思人才|本周新建校管理岗位重磅推荐

又到了周五啦，除了即将到来的周末让人兴奋不已之外，还有让人万分期待的，就是我们“思人才”每周五的热门岗位推荐啦！

今天的思人才岗位推荐是专门针对新建国际学校的专场。经济快速增长，教育消费随之升级，再加上国内政策和资本青睐等一系列有利影响，国内国际教育行业正处于快速成长的黄金发展期。顶思十月份发布的2018中国国际学校图谱与区域手册显示，仅今年，截至2018年9月30日，全国范围内迎来了62所新增国际学校，同比增长6.3%，目前国际学校的数量达到1028所，市场规模超过500亿元。顶思目前了解到，已经有55所学校计划在2019、2020年开设运行（具体名单见文章结尾附注），除此之外还有更多全国新建国际学校正在筹划中。

在国际教育高速发展的环境下，优秀国际教育人才也是备受各大学校、教育集团竞相追逐，特别是对于新建学校来说，优秀的管理人才更是弥足珍贵。今天，我们优选其中新建学校的重磅核心岗位，欢迎广大国际教育从业者自荐或者推荐！

本周推荐▪热门岗位

01

国际学校（小学） 校长、副校长    

地点：成都

课程体系：中外融合

薪酬待遇：1.2倍市场价格或更多

到岗日期：2019年1月

学校简介：新建学校，良好的校园环境、硬件设施，先进的教学模式，依托著名高校平台，创建区域顶尖学校。

 岗位职责：

 1. 制定学校发展规划并共同负责落实规划；

 2. 管理中方教师队伍，确保教师团队稳定且积极向上；
      

 3. 与外方校长对接与沟通，推动中外课程的有机融合和共同发展；

4. 负责学校的日常教学与教研活动，确保和提升课程教学质量；
       

5. 促进校内不同团队之间的协作(学术、行政、招生、人力、财务等)；

6. 参与学校招生工作。

 任职要求：

1.本科以上学历，教育类相关专业，有海外留学经历者优先；

2.有双语学校、国际学校、国际元素丰富的知名民办学校或知名公办学校校长工作经验；

3.熟悉小学义务教育阶段的中方课程，对国际课程体系有充分的了解；

4.具有良好的中英文读写和沟通能力。

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02

国际学校（小学）市场总监

地点：北京

课程体系：IB

薪酬待遇：20-40w/年

到岗日期：ASAP

 岗位职责：

1、制定并执行学校的宣传策略方案，提升学校的品牌影响力和美誉度，吸引潜在目标客户群体；

2、组建市场团队，并领导团队把控学校的精准定位，与关键合作伙伴保持良好及有效的合作关系；

3、负责品牌的精准营销和宣传，有效进行品牌的梳理及曝光度的提升；

4、线下市场活动策划和组织；线上企业平台的建设与运营，包括官方网页、公众号等宣传渠道；

5、负责全面拓展社交网络，为各类相关媒体提供专业的宣传报道素材，企业核心价值传播。 

 任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5-8年市场宣传推广的相关经验，优秀的市场拓展及项目管理能力；

3、有私立学校、国际学校、双语学校市场宣传经验者优先考虑；

4、出色的中英文书面及口语能力；

5、综合素质佳，有爱心、责任心、耐心。

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03

国际学校中方校长

地点：深圳

课程体系：中外融合

薪酬待遇：30-50w/年

到岗日期：2019年3月份

岗位职责： 

1. 高度认同学校办学理念、核心价值和学生培养目标；

2. 全面负责学校工作，重点负责学校的教学质量监督，课程体系规划，中外教师管理；制定、实施招生计划，完成招生目标；

3. 全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现；

4. 建立和完善教师教学评估体系和学生学业评估体系；

5. 维护学校教育教学资源，与中、外方教育团队保持良好的沟通协作；

6. 积极学习和引进国际教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升；

7. 引进优秀中外方人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队；

8. 公共关系的维护。

 任职要求： 

1. 熟悉国际教育行业，有5年以上国际学校、双语学校校长或教学副校长工作经验，8年以上教育行业工作经验；

2. 了解国际教育市场及国际教育发展趋势，了解双语教育发展模式，具有国际视野，对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解；

3. 对国际课程体系有全面的理解和认识，具有先进的教学理念和卓越的教研能力，具备科学的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系；

4. 优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力；

5.  英文流利，基本可以双语表达，熟悉中西方文化差异。

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04

国际学校教研总监

地点：深圳

课程体系：中外融合

薪酬待遇：20-50w/年

到岗日期：2019年3月

 岗位职责：

1、主导公司教研体系规划及教研队伍建设，推动重点项目的实施与落地；

2、负责搭建中小学课程体系，完善课程内容,提高课程质量；

3、合理分配教研资源，负责教研相关工作的进展跟踪；

4、监督教研工作的开展情况，提供基础数据、分析意见及改进建议和解决方案；

5、负责教学质量检查与评估,对课程中存在的问题进行处理；

6、妥善处理各类教学相关事件,制定相应解决方案。

 任职要求：

1、本科及以上学历；

2、6年以上K12教育行业工作经验，3年以上教研管理经验，有国际学校教研管理工作经验者优先；

3、丰富的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作；

4、出色的中英文书面及口语能力；

5、综合素质佳，有爱心、责任心、耐心。

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附注：计划2019、2020年开设的学校名单

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