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直面教师职业发展新趋势，以“匠心智器”迎接AI挑战！5月24-26日，由顶思主办、上海青浦协和双语学校承办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会在上海圆满收官。百余位来自国内外的国际教育专家、优秀教师等齐聚一堂，为国际学校的教育教学赋能。三大硬核话题、两大创意活动，破解行业热点，为国际学校教师打开新视野，注入新能量！01资源、方法、评估，三大分论坛新锐又实用！以匠心，执智器，直面人工智能时代的新教育。此次大会为期3天，在上海青浦协和双语学校中西交融的校园和热烈的氛围中，教师们享受了一场知识与技能的盛宴。大会主论坛结束后，三大平行分论坛重磅登场，为教师在各个维度上答疑解惑！平行分论坛A：赋能未来课堂！以优质资源“智”启教学上海市青少年活动中心实物编程课程研发负责人，中国计算机学会科普工作委员会委员张李从科学范式启蒙对于中小学科学教育的意义出发，提出了“我们要给孩子们怎么样的科学教育”这一问题，并从三大维度对当下的科学教育进行剖析。一是内驱力，培养孩子的好奇心，鼓励他们重新认识世界；二是能力与行动力，在跨学科这块热土上开辟新天地；三是资源与知识储备，从家长、学校、社会多个角度为孩子构建良好的科教环境。重庆德普外国语学校双语初中学部英语教研组长付颖则以多个课堂案例为参会教师带来了“英语学科教学的思维可视化”分享。付颖以多个视频生动详细地介绍了如何提升英语教学的效能，使学生学习过程更加框架化，让学生更具学习获得感。上海人工智能实验室智能教育中心研究员，XEdu项目教研负责人陆雅楠关注人工智能支持下的中小学STEAM课程设计。在她看来，人工智能正逐步进入中国K12教育，而目前阻碍开展青少年AI教育的分析主要有缺乏好工具，受制于本地设备，没有好的项目和课程等问题。因此，陆雅楠为参会教师介绍了XEdu团队精心打造的AI学习工具XEdu以及上海人工智能实验室推出的AI学习平台浦育平台，更加适合中小学生使用，并能够使教师的一线教学不断丰富。北京市顺义区青苗学校初高中中文组负责人张振楠则带来了多模态教学活动逆向设计研究与实践分享。基于时代发展趋势、教学趣味性与学习效果等需求，多模态教学活动能够大大赋能当下IB课程学习。对此，张振楠老师带领与会教师沉浸式体验多模态教学活动，并以多个实操案例为大家进行了详细剖析，分享了概念驱动下的单元教学与教学活动实践经验，并提炼总结了背后的设计路径。平行分论坛B：破解未来教育！以创新教学法重启高效能课堂中国人民大学附属中学AP副协调员，AP

匠心，智器，一起变身AI时代最强教师！5月25日，由顶思主办、上海青浦协和双语学校承办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会在上海火热开启。本届大会以“匠心·智器”为主题，聚焦人工智能时代的教育创新、教学变革、教师发展。现场话题丰富，亮点超多，除了有大咖云集的主论坛，还设有15大教学主题工作坊，分享教学实践精华。大会首次举办“外教论坛”，助力外教事业发展。“神奇教师”大赛优胜者现场颁奖......百位中外教师、校长激情互动。01化身AI时代“最强教师”迫在眉睫“我是AI生成的数字人，虽然没有实体存在，但是热情与大家同在......”大会现场，首次采用AI数字人担任主持，吸引了全场目光。本次大会承办方、上海青浦区协和双语学校校长黄莹发表开幕致辞并做了精彩演讲——《迎接“将至已至”的变革，探索“唯变不变”的教育之路》。2024年成为“AI大战”元年，Sora、Neuralink

GPT-4o炸裂来袭，教育界又将掀起翻天覆地的改革风暴，教育创新方向亟需教师们共同思考。5月24-26日，由顶思主办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会即将登陆上海。大会期间，15大个工作坊，覆盖4大核心领域，凝聚行业“学习力”；“外教论坛”首发，助力外教社群建立，打造智慧平台；“神奇教师”获奖者现场“赛课”，分享干货……资深教师、校长共聚大会现场，更多惊喜，只等你来！初夏时节，备受瞩目的TIDE2024第六届卓越教师发展大会将于5月24日至26日在上海青浦协和教育园区启幕。本次大会由顶思与上海青浦协和学校联袂举办，以“匠心智器”为主题，旨在打造一场属于中国国际化学校教师的知识盛宴。随着大会的脚步日益临近，一系列精心规划的亮点与特色内容逐渐浮出水面。此次大会，五大亮点齐备，主题论坛深度、广度并重，特色圆桌关注教师痛点。本期，提前为您剧透！0115大工作坊互动，“专业力”爆改本次工作坊涵盖4大核心领域，共计15场专题讨论，采取双语结合模式，以适应不同教师的需求。具体内容包括：1.“教与学的理论”模块，探讨学习与认知的最新理论、探究式学习策略及教师发展的有效途径；2.“知识拓展”模块，涵盖彩绘玻璃窗制作、跨文化交流技巧、创意数学教学与中国传统剪纸艺术；3.“教学评估技术”模块，通过现场演示教授如何运用EXCEL进行数据分析；4.“创新教学技巧”模块，涉及视频编辑基础、新媒体运营策略、AI技术在教学中的应用，以及OH卡牌游戏在教育中的创造性使用。该工作坊预定于15:30正式开始，参与嘉宾可提前半小时，即15:00进行签到，活动地点即设于风景秀丽的上海青浦协和学校。此次工作坊的一大亮点在于其创新性的合作模式——大会与上海青浦协和双语学校首度联手，共同设计了一系列内容饱满且多元化的学习体验，借此满足不同背景教师的专业发展需求。参与大会的所有教师均可依据个人兴趣与需求，灵活选择参与的工作坊内容。在工作坊中，参会者将在轻松愉悦的学习氛围内，与来自全国各地的教育同仁在无压力的环境下，相互交流，共同进步。通过与不同学校教师的互动，参与者将有机会学习到新颖的教学方法、深化专业知识，并亲身体验多样化的教学风格，这无疑将成为参会教师职业生涯中一次难忘的经历。02“外教论坛”首发，彰显“凝聚力”自中国国际教育起步多年来，外籍人才不断涌入中国国际教育行业，特别是专业能力强，管理经验丰富的外方高管更是市场上的稀缺人才。不仅如此，外教人才市场正在历经新一轮的动荡。特别是近年来席卷全球的疫情犹如一块试金石，既揭示了外籍教师群体在应对突发危机、适应教育变革过程中的种种挑战，也凸显了蕴含其中的转型机遇。在此关键时刻，搭建一个深度对话、经验互鉴、问题共议的专业平台显得尤为迫切且必要。此次TIDE2024“外教论坛”正是在这样的背景下应运而生，大会旨在汇聚行业精英，共探疫情后时代的教育新常态，梳理挑战，挖掘机遇，为在华外教以及有志于投身中国教育事业的外籍同仁提供具有前瞻性和实践性的指导与支持。您的专业见解、实战经验与独特视角，无疑将为论坛注入宝贵智慧，激发深层思考，助力整个外籍教师社群在变局中找准定位，蓄力前行。期待您的期待您的莅临与精彩分享，为大会增添启迪与智慧。“外教论坛”四大亮点：1.权威专家对话：此次大会主旨发言邀请到国内一线国际学校校长、高管、资深教师深入剖析行业趋势，提供前沿视角。2.实战经验交流：一线外教现身说法，分享成功案例与应对策略，解决实际教学难题。3.资源对接平台：促进各大国际学校与优质外教资源的有效对接，构建长期合作网络。4.自由讨论工坊：给予外教自由探讨的机会，促进参会外教的交流与合作。03“神奇教师”获奖者现场“赛课”，“教学力”碰撞此次大会，将举行“神奇教师”颁奖，而大会首度推出的“神奇课堂”环节无疑成为一大亮点。获奖教师将走出屏幕，亲临现场，还原那些在网络直播中令人向往的互动教学场景。分层教学、创新教学方法等将通过面对面的沉浸式体验，使参会教师深刻感受到课堂互动的魅力与成效。此外，大会还将延长展商展示时间，让教师们有更充裕的机会接触并探索教育科技的最新成果，促进跨地域、跨年龄段的教育者之间的深度交流与思想碰撞。04主题论坛超前卫，教育“智慧力”凝结大会论坛板块设计兼顾战略高度与实战深度。上午的主论坛聚焦于教育的大格局与前瞻性思考，特别邀请了四位业界洞见者。上海青浦协和双语学校校长黄莹以“变与不变”探讨教育变革；北京市新英才学校执行校长刘炜将目光投向科创教育，分享教育如何借鉴AI技术实现“因材施教”，塑造未来教育先锋；中国教育科学院研究员王素则放眼全球STEM教育合作，旨在促进学校、行业打破边界，共享资源；深圳荟同学校工作室负责人，艺术教育专业Alessandro

“神奇教师”获奖名单终于火热出炉！上周，由顶思举办的第五届“神奇杯”国际学校教师教学技能大赛落下帷幕。本次大赛受到国际教育行业双语教师和外籍教师的广泛关注。学校报名火热，组委会共收到来自全国50余所学校超150位老师报名参赛。经评委专家们观看直播说课，给予严谨的评分和点评，新一届“神奇教师”获奖者花落谁家？此次大赛展现出教师群体哪些新变化？本期，一起揭晓。01“神奇教师”获奖名单出炉5月7日-9日的复赛三天在线直播，每日在线观看人数超5000+，本次大赛吸引了来自全国各地的国际化学校，小、初、高学段各学科教师报名参与。比赛按照学科设立五个组别，参赛教师根据其所教授科目进入相应的学科组进行比赛，包括语言与文学学科组、数学与计算科学组、科学与技术组、人文与社科组、艺术与体育组。比赛以“100分*60%+复赛评分100分*28%+复赛大众投票*12%”的比例进行评分。经过专业严谨的打分，共有40名老师进入复赛，在激烈角逐中，最终获奖名单出炉！获奖名单02大赛主打大胆创新顶思主办的国际教育界热门赛事“神奇杯”教师大赛是针对国际学校教师教学和实践性研究能力进行年度评选，致力于为K12

AI大潮汹涌而至，教育者如何把挑战变成机遇？国际局势风云变幻，如何让孩子在剧变中成长和发展？国际化学校如何在新课标、新中考、新高考背景下独辟蹊径，成为教育生态中不可或缺的一部分？如何让全球教育智慧与中国传统文化互相映照，塑造中国灵魂、全球视野？如何用融合课程锻造中国学生核心素养？义格教育集团历时十年，汇聚海内外教育精英，在北京、上海、宁波、青岛、南京五座城市，成功打造了五所高品质国际化学校，为破解上述问题努力寻找本土方案。教育家办学，以全人为目标，以素养为导向，以融合课程为支撑，以传统文化为底色，样态全新、气质独特，生机勃勃、大气开放的赫德/赫贤未来型学校，引来各界赞叹，自创办至今，参访学习者络绎不绝！十年磨一剑，义格创设了指向核心素养的全课程、PBL、设计思维、沉浸式英文、生涯规划、教育戏剧、SEL、整本书创意共读、全景式数学、小古文等丰富的课程阵矩阵……构建了完善的12年一贯制学校课程生态体系。6月15日至16日，义格集团将借十周年庆典之机，举办面向全国的“AI时代教育创新大会”，全方位开放、不设限展示闪烁着独特光芒的“义格方案”！丰富饱满、原汁原味的课程大餐，将让与会者眼界大开，耳目一新！滑动查看更多扫码拥抱未来教育👇👇👇如果您是一线教师，您可以和本次大会中外嘉宾，以及赫德/赫贤学校校长、名师深入交流，亲身感受赫德覆盖小、初、高的创新课程，参与20+名师、名校长领衔的创新课程平行工作坊，扩容您的“教育百宝箱”。如果您是教育管理者，您可以观摩到国内外名校运行模式，从前沿教育管理案例中汲取灵感；在与中外名校长的深度对话中，系统了解时代对未来人才的需求；沉浸式考察浙江省一流双语学校，感受未来教育运行的底层逻辑。如果您是对教育感兴趣的同仁与家长，欢迎您走进宁波赫德学校，感受生机勃勃的校园；与赫德学子对话，感受素养指向的全人教育探索；并与更多教育人一道，沟通探讨未来教育的方向。教育创新大会五大看点01

提升教学质量，适应全球化教育需求，应对教育技术新变革，促进个人职业发展……对于国际学校教师而言，每一点的达成都离不开对“学习力”的重视。在职场上，“学习力”既是自我进步的助推，又是向上晋升的利器。5月24日，由顶思主办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会即将在上海拉开帷幕，首日即开办15个学习交流工作坊，覆盖4大核心领域，邀请业内资深教师、校长共同探讨教学技能与最新趋势，超多独家“学习锦囊”等你开启。根据顶思2023年发布的《中国国际学校薪酬报告》，在国际学校市场教师人才品质观察中，对于外籍教师，国际学校看重教师资质、教学经验、学习能力、综合素养和稳定性；对于中籍教师而言，教学经验、理念，教学方式，人才团队年轻化，学术能力和区域人才差异化是关注重点。不断学习才能不断发展。在国际学校行业，教师职业竞争力的提升离不开以下几个关键要素：一是专业技能的深化与拓展。国际学校教师需紧跟教育领域最新研究成果，不断深化学科专业知识，同时拓展跨学科教学能力，以适应综合性课程设计的需求。掌握最新的教育技术和教学工具，如数字化资源、在线协作平台，也是提升教学效率和学生参与度的重要途径。二是国际视野与文化包容性。在全球化教育背景下，教师需培养广阔的国际视野，了解不同文化和教育体系，尊重并融入多元文化环境。这包括学习第二乃至第三语言，理解并尊重不同文化背景学生的学习习惯和需求，促进国际理解和尊重多样性。三是创新教学法的应用。持续探索和实践诸如探究式学习、项目式学习、合作学习等创新教学法，鼓励学生主动探索、批判性思考和解决问题，是提升教学质量和学生学习成效的关键。教师应持续学习这些方法的理论基础和实际操作技巧，以期在课堂上灵活运用。四是终身学习心态的树立。国际学校教师应将自己视为终身学习者，持续追求个人成长和专业发展。参加工作坊、研讨会、在线课程，甚至攻读更高学位，都是保持职业竞争力、紧跟教育趋势的有效方式。5月24日，备受瞩目的TIDE2024卓越教师发展大会将于上海拉开帷幕，在精心策划的首日议程中，特为周五下午抵沪的教育工作者增设了15场别开生面的工作坊，旨在促进教师专业成长与交流。该工作坊预定于15:30正式开始，参与嘉宾可提前半小时，即15:00进行签到，活动地点即设于风景秀丽的上海青浦协和学校。此次工作坊的一大亮点在于其创新性的合作模式——大会与上海青浦协和双语学校首度联手，共同设计了一系列内容饱满且多元化的学习体验，借此满足不同背景教师的专业发展需求。参与大会的所有教师均可依据个人兴趣与需求，灵活选择参与的工作坊内容。在工作坊中，参会者将在轻松愉悦的学习氛围内，与来自全国各地的教育同仁在无压力的环境下，相互交流，共同进步。通过与不同学校教师的互动，参与者将有机会学习到新颖的教学方法、深化专业知识，并亲身体验多样化的教学风格，这无疑将成为参会教师职业生涯中一次难忘的经历。本次工作坊涵盖了4大核心领域，共计15场专题讨论，采取双语结合模式，以适应不同教师的需求。具体内容包括：1.“教与学的理论”模块，探讨学习与认知的最新理论、探究式学习策略及教师发展的有效途径；2.“知识拓展”模块，涵盖彩绘玻璃窗制作、跨文化交流技巧、创意数学教学与中国传统剪纸艺术；3.“教学评估技术”模块，通过现场演示教授如何运用EXCEL进行数据分析；4.“创新教学技巧”模块，涉及视频编辑基础、新媒体运营策略、AI技术在教学中的应用，以及OH卡牌游戏在教育中的创造性使用。本次TIDE2024卓越教师发展大会的工作坊不仅是对教育创新的一次积极探索，也为广大教师提供了一个交流互鉴、共同提升的宝贵平台，预示着教育行业向着更高水平发展的积极趋势。具体信息，一睹为快！参会信息报名参会TIDE2024

科技感拉满，创新十足，全球化视野，这将是2024年上半年国际教育界最值得期待的一场超级聚会！顶思主办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会正在如火如荼筹备中，本次大会以“匠心·智器”为主题，为全国教师打造一场专业发展的“嘉年华”。大会亮点超多，思想碰撞、实践交流、教育资源共享……5月24日-26日，邀您共聚上海，与教育界大咖、知名校长、“神奇教师”获奖者等共享教育教学欢聚时刻！在教育创新的春风中，备受瞩目的TIDE2024第六届卓越教师发展大会将于5月24日至26日在上海青浦协和教育园区盛大启幕。本次大会由顶思与上海青浦协和学校联袂举办，以“匠心智器”为主题，旨在打造一场属于中国国际化学校教师的知识盛宴。本期，为大家提前“剧透”活动亮点——▫

在全球化教育格局中，外籍教师凭借其深厚的多元文化底蕴、卓越的语言能力以及创新的教学理念，已然成为推动中国国际学校教育质量提升的关键力量。国际学校在招聘外教时，有哪些考量？外教在职场上真正诉求是什么？面对招聘成本巨大的外籍高管，双方又有哪些博弈？5月24日-26日，由顶思主办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会邀您共聚上海。此次大会将于5月25日13:00-17:30首办“外教论坛”，为从业外籍教师量身定制，行业资深从业者将齐聚一堂，共同探讨痛点难点，让职业发展之路畅通无阻！In

在国际学校行业薪酬制度改革的背景下，学校如何重新评估优质教师的价值？在人工智能时代，教师如何掌握数字工具？在教学方法更新迭代的当下，教师如何引导学生发掘学习内驱力？业界迫切需要一场教育思想与教师职业技能的前沿盛会。顶思主办的TIDE2024第六届卓越教师发展大会不仅是教师个人专业成长的加油站，更是教育思想碰撞、实践交流、教育资源共享的平台。5月24日-26日，邀您共聚上海，与业内大咖、知名校长等共享知识狂欢，点燃活力激情！超硬核“三大亮点”在教育数字化转型的浪潮席卷全球，人工智能、大数据等前沿科技深度赋能教学场景的当下，教师角色历着前所未有的重塑与升级。他们不仅是知识传递者，更成为引导学生驾驭信息海洋、培养创新能力、塑造数字公民素养的关键引路人。在教育革新浪潮与技术融合之际，一场专属于中国国际化学校教师的年度盛宴——TIDE2024第六届卓越教师发展大会正紧锣密鼓地筹备之中。目前，教师大会热度持续升温，吸引众多教育精英踊跃参与。本期，提前揭秘三大瞩目亮点，先睹为快！亮点一：10大热门“工作坊”免费开放，共享独家智慧此次大会承办方上海青浦协和双语学校，多年来倾力提升教师工作坊的规模与品质，提供10个精心策划的主题工作坊，覆盖人工智能、语言教学、市场媒体、数据驱动等多个领域，并全部对参会教师免费开放。这不仅是深度参与学校教研活动的宝贵契机，更是拓宽教育视野、共享智慧火花的绝佳平台。亮点二：“外教论坛”首次登场，前瞻行业新态势疫情后，中国国际教育行业的格局历经深刻变革，外籍教师在推动我国国际化学校发展中的角色愈发关键。本届大会首次设立外教专业论坛，聚焦这一特殊群体，直击当下热点议题，话题涵盖艺术教学、求职策略、备课挑战、大环境剖析等，助力在华外教们增进理解、共享资源，共绘未来教育蓝图。亮点三：“神奇教师”得主上演公开课，感受教学魅力大会还将献上为期半天的“神奇教师”公开课环节，在“神奇教师”比赛中脱颖而出的来自全国各地的12位获奖教师，将亲临现场演绎他们的教学风采。您将有机会从学生与教师的双重视角，直观感受这些“匠心”教师们的授课艺术，沉浸式体验创新教学法如何激发学生潜能，点燃课堂活力。我们期待，第六届卓越教师发展大会不仅是一场高端论坛，更是一个轻松愉悦、充满学习与交流机遇的开放平台。在这里，思想碰撞、经验交融，每一位参与者都能找到启发灵感的火花，收获专业成长的力量。这是一场专属于中国国际化学校教师的节日，我们诚邀您共襄盛举，共享知识狂欢，携手书写中国教育事业的新篇章！大会议程第一部分：“智器”体验工作坊时间：5月24日

“且思且行，不破不立”，4月21日，顶思主办的第八届ISHR国际学校人力资源峰会暨双语教师春季招聘会在深圳市普林云海港人子弟学校圆满落幕。26位专家、近百所学校参会者齐聚，共同探讨新形势下国际教育人力资源管理热点和难点。招聘会同步火热进行，学校现场与候选人面对面。此次盛会，话题聚焦人力资源管理者的切身需求，干货满满，互动火热，老师们意犹未尽，期待明年再相聚！2024年是教育强国建设规划纲要实施“元年”，加上出生率、市场环境、行业存量竞争等因素的影响，国际教育行业仍然面临着诸多发展的挑战，“不破不立”，挑战背后也蕴藏着新的机遇。对于国际教育行业人力资源从业者而言，新形势下人才招聘与配置、教师管理与发展、员工关系、组织文化、薪酬激励等体系化建设的问题愈加凸显。本届ISHR国际学校人力资源峰会围绕“招聘与配置”“外教管理”“薪酬与激励”“组织文化”“教师发展”“员工关系与成长”进行深入培训和探讨，以期助力国际教育行业人力资源管理的发展。主旨论坛本次活动在深圳市普林云海港人子弟学校举行。活动现场，普林云海港人子弟学校总校长叶赐添为大会致辞。叶校对所有参与这次峰会的来宾表示欢迎和感谢。他提出，人力资源是学校发展的核心，是培养优秀教师和塑造优质学习环境的关键。我们必须确保教师队伍具备专业知识和跨文化理解能力，能够为学生提供高品质的教育。这就要求我们在人力资源的选拔、培训和发展方面不断创新，以满足学校发展的需求。广州市华美英语实验学校总校长、广东省人民政府督学、粤港澳办学团体协作会执行会长陈峰，围绕“国际化学校的‘人才强校’战略与创新性落地”展开主旨演讲。分享中陈校强调人才的重要性，并从战略角度层层揭示通过经营和管理工具，强调价值引领、人才定位、人才标准，以实现学校战略发展目标。分享着重强调国际化学校的人才发展可以何为、以及人力部门有何“位”与“为”。陈校认为，国际化学校人力部门应该跳出人力资源的框架来看人力工作，必须站在战略的高度上。在陈校看来，人才发展之位是战略之位、聚合之位、提升之位，人力部门的为则是“人才致胜，近悦远来，赋能增值”。最后，陈校分享了广州华美学校通过提升人才质量以实现“人才强校”的实践案例。他建议，要通过人才发展打造人才高地，才能够真正成为受人尊敬的学校。广州博萃德学校中方执行校长沈璐，就基于“丹尼尔森架构”的教学评价与教师发展体系进行分享。沈校介绍了“丹尼尔森框架”的4大领域、22个子项以及76条标准的重点。对4大领域中“教学准备、设定教学结果、教学实施、家校共育"进行详细阐述；并分享围绕“丹尼尔森框架”在学校开展以学生发展为中心、通过一系列灵活的教学实施和家校共育实现学生多元化发展的实践活动。并建议人力资源管理应与教学部门一道，共同提高对教师评价的合理性、客观性。广州市南外实验学校校长陈莲女士，在演讲中融合了多次创校的宝贵经验，分享文化引领与考核管理职级晋升的精华观点。陈校提出，文化引领和考核管理，对学校的内部管理至关重要。文化引领是考核管理的价值基础；考核管理是文化引领能够落地的工具。分享从创校理念、发展战略价值观、人力系统、培训考核4个角度展开。要引领学校高质量、高特色、高速度发展，人力资源战略规划要与学校定位、经营目标相结合，并兼有总体性、系统性、长远性、竞争性、现实性的特点。学校与岗位系统的设置要能最大程度的发挥组织效能，最有效的整合资源，充分利用岗位画像，寻找对的人，并有针对性的打造培训成长系统和激励体系，激发员工的潜能，体系化培养关键岗位的人才梯队，培育新人，打破老人的天花板。并着重分享教师五级职级动态晋升体系，通过职级的动态化管理，打造一支有士气、能上能下、充分被激励的教师队伍。爱莎国际教育集团首席学术官、爱莎旗下各学校（国际方向）督导、爱莎国际教育集团董事会战略顾问David

顶思第八届国际学校人力资源峰会开幕倒计时。届时，26位中外方资深嘉宾和领导，将齐聚美丽的深圳校园，为您带来一场用心准备的思想和实践管理盛宴。极具多元性的话题内容深入一线所需，翻转经验，提亮真灼。我们邀请学校HR老师、教师管理者组团共赴，这不容错过的每一场精彩！4月20日-21日，顶思第八届ISHR国际学校人力资源峰会暨双语教师春季招聘会，将于深圳普林云海港人子弟学校举行，会议日程、嘉宾阵容请见文内。本次会议以“且思且行，不破不立”为主题，采用论坛演讲+培训工作坊+小组交流的形式，深入聚焦一线人力资源管理工作的重点和难点，是为一年一度的HR行业充电盛宴。话题内容多元深入，紧贴一线工作者的痛点和需求。主旨论坛，我们关注：教师评价和职级发展体系的建立；“人才强校”的战略落地；教师赋能与文化引领；人才市场新洞察；国际学校人资管理的“破立”之举等。「招聘与配置」训练坊，专业了解：国际学校人员高效配置；战略性组织结构设计；人岗匹配；品牌与招人等。「外教管理」训练坊，全局透析：中外教师的高效管理与人才成本控制；不同视角下的外教管理尺度；外籍教师的评价评估体系等。「薪酬与激励」训练坊，难点碰触：薪酬体系建设与管理；教师绩效管理；组织激励等。「组织文化」训练坊，多维联动：新时期的人才战略制定；人事管理与教育质量；集团化文化理念设计等。「教师发展」训练坊，提亮新思：教师职业幸福；专业培训与成长；大湾区教育人才的融合创新培养等。「员工关系与成长」训练坊，智慧探讨：员工凝聚力；“知识型员工”的人性化管理；激励积分制；常见用工风险防范；人工智能的应用与挑战等。嘉宾演讲内容剧透章琼汉开教育人力资源负责人，深圳市汉开数理高中校办主任、人力负责人演讲题目：民办学校员工关系管理实务：如何管理“聪明”的员工-

顶思第八届国际学校人力资源峰会一切准备就绪，扬帆挺进。届时，25位中外方资深嘉宾团队，将齐聚美丽的深圳校园，为您带来一场用心准备的思想和实践管理盛宴。极具多元性的话题内容深入一线所需，翻转经验，提亮真灼。我们邀请学校HR老师、教师管理者组团共赴，这不容错过的每一场精彩！4月20日-21日，顶思第八届ISHR国际学校人力资源峰会暨双语教师春季招聘会，将于深圳举行，会议日程、嘉宾阵容请见文内。本次会议以“且思且行，不破不立”为主题，采用论坛演讲+培训工作坊+小组交流的形式，深入聚焦一线人力资源管理工作的重点和难点，是为一年一度的HR行业充电盛宴。本次峰会，话题内容多元深入，紧贴一线工作者的痛点和需求。主旨论坛，我们关注：教师评价和职级发展体系的建立；“人才强校”的战略落地；教师赋能与文化引领；人才市场新洞察；国际学校人资管理的“破立”之举等。「外教管理」训练坊，全局透析：中外教师的高效管理与人才成本控制；不同视角下的外教管理尺度；外籍教师的评价评估体系等。「薪酬与激励」训练坊，难点碰触：薪酬体系建设与管理；教师绩效管理；组织激励等。「组织文化」训练坊，多维联动：新时期的人才战略制定；人事管理与教育质量；集团化文化理念设计等。「教师发展」训练坊，提亮新思：教师职业幸福；专业培训与成长；大湾区教育人才的融合创新培养等。「员工关系与成长」训练坊，智慧探讨：员工凝聚力；“知识型员工”的人性化管理；激励积分制；常见用工风险防范；人工智能的应用与挑战等。感恩嘉宾团本次峰会共邀约25+的行业资深人士，他们用工作中的所思、所感，结合最优实践成果，毫不吝惜地分享给所有参会者，以期共同推进国际化学校人力资源管理领域的优质发展。感谢！感谢承办方大湾区国际教育佼佼者--普林斯顿国际教育集团，以全新的「普林云海」教育品牌，完整覆盖幼小初高学段教育和辐射粤港澳大湾区环境，为学生对接国内外知名大学打好坚实的基础，实现「十六年一条龙」量身定制的优质教育体系。集团将全力秉承「立品立人，止于至善」的办学理念，兼容并蓄，持续发展。*复制以下链接至浏览器或【阅读原文】，查看该教育集团详细信息：https://book.yunzhan365.com/sgwj/kwcn/mobile/index.html本次峰会的会议地点「深圳市普林云海港人子弟学校」，是集团于2023年在深圳市福田区创办的首所高端港人子弟学校，采用九年一贯教育体系，将培育全方位学生能力为主导的天赋教育精髓融入到办学理念中，践行「双A体教融合」教学新范式，为投身粤港澳大湾区的港人子弟提供出类拔萃、融汇中西、面向国际的顶尖教育。大会日程👉会议出行攻略▲点击小程序即可查看👉周边酒店信息协议酒店：维也纳国际酒店（景田店），距离200m，商务大床500含双早，商务双床500含双早丽枫酒店：（景田地铁站店），距离990m，商务大床560含双早，商务双床510含双早深圳CitiGo欢阁酒店：距离600m周边商业/餐饮：绿景佐伶虹湾购物中心票务说明·

随着ChatGPT、Sora陆续发布，人工智能的浪潮席卷各行各业，给国际教育领域带来了翻天覆地的新变化。在AI学习工具迅猛发展下，教师是否会陷入失业危机？未来，教师如何提高核心竞争力？2024年，新一轮“教育变革”悄然开启，初夏时节，顶思将带来第六届TIDE2024卓越教师发展大会，为教师群体打开新世界，拓展新思维。5月24日-26日，国际教育行业大咖邀您一同相约上海，拨开云雾，点燃激情！中国国际教育行业的教师们正面临前所未有的挑战。在日新月异的时代浪潮下，教师发展早已不再局限于对知识的精研细磨和对教学方法的千锤百炼。为实现教学的精准化、生动化和高效化，勇于创新、善用现代科技的“匠心智器”精神逐渐成为刚需。“匠人之心”，是教师立身教育的根本。教师们珍视每一个课堂，精研教学内容，把握教学节奏，关注每一位学生的独特性，以个性化的辅导激发学生潜能，犹如匠人对待每一件独一无二的作品，倾注心血，力臻完美，以行动诠释“学无止境，教无定法”。然而，仅有“匠人之心”不足以应对当今教育的复杂多元。教师需要敢于打破传统教学模式的桎梏，善用创新教具，赋予课堂新活力。不论交互式白板，还是编程机器人、虚拟实验平台等，教师需要将抽象的知识转化为生动的实践，让学生“从做中学”；还需深入理解教材，将其当作启迪智慧、培养能力的有效载体，而非束缚教学创新的枷锁。更重要的是，当人工智能已成大势所趋，积极拥抱它，让它成为提升教学专业性、有效性、趣味性的强大“智器”，是当下教师的共同选择。人工智能通过对学情大数据的精准分析，帮助教师精准定位学生的知识盲点，实现个性化教学；其丰富的多媒体资源与互动功能，让课堂变得生动有趣，吸引学生主动参与；智能评估系统则大大减轻了教师的批改负担，使他们有更多精力专注于教学设计与深度互动。人工智能如同教师的智慧副手，让教育变得更加智能化、个性化，有力推动了教学效率与质量的双重提升。总之，“匠心”与“智器”如同教师展翅飞翔的双翼，缺一不可。教师以“匠人之心”坚守教育本真，以人为本，深耕教学艺术；以“智器”——人工智能时代教材、教具，突破传统，创新教学模式，提升教学效能。只有将“匠心”之魂与“智器”之力深度融合，教师才能在教育苍穹中扶摇直上，鹏程万里，培育出符合时代要求、具有创新精神和实践能力的未来人才。这就是“匠心智器”对教师发展的深远意义，也是教育面向未来，迎接挑战的智慧抉择。鉴于此，顶思将5月24-26日在上海青浦协和双语学校举办第六届TIDE2024卓越教师发展大会。本届大会以“匠心智器”为主题，通过工作坊、主旨论坛、闭门会议、分论坛、公开课等形式展开这场一年一度的国际学校教师盛会。大会议程第一部分：“智器”体验工作坊时间：5月24日

随着ChatGPT、Sora陆续发布，人工智能的浪潮席卷各行各业，给国际教育领域带来了翻天覆地的新变化。在AI学习工具迅猛发展下，教师是否会陷入失业危机？未来，教师如何提高核心竞争力？2024年，新一轮“教育变革”悄然开启，初夏时节，顶思将带来第六届TIDE2024卓越教师发展大会，为教师群体打开新世界，拓展新思维。5月24日-26日，国际教育行业大咖邀您一同相约上海，拨开云雾，点燃激情！中国国际教育行业的教师们正面临前所未有的挑战。在日新月异的时代浪潮下，教师发展早已不再局限于对知识的精研细磨和对教学方法的千锤百炼。为实现教学的精准化、生动化和高效化，勇于创新、善用现代科技的“匠心智器”精神逐渐成为刚需。“匠人之心”，是教师立身教育的根本。教师们珍视每一个课堂，精研教学内容，把握教学节奏，关注每一位学生的独特性，以个性化的辅导激发学生潜能，犹如匠人对待每一件独一无二的作品，倾注心血，力臻完美，以行动诠释“学无止境，教无定法”。然而，仅有“匠人之心”不足以应对当今教育的复杂多元。教师需要敢于打破传统教学模式的桎梏，善用创新教具，赋予课堂新活力。不论交互式白板，还是编程机器人、虚拟实验平台等，教师需要将抽象的知识转化为生动的实践，让学生“从做中学”；还需深入理解教材，将其当作启迪智慧、培养能力的有效载体，而非束缚教学创新的枷锁。更重要的是，当人工智能已成大势所趋，积极拥抱它，让它成为提升教学专业性、有效性、趣味性的强大“智器”，是当下教师的共同选择。人工智能通过对学情大数据的精准分析，帮助教师精准定位学生的知识盲点，实现个性化教学；其丰富的多媒体资源与互动功能，让课堂变得生动有趣，吸引学生主动参与；智能评估系统则大大减轻了教师的批改负担，使他们有更多精力专注于教学设计与深度互动。人工智能如同教师的智慧副手，让教育变得更加智能化、个性化，有力推动了教学效率与质量的双重提升。总之，“匠心”与“智器”如同教师展翅飞翔的双翼，缺一不可。教师以“匠人之心”坚守教育本真，以人为本，深耕教学艺术；以“智器”——人工智能时代教材、教具，突破传统，创新教学模式，提升教学效能。只有将“匠心”之魂与“智器”之力深度融合，教师才能在教育苍穹中扶摇直上，鹏程万里，培育出符合时代要求、具有创新精神和实践能力的未来人才。这就是“匠心智器”对教师发展的深远意义，也是教育面向未来，迎接挑战的智慧抉择。鉴于此，顶思将5月24-26日在上海青浦协和双语学校举办第六届TIDE2024卓越教师发展大会。本届大会以“匠心智器”为主题，通过工作坊、主旨论坛、闭门会议、分论坛、公开课等形式展开这场一年一度的国际学校教师盛会。大会议程第一部分：“智器”体验工作坊时间：5月24日

豁然开朗，满血复活。升学指导的价值正在重新定义！3月22-23日，由顶思主办的第九届ISCS2024升学指导峰会在上海闵行区诺达双语学校精彩收官，来自国内外的国际教育专家、一线升学指导教师超200余人，一起“因势利导”，为国际学校的升学赋能。三大亮点、两大训练营、三个硬核主题……直击升学痛点，为升导工作打开新视野！01三大核心亮点：重树信心，打开升学新视野！亮点1：美领馆、UCAS权威机构现场破译升学数据近年来，全球形势不断变化，对中国留学生产生何种影响？在大会首日主论坛，美领馆代表Michael

ISHR人力资源峰会，行业一年一度人资管理盛会。今年我们直面变化，紧贴一线，倡导新思路；从学校人资管理特有的十大主题出发，关注度高话题切入，嘉宾多年实践总结沉淀分享。欢迎全国学校的HR老师和校领导多多参会交流。嘉宾和日程详见文内！会议时间调整为4月20日和21日，相约碰撞，不见不散！4月20日-21日，顶思第八届ISHR国际学校人力资源峰会暨双语教师春季招聘会，将于深圳举行，会议日程、嘉宾阵容请见文内。本次会议以“且思且行，不破不立”为主题，采用论坛演讲+培训工作坊+小组交流的形式，深入聚焦一线人力资源管理工作的重点和难点，是为一年一度的HR行业充电盛宴。ISHR峰会本届ISHR国际学校人力资源峰会，关注大湾区教育人才融合与培养，教师的职业评级与晋升体系，如何实现科学的人事管理为卓越教育赋能，顶层文化理念设计等众多议题。本次峰会从国际学校人力资源管理的十大主题内容出发，涵盖完整，细分话题关注重点和痛点，相信可以给到每一位参会者十足的体验和收获。十大主题包括：招聘配置、薪酬福利、教师评估、外教管理、组织文化、员工留用、师资培训、效能激励、HR成长、劳动关系。时间调整通知从会议运营和参会时间考虑，主办方将本次峰会的时间调整为4月20日和21日，请各界参会老师知悉。如对您造成任何不便，敬请谅解！会议地点深圳市普林云海港人子弟学校（深圳市福田区北环大道7010号）👉会议承办校介绍手册：https://book.yunzhan365.com/sgwj/elzn/mobile/index.html（复制链接至浏览器查看，或点击【阅读原文】查看）👉会议出行攻略▲点击小程序即可查看👉周边酒店信息协议酒店：维也纳国际酒店（景田店），距离200m，商务大床500含双早，商务双床500含双早丽枫酒店：（景田地铁站店），距离990m，商务大床560含双早，商务双床510含双早深圳CitiGo欢阁酒店：距离600m周边商业/餐饮：绿景佐伶虹湾购物中心票务说明·

因“势”利“导”，为升学指导群体全面赋能！3月22日-23日，顶思将在上海举办ISCS2024第九届升学指导峰会。现场亮点超多——具有国内外影响力的重磅嘉宾；超级新锐的热门话题、实用“战略+战术”训练；业内同行零距离互动交流……万事俱备，只等你来！留学环境越发捉摸不定，升学指导的价值亟待提升......国际教育行业的升学指导群体面临着内外双重挑战，由顶思举办的ISCS2024第九届国际升学指导峰会呼之欲出。本次大会在传承过往大会“知识性”“实用性”的基础上，增加了诸多互动实操环节。本次大会将在上海闵行诺达双语学校举办。开幕当天上午，来自美国领事馆、纽约大学、新东方艺术留学机构等组织的专家们将从不同角度分析全球留学趋势，为升学指导行业从业者指点迷津；当天下午，来自全国优质国际学校的嘉宾将交流“升学秘诀”。大会当天还现场设立“圆桌讨论”环节，观众现场提问，直接解答疑惑。除了精彩的演讲、论坛，在22日晚，还将诚邀参会者共同参与“暖春派对”，与国内外的同行在轻松愉快的氛围里互动。大会第二天，聚焦升导“实践性”，为升导老师们解决日常工作过程中的疑难杂症。大会日程出行攻略💰门票：680元（通用票）来源

一石激起千层浪！近日，美国名校杜克大学官宣，不再对“申请文书”和“标化成绩”单独评分。而在2月初，达特茅斯则宣布2029届申请者全部需要提交标准化考试成绩，打响了“藤校”恢复标化的“第一枪”……当升学行情越发捉摸不定，升学指导老师们将如何应对？凭借专业能力成为国际学校升学“王牌军师”谈何容易？3月22-23日，顶思将带来ISCS2024第九届升学指导峰会，邀您一起相聚上海，探索新思路！根据顶思人才2024最新行业人才招聘数据，国际学校行业除了学科教师，升学指导岗位同样暴露出需求量迫切，薪资高等特点，在一众教学相关类岗位中，升学指导同样是“多金”的岗位，总体平均薪资和理科教师一样可轻松达到16K。升学指导迎来职业利好发展期。但另一方面，内外部挑战却如大山挡住前路，升导教师们急需翻过这些山。因此，由顶思举办的ISCS2024第九届国际升学指导峰会呼之欲出。全球重磅嘉宾、超级新锐话题、实用的战略战术、零距离互动交流……大会将为升学指导老师们提供宝贵的机会，让大家共同探讨、分享最佳实践和应对挑战的策略。大会日程出行攻略参会地点介绍上海闵行区诺达双语学校坐落于上海闵行区，校园总占地75

一年一度的行业HR交流盛会如约而至。我们关注学校人力资源的系统化管理，探讨各职能关键模块的完善发展，紧跟国内外教育人才的趋势动向，共同推动新形势下国际教育人力资源管理的势能与创新。且思且行，不破不立。民办学校的行业规范与稳定发展，教育理念的多元共存与教学质量的日益沉淀与精进，对人力资源领域的工作提出全方面的更高期望。同样，一所好学校，一定拥有强大的人资职能支撑，而具有夯实理论与方法论、紧跟人才与业务需求、在变化中持续更新的战略性人力资源管理，是组织保持竞争优势和可持续发展的动力源泉。本次峰会亮点话题很落地紧贴现阶段一线学校人力资源管理工作的需求，发掘HR老师们的底层声音；探寻最佳的管理方法，自信满满带回实干。内容完整深入结合学校人力资源的普遍性和独特性，会议从十大主题内容出发，涵盖人力资源管理工作中各主要维度的关键问题，无深度不分享。嘉宾成熟有沉淀本次峰会已成功举办了七届，市场反响热烈，领域内沉淀深厚，嘉宾的遴选标准：前沿、多元、拥有良好实践案例、用心思考与输出、敢于真话和干货分享。HR最佳交流场感动在于，每年的盛会

海外顶尖名校录取持续爆冷，反卷升学是否还有新出路？升学指导从业者是“王牌军师”还是职场处境越来越尴尬？不做“独立岛”，升学指导怎样链接更多校内外的资源？升学之路，家校如何“统一战线”？2024年，新一轮海外升学“备战”周期已经开启。乘着3月的春风，顶思带来ISCS2024第九届升学指导峰会，为从业者开拓新思维、新方向。3月22日-23日，国际教育行业大咖集结，邀您一起相聚上海！中国国际教育行业的升学指导老师们正面临着“内忧外患”的挑战。外部挑战来自于英美顶尖大学录取日益激烈的竞争环境，今年“牛津剑桥放榜”和美国大学早申结果几乎成了“哀鸣一片”的大型现场。过去信赖的标准化考试如托福、雅思、SAT的分数不断攀升，难以与众多优秀申请者拉开差距。同时，各种“背景提升”项目如雨后春笋般涌现，升学卷出新天际，让升学指导老师和家长们倍感压力。“内忧”体现在职业发展的迷茫与质疑上。升学指导老师的业绩评估与大学录取结果挂钩，一旦录取不理想，便可能影响其评价和晋升，使得职业方向不明朗。同时，越来越多的学生和家长转向校外升学服务机构，使得校内老师的作用和价值受到质疑，甚至引发一些老师选择独立发展或加入外部机构。在这样的大背景下，ISCS2024第九届国际学校升学指导峰会如同一剂解药。本届峰会将注重分享与交流，旨在为大家提供具体问题的解决方案。大会已成功举办八届，此次将不仅保留受欢迎的经典环节，还将引入创新亮点和形式，激发与启发与会者的思考和行动。ISCS2024将为升学指导老师们提供一个宝贵的机会，让大家共同探讨、分享最佳实践和应对挑战的策略。无论新手还是资深从业者，都将在这里找到支持、启发和指引，更加自信面对教育领域的变革和挑战。第一日，全天主题论坛：在第一日的全天主题论坛中，上午场，我们将共同探讨“势”与“导”，了解紧跟行业发展大趋势，以开拓思路，更好地为学生服务，探索大学申请的“反卷”之路。下午场，大会将直击国际学校升导老师痛点，寻找解决方案。比如：共同探讨家长转向校外机构寻找“安全感”背后，校内升学指导的真正价值是什么？针对美国留学，大会将反思“盲目包装”的“六边形战士”不如“发现自我”的理念；而对于英国留学，我们将探讨如何摒弃“洋高考”思维，实现个性化升学。考虑到互动性，本次大会特别增加了圆桌讨论时长，让来自不同城市、不同类型学校的升导老师同台辩论，思想碰撞。第二日，升导训练营：第二日的升导训练营将特别邀请6位导师，通过职业能力及业务提升两个模块提供场景化、问题化的针对性培训。在训练营A中，我们将着重提升升导的沟通能力、资源协调能力以及创新课堂形式；而在训练营B中，我们将集中解决大学申请中遇到的难点，夯实学校成绩、解决美国申请、英国大学申请中遇到的疑难杂症。除了主题论坛和升导训练营外，两日大会还贯穿一些有趣的环节，以增进关系和交流。在第一日晚的升导暖春派对中，我们希望老师们能增进互动，共同抱团取暖。国际教育资源展将链接更多优质资源，提供更多思路和方法。此外，学校访校交流也将让参会者身临其境地考察学校，加深理解。大会信息大会日期：2024年3月22-23日地点：NACIS上海闵行区诺达双语学校主题：因“势”利“导”形式：主旨演讲+圆桌论坛+分论坛+训练营参会对象：国际学校&双语学校升学指导教师、教育管理者、研究者、第三方服务商参会性质：专业类会议，参会人员需经主办方审核人数规模：200人左右主办方：顶思TopSchools💰门票680元（通用票）▲扫码报名大会票务及商务合作热线：电话：021-60768001手机：15026892682邮箱：topevent@topschools.com来源

顶思TopSchools国际化双语教师春季招聘会是一年一度行业招聘盛事，全国头部学校云集，释放获才大招，解码2024-2025学年的招聘隐痛，学校雇主品牌最佳展示平台，精准长效触达目标人选。全行业教师粉丝10w+，庞大双语教师人才库，为您的招聘效果保驾护航。招聘新思路，大胆亮自己！2023年教师招聘是卷了吗？在国际化学校的师资配备中，双语学科教师承担着越来越重要的教学责任，熠熠发光的升学offer榜单的背后是太多双语教师对教育矢志不渝的付出和汗水。他们是创新型教育实践的排头兵，核心素养教育的耕耘人。双语教育的广泛开展，不仅仅在于其更浸润的二语习得，还为其蕴含更为丰富的人文教育含义，培养具有更强认知能力、共情能力和创造能力的国际化人才。有业内政策分析专家说，国家赋予民办教育的关键词，“重要”已经没有了，更多的是“规范”“特色”“优质”。国际化学校行业已然进入了存量市场状态，质量是生存之道。资本加持弱了，薪资水分少了，学校对人才的要求越来越高，好机会不再唾手可得，跳槽的观望期延长，HR手里的简历如同衣柜里的衣服一样，永远少那么一件最合适的，而“最完美”的人出现了的时候，“过日子”出了问题……人不少，人才不多，成为了教师招聘市场的常态情况。而对于好老师的争夺，如果我们学校的品牌定位中等、市场薪资水平中等，或者不在北上广深，是一点竞争力都没有的哇？2023年双语教师招聘市场呈现以下主要特点：1.一线教师竞争加剧2.人才结构性失衡人才流动性减缓，人才相对过剩优质教师缺口大：随着教育需求的不断增加，对优质教师的需求将大幅增加。对教师的专业素养和综合能力提出更高要求。3.创新教育人才：创新教育人才成为教育行业的宝贵资源。对于具备创新思维、跨学科知识背景和教育实践经验的人才将有更多的机会和发展空间4.小、初、高教师流失率逐级上升现象更普遍存量人才市场下的招聘竞争力，靠什么？1.职业提升2.员工关怀3.多元化的发展渠道4.归属感、认同感5.充分发挥中层管理团队的积极作用大胆亮自己，雇主品牌搞起我想对你说：我很好；我有我独特的好；我的是最适合你的；或者告诉我，怎么才能更好。人才获取进入认知招聘时代。组织发现和获得优秀人才的方式正在发生变化，比如视频化的岗位说明、文化吸引、社交招聘，未来可能会用机器人来发现候选人。在认知招聘时代，招聘人员需要做的是磨炼人际关系技能，与候选人建立心理和情感联系，不断加强雇主品牌。员工体验不只是企业文化和敬业度，员工期望获得一种富有成效的、吸引人的并且令人愉快的整体工作体验，这也越来越成为企业吸引和留住优秀人才的关键。本次招聘会为学校提供尽情展示雇主品牌的平台：·

据报道，为使国际学生入学人数恢复到疫情前的水平，威斯康星大学（University

每年3月，春暖花开之际，顶思都会推出年度首场盛会——ISCS升学指导峰会，邀请全国国际学校升学指导从业者碰撞思维火花，破解行业痛点难点。截至目前，大会已成功举办了8届，吸引超数千名国际教育人士参与。2024年的峰会以“因势利导”为主题，聚焦当下最热话题，直击行业最新痛点，为中国国际学校的升学打开最优解。作为专为国际学校升学指导老师搭建的深度交流与学习平台，ISCS升学指导峰会聚焦每年国际升学的最新形势、关注升学指导职业发展，以主旨演讲、资源展、数据分析、案例分析、业务培训等丰富的形式展开。2024年，ISCS第九届升学指导峰会以“因势利导”为主题精准分析行业最新形势，帮助升学指导从业者解决工作之困。本届大会设置了丰富的互动话题，包括：“网红时代”职业发展瓶颈突破；高性价留学目的地兴起；2024大学排名与数据预测；校内资源与校外资源平衡；内卷时代如何弯道超车上名校；艺术升学不止“艺术”；“数智时代”的职业生涯规划；构建健康高效的家校协同升学生态；2024升学变化与趋势；……更多精彩，等你参与。大会日程安排大会信息大会日期：2024年3月22-23日地点：华东地区主题：因“势”利“导”形式：主旨演讲+圆桌论坛+分论坛+训练营参会对象：国际学校&双语学校升学指导教师、教育管理者、研究者、第三方服务商参会性质：专业类会议，参会人员需经主办方审核人数规模：200人左右主办方：顶思TopSchools往届盛况回顾▲左右滑动查看更多往届嘉宾💰门票680元（通用票）▲扫码报名大会票务及商务合作热线：电话：021-60768001手机：15026892682邮箱：topevent@topschools.com来源

国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台……2023年，我们一起见证“神奇教师”的诞生。顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛火热报名中！目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。It

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国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台……2023年，我们一起见证“神奇教师”的诞生。顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛火热报名中！目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。It

国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台……2023年，我们一起见证“神奇教师”的诞生。顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛火热报名中！目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。It

近日，在顶思刚刚发布的《2023中国国际化特色学校图谱》中，针对国际化特色学校数量最多的七座“高地”城市进行了专门的图谱汇总，历经30年风云变幻，如今“七雄并起”的格局基本确立。“七雄”的半壁江山北上广已迈入“负增长”时代，然而其中唯一一座城市的国际化学校数量仍在不断增长，是当下难得的“潜力股”。本期，我们一起聚焦。01“大运之城”是国际化学校唯一潜力股？根据顶思《2023中国国际化特色学校图谱》和行业分析报告的数据，今年的大运会让成都又多了一张闪亮的名片“大运之城”。现有各类国际化特色学校55所，并且在步履维艰的2023年，北上广等国际教育热门城市调减多校，总量停滞的情况下，成都却依旧有新校落成，总量上涨。作为常年稳居中国新一线城市榜首的成都，过去30年，一直都是中国中西部经济发展的耀眼明星，而30年间不断落地的国际化特色学校更是见证了成都崛起为无可争议的国际教育新高地。追溯成都的国际化特色学校发展，这些校名是这30年辉煌史中最为生动的记忆。1992年9月，成都都江堰市光亚学校成立，开创了新中国成立后公民个人创办义务教育阶段学校的先河，也被认为是新中国第一所私营全日制寄宿学校。1995年，学校被IBO接纳为IB联盟学校，2005年，光亚学校在西部首开IBDP课程。1997年，成都爱思瑟外籍子女学校(CDIS)建校，成为四川乃至整个西南地区第一所外籍人员子女学校。1999年，康德教育集团下属成都楷博学校与成都七中合作建立成都七中国际部，成为四川最早，也是全国成立较早的公立国际部。2000年，成立于1993年的嘉祥集团入局教育，创办了成都嘉祥外国语学校，学校后来获评四川省一级示范性普通高中。同年，成都外国语学校改为民办公助学校。2002年，成都树德中学与华樱国际教育中心共同合作成立成都树德中学国际部，是四川省第一所引进国际高中课程（VCE）的学校，也是中国西部唯一引进IB国际课程的公立高中。同年，成都实验外国语学校改制为民办公助股份制学校，学校是四川省创办最早、规模最大、质量最高的外国语学校之一，也是全国23所合格外国语学校之一。2004年，成都华德福学校创建，学校是中国大陆第一所华德福教育学校。2011年，成都石室中学国际部成立，是成都第一个获得美国常春藤&TOP5名校录取的国际部。自此，成都国际教育的“四七九”完成了国际课程的布局。（注：成都四中即成都石室中学，成都九中即成都树德中学）随后，成都阔步迈入国际化学校迅速发展的十年，几乎每年都会有新建校落成，不仅有本土教育品牌，也吸引了全国乃至全球国际教育品牌落地建校。根据顶思数据，近十年间，成都共有近30所国际化特色学校建成开学。02国际教育“新高地”因何崛起？蜀汉风云、三国演义、武侯祠……拥有4500多年历史的成都自古便是繁华之地，追溯成都的国际教育，首先离不开经济飞速发展。其实很长一段时间里，成都的经济一直未能挺进全国十强城市。30年前的1993年，成都GDP排名全国第十三位，不及北方城市中的沈阳和青岛，也远落后于重庆。到2004年，成都GDP挺进十强，再到2022年，成都GDP突破两万亿，跻身全国第七。而成都经济的飞速发展背后，是国家的政策支持和成都积极努力——2001年，《西部大开发战略》中，成都被确定为西南地区重要经济中心城市；2011年，成都规划建设天府新区；2016年，《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》将成都列入全国9个国家中心城市之一；2018年，《成渝城市群发展规划》将成都定位为“具有全球影响力的国际化大都市”；2020年，《四川省“十四五”规划纲要》提出打造“世界级成渝双城经济圈”，并将成都作为“双城核心引擎”。从区域性中心城市到全国性中心城市，成都的崛起也吸引了省内乃至国内外人才的大量涌入，带来了对于国际教育的需求，为众多国际学校提供了蓬勃发展的沃土。当然，国际化学校的发展除了经济发展和人才涌入，也离不开城市规划和政策支持——仅以近十年为例，成都在贯彻落实国家对于民办学校的鼓励和引导发展政策之外，也率先提出了众多结合地方实践的举措。早在2014年，成都便率先颁布了《成都市教育国际化窗口学校建设指标体系实施意见（试行）》，这在全国都具有示范和引领效应。就在前几天，成都市教育局与加拿大渥太华-卡尔顿教育局续签署《教育合作框架协议》，这也是双方继2019年签署《区域教育合作备忘录》后再度携手。经济支撑，规划铺路，官方合作，再加上政策支持，这块国际教育的高地因势而起。03再迎两所新校，区域潜力无限在国际化特色学校总量不增反降的2023年，各省市国际化学校发展均进入停滞期，根据顶思中国国际化特色学校图谱&分析报告，2023年全国仅新增17所国际化特色学校，这其中，成都也迎来了两所国际化学校——成都蒙彼利埃外籍人员子女学校（MIS）始建于2019年，是中国成都市与法国蒙彼利埃市历经40年国际友城伙伴关系的中法两国政府合作的友谊结晶与中法国际文教交流的典范学校，2023年正式恢复招生；成都英华学校（原“成都渥太华学校”）则是成都市首个九年一贯的中加合作共建公办学校，也是成华区继成都英才学校后的第二所“英”系列学校。加上2023年新增的两所国际化学校，成都的国际化特色学校总量达到55所，仅次于苏州，排在大陆城市第六位，全国城市（含港澳台）第七位。结语多年来，成都一直是最具幸福感、最宜居的城市。国际教育版图的“战国七雄”之中，成都给人的印象也是“巴适的”慢节奏之城。然而，从发展来看，慢生活与加速度是同时在这座城市上演的……今年7月，川渝两地首次正式提出中国“第四极”，并与新加坡、中国香港等国家和城市签署战略协议，吸引更多外企和高端人才进驻。同时，就在上周，成都成为在西部率先恢复中美直飞航线的城市。而人才的涌入和国际交往的日益密切，给成都国际教育的发展增添了更多想象。作者

国际教育风云激荡三十年，也是从开疆拓土到战略转移的三十年。而不论是前者还是后者都离不开站在集团最前沿的老板和投资部的判断与眼光。本期，我们聊聊集团顶层关于办学的利益纠葛，剧情堪比“纸牌屋”“甄嬛传”。教育集团的投资、收购和出售事宜一般是由集团顶层来负责的。我们先来介绍一下其中的人员。有些教育集团是由几位股东自己掏钱创办、自己运营的，大股东即为可以拍板的老板，顶层就是这些股东以及聘请来的总经理以及高管们。有些教育集团是由更大的综合性集团，或基金公司投资创办的，母公司会派一位大领导分管教育版块。那么，该教育版块可以拍板的人就是这位来自母公司的大领导，顶层就是教育版块里聘请来的总经理及职务更高的高管。当然，随着高管们的杰出贡献越来越多，原先的股东也可能会分一些股份给高管。因此，后者也可能会从职业经理人变成集团小股东。而集团的投资部有时是老板直接负责，有时会由某位高管负责，然后再向老板汇报。既然顶层团队的来源、背景、派系非常复杂，每个人所代表的身后的利益也各不相同，可以想象，在制定教育集团的战略战术时，每个人的判断和眼光千差万别。而当他们组合在一起时，其中谁有多大权限、谁与谁形成权力制衡，往往会直接影响集团这艘巨轮的方向、时速，和撞冰山的可能。一般来说，可以拍板的老板才是拥有say

国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台……2023年，我们一起见证“神奇教师”的诞生。顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛火热报名中！目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。It

一组专业数据告诉你，国际学校的“负增长时代”可能正式到来！近日，顶思发布2023中国国际化特色学校图谱（包括全国及七大热门城市图谱）和2023中国国际化特色学校年度分析报告。数据显示，2023年中国国际化特色学校首现总量下跌，从2022年的1378所到今年的1377所。尽管有多所学校消失在国际化特色学校发展的长河中，但2023年仍有17所新增国际化特色学校开门迎新。在2023年的图谱和报告中，从热门盘点到数据解读，再到政策梳理，把行业的2023讲给您听……01热门盘点：变幻不定的2023我们先通过一组数据，从宏观视角看看行业大势——从数据中，我们可以看到，已近尾声的2023，无论是幼升小还是中高考，无论是考研还是留学，考公还是就业，都依旧经历着史上最卷。而另一方面，民办教育却在经历减量发展，学校数量和学生数都在不断减少。2023年，我们感慨于“最难入学年”，震怒于学校食堂“鼠头鸭脖”，担忧于“预制菜”进校园；2023年，我们还见证了托福、GRE迎来大改，DSE在大陆扩圈——2023年，教育走出去步伐稳健，中外合作交流合作频繁密切——同时，2023年，中外合作办学发展喜人，为国际教育发展提供新的活力——022023国际化学校发展分析：负增长与“战国七雄”1.新建17所

一组专业数据告诉你，国际学校的“负增长时代”可能正式到来！近日，顶思发布2023中国国际化特色学校图谱（包括全国及七大热门城市图谱）和2023中国国际化特色学校年度分析报告。数据显示，2023年中国国际化特色学校首现总量下跌，从2022年的1378所到今年的1377所。尽管有多所学校消失在国际化特色学校发展的长河中，但2023年仍有17所新增国际化特色学校开门迎新。在2023年的图谱和报告中，从热门盘点到数据解读，再到政策梳理，把行业的2023讲给您听……01热门盘点：变幻不定的2023我们先通过一组数据，从宏观视角看看行业大势——从数据中，我们可以看到，已近尾声的2023，无论是幼升小还是中高考，无论是考研还是留学，考公还是就业，都依旧经历着史上最卷。而另一方面，民办教育却在经历减量发展，学校数量和学生数都在不断减少。2023年，我们感慨于“最难入学年”，震怒于学校食堂“鼠头鸭脖”，担忧于“预制菜”进校园；2023年，我们还见证了托福、GRE迎来大改，DSE在大陆扩圈——2023年，教育走出去步伐稳健，中外合作交流合作频繁密切——同时，2023年，中外合作办学发展喜人，为国际教育发展提供新的活力——022023国际化学校发展分析：负增长与“战国七雄”1.新建17所

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“加速融入，拥抱多元”！在刚刚过去的周末，一场关注中国国际化学校的热潮席卷中国香港，影响中国的国际化学校行业。11月10日-11日，由顶思主办，粤港澳大湾区教育发展协会联合主办，集思未来协办，湾区国际商学院、香港直接资助学校议会、British

这几年，我们采访过很多“逃离一线城市，去二三线读国际化学校”的家长。有的是为了孩子健康原因，有的是家长工作调动，还有的是想换一种不那么“卷”的生活方式。从升学来看，不少二三线城市的成绩真的不错，甚至能出斯坦福、耶鲁等藤校offer！这和二三线城市有了更多AP班、IB班，同时，美国大学逐渐开始认可这些地域学生的成绩有关。一切看上去都很美。但我们有一位在某二线城市国际化学校做招生的作者，却有不同的看法。作为业内人士，她带我们从师资、课程、资源三个角度，戳破了二三线城市一些国际化学校的“泡泡”，提醒家长在择校时，一定要擦亮眼睛。我们一起来看看她的观察。*

国际化素养、全球化视野、全人教育、个性化成长……这些教育热词承载着中国无数家庭、学校、孩子们的梦想。这30年来，人们对素质教育的探索从未停歇。自1993年起，国际化学校在中国如雨后春笋。时至今日已走过30年。在素质教育实践，多元化升学，支持个性化成长等方面开启了一片全新天地，用行动积极回应国家教育改革。11月10日，来自全球的教育精英齐聚中国香港，一起见证一场国际教育界“奥斯卡颁奖”，一起回首30年鲜为人知的教育往事和教育工作者潜心耕耘的足迹。0130年，他们的教育探索值得见证11月10日晚，近500位来自中国和世界各地的教育工作者齐聚中国香港，2023RAISE亚洲国际学校大会暨国际学校30年颁奖盛典在此拉开帷幕。来自全球的教育界专家、学者、校长等共同见证激动人心的时刻。30年并不漫长，但是对一个行业来说，经历了从无到有的过程。在过去30年国际教育在中国蓬勃发展的时代，涌现出一批杰出的教育集团、学校和个人，他们以出色的领导力、创新思维，推动了中国国际学校的繁荣。在教育理念的探索、教学方法的创新、师资队伍的建设以及学生培养等方面取得了卓越成就。本次颁奖共设有七大奖项：杰出贡献奖（学校）杰出贡献奖（集团）杰出贡献奖（个人）卓越成就奖（学校）特别贡献奖（学校）特别贡献奖（个人）80后杰出校长▲现场颁奖合影左右滑动查看更多02教育“融通中外”大势所趋当天的活动现场，上海市教育学会会长尹后庆强调了“中外互鉴”的重大意义。他说，当地时间11月9日，在法国巴黎举行的联合国教科文组织第42届大会全票通过了在中国上海设立教科文组织国际STEM教育研究所的决议，这标志着教科文组织一类中心首次落户中国，对于全球应对新科技革命带来的挑战、加快实现“教育2030”的目标具有重要意义。这个事件意味着教育“融通中外”将成为不可抵挡的趋势。“2019年，中共中央印发《教育现代2035》

来自全球的教育界专家、学者、国际教育资深从业者齐聚一堂，一起“加速融入，拥抱多元”，共同探讨面向未来的教育，共同见证中国国际学校30年传奇之路。11月10日，2023RAISE亚洲国际学校大会在“东方之珠”香港盛大拉开帷幕。三十年风华正茂，三十年守正创新。自1993年起，国际化学校在中国如雨后春笋般出现。时至今日，国际化学校走过三十年光辉岁月。在三十年之际，RAISE2023第六届亚洲国际学校大会暨中国国际学校三十年颁奖盛典在香港盛大开幕。本届大会由顶思及粤港澳大湾区教育发展协会联合主办，集思未来协办；由香港直接资助学校议会、北京师范大学湾区国际商学院，英国文化协会特别支持。活动现场，顶思联合创始人、CEO徐康乐女士围绕“创新、创造、创生”三大关键词发表开幕致辞。她说，创新是目标，当今社会迫切需要培育具有创新精神的人才；创造是核心，全社会都要积极参与贡献并创造性地解决教育问题；创生是基础，全社会必须构筑鼓励这种创造性解决问题、培养创新型人才的生态环境。基于联通主义学习理论，顶思希望通过高质量的行业会议构筑有利于创新的生态环境，为培养创新人才、创造性地解决教育转型中的问题，提供更多解决方案、资源支持。本次大会是RAISE首次在香港举办。粤港澳大湾区教育发展协会执行会长邹舒寄说，香港是粤港澳大湾区的主要阵地，也是链接全球的重要中心点。在拥抱创新的多元化时代，香港作为中国中外文化交流中心，对于教育领域的“引进来”和“走出去”将发挥重要作用。01融合与连接成为教育大趋势香港教育局前局长吴克俭在演讲中浓缩了五十余年教育从业经验，分享精华观点。吴克俭表示，教育的目标是为学生提供多样化、高质量以及与未来相关的教育体验，培养对国家和社会的责任感、忠诚、自信和作贡献，能够在逆境中生存，应对不断变化的世界，具有全球化视野，由专业教育管理者和高质量的教学团队支持，习得先进技术和创新思维和技能，具有价值目标感和生存能力的人才。办教育一定要确定教育组织的服务对象、确立培养目标以及确定行动方案。而解决教育问题的关键办法就是持续创新。中国教育学会第七、八届理事会副会长尹后庆多年参与中国基础教育改革工作，他强调“中外互鉴”的重大意义。当地时间11月9日，法国巴黎举行的联合国教科文组织第42届大会全票通过了在中国上海设立教科文组织国际STEM教育研究所的决议，这标志着教科文组织一类中心首次落户中国，对于全球应对新科技革命带来的挑战、加快实现教育2030目标具有重要意义。这个事件意味着教育融通中外将成为不可抵挡的趋势。2019年，中共中央印发《教育现代2035》

近日，有粉丝向上海辟谣平台提供线索称，网上有很多高校专业信息或升学信息，学生和家长很是关心，它们都是真的吗？调查发现，相当一部分内容出自打着“升学辅导”“生涯规划”等旗号的账号，这些账号发布此类信息的目的主要是推销课程或服务，而其发布的很多内容明显失实。记者还发现，通过发布博眼球的虚假信息，诱发公众焦虑，已成为一些考试辅导机构为课程服务销售引流的常规套路。*

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倒计时9天！RAISE2023第六届亚洲国际学校大会暨国际学校30年颁奖盛典将于11月10-11日登陆中国香港。全球教育精英将齐聚一堂，大会同期将举办“中国国际学校30年颁奖盛典”，表彰过去30年里为中国国际学校行业做出杰出贡献的学校、个人和教育集团等。谁是中国国际学校30年传奇缔造者？谁是国际学校界的“奥斯卡颁奖”主角？将在11月10日现场隆重揭晓！RAISE2023第六届亚洲国际学校大会是立足于中国内地并在全球国际学校领域具有广泛影响力的行业大会，迄今为止已在上海、深圳、苏州、广州等地举办五届，每届均有超过千名来自全球的国际教育人士参加。今年11月10日和11日，RAISE2023第六届亚洲国际学校大会首次将举办地点设在中国香港，以“加速融入，拥抱多元”为主题，议题包括：AIGC背景下的教与学、课程融合与创新、教师专业发展、校际合作、领导力与学校可持续发展等。本届大会计划邀请来自内地、香港、澳门、英国、美国、加拿大、东南亚国的中小学学校300余所，预计超600人出席，群英荟萃。目前，大会重磅嘉宾已就位，香港本地三条访校路线已准备就绪，内地港澳“姐妹校联盟”正在如火如荼报名中……此次大会同期将举办中国国际学校30年颁奖盛典，表彰在过去30年为中国国际学校行业做出杰出贡献的学校、个人和教育集团等。将颁发七个奖项分别是——杰出贡献奖（个人）授予在中国国际学校行业从业20年以上且享有卓越盛誉的投资人或校长杰出贡献奖（学校）授予建校20年以上且在中国国际学校行业享有卓越盛誉的学校杰出贡献奖（集团）授予建立10年以上，旗下至少3所国际学校，且在中国国际学校行业享有卓越声誉的教育集团卓越成就奖（学校）授予建校10年以内，且已经在中国国际学校行业享有卓越声誉的学校特别贡献奖（个人）授予在中国国际学校行业长期活跃且口碑良好的从业者特别贡献奖（学校）授予在中国国际学校行业极具特色的学校80s杰出校长（个人）授予在中国国际学校行业从业10年以上且有杰出成就的80后青年校长此次颁奖盛典，我们也荣幸地邀请到了国际教育行业的多位大咖担任颁奖嘉宾，为做出杰出贡献的集团、学校、个人颁发荣誉，共同见证国际学校风华正茂的三十年。他们分别是——吴克俭香港特别行政区教育局原局长尹后庆前中国教育学会第七、八届理事长副会长；第七、八、九、十届国家督学；教育部基础教育教学指导委员会副主任委员刘宁荣香港大学协理副校长，香港大学中国商业学院院长Michael

将于11月10-11日登陆中国香港的RAISE2023亚洲国际学校大会已经在紧锣密鼓的筹备，本届大会除了为参会人员带来知识含量丰富的“精神大餐”，还精心准备了三条香港“访校路线”，实地探访香港本地久负盛名、人气超高的中小学。并在校内举办主题论坛交流学习。本期，带您先睹为快！*

国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台……2023年，我们一起见证“神奇教师”的诞生。顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛火热报名中！目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。It

身为国际学校业内人士，我经常看各个学校的公众号和招生宣传海报，发现很奇怪的一点：很多人在对外发布内容时，你可以发现，他们根本就不知道受众是谁。自说自话，自娱自乐。或者说，学校根本就不知道世界上还有“受众”这个群体，更不知道他们意味着什么。实际上，我认为，对于一所国际学校来说，受众就像剧院的座位，分为内圈，中圈和外圈。一个学校的受众，内圈是在读生家长。中圈是对学校感兴趣将来可能会来就读的潜在家长。外圈是社会公众，当然也包括政府等。学校的每个传播动作，包括任何公开的文字、图片、海报、视频、商业广告等，都像学校站在剧院的舞台中央表演，台下不同区域坐满了身份各异的观众。一言以蔽之，学校的传播是当众表演，而不是坐在角落里打开电脑，文档一开，天下我有，自说自话。决不是如此！我们做任何传播都必须明白的底层逻辑：第一，你的受众是谁？第二，他们需要什么？第三，如何给到他们？学校的受众像剧院观众一样分为三个层次。那么，他们共同的需要是什么？当你回过头来再去看这三个层次的受众，即家长，潜在家长，社会公众和政府等，就很容易得出答案。他们需要：告诉他们，我们是专业的，高品质的学校，以及，我们能够持续稳定地专业和高品质。这是无论在读生还是潜在学生，还是社会公众和政府都想要的。01“校长亲自上课”传播为了给谁看？举一个真实的例子。我曾看到一个私立高中在疫情期间发的一篇推文，里面有一句话是“XX校长亲自给学生上课”。看了之后我在想，这个写文章的人确定不是黑粉？读者你可能会说：写文章的明摆着是写给校长，取悦领导，而校长又想给集团领导看！是这样的，没错。但是这样的行为粗暴地侵占了受众的时间和注意力。为何用“粗暴”和“侵占”这样的词？因为写文章的人根本不在乎受众是谁，和他们的感受。事实上，做学校传播的人，跟校长和集团领导是“一伙”的，都是内容的产出者和制造者，应该一起去研究“受众是谁，他们需要什么”。传播就像是站在剧场中央为下面的观众表演。那么，这所学校站在剧场舞台上向自己人谄媚，是不是搞错了方式了？建议换个地方试试。鲁迅说，无端的空耗别人的时间，无异于谋财害命。所以，一个正常的人，是不会主动地让你“谋害”的。所以，这篇推文的命运就是，人们打开后很快关上了。如此这般几次之后，人们就再也不会看你们发的更多内容了。那么请问，这个时候，你的传播还有效力吗？你发的内容根本就没人看！很多学校的公众号内容阅读量很低，就是这个原因。因为大家不想看。因为你曾用低质量的内容深深地“羞辱”过他们的智商、学历、时间和宝贵的注意力。02如何检验学校发出的内容是否受欢迎？那么，好的传播有没有标准？有，受众文字读完或视频完播；更高一阶是，点赞/在看；再高一阶是，评论/转发/收藏。如果你是很在乎学校传播质量的管理者，那么请你现在就看一下你们自己学校发出来的推文/视频，假设你是家长，能不能将你们最近的一篇推文/视频有耐心地完整读/播完？通常来说，人为什么会阅读完一篇文章，浏览一个海报，看完一个视频？大部分情况下是这3个原因。1.他看了之后有所收获，你扩大了他的认知。这里也包括开心、猎奇、解压等情绪价值。2.他获得了一些共鸣。他觉得：啊，这就是我想说的啊！3.他从这个内容里面发现了自己的成功之处。比如，看，就是这么好的学校，是我给我孩子选的，我真棒！很多转发学校传播内容的人，内心深处是这样的想法。就是马斯洛需求理论的较高层次那个需求。当我们作为受众时，它隐藏在我们意识的深处。当我们作为传播者，则必须明白这一点。很明显，“校长亲自给学生上课”这样的内容，无法获得上面三个中的任何一个。所以它的传播价值很低，可以说从头到尾是一场自high。03学校为什么要重视高品质的传播？我前面说了一些传播质量很低的现象，那么，我们为什么要追求高的传播质量？因为我们要为学校做品牌建设。品牌建设是为了什么？为了获得受众偏爱，这样才能够实现品牌溢价等更多价值。这段可以简化为：我们做高质量的传播，是为了获取受众的偏爱，实现品牌价值。因为科技的发达，传播从来没有像现在这样快。举个例子，当消费者想找你的时候，非常简单——官网、微信、抖音、小红书、视频号、搜索引擎等都能够找到你。比如，我们淘宝搜索眉笔，很多品牌的眉笔都会弹出来。但为什么是你呢？当消费者搜眉笔的时候，为什么选择你？以及你能否以你的品牌独特性和你好的产品质量，占领用户心智，让他选购你呢？学校也是如此。我很确信，你在百度、微信、小红书等流量入口搜索“上海国际学校”几个字，会出来琳琅满目的学校排列和介绍。那么，家长为什么要对你感兴趣？所以，大家需要重视自己的传播品质！对外是微信推文、视频、商业广告，对内是宣传册、海报、年册、各类校内活动的传播材料。即，让你的用户和潜在用户能得到自己需要的东西：你是一个能够持续稳定地高质量办学的学校。大家先对你产生兴趣，才有品牌偏爱和品牌价值的实现。我如此强调学校在传播方面要“自身硬”。因为“流量的尽头是玄学”也好，“江山代有平台出，各领风骚三五年”也好，总之，各个平台的算法都不在你手里。庄家是各个平台，平台掌握游戏规则。比如，仅就目前情形来看，抖音并不避讳扶持头部博主，他们可以带更多的货，平台获丰厚佣金。而小红书比较去中心化，更想做分享平台。因此，你盘算一下，在平台——投放——运营——搞内容——获流量的这个逻辑环里，掌握在你手里的是什么呢？是你自己的传播内容，是一篇推文、一个海报、一个风格独特的学生活动视频，等等。好的传播内容，我总结出3个境界——1.大家打开了，但并没有看完，也不想看完；2.大家能够读完；3.大家不仅读完，还想转发、点赞，或者分享。有句话说，“能让受众产生互动行为”的内容，才是好内容。这个描述十分准确。但我认为，对于学校的公共传播来说，大家能够读完或完播，已经是很不错的内容。04从来没意识到传播如此重要，怎么办？首先，我想说这是正常的，放松点。复旦大学教授葛剑雄有一句话：中华文化的特点是开放而不传播。这就好比，我们中国人，家里有人来做客，我们会拿最好的东西招待你，绝不吝惜。但是，你让我去在大街上，站在村子的广场上，去演讲，去表达“我很好，我这个人不错，我们家里有好多东西”——通常我们中国人是不会这样做的，甚至会摆手拒绝。这与我们“开放而不传播”的文化传统深度相关。当年我做记者时，时常去采访一些体制内（包括国企）具有一定级别的官员，我发现他们的外在气质非常相似，都共同而精确地指向《论语》里“君子有三变，望之俨然，即之也温，听其言也厉”。此外，更有意思的是,采访结束，他们会拍肩膀鼓励年轻人。我感觉到，他们拍我肩膀的位置和力道都几乎一模一样。一时让人恍惚，难分他们彼此。所以，文化传统和其蕴含的价值观，对我们行为习惯的影响，不可谓不深刻。文化规训对我们影响确实长久地存在，然而，一个无需辩驳的事实是，在当下这个时代，传播本身已经是一个快车道。有多少人仅仅因为做网红获得了巨大的财富？抛却影响力变现这个赤裸的部分，学校这个有“社会机构、服务者、家长的乙方”等多重角色的主体，其实也是十分需要跟公众产生关联的。因为公众深深地关心着你，需要着你，牵挂着你。——哪个当家长的会站出来说，我不关心孩子的学校好不好，或者，我不关心孩子是否能读个好学校？通俗来说，学校跟公众之间建立关联黏度的必要性，比高能物理研究所高，比快消品和化妆品低。所以，总结一下，学校本身的传播在如今这个时代比较重要。这不仅仅是形成受众对你形成偏爱，最基础地，你能够向用户表达清楚，你是一个专业的、充满人文关怀的、提供高品质教育的专业机构，这就是最基本的品质传播。结语关于如何做好传播，我有一个想象力大法分享。我在写文章、做海报、做内容时，会想象那些阅读的人可能分别是一个每天要处理海量信息的管理层爸爸；或一个珠光宝气，审美优雅的妈妈；或一对关心孩子的发展，不想错过孩子成长一分一毫的负责任父母；或一位复旦大学的教授；或身家过亿、目光如炬的教育投资管理者；或是向上要遵从国家法规，向下要真切关注百姓呼声的政府官员等。当你将你的受众想象成是这些人的时候，你不会敷衍糊弄，你会为自己产出的每一个字和每一帧的视频，产生自我要求。因为你在彻底尊重你的受众。而奇妙的是，你的受众通常都能感觉到这份尊重，神奇不？让我们一起踏上追求高质量传播的道路吧！至少从千万不要写出来“校长亲自给学生上课”这样的推文开始。作者

RAISE2023第六届亚洲国际学校大会暨国际学校30年颁奖盛典将于11月10日-11日登陆中国香港。届时，全球教育精英将汇聚一堂，激荡思维的火花。截至目前，本届大会重磅嘉宾已全部就位，本期，提前为您“剧透”精彩内容，更多惊喜等你来发现。RAISE2023第六届亚洲国际学校大会是立足于中国内地并在全球国际学校领域具有广泛影响力的行业大会，迄今为止已在上海、深圳、苏州、广州等地举办五届，每届均有超过千名来自全球的国际教育人士参加。今年11月10日和11日，RAISE2023第六届亚洲国际学校大会首次将举办地点设在中国香港，以“加速融入，拥抱多元”为主题，议题包括：AIGC背景下的教与学、课程融合与创新、教师专业发展、校际合作、领导力与学校可持续发展等。大会同期还将举办中国国际学校30年颁奖盛典，表彰在过去30年为中国国际学校行业做出杰出贡献的学校、个人和教育集团等。本届大会计划邀请来自内地、香港、澳门、英国、美国、加拿大、东南亚国的中小学学校300余所，预计超600人出席，群英荟萃。现在距离大会开幕越来越近，重磅演讲嘉宾已全部就位！RAISE2023第六届亚洲国际学校大会日程第一日（（香港机场富豪酒店宴会厅））第二日

顶思主办的第五届“神奇杯”教学技能大赛启动以来，受到众多国际学校及教师的关注，目前已有超百名教师报名参赛，同时收到全国各地的国际学校和教师的咨询。顶思期待着有更多教师参与此次大赛。考虑到新学期等因素，组委会决定将本次大赛报名时间延长，欢迎广大教师踊跃报名。作为国际教育行业最具影响力的赛事，国际学校教师精彩绽放的舞台，让我们一起在2024年见证新一届“神奇教师”的诞生。Since

北京的公立国际部，上海的国际高中，广深的港人子弟学校，随着新学期的开启，这些国际教育高地频繁发布新动态：创校、合并、更名、转型、换帅……而作为国际教育圈的“第五城”，中国“最牛地级市”并成功晋级“特大城市”的苏州在2023年却越发扑朔迷离。继续高歌猛进不甘心当“千年老五”能否“涛声依旧”？01历经国际学校30年，名校遍地，直逼京沪月落乌啼总是千年的风霜……今天的你我怎样重复昨天的故事？时光回到1993年，大街小巷传唱着一首如同为苏州旅游代言的歌曲《涛声依旧》，成为90年代人们心底的记忆。1994年，苏州工业园区正式设立，此后的30年，园区成为苏州经济腾飞的闪耀之星，这里是“中国改革开放的重要窗口”，也是“国际合作的成功范例”，更是苏州国际化学校的最密集的区域。巧合的是，30年后的2023年，苏州工业园区下辖社区的城乡代码由镇中心区（121）改为主城区（111），而这个改变直接让苏州成功晋级“特大城市”。阔步挺进“特大城市”的苏州，除了强悍的经济实力，国际学校发展也令人瞩目。根据顶思数据，目前苏州拥有各类型国际化学校超60所，仅次于北上广深，甚至高于其经济排位。从区域分布看，苏州所辖各区县均有国际化学校，且分布均匀。全国第一县——昆山位列各区县之首，号称“下一个工业园区”的相城区后来居上，位列市辖区之首。从头部国际学校的数据表现看，既有苏州中学国际部这样的公立名门，同样有校区众多的苏州外国语学校，还有德威、领科、康桥等国内外顶尖国际教育品牌，当然，还有国内首屈一指的UWC（常熟）世界联合学院。这些学校均是各类排名榜单，以及“牛剑藤”的录取榜单中的大赢家。跟随中国国际学校30年发展的脚步，我们在30年时间轴上，回顾苏州30年的国际教育发展史，感受这个国际教育高地的崛起。02长三角国际教育圈的第二高地在去年和今年上半年的“国际高中”转型、新建校等数据中，2023年的上海国际学校圈动作不断，也发生了很多预见行业未来发展的改变。视线再回到苏州。苏州的崛起成功因素很多，不乏上海的影响力，很多人会认为苏州是接受了上海的产业外溢，特别是制造业外溢，才造就了如今的“苏大强”。但其实苏州的发展成就固然离不开其独特的地理优势。此外，苏州自身的努力也是关键因素。要知道，千百年前的姑苏城便是一片繁荣景象，那寒山寺的钟声，在千年前就伴着学子的朗朗读书声。而在这一点上，从两地国际教育的发展也能瞥见一隅。苏州和上海，同是国际教育高地，吸引着同样的教育品牌和教育集团投资设校，也各自培育了本土的国际教育品牌。上海有全国闻名的A

倒计时1个月！RAISE2023第六届亚洲国际学校大会暨国际学校30年颁奖盛典将于11月10日-11日登陆中国香港。届时，全球教育精英将汇聚一堂，激荡思维的火花。截至目前，本届大会重磅嘉宾已全部就位，本期，提前为您“剧透”精彩内容，更多惊喜等你来发现。RAISE2023第六届亚洲国际学校大会是立足于中国内地并在全球国际学校领域具有广泛影响力的行业大会，迄今为止已在上海、深圳、苏州、广州等地举办五届，每届均有超过千名来自全球的国际教育人士参加。今年11月10日和11日，RAISE2023第六届亚洲国际学校大会首次将举办地点设在中国香港，以“加速融入，拥抱多元”为主题，议题包括：AIGC背景下的教与学、课程融合与创新、教师专业发展、校际合作、领导力与学校可持续发展等。大会同期还将举办中国国国际学校30年颁奖盛典，表彰在过去30年为中国国际学校行业做出杰出贡献的学校、个人和教育集团等。本届大会计划邀请来自内地、香港、澳门、英国、美国、加拿大、东南亚国的中小学学校300余所，预计超600人出席，群英荟萃。现在距离大会开幕倒计时1个月，重磅演讲嘉宾已全部就位！RAISE2023第六届亚洲国际学校大会日程第一日（（香港机场富豪酒店宴会厅））第二日

RAISE大会高峰论坛内容：主旨演讲/圆桌论坛/姐妹学校联盟启动/教育资源展主要话题：AIGC背景下的教与学、课程融合与创新、教师专业发展、校际合作、大学与中小学合作、FIELD