最应该感谢的员工，却最终成为了公司的仇人

有这么一部分人，

他们拿着比同行低的工资在岗位上默默奋斗着。

为什么这样说，

1

刘工便是这其中的一位，

他是因为跳槽才入职的新公司，

原本抱负满满，想要在新岗位打出一番天地，

然而因为轻信人力谈薪资时说的一句：“先给你这个数，来了以后再给你上调。”

然而，来了以后原本答应的人力经理因为薪资改革失败而调离原岗位。

因此，刘工拿着并不满意的待遇仍然坚守在工作岗位上。

直到后续，陆陆续续公司招聘了一些新人，

每当谈论起薪资问题，

都是刘工最伤心的地方，

看着那些比他工龄少、或者资历相同的却工资远比他高的同事，

他为他们开心，

但是看一眼自己的待遇，又无比伤心，

但这也没办法，

他只能期待着有朝一日公司能看到这种情况，

时间如白驹过隙，

但是这种情况公司并看不到，也不知道是否故意，

于是和刘工一样的多位员工商量着去和领导反映一下这种情况，

不反应还好，反映了情况更糟，

领导不会因为你拿着低工资还坚守在工作岗位上而感到开心，

而是觉得你们这群人就是善于惹麻烦的人，

以至于后期在工作中经常受挫！

2

阮工是另一家航司的员工，

毕业后就进入某航司工作，

工作数年可谓是卖了老命，

公司让加班，那就加班，

公司让干啥，毫不迟疑，

然而来公司多年就是最初的到公司的工资，

上调几乎是没有希望，

凭借一些授权的考取，

待遇是上调了一部分，

但是公司新招的人手里没有授权，

到手的却比他们这一批高，

这让阮工心里很不开心，

并不是不开心新来的同事工资有多高，

而是觉得自己在公司辛辛苦苦，卖命多年，

就这样工资却原地踏步，

很难看出公司的公平。

于是和领导反映一下这种情况，

不反应还好，反映了情况更糟，

领导不会因为你拿着低工资还坚守在工作岗位上而感到开心，

而是觉得你们这群人就是善于惹麻烦的人，

以至于后期在工作中经常受挫！

阮工是哑巴吃黄莲，有苦不能言。

最应该感谢的员工，却最终成为了公司的仇人，这些员工有什么错，要不是情况所迫，谁愿意张开这张嘴，吐露这苦水？

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