们一起,对职场的各种PUA说不,国家一定会坚决执行政策,帮助更多职场人,一起整顿职场除害!
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