阿省就业率全国最高！部分职业失业率为零！平均时薪领跑加拿大
2023年9月，加拿大统计局发布的最新就业数据显示，阿尔伯塔省在8月单月增加1.77万个就业岗位，涨幅和净增长量都是加拿大第一。
截至2023年8月31日，阿省失业率只有5.7%，就业人口占总人口的65.8%，两项数据都非常亮眼。
失业率统计只看就业年龄人口是不是就业，而不考虑不就业的原因。上学、被司法关押、残障、不想工作等等情况也都被统计到失业率中。
所以5.7%的失业率基本意味着所有有就业意愿的人都能充分就业，而大量工作岗位还处于缺人的状态。
这也能解释为什么阿省会把省提名移民的门槛降到那么低的水平。
统计局的数据显示，阿省的就业增长主要来自私营和自营职业部门。
商品生产部门（主要是建筑业、制造业和自然资源部门）和服务业的就业人数也有所增加。
就业数据最好的当属农林业、渔猎业、采矿业，失业率几乎为零。
只看一般经济数据，大家会觉得加拿大经济形势有如烈火烹油。
但仔细看加拿大统计局的数据就能发现，加拿大所有省份和地区中只有阿省和BC省的就业人口增长。
去掉BC省这个独特的存在，阿省在加拿大堪称一枝独秀。
超强的经济基础也为阿省带来超级移民红利——
2022年全球宜居城市排名，卡尔加里首次超过温哥华成为加拿大最宜居的城市，全球排名高达第四位。
排名综合考量了医疗资源、教育资源、基础设施这三个核心因素，而这些也是新移民最关注的生活要素。
一方面是强大的经济实力和远超其他省份的就业机会，一方面是超低的省提名门槛，阿省省提名成为最受追捧的加拿大移民项目也就顺理成章了。
数据显示，2023年阿省提名配额增加了50％。但对比BC省门槛低了很多。
如果申请人学历、职业、工作经验、语言等要素上无法满足BC省提名的要求，完全可以试试阿省提名。
只要找到合适的雇主，6个月左右就能全家获得工签入境加拿大享受免费医疗和免费教育。
在境内全职工作2-3年，就可以得到枫叶卡。
关键是——相比BC省，阿省省提名无需打分！
其实仅仅无需打分一项就能让很多在BC省提名中碰壁的申请人趋之若鹜了。
因为BC省提名的模式是“高考模式”，你在每一次抽选中必须排进前若干名才能上岸，否则你再努力都没用。
而阿省只要满足省提名规定的条件就可以申请，先到先得相当于“排队模式”。
所以，走不了EE也搞不定BC省提名和安省提名的申请人，马上转向阿省几乎是必然的选择。
具体的阿省省提名申请条件包括：
1、语言要求：
工作属于 TEER1, 2, 3 类的语言最低要求为 CLB 5。
工作属于 TEER4, 5类的语言最低要求为 CLB 4。
2、教育背景：
申请人必须在申请时拥有高中学历。
持毕业工签的申请人，需毕业于阿省政府认可的高校。
3、工作经验要求：
在过去的18个月内，拥有不少于12个月的全职阿省工作经验。
或在过去的30个月内，拥有少于24个月的全职工作经验。工作经验可以在加拿大境外，或加拿大境内阿省以外的省份。
持毕业工签申请人需在过去的18个月内，拥有最少6个月在阿省的全职工作经验 （每周至少工作30小时）。
上述条件堪称所有省提名中门槛最低的。
最后还要强调一点，阿省拥有加拿大最高的平均工资。
根据加拿大媒体Dailyhive的数据，2023年5月，阿省人均时薪为34.63加元，加拿大最高。
没有省税、收入税全加拿大最低、房价只有BC省一半、油价几乎是BC省一半、省级福利比BC省好。
这样的阿省不值得你关注吗？
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